Muito bom dia, boa tarde, boa noite, boa largada, sem horas e
Senhores, como estão e dona Juliana resolva quanto tempo
como vai? Pois é Roberto, vou te falar
core, Eu Não sei o que estou a dizer maneira de chamar de
Roberto agora nem você daqui a pouco vai me reconhecer mais
família, minha família que chama ela, né?
Então fora, mas aqui estava, estava com saudade de você e
assim a gente está gravando um episódio atrás do outro.
Estamos chegando já no meio dessa temporada.
E já não, não quero que acabe, sabe?
Não quero tanta convidada foda, tanta gente massa passando aqui
tanto aprendizado da é um misto de Felicidade com já saudade eu
estou, estou, acho que eu estou Hoje estou mais carente, tinha
que normal. Hoje a gente estava conversando
aqui um pouquinho, a gente dá falando, a gente precisa desse
dia os próximos nomes, a gente já tem Todos os Nomes da
temporada decidido e tem uma fila de espera das 15 pessoas
que a gente não sabe nem o que é que faz, porque cada temporada
só tem 2 episódios, então não dá para fazer milagre, não é a
beleza, chega de ficar falando amenidades aqui, dona Juliana
queria chamar a nossa ilustre convidada.
Essa noite a Dani gebara, ela vai se apresentar, vai falar do
cargo dela e na inglês vai falar do cargo dela em português.
Provavelmente já falar do carro delas foi obtida, não sei, já
estou inventando, então estamos muito animados para falar.
Ela é feríssima, tem uma bagagem incrível de Montes, empresa
muito foda. Então a gente fala palavrão
aqui, a vontade de dar, então chega lá e seja muito bem-vinda.
Muito obrigada colorir brigada junta muito feliz, está aqui com
vocês e Coração. Obrigada pelo convite e pela
oportunidade. E o espanhol Vou Ficar devendo,
está cor, é esse daí se ele já me colocou numa primeira Saia
Justa, está SAFA te deixar claro, mas o inglês de português
ou português, a gente vai aqui. Boa boa não Saia Justa, não
vamos ter falcoaria, não. O quadro é o favorito da galera.
Daqui a pouco a gente fala dele, mas antes da gente chegar
falando aqui do Tema da semana, do que gente vai conversar?
Hoje chega dando aquela carimbada cartão de visita para
galera. Aí da nikon tem uns minutinhos
assim, por onde você passou que você fez essa vida nessa
carreira? Sei que você super influência de
lado LinkedIn pessoal é apaixonado por você e nossos
ouvintes vão ficar também. Então conta um pouquinho aí pra
gente. Boa é bom.
Eu sou Daniela Gebara, Mãe de 2 filhos, 2 meninos lindos, sem
colocou isso na frente, porque acho que faz parte do meu eu
pessoal antes do meu eu é profissional.
Eu sou com fundadora e diretora comercial da da Rocky, do
Hotmail ou da Roca ponto mais. E antes disso eu tive passagem
por 7 anos no Google e antes por agências digitais e
tradicionais. Então a Blinkx África passei
também já pela cadeira de clientes.
Nem toda gradiente. Há muitos anos atrás já
trabalhei com é pesquisa de mercado de uma empresa espanhola
e já fez de tudo um pouco evento, enfim todo e falo para
toda obra, está comigo, mas Hoje eu estou nessa cadeira, mas de
ferro da Né? Que ela gosta de falar?
Dartora mas na verdade, Eu Estou Aqui tentando fazer algo legal
acontecer é essa é um pouquinho da minha história.
Cor vamor, deixa-me contar para vocês o que é que a gente vai
falar Hoje no episódio? Então, como vocês já viram aí?
Ele está meio da Dani, que está super animado para falar com ela
e Hoje a gente vai falar um pouco do que é que o BB
comercial groove tem em comum? Como a Dani falou, ela já teve
passagem por milhões de empresas diferentes milhares de empresas
diferentes e exercer um cargo diferente estão dando antes da
gente entrar falando mais groff, eu queria entender com você,
sim, dessas diversas experiências que você teve
profissional, né? Até chegar no grupo que você
está Hoje. O que você carrega de mais
valioso nessas experiências passadas?
O que que é esse seu currículo tão inverso te enriquece como
profissional. Boa Ju e por muito tempo eu
achei que eu era uma profissional, talvez.
Menos boa, não sei se posso falar isso está errado que no
português, mas é para dar Oo peso, certo é?
Por ter tido uma trajetória tão picada, sabe de de ter feito um
pouco disso, porque daquilo um pouco da outro, caramba, você
não se aprofundou em nada. Não é que que rolou nesse meio?
E eu estava lá no finzinho da minha trajetória no Google, não
é vento nos Estados Unidos e uma pessoa chegou e falou para mim.
Cara, o que faz de você uma profissional única é justamente
toda essa miscelânea, né? Essa junção de experiências que
você trouxe e a partir daí, eu comecei a acreditar num de
verdade, né? Internaliza essa questão de que
a gente não precisa ter uma jornada linear para alcançá-lo.
Todos os voos, na verdade, é essa é a beleza da vida, não é
da gente ter coisas muito diferentes e juntar muitas
coisas dentro do que NOS forma como ser, e isso até um pouco já
antecipando, é algo que faz muita presença dentro da rock,
porque a gente traz galera de outras.
Funções e outras áreas e forma elas em marketing digital aqui
dentro, não é? Então eu tenho físico, eu tenho
matemáticos, tenho engenheiros, tenho farmacêuticos aqui dentro
e que Hoje trabalham com marketing digital e Eu Acredito
de verdade que são melhores profissionais, porque eles têm
essas bagagens diferenciadas. Caramba, muito bom, a gente
falou disso. São os 2 ou 3 episódios atrás.
Eu Não lembro qual foi a pessoa que foi a Adriana que falou
justamente dessa valorização de tipo assim, cara, porque é que
tem ainda gente que valoriza aquele carreirista?
Não é aquela pessoa que ficou 20 anos a empresa, às vezes esses
recordes NOS dão tanto repertório, tanta capacidade de
olhar de uma ótica diferente para um problema, né de ângulos
muito diversos que eu acho que isso enriquece muito.
Eu vou puxar desculpa. Peço que o romper com ele, mas
eu ia trazer que foi, apesar de Adriana e ela até trouxe sobre
escolhas que ela fez. Na vida pessoal, aonde em algum
momento ela não foi Na Na vida profissional dela?
Assim, continuando na carreira profissional dela, saiu do
mercado de trabalho. Por entender que aquilo faria
muito mais sentido para ela e depois ela retornou e a gente
perguntava, você acha que você teria se tivesse ido só numa
empresa? Você acha que teria crescido
mais, estaria num outro cargo? A gente entrou nesse mérito,
queria escutar seu ponto de vista, você também a gente
conversa um pouquinho ali. TT tem escolhido ser mãe, né?
Como É Que É esse isso tudo e essa quantidade de mudanças
através deste muda de carreira e um novo começo e esse começo
demanda muito da gente quando profissional é uma dedicação
diferente e novas regras do jogo e um boarding de novo, né?
E por mais tempo de carreira que a gente tem, todo o começo
demanda muito da gente, né? Profissionalmente e de tempo
mesmo e bem-vindo ao nosso novo quadro, fugimos do roteiro como
avisado previamente. Já começamos a comer?
Izadora gente se for, parece que há vinho valsa, vou falar aqui 2
horas. Desculpa pessoal, mas é isso que
temos. A gente vai ajustando dia muito
legal. Esse você falou porque fez muita
parte real da minha trajetória assim, não é muito dessa
experiência profissional que eu que eu comentei aqui foi antes
de ter sido, não é meu primeiro filho que vai completar a
sexta-feira, 7 anos. Ele, eu, eu tive ali no Google.
E foi muito legal que durante a licença-maternidade primeiro,
né, gente? As empresas precisam evoluir
sempre na eu vou sempre falo aqui.
Cuba é um super bem de marketing em termos de qualidade de
licença, o apoio que eles dão, isso é extremamente fundamental,
não só para a mãe como para o pai, Né?
Então é uma bandeira que a gente levanta demais aqui também o
grupo. É, eu tive o primeiro filho lá,
foi super bem e durante a licença-maternidade que eu tive
a possibilidade de repensar um pouco da minha trajetória.
Eu Não saí do Google, mas eu falei, cara, não quero mais essa
área, Eu Não consigo me ver em cargos maiores aqui nessa nessa
nesse seguimento que eu estou. Voltem para aplicar para outro e
foi muito legal que foi a segunda grande presente que o
Gugu me deu, porque eu passei num processo seletivo ainda de
licença maternidade. Eu tinha mais ainda alguns meses
de licença e eles guardaram AA vaga para mim.
Então, assim isso também foi algo muito marcante na minha, na
minha vida. Assim e o outro momento do que
eu acho que é importante realmente as Mulheres.
Não terem medo de ocupar pelo. Então o que é bom para elas e
para a família delas? Não é que a filha não é uma
brincadeira, não é algo extremamente sério.
E quando Oo André eu to lhe são meus sócios e são fundadores da
Racco, Né? Que a primeira Agência do do
nosso grupo? Depois eu conto um pouquinho,
como é que foi essa formação? Eles me chamaram a primeira vez.
Eu acabei declinando de última hora para abrir mais uma
agência, porque eu falei, não, eu também.
A decisão de ter mais um filho. E eu sei que empreender vai me
demandar tanto que Eu Não quero fazer melhor função nem de meia
mãe para essa nova criança e nem de meia empreendedora.
Então eu recusei, né? Assim, para eles e para gente.
Pode colocar outra pessoa no meu lugar.
Se vocês precisarem de lançar isso agora, mas Eu Não vou
mesmo, eu quero poder ter tempo com o meu filho, Office o meu
primeiro e tal. E quando eu voltei de licença
maternidade do meu segundo, foi aí que eu fui atrás deles e
falei, gente, é o meu momento e agora eu posso ir com carga
total e aí foi que eu acabei dando essa pausa também.
Como, talvez a Adriana trouxe para vocês.
E de forma nenhuma, eu senti que me atrapalhou.
É óbvio que a gente pode perder time alguma vez.
Pode estágio. Eu Não estou falando que há e
sempre vai dar certo. Mas eu acho que a gente tem que
entender que é prioridades para a gente naquele momento e está
tudo bem dependendo. Se a gente escolher por algo
pessoal, porque as vezes as pessoas se acontecem a onça,
ela, ela não é, recusou esse convite, esse super essa super
oportunidade. Para ter filho, sim, com certeza
sabe, então eu vou aqui convosco vezes.
Caramba, muito bom, muito legal, Dani, já vou emendar mais um
aqui que é sobre esse papel que você desempenha Hoje como
mulher, líder, inspiradora e a gente sabe que, infelizmente, o
mercado ainda é cheio de macho branco, hétero, não é por todo
lado, é cara. Você tem um papel super
importante dentro da empresa dentro e para fora, né?
Aqui você está falando para outras pessoas que não estão na
empresa, tudo mais. Como é que você vê esse esse
caminhar assim? Como é que você vê?
É esse seu papel de inspirar outras Mulheres, mudar esse
cenário? Como é que você enxerga isso?
Nossa com Israel, desculpa, o palavrão é uma puta responsa,
né? Porque a gente é.
A gente tem que Tomar cuidado também para não.
Criar estereótipos, Eu Não quero levantar uma bandeira só porque
isso é a moda que está agora, não é?
Eu acho que eu ainda tenho muitas questões internas, minhas
que eu preciso melhorar até para poder auxiliar mais outras
Mulheres. Como você colocou o meu o meu
próprio posição dentro da minha empresa já me traz uma
responsabilidade e em conseguir. Pelo menos dentro do meu
cercado, facilitar e proporcionar mais coisas para
para as Mulheres, não é? Eu falo que assim, caralho de
querer mudar, mudar o mundo. Vamos mudar o que a gente tem
mais controle, né? E aí, se todo mundo fizer isso,
a gente consegue literalmente mudar o mundo, né?
Então Hoje a gente tem uma. Uma parte escolaridade na horta,
que é bem desafiadora, que a gente trabalhar com muita gente
que vem de vertentes analíticas exatas e tecnologia e a gente
tem um problema estrutural, né? Que você tem poucas Mulheres
nessas faculdades? Aí como que eu posso garantir
que eu vou ter muitas Mulheres dentro da minha empresa, né?
Então a gente tem uma série de ações que a gente acaba fazendo
tanto para. Trazer essas essas Mulheres
talentosas, Kaká, mas também como que a gente comenta
aparecimento delas aqui dentro? Então, por mais que seja a
empresa do grupo que nasceu de uma mulher e Hoje tenho 34% de
Mulheres na empresa, é super corpo assim, ela já foi um
percentual muito maior, mas quando a gente começa a crescer
muito para essa vertente de tecnologia, a gente teve essa
baixa que agora a gente está tentando subir de novo, não é?
Então eu eu carrego essa essa questão de cara e deixam
influenciar. Vai se influenciar pelo exemplo,
não é não só de ficar falando falando, não vão fazer, vão
mudar, deixa deixa eu tentar realmente vê se dá para gente?
Lugar, realidade. O que eu posso fazer aqui dentro
e provar que dá e para que outras pessoas se incentivem se
motivem a fazer também, né? Então esse é um ponto e quando
eu comecei a escrever no link Dinho, inclusive estou num
sabático depois deste tipo de vocês é.
Eu, Eu Não queria ficar falando tanto da da questão de de
mulher, até porque eu achei que não me levariam tanto a sério.
Se Eu faço trazendo só a bandeira mais feminina, olha que
maluco, né? E quando eu comecei a trazer os
primeiros textos? É gente, eu recebia, fica aí
piada. Recebia muita, muita Mensagem de
voz e de desculpe cara. Obrigada por ter falado isso.
Eu estou passando por isso nesse momento e foi muito importante.
Pessoas estão nunca ouvir, não é que Eu Não conhecia que eu nem
sabia que eu tinha alcançado, esse é o poder, disse que estão
fazendo aqui também, não é? Então é eu, eu, eu tenho muito e
por essa questão de de ter exemplo pelo exemplo, né de
mostrar que dá dá para fazer tou num super desafio dentro da
minha empresa, assumo isso, assumo que eu preciso formar
mais Mulheres líderes também estão trabalhando para isso.
É e estou me libertando de muitas algemas também para a
para conseguir falar abertamente disso sem que fique parecendo
que eu queira usar disso para a minha alavancar, porque
definitivamente não é intenção. EE, nem que eu fique parecendo
que eu sou menos, sou mais fraca ou por ser sensível ao Tema
assim, sabe por que isso ainda rola um pouquinho do mercado?
A gente não se sente a vontade de falar, porque acho que a
gente pode passar uma imagem errada, só que a gente sabe da
necessidade de falar. A gente tem síndrome do
impostor, achando que não tem autoridade para falar.
É uma beleza. É bem fácil, karamba, agora cor
e acho que a gente podia adequado que você acha o pá, já
estou com roupa de ir à que não era Villa Bom ano.
A gente já te avisou que a gente faz uma vergonha na hora de
puxar o quadro, então assim, primeiro se prepara
psicologicamente para isso e eu vou fechar um quadro que é um
quadro meu casinho, que é esse quadro.
Esse quadro é aquele sabia? Aquele aquele filhinho sabe
aquele negócio que você ajudou a construir, que você olhe, tem um
puto de orgulho, acha super incrível.
Então a gente quer escutar aí qual que é o seu beber, qualquer
seu queijo. Senhor Roberto Corr.
Agora de guitarra, barulho. Gosta quando a galera entra nas
guitarras com a gente. Isso acontece.
Às vezes a pessoa fica meio perplexa, tipo, o que que está
acontecendo com esses 2 malucos? Porque eu tive de coisa que a
gente não avisa. Nossos ouvintes não vem essa
vergonha que a gente passa, mas você já soltou um sorrisão na
tela e já nem lembro que eu assunto mentira, eu acho que
lembro, então dei-me conta aí, qual que é o seu caso?
Estamos todos curiosos. Ai pode até acho que muita gente
acha que dize, mas eu vou falar aqui o meu Q é a própria rock
assim, gente de verdade quando? Eu saio do Google e muita gente
achava que eu era louca, né? Porque realmente o Google tem a
gente brinca internamente. Há muita gente Vai Ficar bem
brava de eu falar isso aqui, mas a gente brinca que tem algemas
de ouro porque realmente uma empresa incrível que proporciona
muita coisa e eu estava largando, né?
Abdicando de tudo aquilo. E quando eu comecei a rock, eu
eu falei, cara, e eu quero fazer isso para poder aprender, para
ter uma coisa nova, porque assim não for agora não vou me fazer.
É e de repente, olhar para uma empresa que ainda não tem 4
anos. E já tem 324 funcionários, que é
virou no ano passado a melhor Agência da América Latina pelo
pelo Prémio do Google para a geração de Leads, que faz parte
de 11 super grupo e que acabou de começar uma fusão com grupo
global do meu Papa, da publicidade sobre marketing.
Sorrell é assim é, é muita Loucura, sabe?
Se Eu tivesse falado isso para Dani lá de 2018, ela nunca ia
acreditar nessa nessa história, sabe?
Então não tem como não falar que o meu grande queijo.
É o meu terceiro filho e Rocky? Gente muito bom, muito bom.
A gente gosta quando a Galera vem, vem orgulhosa.
Não é porque as vezes é um 15 antigo.
Às vezes é um case de uma ação específica, quando é o caso que
está acontecendo agora, né? Que você está vivendo e vocês
não estão vendo, mas é outro brilho NOS olhos aqui.
Na minha Visão, não sei o que é que achas, o que fala exatamente
isso? Ele insistiu que ver carinha
dela assim de de paixão, pelo que ela está falando, não cansa
de ver. É mais cena que isso transmita
muito aí deve também, né, na equipe, né?
E Dani eu tenho outro papo aqui vou puxar sardinha para o meu
lado, né? Eu sou uma pessoa recente,
estudiosa, Né? Dos últimos anos para cá de grow
fio groff batiza aqui o nome do nosso do nosso podcast.
A gente fala de assuntos mais graves e um deles em falta nele.
E assim, Hoje em dia todo mundo fala de growth, né?
E gráfica é a área golfe em vendas, groupon produto e
marketing ou fica só aquela pessoa coitada tomando top down
COSDECOS qualquer sua Visão sobre esse assunto, pela sua
ótica e de agência de comercial? O que é Grupo para Você?
Boa e vou polemizar ai gente pode embora maravilhoso quando
eu fui convidado no podcast da Record sobre GRU fiquei me
perguntar ao super polemizei a galera tipo EI tá chutou o balde
então chuto balde aqui de lente é burro.
ISTO é na prova da Embasa. A minha resposta corrigiu e vão
voltar ao que é o conceito de growth hacking não é agro
cracking e colocou como uma disciplina, né, que surgiu
justamente para que as empresas pudessem testar hipóteses.
Para a ter crescimentos mais rápidos ou da empresa como um
todo ou de uma área ou de até determinados produtos, né?
Então quando a gente fala de grupo hacking, pelo menos para
mim, depois nem me fala só estou indo no caminho certo, está
quando a gente fala de grupo hacking é conceitualmente, a
gente está falando muito numa questão de.
Agilidade, teste, aprendizado, agilidade, teste, aprendizado,
etc, não é? Mas como muito no mercado virou
uma Word e todo mundo começou a achar que cara para eu estar na
onda. Eu tinha que falar que eu tenho
uma pessoa, uma área de prova e reduziu para graus.
James, uma empresa que não rocking Rolf, ela está fadada a
morrer porque toda empresa de fins lucrativos precisa ter
crescimento, né? Então vamos ver-me pisar aqui um
pouquinho, essa essa questão do Growth, Né?
Então growth e eu, como comercial, eu tenho minhas metas
agressivas e eu tenho que cumprir para fazerem 3 s
saudável EEE áreas de empresas muito parrudas que precisam ser
reinventadas para todo o sentido, que é uma área de grupo
packing e é. Está perfeito.
Uma coisa perigosa que eu tenho visto é recentemente em algumas
empresas. É que alguém inventa uma meta
lunática que não faz o menor sentido e dá essa bucha para uma
pessoa e chama ela de GRU Packing sabendo que aquilo não
tem embasamento nenhum para acontecer e eu brinco até aqui.
Isso acabou inundando o mercado de startups, né?
Então beleza é preciso ser eu comecei Hoje eu preciso ser
unicórnio daqui 3 meses, então eu vou contactar uns infelizes
que eu vou chamar de de broecker e ele vai ter que entregar isso.
E aí que eu acho que começou a ter essa?
Enviesada do conceito porque tem muita gente no mercado que acha
que o existe uma fórmula, mas. Não é iá isso contradiz total o
conceito inicial que eu falei aqui, que é de testagem e
aprendizagem, não é se vocês colocam uma pessoa com uma meta
absurda e esperando que ela acerte de primeira?
Já deu errado, né? Tipo, não faça isso, por favor,
poupe essa pessoa, inclusive porque ela vai sofrer e vai
passar muita vergonha. Então é.
Eu, eu, eu, eu acho que, como outras coisas que já passaram e
no mercado conhecimento, quando a gente fala de de tecnologia,
de agências de muitas áreas, de de growth hacking não é?
E tal e eu acho que a gente precisa tirar toda essa
superfície de lá blá blá que foi colocado e voltar e eu, eu até
brinco que eu falo aqui. A Agência tem que olhar isso
como 11 otimizador de conversão, né?
Então assim, cara se se o meu grupo quer vender para mais
clientes. Quais são as suas testes que eu
preciso fazer para conseguir vender mais com mais qualidade e
menor tempo? Beleza, então, é uma área de
teste, é uma área de inovação, porque eu grupo também grupo e
que não existem inovação. Se a gente só deixar sem
inovação é você fazer mais do mesmo que você fez Hoje e isso
tem um limite. Então nossa gente e eu fico até
ansiosa. Comecei a desvirtuar que um
pouquinho, mas é. Me dá comichão quando eu leio
algumas coisas EEEE jogo de verdade.
Eu aceitei participado aqui porque eu ouço os episódios e é
para mim. Eu acho que se tem uma Visão
porque vai precisa da minha, não é porque tem muita gente que usa
em vão e essa tecnologia e acaba deturpando todo o mercado, não
é? Sim gente do céu, vou gravar e
vou fazer um artigo só dessa frase desses textos desse texto
da Dani foi maravilhoso. Dani, Eu Não vou, Eu Não vou nem
botar mais nem um pingo de e nem tirar nem nem uma virgula.
Sim, eu concordei com tudo o que você falou.
Eu achei maravilhoso e isso é exatamente isso que eu penso que
você falou bem, então, assim, embora isso Eu Não teria essa
capacidade de falar palavras, o que Eu Não consigo exato?
Então assim Adorei, vou transcrever, muito obrigado
quando alguém me perguntar LinkedIn oi core estou aqui numa
área de grove, quais os 5 textos que mais dão certo para mim?
Aí eu vou mandar esse seu texto está bom dano.
Pode ser se autoriza, autoriza, super adoro os créditos com
tens. O que é que acho gente?
Gosta muito de falar aqui da de. Diz que me pisar pé quando
galera pergunta assim, porra, mas esse é um podcast grupo.
Vocês levam gente de RH, vocês levam gente de bem li, vocês
levam gente de produto, a gente quase morre do Coração, foi
caralho, a gente ninguém tá entendendo nada e as áreas de
grove puras, empresa sim, da tem muitas vezes que são as áreas
odiadas da empresa, não é que são as que têm, às vezes uns
incentivos me perversos assim, não é de que vão contra várias
coisas da cultura de desqualificado, de quem você
está trazendo para para dentro de de facto, pensar em toda a
jornada do cliente de pensar. Ponta ponta, isso é mais
evidente, deixa de ser estratégico, passa a ser uma
área que está tomando na cabeça ali que tem que resolver o
crescimento da empresa. Sozinho aumente a recusa.
Isso é ver é o que a Dani falou normalmente, área que há uma das
áreas que mais tem a meta não é as outras áreas não sabem muito
bem qualquer meta e aí tem uns malucos lá que tem uma meta
mesmo e é uma meta tirada do sovaco.
E aí há uns loucos que tem que bater uma meta que estão
completamente perdido todo mundo da empresa dê a eles, porque se
eles baterem a meta, eles vão todo mundo porque não tem a
menor coerência com as jornadas, então gente não é confortável
para ninguém recebimento certo tal juice?
Fala uma coisa sobre a qualificação, não é que isso,
eu, eu vejo também como um problema.
Aqui está se desenvolvendo e também vai virar um monstrinho
que é o seguinte, justamente porque colocaram esse peso
ridículo nas forças de quem está nessa vertente.
A cadeira também começou a dar uma desviada, então vou pôr a
meta. O que é que ai aqui?
Porque Se Eu consigo até a atingir, né?
Então, por exemplo, lá e eu, eu sou uma empresa de serviços,
então eu preciso ter clientes, certo?
Aí vamos supor que eu tenho um coitado lá ou alguns coitados
que estão ali e que vou jogar toda a responsabilidade de.
No começo da minha empresa não faz dele, eu vou falar, então
você tem que me trazer isso aí. Eles viram e falam a, então eu
preciso, eu vou te entregar 200 leads por mês.
Cara se a gente começar dando um jeitinho para conseguir bater
algumas metas, a gente começa a inverter toda ordem.
Nunca vai chegar No No resultado porque Eu Não.
Eu estou olhando para volume e para uma aceleração que não faz
sentido. Se Eu não olhar para a
qualidade, não é? E esse é para mim um efeito
colateral também que que que tenha acontecido a gente começa
a pegar algumas empresas, a gente fazer tenex, né que está
na moda também alta, Né? Tem pequenas até 10 vezes esse
ano ainda muito bem, e aí, como você está controlando isso?
Ai, eu vejo quantos formulários recebo No No site beleza vai
sempre Natura, beleza. Então, assim Como Eu sou até
isso também sabe aí que a galera espera aí que depois a gente tem
que ter um movimento de ruptura e aí?
Deus não queira mais aí começam a falar, não, mas se você tem
área de GRU, você está errado, né?
Que vão para o extremo oposto aí, depois de alguns anos,
negócio normaliza e volta do jeito que deveria ser gente.
Vamos encurtar esse caso. Já deu mais já aprendeu.
Igualmente do cara exato, Hoje você falou a palavra aprender
que é onde eu queria chegar? Igualmente local marcado.
Aí vejo a simplesmente aceitar aqui, vai ser assim, vamos do
cara, que é um pouco do que vocês estão fazendo aqui de
serviço Público mesmo, de educar.
O que que é isso? Tentando esta tentando, não sei
se com sucesso ou não estava aqui.
Na quarta temporada temos os ouvintes cativos aqui, mas estão
tentando desmistificar o negócio, ver se vai.
Eu acho que é pela educação sempre, né?
Então vamos por aí. EEEEA quantidade de.
Está lá, é muita petulância, né, gente?
Minha assim, porque né? Tá todo mundo tentando
acertando, aprender. Mais a quantidade de pessoas que
replicam uma metodologia querem fórmula de bolo, sendo que todo
mundo já falou que não existe fórmula de bolo que se exige,
estaria todo mundo no mesmo lugar e não está tudo no mesmo
lugar. Não é à toa que não está todo
mundo no mesmo lugar. E é isso e ver tipo assim, a
galera a então vamos fazer aqui. E o que acha principal objetivo
da de o que é ter um alinhamento de empresa, porque você
compartilha objetivos, tem que o vírus HIV cada área fazendo as
coisas que não batem. Se um bateu que a ferroviária do
outro, gente, pelo amor de Deus, sabe replicar a metodologia, EU
sou a pessoa menos template visada que você pode imaginar
sua vida. Às vezes as pessoas vêm para
mim, fala assim e me passa a referência, gente, quer
conversar com um profissional. Se me fala que é um mentor que
me fala agora não me pede o livro que fala sobre o templo e
o campo. Não sei porque Eu Não sei, não
sei mesmo. Porque é isso assim?
A gente fala de volume de teste de que não exista as coisas, não
tem certo e errado. É o cliente que responde o
cliente fala uma coisa, a gente diferente joga na rua, vai
aprender com o seu mercado, que a única forma de bolo que existe
e joga na rua e aprende o seu nome.
Você não vai saber nada dentro de casa sem ser que o seu
cliente responda, Juliana rezola me deu um gancho maravilhoso.
Vou fugir do roteiro aqui de novo.
Então vou puxar mais uma aqui de surpresa para dar ela falou.
Fala com cliente, vai ouvir seu mercado e eu quero puxar esse
assunto aqui, porque a gente falou de groof que é trash lead,
bota gente para dentro de casa e depois produto que se dane
depois se tem o Tchan ou não, a gente se vira.
Você tem metas de aquisição de clientes?
Imaginam é que você está na área comercial e você tem um Tchan
que é planejado. Não é esperado em algum momento,
etc. E tal e tem um papel que eu
imagino que você faz, que é muito importante que esse
contato com clientes para ouvir e ajustar processo contato com
marketing de gente para de fazer isso.
Se não está fazendo sentido, como que é isso no seu dia a
dia? Tem algum fluxo que você pensa?
Tem o playbook? Provavelmente não, que a Jô se
quase toda ali que nem fala de playbox, mas teve um método de
alguma forma que você fale constantemente com esses
clientes para retroalimentar esses processos.
Para evitar esse Chan, como é que se vê isso?
Olá, eu vou ter um playboy que quando eu quiser ela me
aposentar e ganhar dinheiro. Eu faço doses culpa gente, eu
estou usando muito apertada, né? No meu caso, não me lembro, não
vai voltar um livro na a, mas os bombeiros vender o livro
maravilhoso. Eu estou eu estou No No Time de
ajuda está Cury, Eu Não tenho assim um.
Eu tenho algumas convicções e algumas alguns valores que Eu
Acredito, não é? A.
A minha empresa não é 11 agência, Eu Não chama muito de
agência, porque tem todo um estereótipo ligado à palavra
agência. Tamente a gente foge muito
disso, não é? Mas AA minha empresa ou grupo do
qual a gente faz parte, acredita muito que é no que a gente faz
para sessão de serviços e no fim do dia, a pessoa com pessoa.
Então, toda vez, quando eu tenho que resolver alguma coisa com o
cliente ou com alguma área que dentro, agora vamos lembrar
primeiro, quem é a pessoa que é o momento, né?
Vamos, vamos lembrar que tenham ter ali do outro lado.
E é tão simples assim que isso ajuda muito a gente priorizar o
que é importante. É importante eu ter realizar uma
comunicação clara e assertiva definitivamente.
Senão a gente não chega a lugar nenhum.
Eu brinco que 99% da dos problemas das empresas são a
falta de comunicação, o outro 1% daquela comunicação ruim dentro
dessas empresas, né? Então, assim e a gente tem que é
esse cuidado é, eu preciso ter processos definitivamente, mas
processos não significa play, but né?
Significa eu conseguir organizar fluxos para que as coisas se
encaixe. Né?
Então quando eu falo de processos, a gente tem que
pensar do processo, desde como que eu estabeleci essa meta que
você falou dessa comercial? Obviamente, se tem uma meta, tem
uma meta, mas eu tenho um processo de conquista.
Meta é colocar, é colocada e 90 o suvaco como agir colocou, né?
Então como que eu faço Katia? Mente de uma meta para comercial
dependendo de qualquer meta da companhia, não é da empresa
como? Qualquer processo que eu faço
dentro do meu comercial para que ele não queira priorizar volume
para ganhar Comissão e queira queira priorizar qualidade para
gerar clientes que sejam. Por muito tempo clientes de rock
porque realmente existe um feat entre o que a gente está
oferecendo e o que o cliente precisa.
Eu preciso ter processos para garantir que eu tenho, de certa
forma, um nível amento do atendimento de cada equipe para
cada cliente que atende, né? Então é, eu acho que é muito
pensado, primeiro em pessoa, né? Estou aqui falando com 2 pessoas
que têm seus contextos, têm as suas verdades, seus problemas,
etc. É preciso, pensei, em estruturar
algo que defina e seja claro para todo mundo, todo mundo
consiga entender que, na minha Visão, são os processos que é
preciso priorizar a forma de comunicação e garantir que a
comunicação aconteça. E para mim esses são pilares
assim, bem bem importantes aqui e que ajudam a gente fazer a
Rocky, uma empresa humanizada, que a gente participou pela
primeira vez no gptw e já conseguiu uma recolocação super
legal de quinta, melhor agência do do Brasil para se trabalhar.
E a gente pensa, tinha pesquisa, foi muito bacana, então é eu
acho que todas as outras coisas. Compõem uma empresa.
Aqui tem chances de avançar, não vou nem falar na empresa 16, mas
o preço é uma empresa que tem chances de avançar.
Partem desses 3 pilares que eu comentei aqui pra vocês.
Taça muito bom, essa GT Dublin passou por isso aqui na gama
também foi de primeira e dá aquele alívio.
Não é porque eu já passei por empresa que se faz a pesquisa da
ruim Ai, vem o quê? Os conselheiros para tentar
apagar o fogo? Não gente, calma aí, veja bem,
não sei se é justo, sabe disso? Mas quem não passa de primeira?
Ele você tem uma repescagem, entendeu?
Tipo, já faz um plano de ação aí 3 meses para ver quem sabe se
passa no próximo, nem sei Se Eu podia estar falando isso, mas já
falei, mas eu tinha que ter um selinho gptw, um tipo assim foi
de primeira que a gente passou, foi ótimo, está tudo certo, não
foi na repescagem. Aguento bom aqui legal, seu
ponto muito bom, muito importante, acho desculpa aí,
João vai João eu falar com o S20 sobre como que é o processo de
um, nem sei se é tão divulgado assim para para leigos, assim
Como Eu, que não sou dono de empresa.
Como que funciona o processo? A mas eu sei da
representatividade que que isso é o Conselho e o processo e o
quão importante é isso que é. A gente fala muito de Deus
também das empresas correr atrás das metas.
Só que além de você, está atendendo pessoas para fora.
Você tem as pessoas de dentro. E como é que se faz a cultura
dicionário? Como é que você cuida dessas
pessoas? Porque as pessoas bem cuidadas,
cuidando diferentes dos seus clientes?
É a irmã que ainda até o dia é muito fácil.
Óbvio que isso é real, mas não, não é tão óbvio assim.
Na prática, quando você vê a tratativa das pessoas, não é do
cuidado. Quando você pensa em crescer,
você pensa em crescer sua equipe, então o que você está
disposto a abrir mão e o que a gente está falando também de de
das Mulheres no espaço tem menos Mulheres Hoje no mercado de
trabalho, porque você falou ata elas estão menos na nas
faculdades de tecnologia. Eu quero contratar alguém que
tem currículo, meu fone é menor a, mas eu quero bota a meta para
regar, contratarem uma semana. Tá chega menos currículo, vou
contratar uma semana cara. Vou contratar um homem não, mas
eu quero mulher, então vou demorar 3 semanas.
Está disposto? Não, não estou.
A Então Vai contratar homem e isso vai crescendo.
Outra, então é uma bola de neve mesmo jeito, você tem que abrir
mão de uma coisa, todos pessoas e sempre volta nesse até
máscara, sempre a pessoa sempre é uma boa gestão, sempre uma boa
cultura. Se cuidar bem da galera vai todo
mundo trabalhar feliz, os resultados vão vir e isso não é
uma, é 11 dominó positivo, se você não cuida das pessoas, o
dominó é negativo e A Bola de neve não é dominó bom né total
Cury e estavam fazer um gancho. Estou aqui me sentindo em casa,
não é que está super representado euro quais é isso?
Está muito bom, não é? Ela bateu parte, mas a primeira
coisa que eu esperava que essa mulher.
Mais uma a gente tem o. Pois é que é.
Eu gosto muito, que é o seguinte.
Quando você coloca o resultado como objetivo?
Você vai por meios tortuosos? E aí eu estou saindo muito, não
é nossa Mística aqui, mas o negócio é o seguinte, o nosso
objetivo aqui é cuidar do rocker, porque eu cuido dele, eu
cuido do meu funcionário. Se Eu faço de estar, né?
Ele ele, ele conseguiu. Transcrever a motivação que
detêm se sentir para ter pertencente ser esse sentir para
autoridade dentro daquela função que detém.
O resultado é consequência, então muitas vezes esses
problemas que as empresas e enfrentam na minha humilde
opinião, está muito em colocar o objetivo no lugar errado assim
sabe? E é muito maluco que podes me
falou agora o comentário dela, lembrei que é por isso também
que a gente tem que não ser chamado de agências o porque a
Agência tem essa questão de chicote na Galera paga mal, faz
trabalhar 24 horas. Podia pisa humilha e todo mundo
achava lindo, né? Eu já trabalhei numa agência
estilo MAD Men e não é legal, sim, sabes?
EE, as pessoas Hoje não estão mais querendo se submeter a esse
tipo de situação, né? Então como que eu faço pra eu
ter 11 cultura real e forte dentro da minha empresa que faça
com que? Posso funcionários e sejam
aquilo que eles querem e porque eles querem conseguir, não é?
É auxiliar e é fazer parte de um crescimento de algo que para
isso faz sentido. Para eles, é importante para
eles estar ligado ao propósito, também sem querer ser clichê é
então? É isso, esse esse ponto também é
nossa, dá um episódio inteiro também.
Se se depois a gente a gente conversa sobre isso episódio
inteiro, só sobre as polémicas grows, tantos o dia inteiro, só
sobre questões de cultura e pessoas, provavelmente deve dar
um outro episódio só também de Chan e aquisição de clientes.
Mas o papo está muito bom, muito maravilhoso.
Vou puxar mais um quadro, porque assim está todo mundo.
Amanda Dani, até agora está todo mundo só elogios, mas em algum
momento essa mulherona que se maquiou e a gente não avisou a
ela, que era só gravada por áudio, então.
Eu peço desculpas publicamente. A gente quer saber em que
momento que ela pisou na casca de banana, que é o quadro meu
caso, o meu kazaa e o quadro Saia Justa.
Eu fui na casca de banana, quem nunca?
Então dona Juliana pães? Aí só as baterias pessoas,
guitarras, Saxofones, vamos para o momento, Saia Justa da deri,
por favor. A Juliana fez um cavaquinho ali
meio meio mais ou menos. Chicama.
Como diria J Dinho, qualquer coisa te criticam.
Não sei se tivesse referência desse género, não, mas é
maravilhosa. É porque tica ticão depois vai
ter que contar isso, não é? Não criticam quem não conhece
UTI criticam vai no YouTube Bota te criticam que tem várias
versões ou a língua do carioca, uma língua realmente especial,
né? Mas então vamos voltar aqui para
NOS acusar. Quem está falando besteira está
todo mundo, rematou. Dar-lhe conta e qual que é o seu
momento, Saia Justa aquela coisa que se fez que deu errado,
alguma decisão que foi catastrófico.
Não, se você reverteu ou não teve gente que contou a História
aqui, fala assim, nossa fiz uma baita cagada, não reverti, mas
aprendi. Teve gente que fez cagada e
reverteu e aprendeu. Teve gente que não aprendeu
nada, Ai vai de cada um, conta aí pra gente qual que é o seu
momento de ajuste? Em canais caiu de repente não
brincadeira, gente, estou aqui. Só sabe quem sandu e não é que é
difícil de achar? Estou pensando qual que é menos
por franja dourada, trazer aqui para vocês, gente, é sempre
trabalhar. A Juliana já parou uma cidade da
Net. É isso, Roberto, não só esperou
me, apesar de acontecer como ele repete assim todos, então assim,
além de você passar por isso, você é lembrada diariamente,
seus dos seus erros, entendeu para não errar nunca mais é isso
é verdade, parei polícia na rua maravilhoso, tenho, a gente vai
muito para trás, Como Eu estava com ela, essa Cuba é mais minha
do que dela nessa nessa altura a culpa em mim eu ponho ela em
quem eu quiser, a culpa é dele, está gostoso deixei.
Vai pronto demos um tempo, revivemos o Saia Justa da Ju.
Quem quiser saber se momento que ela parou uma cidade volta lá no
episódio primeiro dessa temporada do anterior primeiro
da terceira temporada, sei se se divertirem com esse com esse
ajusta dela da Negão uns minutinhos aí uns segundos aí
você pensar, chegou emblemático é a sua cabeça.
Chega um porque é muito vergonha alheia.
Assim eu vou contar esse rapidinho.
Depois tem um profissional que é um pouquinho mais profundo.
Está, mas essa que primeiro engraçado é que todo mundo é
legal. Pensa uma pessoa que era
neurótica na escola. Assim de mim, eu tenho que
passar na faculdade de primeira e uma tribuna e eu escolhi que
eu ia fazer comunicação social, marketing, publicidade quando eu
tinha 13 anos e que assim na faculdade, tal e Eu Não tirei
isso da minha cabeça, Eu Não queria que ele pensasse outra
faculdade, não queria tal, então era bitolada.
Então para garantir que eu ia entrar de primeira na faculdade.
Eu comecei a fazer. Ensino médio que já tinha.
Não é toda essa parte mais pro vestibular.
Comecei a fazer cursinho deitar também galera que lembro da
etapa sim, mas aquilo São Paulo, pois é, fazer cursinho junto com
com um terceiro ano. E aí cheguei lá naquela sala.
Se tinham muitas pessoas, não é? Eu acho que a minha sala tinha,
Sei Lá, umas 200 pessoas, aquelas salas de auditório, não
sei quê chegou primeiro professor no primeiro dia, gente
primeiro. Yan disseram professor aqui eu
cheguei no meio do ano, então eu já tinha toda uma intimidade com
a galera e ele virou e assim está, vamos começar o nosso stop
aqui não é pra vocês lembrarem das matérias era de química.
Ai eu primeiro AE alguém falou alguma coisa?
Be, falou outra coisa de química.
Veio a letra CEA Daniela aqui, não sei o que é que aconteceu,
falou chicote. E aí, primeiro gente que chicote
tem a ver com com química? Nada, não é tipo nada, porque
isso estava passando na minha cabeça.
Nem Freud explica, mas eu fui lá numa na frente, primeira no
primeiro dia de 200 pessoas e falei, chicote, tipo ainda fiz o
chicote tal da fixos, tá? É quase eu do Beto Carreiro e
tal sim, não é outro, me falou, gente, Eu Não preciso falar que
a vergonha foi tão grande que Eu Não consegui completá-lo.
Marcinho não é porque eu sou a Mimis contigo, foi embora porque
não dava, porque com muita vergonha, muita virada no
chicote, imediatamente, com certeza as pessoas falam disso.
Até Hoje nossa gente teve uma vez numa aula de cursinho que
uma menina maluca chegou em si. Com certeza Joana, época da tipo
zinha, era a época na da tinha. Já me fizeram essa analogia.
Eu acho que pode fazer sentido Rio Cui é, mas de certeza que a
galera não é legal assim, né? Devem ter falado há há olha lá
sábado, olha, não sei o quê não é, pois tá bom pessoal, eu
perguntei, EU pagodeira, já estou aqui arte popular chicote
do fogo, eu vou te lambuzar com água de coco já estou cantando
aqui, já imaginei que era isso entender cada um que você fez.
De gente foi muito bom, esse Saia Justa.
É muito bom. Quando ela começou os top, eu já
pensei de bala, vai matar meter uma palavra tipo abecedário da
Xuxa, sabe amor b de baixinho. Eu estava focado de que saísse,
mas o chicote foi de parabéns. Pronto, já tenho pronto aqui a
gente Eu Não conto essa história, paisanos e eu decido
contar num podcast, não é pronto, explica um pouco da
pessoa que do outro lado foi ótimo.
A gente não vai mandar isso para quase ninguém, quase ninguém vai
ouvir poucas, poucas, centenas de pessoas pouco tem um lado bom
assim. Antigamente a gente tinha a
gente fazer um infográfico dos momentos a justas.
Imagina se a gente ainda tivesse essa postagem Cury, até porque a
carinha da Dani ela dá uma escutada, uma máscara da
tiazinha, que livramos de um passagem de ano.
Obrigada Ju esta tem uma ideia para muitas pessoas aqui.
Quem quem fizer esse meme da da nunca mais fatiazinha, Marco
grave, como é que marca danimarca marca Ju vamos
visualizar isso está essa história não pode morrer, que é
tipo um que estar essa por cento.
Que versão grave com ex. Já aconteceu Saia Justa
profissional, porque esse pessoal foi muito bom
profissional. Foi na nossa ceia também, mas é
início de carreira, por isso que eu acho que é legal de falar
porque a gente erra muito. Início de carreira, não é a
gente era nossa nisso nisso mesmo, muito, muito jovem ainda.
E eu estava muito brava com uma cliente.
Seja imagina, né? Há muito brava com arquinhos e
às vezes resolvi desabafar por e-mail com o meu chefe.
Saq. Adivinham não é eu QA.
Jane já está, foi bem intensa assim, porque não era um lugar
que era muito apto a acolher erros assim, sabe?
Então foi essa. Essa foi assim aprendizado para
nunca mais mesmo. Eu sou até Hoje neurótica.
Mandei 3 vezes OOE meio e para quem que é o destinatário é para
não acontecer de novo, mas. É foi doído?
Partilhava na época, né? Roubada eu realmente coloquei o
meu Coração naquele homem e meio.
Eu então imagina a pessoa do outro lado recebendo aquilo?
Não foi nada agradável. Bem.
Eu já dei um fora sem chamar assim só para exposição mesmo de
Graça minha mesmo, porque a menina Brigada Júlio teve uma
vez que eu chamei o cliente de bost, a gente que vergonha isso
porque se sabe se caso eu tenho meu irmão chama Léu ou coriza ri
na minha cara fazer soar Como Eu chamo Leonardo e o celular dele,
mas só lá estava Léo, eu tinha um cliente né porque trabalhavam
C brycon Historia que o nome dele era Leo e o telefone dele
estava gravado no celular como léu.
Bem, não estava do meu lado e falou assim, viu o meu celular
não está recebendo Mensagem. Eu falei, peraí que você está,
eu vou te mandar. E aí para João, meu irmão, eu
mandei assim, fala, isso é o Boss.
E aí eu a olha o Roriz Orlandi tira do mundo Cury.
Posso posso contar para sarvar? Oi sou básica e a mesma falou,
não estou recebendo Ai eu você bota, me responde aí ainda
mandei outro. Para quê, né?
Ai genti ma yei. De repente veio, ela não está
recebendo e aí eu fechei meu WhatsApp na hora que eu abri meu
WhatsApp de novo, apareceu a cara da foto.
Saiu puta. É o quê?
Ai mandei Mensagem para ele e aí, para justificar, nem pó
desculpa eu mandar uma Mensagem para O Meu Irmão e mandei para
você a pessoa dedicada que fofa trata o irmão desse Ai eu fui lá
e aí, beleza, gente, imagina onde eu pus minha cara?
Pede desculpa. O cara chorou de rir da minha
cara, chorou de rir da minha cara, mandou um Monte de Risada,
tal primeira reunião com ele. E aí eu tinha feito uma reunião
e eu fui numa reunião onde iam todos os sócios e Eu Não
conhecia os sócios e aí cheguei na reunião com a cara assim roxa
de vergonha. Que será?
Só que vem, não vai falar nada. Eu vou na compostura lá fingindo
plena. Tal cheguei na reunião, sentei.
O sócio dele faz assim para mim. Eu espero que você não tenha
nenhum irmão chamado Luís Filipe e o pior que meu outro irmão
chama Luís Filipe e aí outra vez sim, a frente puta, Né?
Falei, não pior é que ele chama, mas olha que está gravado como
um hippie se se não for e pinos, meu celular não vai ter isso aí.
Então começa a rir e tal fuligem essas coisa acontece comigo 2
sócios com o nome dos meus irmãos, eu ainda mando o seu
bossa porque a gente eu sou muito Zé ruela muita né?
Eu como grupo hacker Ai daqui eu já estou pensando num teste de
você mandar para x clientes que não te respondem muito tempo e é
isso eu gosto e aí você vai ver que a taxa de resposta vai ser
muito alta. Porque vai mandar?
Vai dar uns 5 minutos e pede desculpa.
E aí o que a gente vai falar? Nossa, não morrer de rir foi
super engraçado, pronto, já engajou.
É. Já sei também se.
Sim, sim, sim, não corria, só não vou deixar a galera aí para
mim estar, porque eu acho que a gente pode sofrer alguns
processos assim, talvez um, talvez um oi sumido.
Será que funciona? Nossa, você ganhou mesmo aquele
prémio, parabéns e tal e não tem nada relacionado, tá bom, tá
bom, vamos tirar bosta da história.
Eu acho que é tirar o Boss é isso.
Refinamento de teste começa um dano, me devem isso é isso,
gente? Se Bristol ao meio depois se vê
aonde que refina e chega no teste e faz a porcaria do
controle, né? Teste AB tem que ter grupo
controle, mas vamos voltar aqui para o nosso episódio.
A gente está sem beber cerveja, gente está solto no parquinho.
Vamos lá, deixa eu te perguntar aqui uma última antes da gente
para o nosso último 4 você viveu uma vida de empreendedora?
Você viveu uma vida de empre zonas?
Eu vivi isso num outro nível também.
Já fui empreendedor, estou empresa Hoje, mas níveis menores
desse seu tamanho de agente. O tamanho de empresa que viveu e
tem muitas diferenças de processos, de cultura, de
pessoas, de Sonhos, etc. E tal e me contem um pouquinho
assim. Tem muita gente querendo migrar,
né? De empre zonas para startups,
não é para empresas menores por flexibilidade.
E horários do Home Office recebo muita gente pedindo, tipo nossa
cura, não aguento mais, Sei Lá trabalhar, vou dar um parêntese
aqui na vale pela Voz de Deus, muito engraçado e tal.
Sendo que não é só esse esse mar de flores, aí a História toda,
qualquer sua Visão. Assim que se recomenda para essa
galera que está querendo ir das empresas, zonas para startups
que eles têm que ficar atentos e pontos positivos e pontos de
atenção na sua Visão. Olá é acho que o primeiro erro
mais comum é achar que quando sai da empresa e vai para a sua
própria empresa, para dona do seu nariz, como você quiser
chamar, você vai trabalhar menos, meu amigo, você vai
trabalhar 10 anos a mais, né? E se você não trabalhar, não vai
ter que trabalhar por vocês. Então eu acho que eu pudesse
isso. Odeio X eu deixes de trabalho.
Então acho que a primeira coisa é.
Realmente não. Não mudar de caminho por
questões fugazes, digamos assim, né?
Se trouxe a questão de a porque é muito engessado aquilo que é
para mim, isso não é um motivo para você resolver empreender,
amiguinho. Se é isso, procura outra empresa
com uma cultura confit e maior contigo, mas não vai se arriscar
no mundo do empreendedorismo. Por que?
É lindo, maravilhoso, mas é difícil nossa que Khamenei no
começo é tipo ainda mais que resolvi abrir AA Rocky outra
cidade agora em São Paulo, ao rock in Sorocaba fazer ainda
bate volta e tipo não Loucura, não é?
Pagava quase meu dinheiro pra Galera, nem pode fazer isso com
essa empresa bizarro, Né? Então é tenha motivos reais.
Antes de Tomar fazer uma pilotagem dessa na sua carrinha,
né? Não que você precise casar com a
sua decisão. Nada impede depois voltar para
corporativos? Não da certo, mas para ter mais
chance de dar certo, tem os motivos certos.
Não é para para para esta tomada de decisão, eu acho que esse é o
primeiro ponto. É tem que falar do movimento no
mercado, né? Que até Hoje eu vi um post no
LinkedIn do Bruno Re Bolsos que eu curto muito.
Ele fala do do prato, não é? Todo mundo está largando e é
para aí tentar algo aqui que quer que faça sentido para a
vida daquela pessoa. Naquele momento eu acho isso
super legal, desde que não seja por motivos.
Ai estou com um chefe que Eu Não gosto, então eu vou largar tudo
e vou vou viver de outra coisa, né?
Então é é só tentar equilibrar. Será que você viveu dietista?
Será que será que está levando o contexto como um todo?
Converso com muitas pessoas que estão do outro lado da Mesa.
Se você quer passar pra lá, né? Tem experiência Se Eu não saísse
atirar no escuro, né? Seguem experiências, entendam
que elas passaram, que elas façam o que é que é bom, o que é
ruim para você entender se aquilo é para você realmente não
é EE ISTO de estúdio, né? À movimentação da sua vida.
Normalmente as pessoas fazem isso, né, Annie?
Eu brinco que que eu fui bem na crise dos 30.
Não é que eu fiz exatamente isso, mas é.
Cara faz sentido para o para o seu momento atual de vida,
porque talvez os próximos anos, porque não é uma coisa que vai
te impactar só no agora, né? Ele vai te acompanhar por um
tempo, então esse esse é um ponto.
Bom é para não só dar notícia triste aqui ou ou pesada e se
tiver oportunidade, experimente os 2 mundos.
Na não quando se tem a vivência dos 2 é pode falar cara qualquer
na próxima passo, né? A gente tem Hoje uma vida.
Para que sua narrativa tão mais longa do que era antes, né?
Que nada impede depois daqui eu vou um dia dá a louca e voltar
para a preparação. Não tenho nada contra isso.
Já entendo a mecânica de como ela funciona.
Já sei o que que é ponto ruim. Já sei o quanto que isso me
impacta ou não é. E aí eu consigo ser mais feliz
com as decisões que eu tomo também, né?
Então? Filosofando de novo, é isso?
Olá Dani. Acho que é uma é uma discussão
que já entrou várias vezes, que as pessoas têm do ponto de vista
da Cúria. Gente conversou com a Bela do
céu, que é uma empreendedora supernova que acabamos de
lançar. O episódio dela, né?
Foi foi retrasado, né? Antes do retrasado essa da
loreal para empreender, não dá para falar de Xoxota EE
vibradores, não sei, só Sei Lá, vocês vão lá e apesar dela é um
sucesso de plays em quem não ouviu, corre lá.
E ai é outra outra maneira de ver outro momento de vida
também, né? Dani?
Outra maturidade profissional que permita uma outras escolhas
que você tem outras responsabilidades.
Acho que isso depende muito. Também não é o que que você tem
de responsabilidade Hoje na sua vida, que Como É Que É esse
negócio? Dá para voltar atrás, dá-me
qualquer conforto que você consegue ter para Tomar essa
decisão. Que rede de apoio que você tem
atrás de você na, então essas coisas mudam muito de época
devida. Se você pode Tomar essa decisão
com 3040 50, nunca é tarde, nunca é tarde, mas muda a
quantidade de responsabilidade que você tem e o que que tem que
sustentar, né? Como é que se prepara para esse
momento? Muda um pouco esse imediatismo
de tomada de decisão quando a gente mais jovem.
Já agora que o meu filho Jesus 8 posso largar tudo empreender é
isso, João, é isso que você está me dando?
Isso já tomou essa Loucura? Antes?
Já mudou de carreira mediante vez nuvem, agora fala nossa toda
uma carreira extremamente linear e com isso vou te carnavais
super linnea ou se tu vê o storytelling que eu conto amarra
tudo fica bonito eu. James, mas eu vou falar minha
carreira. Eu completei 3 anos de 90 agora.
E é o meu maior tempo de empresa na vida e o meu maior tempo,
sendo que a outra tinha sido um ano e meio, então assim eu
dobrei minha meta. E para mim é muito surpreendente
isso por 3 anos. Para mim é tipo nossa, quanta
coisa? Eu lembro que no começo porque
eu acho que Hoje em dia esse profissional mais generalista
ele está sendo mais valorizado e a gente falou sobre carreiras.
Acho que na episódio da morte Garcia gente falou muito sobre
isso, mas antigamente nem tanto a gente não ia pra entrevista.
Eu falava assim, ferro vai pagar, né?
Meu currículo falou essa menina completamente louca, tadinha.
Ou ela não tem filho com nenhuma empresa.
Entre sai fora. Eu sempre pensava que eles
poderiam pensar e já ia com a história tem assim ó para tentar
não deixar com que a pessoa a pessoa pensasse que eu era
louca, porque eu moro ali a descobrir, mas que não fosse na
primeira. Não é que tipo demorava um
pouquinho? Mas é isso, diga conhecia falar
alguma coisa muito bom para a galera ficar com menos duvida
disso eu loto meu LinkedIn de recomendação de tudo que a gente
tudo que a empresa que eu passei, então RH bate o olho lá,
ela não está, talvez valha a pena conversar com esse louco aí
que passou um dos últimos 10 anos em 10 empresas, deixam
entender que aquilo fez da carreira.
Ai Ai, pois é, é isso a Dani Ja Deus nessa última pergunta, só a
Dani já deu umas 40 dicas para você, se vocês mandataram vale
tão pouco, aproveitam podcast gravado, voltem ano tem, mas a
gente ainda tem um quadro maravilhoso que NOS permite
fazer com que a dele d mais. Beijocas para a gente, então
Dani a gente vai para nosso último quadro, que é isso, não é
um public posts, então é o momento de você indicar o seu
Coração mesmo. 3 coisas pode ser pessoas para seguir.
Livro é realmente o que seu Coração mandar, então fica super
a vontade e chama, não é um problema, pois, mas se quiser
fazer Público da sua, da sua agência, que não é agência, mas
se quiser fazer, fique à vontade.
Momento é seu. Sabe se é do Coração que importa
para a gente tem cor? Última bateria.
Cuíca tamborim instrumentos quiser ficar fica super à
vontade. Vamos de 4.
Isso não é um públicos claro, então vale.
Então quais são as suas 3 acomodações do Coração?
Salta vai-vai 14. Boa é o primeiro que eu acho que
lhe junta com um ponto lá do início, né?
Da da questão de síndrome da Impostora, juro que se trouxe é
uma mulher extraordinária, amiga muito forte, me indicou há 1 ano
atrás, durante a pandemia ou a coragem de ser imperfeito da
reuni Brown e divisor de águas para mim, assim tantas armaduras
que eu consegui deixar cair para.
Portanto, é uma vida mais legal, ISTO é, disse, então eu
recomendo demais, porque não é auto-ajuda, tá?
Galera é baseada em pesquisa. Dados é muito legal, recomendo
super. E quem fica meio desconfiado,
né? Se vai ou não vai, assiste o
documentário da Netflix, que são menos minutinhos e vai te
convencer a comprar o livro. Então a razão muito bom.
Lisboa é o outro ainda da linha pouquinho mais profissional é.
Pode ser o canal do YouTube dele pode ser qualquer livro dele.
Eu nunca vi alguém produzir tanto material bom, mas ele sai
mansinho e há aqui nasceu com a questão do Golden Circle, Né?
Da gente começar pelo porquê é enfim, então é algo que, assim,
qualquer coisa pode consumir um vídeo, alguma participação da
tinha algum programa de entrevista, qualquer coisa já
vai ser muito produtivo, independente da fase de carreira
também que a pessoa esteja é bom, tipo não em todas as
estações. E agora vão para o momento Relex
Né? Eu sou apaixonada por séries
policiais e de suspense. Assim cara Como Eu gosto amo.
Tem uma que o que eu acho que agora ela já está mais famosa
assim, mas quando eu assisti e não era que a que ele e.
É tomara vi Llosa Cingiu, você fez uma cara de talvez não
conheça, assusta, por favor, é sensacional bem meu estilo assim
tipo está adoro. Eu Não vou dar muitas histórias
aqui porque senão a galera fica brava, mas por um momento de
descontração Fora de Série, policial sustente que dá bom
demais. Eu sou apaixonada pelo site
policial apaixonada, única coisa que eu vejo na minha vida
apaixonada, vão trocar depois depois de olha.
Fama. E eu nós assar eu sou, sou
novata nas séries, então assim as Caras de espanto eu amo
porque as pessoas não diga, Eu Não tenho nada, então meu meu
massa já é falar em Modista Março com vocês, mas a lista de
de de séries para pessoalmente o meu backlog que eu ainda não
consegui priorizar séries bater quando eu fizer gente, vou fugir
de todos os roteiros aqui há mais 3 que provavelmente andem,
já viu que são muito boas que é o mindhunters.
Que é maravilhoso, muito bom. Tem ai meu Deus qual que é o
nome daquela que é Jessica Biel? A Jessica de operadores, vou
descobrir que lançou a terceira temporada agora Netflix.
Netflix V sinner Skinner, sensacional África.
Comecem pelo destino dessas e unabomber, então fica estreias
dicas em quase todas Ju aumente. Aumentamos o seu back light.
Imagens do meu backlog, gente, não vou conseguir entregar esse
ano na minha vida e é tudo uma questão de priorização,
entendeu? Porque almoçar café da manhã
entendeu, botei livros e séries em fítia, entendeu?
Assista se era enquanto eles dormem e você vai ser muito mais
infeliz e com as olheiras assim, igual panda na sua cara, Toda A
Gente chega disso, né? A gente passou total da hora, o
papo foi descontraído, Eu Não sei como que a gente riu tanto
num episódio que é para falar de growth, mas foi muito bom, a
gente se divertiu. Tem cerveja viu, não teve algum
envolvido? Foi assim há de cara mesmo Dani,
eu adorei seu suspeito que você achou, dona Juliana resolve.
Não é? Então Dani, muito obrigado por
ter aceitado o convite. Muito obrigado pelo papo
descontraído pela quantidade de informação que se passou.
Pela entrega genuína assim, não foi muito gostoso, então
obrigada mesmo foi um presente ontem você, Beijinho.
Eu estou em equipa Agência de verdade, vou ter que sair daqui.
Estão lá realmente uma caixa acima para ver se dava baixada
aqui na adrenalina. Obrigada demais foi foi toque
obrigada. E áreas com foca da Costa antes
de começar, Dani estava nervosa achando que nem a tendência é
que está aqui, vai só pode vê se pode uma mulher desse desse
calibre, desse calibre, gente magina com com receio chegou
aqui, arrasou, matou a pau, foi muito bom, Dani, obrigado, João,
obrigado, até a próxima pessoal assistam a esses ou são esses
episódios que a gente falou Hoje falamos da Diana falando da Ju,
falando da NATO, da Bela volta lá em todos eles que tem muito
conteúdo legal e até ao próximo próximo episódio é surpreendente
próximo episódio. Tem uma pessoa que está sem que
vai, vai quebrar conceitos e preconceitos, vai ser demais.
Não vou dar mais escolhas, mas é isso.
Beijo no Coração até atrás puxa no saco.
Só aceitamos Mulheres, gente adorando.
Esse podcast tem uma tem barato só feminina e depois está
trazendo mulher foda. É isso, estou feliz e isso muda
o negócio, mudamos jogo é muito bom, mas é isso muito obrigada
de novo da Nicole sempre um prazer estar do seu lado boa
tarde bom dia, boa noite dos nossos ouvintes, obrigado pela
companhia mais uma vez valeu gente até a próxima valeu Tchau
Tchau.