1
00:00:00,160 --> 00:00:11,520
ク ロ ニ ク ル お は よ う ご ざ い ま す。 
2025年 7月16日 水 曜 日 ニ ュ ー ス コ ネ ク 

2
00:00:11,520 --> 00:00:15,840
ト あ な た と 経 済 を つ な ぐ 5分 間 パ ー ソ
ナ リ テ ィ の 野 上 英 文 で す。 

3
00:00:16,400 --> 00:00:20,760
こ の 番 組 で は 一日 一 つ、 5分 間 で 世 界 の
メ ガ ト レ ン ド が わ か る ニ ュ ー ス を 解 

4
00:00:20,760 --> 00:00:24,600
説 し て い き ま す。 
朝 の 支 度 や 散 歩、 通 勤、 家 事 の 時 間 な 

5
00:00:24,600 --> 00:00:30,320
ど に お 聞 き い た だ け る と 嬉 し い で す。
年 に 一 度 の 健 康 診 断 を 受 け ま し て、 管

6
00:00:30,320 --> 00:00:35,880
理 栄 養 士 さ ん と の 面 談 も 受 け ま し た。
一 つ 気 に な っ て 聞 い た の が、 仕 事 中 に

7
00:00:35,880 --> 00:00:38,240
よ く 飲 ん で い る コ ー ヒ ー の 適 正 量 で 
す。 

8
00:00:38,880 --> 00:00:45,040
500ml ま で は 水 分 摂 取 に も な り ま す 
と 言 わ れ る 一方 で、 そ の 量 を 超 え ま す 

9
00:00:45,040 --> 00:00:48,720
と、 含 ま れ る カ フ ェ イ ン の 過 剰 な 摂 取
に も な り か ね ま せ ん。 

10
00:00:49,280 --> 00:00:53,520
紙 コ ッ プ だ と 四 杯 ぐ ら い ま で は オ ッ 
ケ ー と い う こ と を 聞 い て、 少 し ホ ッ と

11
00:00:53,520 --> 00:00:57,000
し ま し た。 
コ ー ヒ ー と 言 い ま す と、 カ フ ェ の 王 者

12
00:00:57,000 --> 00:01:00,840
ス タ ー バ ッ ク ス。 
世 界 で は 不 審 の ス タ バ な ん で す が、 日

13
00:01:00,840 --> 00:01:05,440
本 だ け 絶 好 調 で す。 
国 内 の 店 舗 数 は 2000 店 の 大 台 を 突 破

14
00:01:05,440 --> 00:01:08,280
し て い ま す。 
今 日 は そ の ス タ ー バ ッ ク ス が 発 表 し 

15
00:01:08,280 --> 00:01:13,680
た 出 社 オ フ ィ ス 回 帰 の 話 題 か ら、 と り
わ け 女 性 に ど の よ う な 影 響 を 与 え て 

16
00:01:13,680 --> 00:01:17,560
い る の か、 働 き 方 の 未 来 を 共 に 考 え て
み ま し ょ う。 

17
00:01:21,960 --> 00:01:25,800
ア メ リ カ の コ ー ヒ ー 大 手 チ ェ ー ン ス 
タ ー バ ッ ク ス は、 企 業 の 従 業 員 に 対 し

18
00:01:25,800 --> 00:01:30,800
て 9月29日 か ら 週 4日 の オ フ ィ ス 勤 務 を
義 務 付 け る と 14日 に 発 表 し ま し た。 

19
00:01:30,800 --> 00:01:36,000
こ れ ま で 週 3日 の 出 社 だ っ た そ う で す
が、 一日 の 増 加 と な り ま す。 

20
00:01:36,000 --> 00:01:41,440
さ ら に 注 目 す べ き は、 現 在 リ モ ー ト ワ
ー ク を し て い る ピ ー プ ル マ ネ ー ジ ャ 

21
00:01:41,440 --> 00:01:46,600
ー、 つ ま り 部 下 を 持 つ 管 理 職 は、 12 ヶ
月 以 内 に シ ア ト ル ま た は ト ロ ン ト の 

22
00:01:46,600 --> 00:01:49,960
オ フ ィ ス エ リ ア に 転 居 し な け れ ば な 
ら な い と い う 点 で す。 

23
00:01:52,000 --> 00:01:56,960
ブ ラ イ ア ン ニ コ ル CEO は 私 た ち が 最 
高 の 仕 事 を す る の は 一 緒 に い る 時 で 

24
00:01:56,960 --> 00:01:59,920
す。 
ア イ デ ア を よ り 効 果 的 に 共 有 す る こ 

25
00:01:59,920 --> 00:02:05,920
と で、 難 し い 問 題 を 創 造 的 に 解 決 し、 
は る か に 早 く 動 く こ と が で き ま す と 

26
00:02:05,920 --> 00:02:10,720
狙 い を 説 明 し て い ま す。 
ス タ ー バ ッ ク ス 社 は、 転 居 を 望 ま な い

27
00:02:10,720 --> 00:02:15,760
従 業 員 に 対 し て は、 レ ベ ル に 応 じ て 
2万 ド ル か ら 十万 ド ル、 お よ そ 300万円 か

28
00:02:15,760 --> 00:02:20,080
ら 1500万円 弱 の 退 職 金 を 提 供 す る プ ロ
グ ラ ム も 用 意 し て い ま す。 

29
00:02:20,800 --> 00:02:27,040
今 回 の 決 定 は、 会 社 が 五 四 半 期 連 続 で
既 存 店 の 売 上 高 減 少 を 記 録 し て い る 

30
00:02:27,040 --> 00:02:32,160
中 で の バ ッ ク ト ゥ ス タ ー バ ッ ク ス と 
呼 ん で い る 立 て 直 し 計 画 の 一 環 で す。

31
00:02:34,240 --> 00:02:39,840
ス タ ー バ ッ ク ス の 出 社 オ フ ィ ス 回 帰、
決 し て 孤 立 し た 動 き で は あ り ま せ ん。

32
00:02:40,400 --> 00:02:45,920
ア マ ゾ ン は 2024年 後 半 に 全 従 業 員 の 
週 5日 オ フ ィ ス 勤 務 を 発 表 し ま し た。 

33
00:02:46,320 --> 00:02:51,120
ジ ェ ー ピ ー モ ル ガ ン チ ェ ー ス の 幹 部 
職 は、 す で に 23年 か ら 週 5日 の 出 社 が 

34
00:02:51,120 --> 00:02:56,040
義 務 付 け ら れ て い ま す。 
こ の ほ か、 ア ッ プ ル メ タ、 グ ー グ ル、 ウ

35
00:02:56,040 --> 00:03:00,840
ォ ル マ ー ト デ ィ ズ ニ ー と い っ た ア メ 
リ カ の 巨 大 企 業 も 同 様 の 出 社 方 針 を 

36
00:03:00,840 --> 00:03:05,120
打 ち 出 し て い ま す。 
興 味 深 い の は、 監 査 や 経 営 の コ ン サ ル

37
00:03:05,120 --> 00:03:11,040
会 社 KPMG が ア メ リ カ の 大 企 業 400 社
の CEO を 対 象 に 行 っ た 調 査 で。 

38
00:03:11,440 --> 00:03:17,960
こ れ ら の 企 業 の CEO の 86% が オ フ ィ 
ス 出 社 す る 従 業 員 に よ り 有 利 な 業 務 

39
00:03:17,960 --> 00:03:22,560
の 配 分、 昇 進、 昇 給 を 与 え て い る と 答 
え て い る こ と で す。 

40
00:03:23,440 --> 00:03:28,240
つ ま り、 リ モ ー ト ワ ー ク を 続 け る 従 業
員 は、 キ ャ リ ア や 給 与 の 面 で 不 利 に な

41
00:03:28,240 --> 00:03:30,720
る 可 能 性 が 高 ま っ て い る と い う こ と 
で す。 

42
00:03:31,200 --> 00:03:37,200
一方 で、 コ ロ ナ 禍 を 経 た オ フ ィ ス へ の 
回 帰 率 出 社 率 は 実 際、 全 米 平 均 で わ ず

43
00:03:37,200 --> 00:03:42,080
か 50% に と ど ま っ て い ま し て。 
経 営 陣 の 意 図 と 現 実 に は 大 き な ギ ャ 

44
00:03:42,080 --> 00:03:44,240
ッ プ が あ る こ と も 明 ら か に な っ て い 
ま す。 

45
00:03:46,080 --> 00:03:50,400
こ の 問 題 で す が、 よ り 複 雑 に し て い る
の が リ モ ー ト ワ ー ク を め ぐ る ジ ェ ン 

46
00:03:50,400 --> 00:03:54,640
ダ ー 格 差 で す。 
ア メ リ カ 労 働 統 計 局 の 調 査 に よ り ま 

47
00:03:54,640 --> 00:04:01,400
す と、 36% の 働 く 女 性 が 在 宅 勤 務 を 行
っ て い る の に 対 し て、 男 性 は 七 ポ イ ン

48
00:04:01,400 --> 00:04:08,000
ト 低 い 29% に と ど ま っ て い ま す。 
特 に 五 歳 未 満 の 子 供 を 持 つ 母 親 の 完 

49
00:04:08,000 --> 00:04:11,120
全 リ モ ー ト ワ ー ク 率 が 最 も 高 く な っ 
て い ま す。 

50
00:04:11,680 --> 00:04:17,600
こ れ は 女 性 が 依 然 と し て 自 宅 で 家 事 
や 育 児 の 負 担 を 多 く 担 っ て い る、 こ れ

51
00:04:17,600 --> 00:04:20,399
が ア メ リ カ で も 起 き て い る 現 実 を 反 
映 し て い ま す。 

52
00:04:21,279 --> 00:04:26,800
ア メ リ カ の 働 く 女 性 の 権 利 擁 護 活 動 
家 は フ ォ ー チ ュ ン の 主 題 に 伝 統 的 な 

53
00:04:26,800 --> 00:04:30,160
勤 務 形 態 で は、 託 児 所 の 送 り 迎 え を 考
え る と。 

54
00:04:30,480 --> 00:04:36,080
物 理 的 に 働 く こ と が 不 可 能 に な る と 
リ モ ー ト ワ ー ク の 利 便 性 を 訴 え、 出 社

55
00:04:36,080 --> 00:04:41,920
回 帰 に 対 し て 疑 問 を 呈 し て い ま す。 
こ こ ま で の 話 を 重 ね て み る と、 オ フ ィ

56
00:04:41,920 --> 00:04:48,040
ス に 戻 れ 復 帰 せ よ 出 社 せ よ と い う 企 
業 の 圧 力 は、 女 性 の 労 働 参 加 や 昇 進 機

57
00:04:48,040 --> 00:04:53,680
会 を 制 限 す る 可 能 性 が あ り ま す。 
パ ン デ ミ ッ ク 期 間 中 に 進 ん だ 働 く 女 

58
00:04:53,680 --> 00:04:57,840
性 の 参 加 率 向 上 を 逆 戻 り さ せ る リ ス 
ク が あ る の で す。 

59
00:05:00,440 --> 00:05:05,040
ス タ ー バ ッ ク ス は 今、 店 舗 の 未 来 の コ
ー ヒ ー ハ ウ ス 化 も 進 め て い ま す。 

60
00:05:05,040 --> 00:05:10,200
ニ ュ ー ヨ ー ク と カ リ フ ォ ル ニ ア で は、
快 適 な ソ フ ァ ー や 暖 か い 照 明 を 導 入 

61
00:05:10,200 --> 00:05:14,800
し た 店 舗 の リ ニ ュ ー ア ル に よ っ て、 お
客 さ ん に 戻 っ て き て ほ し い と い う 動 

62
00:05:14,800 --> 00:05:19,200
き で す。 
そ ん な 中、 オ フ ィ ス 回 帰 は 単 な る 一 企

63
00:05:19,200 --> 00:05:24,640
業 の 方 針 変 更 を 超 え て、 私 た ち の 働 き
方 の 未 来 を 問 い か け て い る と 感 じ ま 

64
00:05:24,640 --> 00:05:28,320
す。 
専 門 家 は 最 近、 リ モ ー ト ワ ー ク の 選 択

65
00:05:28,320 --> 00:05:32,720
肢 が 大 幅 に 制 限 さ れ て い る、 少 な く な
っ て い る 可 能 性 を 指 摘 し て い ま す。 

66
00:05:34,080 --> 00:05:39,520
一方 で、 優 秀 な 人 材 を 確 保 す る 競 争 に 
お い て、 柔 軟 な 働 き 方 を 提 供 す る 企 業

67
00:05:39,520 --> 00:05:42,160
が 優 位 に 立 つ 可 能 性 も 指 摘 さ れ て い 
ま す。 

68
00:05:42,160 --> 00:05:48,160
コ ー ヒ ー で 一 息 つ く と い っ た 一 場 面 
だ け で は な く て、 日 々 の 働 き 方 の 選 択

69
00:05:48,240 --> 00:05:53,200
が、 私 た ち 一 人 一 人 の キ ャ リ ア 人 生 設
計 に 大 き な 影 響 を 与 え る 時 代。 

70
00:05:53,920 --> 00:05:59,560
ど の よ う な 働 き 方 が 最 も 力 を 発 揮 で 
き る、 そ し て 快 適 と 感 じ て い る で し ょ

71
00:05:59,560 --> 00:06:02,960
う か。 
ニ ュ ー ス コ ネ ク ト お 相 手 は 野 上 英 文 

72
00:06:02,960 --> 00:06:05,880
で し た。 
番 組 へ の 感 想 は カ タ カ ナ で ハ ッ シ ュ 

73
00:06:05,880 --> 00:06:08,720
タ グ ニ ュ ー ス コ ネ ク ト と つ け て エ ッ 
ク ス に 投 稿 し て く だ さ い。 

74
00:06:08,720 --> 00:06:12,160
も し こ の 番 組 を 気 に 入 っ て い た だ け 
ま し た ら、 ぜ ひ フ ォ ロ ー い た だ け る と

75
00:06:12,160 --> 00:06:15,480
嬉 し い で す。 
そ れ で は、 良 い 一日 を お 過 ご し く だ さ 

76
00:06:15,480 --> 00:06:15,680
い。