1
00:00:01,140 --> 00:00:05,610
Hello, bienvenue sur note à 
moi-même, je suis Mona, 26 ans 

2
00:00:05,620 --> 00:00:08,510
et entrepreneur dans ces 
podcasts, tu trouveras 

3
00:00:08,520 --> 00:00:11,010
l'ensemble de mes réflexions et 
apprentissages. 

4
00:00:11,220 --> 00:00:14,730
Tout ce que j'aimerais retenir 
et me dire au quotidien pour me 

5
00:00:14,740 --> 00:00:18,650
motiver et m'inspirer. 
J'espère que ce Podcast t'aidera

6
00:00:18,660 --> 00:00:25,980
toi aussi à avancer dans ta vie.
Fais ce que t'aimes et c'est 

7
00:00:25,990 --> 00:00:28,140
tout t'aimes bien le faire 
? Fais-le. 

8
00:00:28,650 --> 00:00:31,940
Parce que au final, nous sommes 
les seuls maîtres de nos peurs. 

9
00:00:31,980 --> 00:00:34,550
C'est l'envie de de me découvrir
mais d'emmener les gens avec moi

10
00:00:34,560 --> 00:00:36,730
en fait. 
Votre singularité, c'est votre 

11
00:00:36,740 --> 00:00:46,780
plus grande force. 
Et Hello, bienvenue sur la 

12
00:00:46,790 --> 00:00:50,640
nouvel épisode de note. 
À moi-même on est le 13 octobre 

13
00:00:50,810 --> 00:00:55,450
et j'enregistre ce soir un peu à
l'improviste parce que je viens 

14
00:00:55,460 --> 00:00:59,860
de vivre une journée qui a été 
assez forte en émotion et je 

15
00:00:59,870 --> 00:01:04,560
voulais débriefer sur à chaud 
pour me rappeler de tout ce qui 

16
00:01:04,569 --> 00:01:07,260
s'est passé, et cetera. 
Et pas perdre un peu, bah 

17
00:01:07,270 --> 00:01:09,340
l'instant et j'ai appris plein 
de choses aujourd'hui. 

18
00:01:09,350 --> 00:01:11,170
Du coup je voulais vraiment le 
partager. 

19
00:01:11,650 --> 00:01:15,460
Donc en gros, comme vous savez 
peut-être, je suis entrepreneur,

20
00:01:15,470 --> 00:01:19,310
j'ai monté hérissa Paris qui 
marque de Cycling depuis mars 

21
00:01:19,320 --> 00:01:23,480
2020, avec Daphné, mon associé. 
Récemment, on a intégré le 

22
00:01:23,490 --> 00:01:26,620
réseau entreprendre Paris, donc 
c'est un réseau qui aide les 

23
00:01:26,630 --> 00:01:29,200
entrepreneurs à développer leur 
boîte et en fait, c'est un 

24
00:01:29,210 --> 00:01:31,770
réseau qui regroupe plein 
d'experts, plein d'entrepreneurs

25
00:01:31,990 --> 00:01:34,160
et le réseau entreprendre Paris.
C'est un réseau qui est hyper 

26
00:01:34,170 --> 00:01:36,920
sélectif, donc on a mis plus de 
un an à passer toutes les phases

27
00:01:36,930 --> 00:01:38,840
de sélection pour pouvoir 
l'intégrer. 

28
00:01:38,850 --> 00:01:42,140
On a passé le jury final en 
juillet dernier et on a intégré 

29
00:01:42,150 --> 00:01:45,800
du coup, on a été reçu, donc on 
est lauréate du réseau 

30
00:01:45,810 --> 00:01:49,730
entreprendre. 
Depuis juillet 2022 et donc là 

31
00:01:49,740 --> 00:01:51,980
on a commencé les clubs, donc 
les clubs en fait c'est des, 

32
00:01:52,340 --> 00:01:54,510
c'est des réunions avec plein 
d'entrepreneurs de notre 

33
00:01:54,680 --> 00:01:58,750
promotion en gros où on parle 
sur des sujets divers et variés,

34
00:01:59,180 --> 00:02:02,670
mais surtout on partage en fait 
entre entrepreneurs une chose 

35
00:02:02,680 --> 00:02:05,610
qu'il faut savoir, c'est que 
déjà, le quotidien 

36
00:02:05,620 --> 00:02:07,690
d'entrepreneur, il est pas 
facile tous les jours, comme 

37
00:02:07,700 --> 00:02:10,770
tous les métiers, mais mais 
c'est plus spécifique dans le 

38
00:02:10,780 --> 00:02:13,550
sens où c'est hyper mystérieux. 
Tu vois ? 

39
00:02:13,560 --> 00:02:16,290
C'est un peu comme la maternité,
tu vois genre avant de l'avoir 

40
00:02:16,300 --> 00:02:19,140
vécu, personne te dit vraiment 
la vérité sur ce que c'est. 

41
00:02:19,510 --> 00:02:21,550
Et il faut vraiment le vivre 
pour comprendre. 

42
00:02:21,760 --> 00:02:24,830
C'est un milieu qui ouais, qui 
est très mythique ou en fait les

43
00:02:24,840 --> 00:02:26,990
entrepreneurs doivent toujours 
montrer que tout réussit dans 

44
00:02:27,000 --> 00:02:28,970
leur boîte, que tout se passe 
bien. 

45
00:02:29,110 --> 00:02:31,530
Ils sont toujours en croissance,
que les équipes vont bien. 

46
00:02:31,900 --> 00:02:35,870
En fait, c'est dans la culture 
de l'entrepreneuriat de toujours

47
00:02:35,910 --> 00:02:38,470
fake it and you make it. 
Donc en fait tu sais jamais 

48
00:02:38,480 --> 00:02:41,770
vraiment ce qui se passe et t'as
toujours l'impression de 

49
00:02:41,780 --> 00:02:44,150
l'extérieur que tout est 
magnifique, que tout leur 

50
00:02:44,160 --> 00:02:46,430
réussit, que tout va bien parce 
que c'est la culture de 

51
00:02:46,440 --> 00:02:49,710
l'entrepreneuriat en France, la 
grande force de de ces réseaux 

52
00:02:49,720 --> 00:02:50,990
et des clubs de recentre, 
prendre. 

53
00:03:01,810 --> 00:03:04,350
Vraiment ? L'idée, 
c'est de pouvoir se livrer, 

54
00:03:04,390 --> 00:03:06,560
parler à cœur ouvert de la 
réalité. 

55
00:03:06,610 --> 00:03:10,190
La vraie réalité qu'il y a à 
l'entrepreneuriat, et du coup, 

56
00:03:10,200 --> 00:03:12,780
d'avoir vraiment des feedbacks 
d'autres entrepreneurs et en 

57
00:03:12,790 --> 00:03:15,800
fait juste de prendre conscience
qu'on vit tous la même chose 

58
00:03:16,030 --> 00:03:18,730
qu'on a tous les mêmes galères 
et c'est hyper important parce 

59
00:03:18,740 --> 00:03:22,160
qu'en fait quand un truc tu sens
vraiment seul et généralement en

60
00:03:22,170 --> 00:03:24,830
tout cas pour nous on n'a pas 
vraiment de d'amis 

61
00:03:24,840 --> 00:03:27,660
entrepreneurs, on n'a pas 
vraiment de de gens dans notre 

62
00:03:27,670 --> 00:03:30,180
entourage proche qui sont 
entrepreneurs et qui peuvent 

63
00:03:30,190 --> 00:03:33,060
vraiment nous dire la vérité. 
Et même si on a un écosystème 

64
00:03:33,070 --> 00:03:36,120
d'entrepreneurs. 
Mais quand tu croises d'autres 

65
00:03:36,130 --> 00:03:38,750
personnes à des événements et 
cetera, comme j'ai dit, la 

66
00:03:38,760 --> 00:03:41,320
culture d'entrepreneuriat fait 
que Bah vous allez pas vous dire

67
00:03:41,330 --> 00:03:43,370
vraiment la vérité. 
Tu vois si t'as une grosse 

68
00:03:43,380 --> 00:03:45,270
galère en ce moment, tu vas pas 
vraiment dire la vérité ou tu 

69
00:03:45,280 --> 00:03:47,370
vas. 
Ça va toujours être en mode non,

70
00:03:47,380 --> 00:03:50,020
ça va ouais, tout va bien et 
c'est très rare de rencontrer 

71
00:03:50,030 --> 00:03:53,250
des des d'autres entrepreneurs 
qui acceptent la vulnérabilité 

72
00:03:53,260 --> 00:03:56,160
d'être entrepreneur et qui 
partagent vraiment sincèrement 

73
00:03:56,350 --> 00:03:58,830
les galères par lesquelles ils 
passent et y en a plein en fait,

74
00:03:58,840 --> 00:04:01,750
quand entrepreneurs y en a 
plein, parce que c'est une vraie

75
00:04:01,760 --> 00:04:05,580
aventure de vie où tu te remets 
tout le temps en question ou 

76
00:04:05,590 --> 00:04:07,900
t'as plein de difficultés qui te
permettent d'en apprendre plus 

77
00:04:07,910 --> 00:04:10,320
sur toi. 
Mais c'est directement lié à ta 

78
00:04:10,330 --> 00:04:12,400
personne parce que c'est quelque
chose que tu crées, tu vois, 

79
00:04:12,410 --> 00:04:15,910
c'est comme créer un enfant et 
c'est directement lié à toi et 

80
00:04:15,920 --> 00:04:17,589
c'est émotionnellement hyper 
fort. 

81
00:04:17,600 --> 00:04:19,040
Une aventure entrepreneuriale 
parce que. 

82
00:04:19,370 --> 00:04:21,670
Parce que tu l'as fait avec tes 
tripes, en fait, t'es vraiment 

83
00:04:21,680 --> 00:04:25,420
hyper impliqué et ça te touche 
personnellement, et donc tu vis 

84
00:04:25,430 --> 00:04:27,630
des trucs qui sont hyper forts 
et qui sont hyper durs à 

85
00:04:27,640 --> 00:04:28,890
comprendre. 
Si t'es pas entrepreneur. 

86
00:04:30,200 --> 00:04:31,800
Et donc dans le cadre de ce 
réseau. 

87
00:04:31,810 --> 00:04:35,270
En fait, ils nous ont proposé là
aujourd'hui de venir faire une 

88
00:04:35,280 --> 00:04:38,940
journée entre associés pour 
travailler sur la relation, la 

89
00:04:38,950 --> 00:04:42,600
relation entre associés. 
Il faut savoir que, en France, 

90
00:04:42,650 --> 00:04:45,210
la première cause de faillite 
d'une entreprise, c'est 

91
00:04:45,220 --> 00:04:47,220
justement le conflit entre 
associés. 

92
00:04:47,590 --> 00:04:50,400
Parce que je crois que être 
associé, c'est encore plus dur 

93
00:04:50,410 --> 00:04:52,760
que d'être en couple. 
C'est une relation qui est 

94
00:04:52,770 --> 00:04:55,260
tellement complexe. 
La relation d'associé, et c'est 

95
00:04:55,370 --> 00:04:58,420
tellement dur de trouver 
quelqu'un avec qui entreprendre.

96
00:04:58,850 --> 00:05:02,350
Ça te demande de la confiance, 
de pouvoir parler d'argent. 

97
00:05:02,670 --> 00:05:05,540
De pouvoir parler de comment 
t'invites, de manager ses 

98
00:05:05,550 --> 00:05:10,230
équipes, quelle vision, t'as 
quelle équilibre, t'as en ta vie

99
00:05:10,240 --> 00:05:13,270
perso, ta vie pro, à quel point 
t'as envie de t'impliquer. 

100
00:05:13,600 --> 00:05:17,310
Enfin, y a plein, plein, plein 
de choses qui font qu'une 

101
00:05:17,320 --> 00:05:21,930
relation d'associés, c'est hyper
complexe, c'est hyper compliqué,

102
00:05:22,020 --> 00:05:26,430
c'est hyper dur et j'ai jamais 
vu un endroit où tu pouvais 

103
00:05:26,440 --> 00:05:29,000
apprendre comment gérer ta 
relation de la société. 

104
00:05:29,010 --> 00:05:30,660
C'est pas comme une relation de 
couple ou genre, tu peux en 

105
00:05:30,670 --> 00:05:33,570
parler avec d'autres amis, tu 
peux en parler avec tes parents,

106
00:05:33,580 --> 00:05:36,030
il y a plein de couples. 
Tu vois les histoires de couples

107
00:05:36,180 --> 00:05:38,600
dans les films ? 
La relation associée n'est pas 

108
00:05:38,610 --> 00:05:41,790
présente dans notre culture de 
tous les jours. 

109
00:05:41,840 --> 00:05:43,940
Tu ne la vois très peu sur les 
réseaux, tu la vois pas à la 

110
00:05:43,950 --> 00:05:47,840
télé, tu la vois pas dans les 
médias et personne dit la vérité

111
00:05:47,850 --> 00:05:50,980
sur ce que c'est et ce qui la 
vérité c'est que c'est hyper dur

112
00:05:50,990 --> 00:05:53,910
et en fait je me souviens d'une 
fois où j'ai écouté un podcast 

113
00:05:53,950 --> 00:05:56,340
de 2 associés qui racontaient 
que que en fait elle s'en 

114
00:05:56,350 --> 00:05:58,640
mettait plein sur la gueule et 
qu'il y a plein de fois où en 

115
00:05:58,650 --> 00:06:01,460
fait elle elle s'engueulait et 
que parfois elle se parlait pas 

116
00:06:01,470 --> 00:06:04,700
pendant plusieurs semaines et je
me rappelle d'avoir eu un déclic

117
00:06:04,710 --> 00:06:06,100
quand j'ai créé cet épisode et 
je me suis dit. 

118
00:06:06,190 --> 00:06:10,440
Les associer peuvent 
s'engueuler, c'est autoriser et 

119
00:06:10,450 --> 00:06:13,710
en fait avant, j'avais 
l'impression que tout devait 

120
00:06:13,720 --> 00:06:17,530
être parfait dans une relation 
d'associée et que si un moment 

121
00:06:17,540 --> 00:06:20,710
voilà on était pas d'accord avec
Daphné ou un moment y a un truc 

122
00:06:20,720 --> 00:06:22,980
qui allait pas trop pas trop 
bien ou il y avait un petit 

123
00:06:22,990 --> 00:06:25,370
moment de down mais c'était la 
fin du monde parce que je me 

124
00:06:25,380 --> 00:06:27,500
disais. 
Tous les autres associés tout va

125
00:06:27,510 --> 00:06:29,400
bien pour eux, tous les 
associés, genre c'est parfait, 

126
00:06:29,410 --> 00:06:31,360
c'est nickel. 
Pourquoi on s'entend pas sur 

127
00:06:31,370 --> 00:06:32,520
ça ? 
Peut être que genre c'est 

128
00:06:32,530 --> 00:06:35,780
vraiment grave et tout et quand 
j'ai entendu d'autres associés 

129
00:06:35,790 --> 00:06:39,130
dire en fait nous aussi on 
s'engueule nous aussi, des fois 

130
00:06:39,140 --> 00:06:41,680
c'est à moi, ça va pas nous 
aussi y a des moments où genre 

131
00:06:41,690 --> 00:06:44,180
pendant plusieurs semaines et 
bah c'est archi tendu ça m'a 

132
00:06:44,220 --> 00:06:47,640
grave déculpabilisé et je ça m'a
grave rassuré aussi je me suis 

133
00:06:47,650 --> 00:06:50,610
dit. 
Ah, ouf, tout le monde passe par

134
00:06:50,620 --> 00:06:54,500
là en fait et c'est pas que nous
et en fait c'est OK que y ait 

135
00:06:54,510 --> 00:06:57,530
des moments de down et en fait 
une relation d'associée c'est 

136
00:06:57,850 --> 00:07:01,290
comme toutes les relations comme
une relation avec une amie avec 

137
00:07:01,340 --> 00:07:03,130
avec ton partenaire de couple, 
et cetera. 

138
00:07:03,140 --> 00:07:07,120
Et encore c'est ça mais 1*1000. 
Et donc comme dans toutes les 

139
00:07:07,130 --> 00:07:10,190
relations dans dans ta vie y a 
des moments où c'est génial, des

140
00:07:10,200 --> 00:07:11,270
moments où c'est un peu moins 
bien. 

141
00:07:11,280 --> 00:07:13,080
Néanmoins vous allez pas vous 
comprendre mais vous allez être 

142
00:07:13,430 --> 00:07:16,710
un peu moins alignés des moments
où ça va être, ça va repartir à 

143
00:07:16,720 --> 00:07:19,450
fond et après vous allez vous 
réengueuler mais c'est la vie en

144
00:07:19,460 --> 00:07:21,500
fait. 
La vie, c'est quelque chose qui 

145
00:07:21,510 --> 00:07:24,840
est en mouvement et une relation
entre 2 associés, ce sont 2 

146
00:07:24,850 --> 00:07:28,300
êtres humains qui sont tous les 
2 en mouvement permanent. 

147
00:07:29,100 --> 00:07:32,270
Et donc forcément, il y a des 
moments où ce mouvement crée des

148
00:07:32,280 --> 00:07:34,790
alignements et il y a des 
moments où ça crée moins 

149
00:07:34,800 --> 00:07:37,170
d'alignement, il y a des 
croisements, des des 

150
00:07:37,180 --> 00:07:39,510
croisements. 
Enfin et donc on peut pas 

151
00:07:39,560 --> 00:07:42,110
attendre une de cette relation, 
quelque chose qui est 100% 

152
00:07:42,120 --> 00:07:45,450
stable, 100% aligné, 100% 
positif. 

153
00:07:45,980 --> 00:07:48,470
Juste le fait d'entendre ça, je 
pense que ça peut tellement 

154
00:07:48,480 --> 00:07:51,750
déculpabiliser plein de gens. 
En tout cas, moi, ça m'a fait 

155
00:07:51,790 --> 00:07:53,780
énormément de bien, vraiment de 
comprendre ça. 

156
00:07:53,790 --> 00:07:58,430
Tu vois et donc du coup pendant 
cette cette journée donc en gros

157
00:07:58,440 --> 00:08:02,330
c'était avec une coach qui aide 
un peu, voilà les associés, mais

158
00:08:02,340 --> 00:08:05,500
aussi l'esprit d'équipe, les 
managers et cetera. 

159
00:08:05,510 --> 00:08:08,510
Donc on a commencé le matin, 
donc en gros y avait un groupe 

160
00:08:08,550 --> 00:08:10,680
avec plein de d'associés 
différents. 

161
00:08:10,900 --> 00:08:13,420
Il y avait des binômes 
d'associés de filles, de 

162
00:08:13,430 --> 00:08:16,360
garçons, un trinôme de garçons 
et y avait aussi un couple qui 

163
00:08:16,370 --> 00:08:19,700
était vraiment en couple dans 
dans la vraie vie et donc on 

164
00:08:19,710 --> 00:08:21,700
fait des tours de table un peu 
donc pour chacun. 

165
00:08:22,170 --> 00:08:24,390
Parler de sa relation entre 
associés sur différentes 

166
00:08:24,400 --> 00:08:26,980
thématiques. 
Il y avait 3 grands exercices 

167
00:08:26,990 --> 00:08:31,180
dans la journée, donc le premier
exercice était le matin où on a 

168
00:08:31,220 --> 00:08:36,429
travaillé sur une méthode qui 
s'appelle l'a EMD qui permet de 

169
00:08:36,440 --> 00:08:40,250
distinguer 3 typologies de 
personnalité à manager, la 

170
00:08:40,260 --> 00:08:43,960
première typologie de personnes,
c'est l'économe. 

171
00:08:44,660 --> 00:08:48,110
Donc ça, c'était la coach qui 
présentait cet exercice donc qui

172
00:08:48,120 --> 00:08:51,410
est en fait une personnalité qui
fait ce qu'on lui demande, qui 

173
00:08:51,420 --> 00:08:54,190
respecte ce qui est dit, qui 
déteste les imprévus, qui 

174
00:08:54,200 --> 00:08:58,650
détestent l'injustice et qui va 
tout en chercher un peu à à 

175
00:08:58,660 --> 00:09:01,260
s'économiser dans son travail. 
Qui veut pas forcément faire 

176
00:09:01,270 --> 00:09:03,910
plus que ce qu'on lui demande. 
C'est une personne qui a pas 

177
00:09:03,920 --> 00:09:06,470
forcément des ambitions 
démentielles. 

178
00:09:06,660 --> 00:09:09,970
C'est un profil qui, qui, qui, 
qui est potentiellement un petit

179
00:09:09,980 --> 00:09:13,650
peu syndicaliste, qui va, voilà 
oser dire quand ça lui convient 

180
00:09:13,660 --> 00:09:17,250
pas et qui peut potentiellement 
aussi se placer en tant que 

181
00:09:17,260 --> 00:09:19,600
victime. 
Dans des situations le 2e 

182
00:09:19,610 --> 00:09:22,560
profil, c'est le profil du 
pragmatique. 

183
00:09:22,640 --> 00:09:25,380
Lui, il se satisfait du travail 
bien fait, il a besoin d'être 

184
00:09:25,390 --> 00:09:27,690
rassuré. 
Besoin de responsabilité. 

185
00:09:27,730 --> 00:09:29,410
Il a besoin d'un cadre bien 
défini. 

186
00:09:29,700 --> 00:09:32,300
Il doit être challengé quand il 
est challengé. 

187
00:09:32,310 --> 00:09:35,590
Il peut vraiment se dépasser, 
s'épanouir. 

188
00:09:35,650 --> 00:09:37,500
Il est très sensible à la 
reconnaissance, mais il est 

189
00:09:37,510 --> 00:09:40,190
aussi très terre-à-terre, 
réaliste et il voit les choses 

190
00:09:40,200 --> 00:09:44,080
de manière très concrète et une 
personne qui peut, si on si on 

191
00:09:44,090 --> 00:09:46,300
arrive, à l'emmener avec nous, 
être très impliqué dans 

192
00:09:46,310 --> 00:09:48,220
l'entreprise. 
Ensuite, il y avait la 3e 

193
00:09:48,230 --> 00:09:50,170
personnalité, donc c'est la 
personnalité. 

194
00:09:50,540 --> 00:09:54,100
Ainsi que over archiver. 
C'est une personnalité qui se 

195
00:09:54,140 --> 00:09:57,900
dépasse tout le temps, qui veut,
qui en veut toujours plus, qui 

196
00:09:57,910 --> 00:10:01,980
ne célèbre pas les victoires 
qui, dès qu'on a réussi un truc,

197
00:10:01,990 --> 00:10:04,710
il passe à autre chose. 
Il prend pas le temps 

198
00:10:04,750 --> 00:10:06,830
d'apprécier. 
C'est vraiment quelqu'un qui qui

199
00:10:06,840 --> 00:10:10,090
se lasse très vite, qui peut 
très vite tomber dans l'ennui, 

200
00:10:10,220 --> 00:10:13,790
qui peut même déprimer si on 
l'évalue trop durement. 

201
00:10:14,040 --> 00:10:16,120
Et c'est une personne. 
Voilà qui va chercher la 

202
00:10:16,130 --> 00:10:18,480
simulation en permanence. 
Le premier exercice de la 

203
00:10:18,490 --> 00:10:21,820
journée, c'était vraiment 
discuter, donc on se mettait, on

204
00:10:21,830 --> 00:10:25,100
se remettait entre associés. 
En groupe et on discutait de 

205
00:10:25,650 --> 00:10:28,730
comment positionne nous par 
rapport à ces 3 profils et 

206
00:10:28,740 --> 00:10:32,410
ensuite essayer de comprendre 
dans nos équipes quelles sont 

207
00:10:32,780 --> 00:10:36,590
les typologies de personnalité 
pour mieux les comprendre et 

208
00:10:36,600 --> 00:10:39,010
mieux comprendre comment ils 
fonctionnent et ainsi comment 

209
00:10:39,020 --> 00:10:42,010
les manager avec Daphné. 
Du coup, on on a discuté. 

210
00:10:42,070 --> 00:10:44,410
Donc voilà, il s'est avéré que 
moi j'étais une personnalité 

211
00:10:44,420 --> 00:10:49,150
plus pragmatique et Daphné plus 
in cycle over archiver donc ça 

212
00:10:49,160 --> 00:10:52,120
veut dire que moi je suis 
quelqu'un de plus stable dans 

213
00:10:52,420 --> 00:10:54,950
dans mon travail alors que 
Daphné va être. 

214
00:10:55,220 --> 00:11:00,300
Plus dans les extrêmes, donc des
gros pics de de, des gros pics 

215
00:11:00,310 --> 00:11:03,630
de travail, des pics un peu plus
bas qui va aussi se lasser très 

216
00:11:03,640 --> 00:11:06,840
vite, donc elle a besoin de tout
le temps stimuler des dans des 

217
00:11:06,850 --> 00:11:10,000
phases d'intensité hyper fortes 
parce qu'elle peut très vite 

218
00:11:10,010 --> 00:11:11,280
s'ennuyer. 
Elle a besoin d'être challengé, 

219
00:11:11,290 --> 00:11:14,520
elle a besoin de, de se 
dépasser, de faire des choses 

220
00:11:14,530 --> 00:11:17,880
qui vont la stimuler à aller 
plus loin, à apprendre des 

221
00:11:17,890 --> 00:11:20,110
nouvelles choses, à faire des 
victoires. 

222
00:11:20,120 --> 00:11:23,460
Enfin voilà et elle a, elle a 
besoin de de grands challenges 

223
00:11:23,710 --> 00:11:26,760
donc déjà on on a pu distinguer 
nos 2 profils. 

224
00:11:27,000 --> 00:11:31,410
Et voir du coup ce que ça 
apporté dans notre relation de 

225
00:11:31,420 --> 00:11:35,770
bénéfique et aussi de de enfin, 
de différence entre nous et 

226
00:11:35,780 --> 00:11:37,390
ensuite on a pu faire les 
profils de chaque personne, de 

227
00:11:37,400 --> 00:11:38,990
l'équipe et du coup mieux 
comprendre. 

228
00:11:39,000 --> 00:11:42,270
Voilà les personnalités. 
Et voir aussi, peut-être, les 

229
00:11:42,280 --> 00:11:45,220
personnalités qui pouvaient nous
manquer dans l'équipe pour qu'il

230
00:11:45,230 --> 00:11:47,590
y ait plus de Drivers, plus de 
moteurs, et cetera. 

231
00:11:47,960 --> 00:11:51,510
Ensuite, on fait un 2e exercice 
qui consistait en fait à un peu 

232
00:11:51,520 --> 00:11:55,590
définir la zone de génie de 
chaque personne et vraiment 

233
00:11:55,600 --> 00:11:58,230
définir quelle est dans notre 
associé. 

234
00:11:58,360 --> 00:12:00,680
Quelque chose qu'il arrive à 
faire sans que ça lui demande 

235
00:12:00,690 --> 00:12:03,240
d'efforts, donc là pendant 
pareil, on s'est remis en petit 

236
00:12:03,250 --> 00:12:06,890
groupe et on a défini les zones 
de génie de Daphné. 

237
00:12:07,010 --> 00:12:09,770
Comment elle arrive à booster 
les gens, comment elle arrive à 

238
00:12:09,780 --> 00:12:12,060
apporter une énergie dans un 
groupe, le fait qu'elle soit 

239
00:12:12,070 --> 00:12:14,780
solaire, le fait qu'elle soit 
accessible et qu'elle arrive à 

240
00:12:14,790 --> 00:12:18,180
mettre les gens hyper à l'aise, 
qu'elle arrive à faire les liens

241
00:12:18,190 --> 00:12:21,960
entre les gens, à les réunir. 
Donc voilà un peu tout ça, ça, 

242
00:12:21,970 --> 00:12:24,450
c'était vraiment, c'est c'est 
ces points positifs qu'elle 

243
00:12:24,460 --> 00:12:26,950
arrive à le faire hyper 
naturellement, sans que ça lui 

244
00:12:26,960 --> 00:12:29,540
demande aucun effort et moi de 
mon côté, c'était plus la 

245
00:12:29,550 --> 00:12:32,530
partie. 
Créative, avoir le temps des 

246
00:12:32,540 --> 00:12:35,530
nouvelles idées la partie 
définir une vision et aussi la 

247
00:12:35,540 --> 00:12:38,740
partie, comprendre les gens 
hyper rapidement à la partie 

248
00:12:38,750 --> 00:12:43,470
intuitive, sur la compréhension 
des des gens que je vais 

249
00:12:43,480 --> 00:12:45,980
rencontrer. 
Donc voilà, c'est, c'est ça. 

250
00:12:45,990 --> 00:12:47,720
Nous a aussi permis. 
Voilà de. 

251
00:12:48,480 --> 00:12:52,190
De voir nos complémentarités 
avec cet exercice là et en fait,

252
00:12:52,200 --> 00:12:54,600
c'est un exercice qui s'étreint 
négo boost. 

253
00:12:54,650 --> 00:13:01,200
Voilà pour pour faire un peu des
trucs positifs à l'autre et et 

254
00:13:01,210 --> 00:13:04,300
lui dire, voilà ce que nous on, 
ce que nous on admire ce que 

255
00:13:04,310 --> 00:13:08,220
nous on apprécie chez la 
personne et et lui rappeler un 

256
00:13:08,230 --> 00:13:11,730
peu ses forces ensuite. 
Donc ensuite il y a eu le 

257
00:13:11,740 --> 00:13:14,980
déjeuner où il y a 2 personnes. 
C'est un duo d'associés, donc 

258
00:13:15,050 --> 00:13:17,400
une femme et un homme qui sont 
venus nous parler de leur 

259
00:13:17,410 --> 00:13:22,090
relation et donc eux ça fait. 
Ça faisait plus de 26 ans, donc 

260
00:13:22,100 --> 00:13:24,020
ils étaient associés. 
Ils avaient monté une boîte 

261
00:13:24,030 --> 00:13:28,440
ensemble de conseils en RH et et
ils avaient une relation qui 

262
00:13:28,450 --> 00:13:31,020
était vraiment hyper fusionnelle
et hyper inspirante. 

263
00:13:31,510 --> 00:13:33,650
C'était vraiment un plaisir de 
les entendre parler, de les 

264
00:13:33,660 --> 00:13:36,670
entendre raconter leur leur 
relation. 

265
00:13:36,680 --> 00:13:39,350
Et on sentait vraiment une vraie
complicité entre les 2, donc ils

266
00:13:39,360 --> 00:13:42,100
nous ont vraiment. 
Vraiment dit, Euh, c'était quoi 

267
00:13:42,110 --> 00:13:43,700
tous leurs conseils ? 
C'était quoi un peu leurs 

268
00:13:43,710 --> 00:13:48,190
secrets pour avoir une une 
association qui dure 26 ans ? 

269
00:13:49,100 --> 00:13:51,940
Ce que je retiens le plus de ce 
qu'ils ont dit, c'est dans une 

270
00:13:51,950 --> 00:13:55,380
relation d'associé il y a 3 
grands éléments qui comptent, 

271
00:13:55,630 --> 00:13:58,980
c'est la relation entre les 
associés, c'est le projet qu'ils

272
00:13:58,990 --> 00:14:03,340
ont monté ensemble et 3, c'est 
les convictions qui partagent et

273
00:14:03,350 --> 00:14:05,850
en fait avoir les convictions, 
les convictions en commun. 

274
00:14:06,040 --> 00:14:10,100
C'est aussi un point qui est 
hyper important parce que en 

275
00:14:10,110 --> 00:14:12,800
fait, c'est un fondamental et 
c'est aussi un truc qui est 

276
00:14:12,810 --> 00:14:15,090
encore plus Deep. 
Les faits de croire en quelque 

277
00:14:15,100 --> 00:14:19,750
chose de commun et et d'avoir un
peu cette mission en commun et 

278
00:14:19,760 --> 00:14:22,790
après ils ont aussi dit que eux 
aussi, ça leur ça leur arrivait 

279
00:14:22,800 --> 00:14:26,390
de s'engueuler, que il y avait 
des des grands moments de donc 

280
00:14:26,400 --> 00:14:29,920
c'était plus dur mais que ils 
leur routine en fait, pour que 

281
00:14:29,930 --> 00:14:31,450
ça aille bien. 
Déjà, ils partagent le même 

282
00:14:31,460 --> 00:14:34,470
bureau, ils font pas le travail 
et ils se voient tous les jours 

283
00:14:34,610 --> 00:14:37,140
leur routine. 
D'ailleurs qui est assez ouf, 

284
00:14:37,150 --> 00:14:40,650
c'est qu'ils ils prennent 
l'apéro en environ 3 fois par 

285
00:14:40,660 --> 00:14:44,030
semaine ensemble au Bureau 3 
fois par semaine dehors, c'est 

286
00:14:44,080 --> 00:14:46,670
énorme, c'est-à-dire que 3 fois 
par semaine, une fois que tout 

287
00:14:46,680 --> 00:14:47,960
le monde est parti, et cetera, 
eux. 

288
00:14:48,240 --> 00:14:50,280
Ils vont se poser dans le 
bureau, ils prennent un verre 

289
00:14:50,290 --> 00:14:52,810
ensemble et là ils discutent, 
ils font un peu le debrief de 

290
00:14:52,820 --> 00:14:55,970
toute la journée, ils se parlent
des points importants avec un 

291
00:14:55,980 --> 00:14:57,730
verre dans un moment qui est 
plus convivial. 

292
00:14:57,990 --> 00:15:01,140
Mais voilà, il se, il se 
disent-ils partagent tous leurs 

293
00:15:01,150 --> 00:15:02,960
ressentis. 
Je trouve ça hyper intéressant 

294
00:15:02,970 --> 00:15:06,120
et hyper beau parce que c'est ça
montre en fait leur amitié. 

295
00:15:06,350 --> 00:15:09,740
Comment aussi de la conserve 
au-delà de ça et et comment ils 

296
00:15:09,750 --> 00:15:12,960
se crée un moment à eux où ils 
peuvent tous partager. 

297
00:15:13,260 --> 00:15:16,220
Ils peuvent aussi vider leurs 
sacs avant de rentrer chez eux 

298
00:15:16,390 --> 00:15:18,480
et c'est un peu un SAS de 
décompression et je trouve ça 

299
00:15:18,490 --> 00:15:20,590
hyper cool qu'ils arrivent à 
prendre l'apéro 3 fois par 

300
00:15:20,600 --> 00:15:23,050
semaine. 
Enfin, c'est énorme et donc ils 

301
00:15:23,060 --> 00:15:26,270
sont amis, ils sont tous les 2 
mariés à côté, ils ont tous les 

302
00:15:26,280 --> 00:15:28,130
2 une famille à côté avec des 
enfants, et cetera. 

303
00:15:29,230 --> 00:15:31,860
Et ce qu'ils ont dit aussi, donc
il y avait plein. 

304
00:15:31,870 --> 00:15:34,320
En fait, ils ont-ils nous ont 
donné plein de conseils avec un 

305
00:15:34,330 --> 00:15:36,140
autre conseil. 
C'est vraiment réussir à 

306
00:15:36,150 --> 00:15:39,460
conserver dans la relation, le 
respect, l'admiration et 

307
00:15:39,470 --> 00:15:43,470
l'amour. 
Pour son associé, ils ont aussi 

308
00:15:43,510 --> 00:15:46,140
dit que voilà, eux par exemple, 
une fois par mois, ils faisaient

309
00:15:46,150 --> 00:15:50,000
un Easy Day ou c'était une 
journée qui était dédiée à eux, 

310
00:15:50,010 --> 00:15:53,570
où ils vont aller faire des 
courses dans Paris, ils vont 

311
00:15:53,580 --> 00:15:55,770
prendre une journée pour aller 
au café, pour manger au 

312
00:15:55,780 --> 00:15:57,220
restaurant pour vraiment se 
faire une journée. 

313
00:15:57,230 --> 00:16:01,650
House of the Office ils font 
aussi des week-ends au vert. 

314
00:16:01,990 --> 00:16:04,790
Ou en fait, ils partent à un 
moment en dehors de Paris pour 

315
00:16:04,800 --> 00:16:07,810
aller au vert, donc à la 
campagne ou à la montagne ou je 

316
00:16:07,820 --> 00:16:11,250
sais pas où, pour se retrouver 
tous les 2 discuter, passer du 

317
00:16:11,260 --> 00:16:14,150
temps aussi en dehors du Bureau 
et en profiter pour parler, 

318
00:16:14,160 --> 00:16:18,330
discuter, revoir les visions, 
reparler de tout ce qui, tout ce

319
00:16:18,340 --> 00:16:22,770
qui va, pas tout ce qui va bien.
Vous avez aussi mis en place un 

320
00:16:22,780 --> 00:16:27,270
carnet vert dans lequel en fait 
ces écrivaient toutes les les 

321
00:16:27,280 --> 00:16:28,950
grandes règles qui voulaient 
mettre en place dans leur 

322
00:16:28,960 --> 00:16:31,270
relation. 
C'était un carnet vert qui était

323
00:16:31,280 --> 00:16:33,670
dans leur bureau, où chaque 
personne pouvait aller. 

324
00:16:33,800 --> 00:16:36,530
Écrire dans le carnet les règles
qui voulaient mettre en place, 

325
00:16:36,540 --> 00:16:38,300
tu vois et ça pouvait des trucs 
totalement cons. 

326
00:16:38,310 --> 00:16:41,950
Mais genre quand je téléphone, 
bah ne pas parler dans le Bureau

327
00:16:42,230 --> 00:16:44,520
truc comme ça, tu vois si 
t'étais un peu des règles de vie

328
00:16:44,710 --> 00:16:47,190
qui leur permettait d'améliorer 
leur relation et de mettre 

329
00:16:47,200 --> 00:16:49,310
quelque chose de clair. 
Et ils étaient plein de petites 

330
00:16:49,320 --> 00:16:51,440
choses qui mettaient en place 
pour voilà, pour améliorer la 

331
00:16:51,450 --> 00:16:54,180
relation et faire en sorte que 
ça dure autant enfin aussi 

332
00:16:54,190 --> 00:16:57,180
longtemps et en tout cas c'était
beau et ça donnait espoir de 

333
00:16:57,190 --> 00:17:01,720
voir cette cette complicité et 
aussi de le fait qu'il dise que 

334
00:17:01,730 --> 00:17:03,340
voilà, ils s'engueulaient 
souvent et que ils se disaient 

335
00:17:03,350 --> 00:17:05,660
les choses mais que malgré tout 
ils arrivaient à. 

336
00:17:37,260 --> 00:17:39,090
Quelles sont vos priorités pour 
l'année prochaine ? 

337
00:17:39,130 --> 00:17:42,280
Quelle perception avez-vous de 
votre relation et de votre 

338
00:17:42,320 --> 00:17:45,300
alignement ? 
Puis quelle faille potentielle 

339
00:17:45,310 --> 00:17:49,240
identifiez vous dans votre 
relation, le cas échéant, 

340
00:17:49,250 --> 00:17:50,960
comment pourriez-vous y 
remédier ? 

341
00:17:51,210 --> 00:17:52,700
C'est des questions. 
Voilà qui étaient des questions 

342
00:17:52,710 --> 00:17:56,100
un peu ouvertes dans lesquelles 
on pouvait parler avec Daphné. 

343
00:17:56,370 --> 00:18:01,300
Et en fait, c'est là où on a eu.
Bah je pense, le moment le plus 

344
00:18:01,310 --> 00:18:04,800
fort et et le plus intéressant 
de la journée, c'est en 

345
00:18:04,810 --> 00:18:08,400
discutant que là on a pu 
vraiment aller chercher toutes 

346
00:18:08,410 --> 00:18:10,160
les petites frustrations qu'on 
avait accumulées. 

347
00:18:10,320 --> 00:18:12,810
Tous les non-dits qu'on avait 
accumulé, tout ce qu'on fait, on

348
00:18:12,820 --> 00:18:16,450
avait jamais pris le temps de se
dire et en fait, je pense que ça

349
00:18:16,460 --> 00:18:20,260
nous a fait énormément du bien à
elle et à moi de pouvoir. 

350
00:18:20,270 --> 00:18:23,080
Bah remettre les choses à plat 
et en fait, c'est vrai qu'avec 

351
00:18:23,090 --> 00:18:25,170
du recul et Ben en fait, ça fait
presque 2 ans et demi qu'on 

352
00:18:25,180 --> 00:18:27,050
entreprend ensemble. 
Même plus que 2 et demi qu'on 

353
00:18:27,060 --> 00:18:30,820
apprend ensemble et on a presque
jamais fait de bilan où on s'est

354
00:18:30,830 --> 00:18:33,890
posé vraiment toutes les 2 pour 
dire OK là, qu'est-ce qui te 

355
00:18:33,900 --> 00:18:36,360
plaît, ce qui te plaît pas dans 
mon ma manière d'être dans ma 

356
00:18:36,370 --> 00:18:38,450
manière de fonctionner. 
Après, on se connaît bien et on 

357
00:18:38,460 --> 00:18:41,130
se le dit aussi. 
Enfin, un petit peu tous les 

358
00:18:41,140 --> 00:18:42,730
jours, mais vraiment faire un 
vrai bilan ou. 

359
00:18:43,290 --> 00:18:46,050
Est-ce que t'aimes pas en fait 
ce que t'aimerais que je change 

360
00:18:46,280 --> 00:18:48,690
c'est quoi les fois où tu as été
blessé par rapport à ce que j'ai

361
00:18:48,700 --> 00:18:51,430
fait, c'est quoi les moments où 
t'as une frustration et tu me 

362
00:18:51,440 --> 00:18:54,600
l'as pas dite et en fait ça peut
très vite arriver et ça en fait 

363
00:18:54,640 --> 00:18:56,480
même pas. 
Ça arrive forcément tu vois 

364
00:18:56,550 --> 00:18:59,270
quand tu entreprends avec 
quelqu'un, ça arrive forcément. 

365
00:18:59,380 --> 00:19:01,310
Qui, des non-dits, ça arrive 
forcément que tu fasses des 

366
00:19:01,320 --> 00:19:03,830
choses qui vont blesser l'autre 
personne mais c'est pas 

367
00:19:03,840 --> 00:19:05,890
volontaire, ça arrive forcément 
qu'il y a des choses qui vont la

368
00:19:05,900 --> 00:19:08,870
frustrer, ça arrive forcément 
qu'à un moment il y a une 

369
00:19:08,880 --> 00:19:11,970
personne qui prend le lead sur 
l'autre, il y a une personne qui

370
00:19:12,020 --> 00:19:14,590
se sent lésée par rapport à 
l'autre et ça crée. 

371
00:19:47,420 --> 00:19:49,840
Pourquoi à ce moment-là on n'a 
pas compris la réaction de 

372
00:19:49,850 --> 00:19:51,580
l'autre et arrêter 
d'interpréter ? 

373
00:19:51,590 --> 00:19:55,080
En fait ce que l'autre pense ? 
Mais mais vraiment lui demander 

374
00:19:55,150 --> 00:19:57,270
sincèrement quel qui s'est 
passé, et cetera. 

375
00:19:57,470 --> 00:19:59,800
Et en fait, si il y a de l'amour
et si y a du respect. 

376
00:20:00,210 --> 00:20:02,800
Et bah le fisc communiquer, ça 
va forcément arranger les choses

377
00:20:03,330 --> 00:20:05,560
parce que les 2 voudront dans 
tous les cas trouver une 

378
00:20:05,570 --> 00:20:08,560
solution pour que ça s'arrange 
et donc vraiment ce que je 

379
00:20:08,570 --> 00:20:11,300
retiens de cette journée c'est 
communiquer et pas laisser les 

380
00:20:11,310 --> 00:20:14,530
choses s'installer. 
Donc là on on a une bonne 

381
00:20:14,540 --> 00:20:17,900
discussion et cetera et c'était 
moi vraiment ça m'a soulagé d'un

382
00:20:17,910 --> 00:20:20,070
poids et ça m'a. 
Permis de. 

383
00:20:21,330 --> 00:20:23,740
Bah de discuter de plein de 
choses auxquelles je pouvais 

384
00:20:23,750 --> 00:20:25,960
ruminer et de passer à autre 
chose. 

385
00:20:25,970 --> 00:20:28,420
Et voilà, et aussi se rappeler 
avec Daphné que pourquoi on 

386
00:20:28,430 --> 00:20:31,190
entrepris ensemble parce que 
c'était une évidence, en fait, 

387
00:20:31,450 --> 00:20:33,890
qu'on entreprenne ensemble, 
parce qu'on a les mêmes valeurs,

388
00:20:34,170 --> 00:20:36,420
parce que on s'aime énormément, 
parce qu'on a des meilleurs 

389
00:20:36,430 --> 00:20:39,910
potes à la base, parce qu'on 
avait toutes les 2 cette vision 

390
00:20:39,950 --> 00:20:43,450
de d'entrepreneuriat, avec du 
sens, avec de l'impact, l'envie 

391
00:20:43,460 --> 00:20:45,160
de faire des grandes choses. 
On est toutes les 2 hyper 

392
00:20:45,170 --> 00:20:49,130
ambitieuses, on avait toutes les
2 envie de de créer des 

393
00:20:49,170 --> 00:20:51,520
représentations dans 
l'entrepreneuriat féminin. 

394
00:20:51,810 --> 00:20:53,930
Enfin plein de choses en fait, 
et c'est aussi se rappeler. 

395
00:20:54,490 --> 00:20:57,310
Tous ces points qui nous ont 
rassemblés au début et qui nous 

396
00:20:57,320 --> 00:21:00,170
rassemblent toujours et dit en 
fait, on oublie pas ça et aussi 

397
00:21:00,180 --> 00:21:04,140
se dire en fait, nous n'oublions
jamais que tout ce qu'on fait 

398
00:21:04,150 --> 00:21:07,010
dans notre quotidien, c'est 
jamais l'une contre l'autre et 

399
00:21:07,020 --> 00:21:08,990
qu'on a une profonde 
bienveillance et un profond 

400
00:21:09,000 --> 00:21:12,890
respect l'une pour l'autre et 
que malgré genre, les 

401
00:21:12,900 --> 00:21:15,470
incompréhensions qu'on peut 
avoir au quotidien, la fatigue, 

402
00:21:15,480 --> 00:21:18,090
le stress qu'on a au quotidien, 
faut jamais oublier ça, tu vois 

403
00:21:18,140 --> 00:21:21,910
et faire ce pic de rappel, peu 
importe le type de, de relation 

404
00:21:21,920 --> 00:21:24,010
que tu as, c'est hyper 
important. 

405
00:21:24,730 --> 00:21:28,980
Ça m'a aussi permis de prendre 
conscience en fait, que il y a 

406
00:21:28,990 --> 00:21:31,520
aussi plein de sujets qu'on 
évite dans tout type de 

407
00:21:31,530 --> 00:21:33,860
relations parce qu'en fait, on a
peur de se confronter à 

408
00:21:33,870 --> 00:21:37,680
nous-mêmes. 
Et si vous êtes sensible comme 

409
00:21:37,690 --> 00:21:41,700
moi, je suis genre, c'est des 
sujets ou vous avez peur d'en 

410
00:21:41,710 --> 00:21:45,180
parler parce que vous savez que 
si vous en parlez, il y aura 

411
00:21:45,190 --> 00:21:48,480
trop d'émotions et que vous 
allez potentiellement pas 

412
00:21:48,490 --> 00:21:52,660
réussir à vous empêcher de 
pleurer vous empêcher de voilà 

413
00:21:52,670 --> 00:21:55,500
d'avoir des signes de 
vulnérabilité face à la personne

414
00:21:55,510 --> 00:21:57,750
et du coup c'est des choses. 
Vous allez tout le temps. 

415
00:21:57,930 --> 00:22:01,130
Enfin, vous allez pas oser avoir
ces conversations là avec des 

416
00:22:01,140 --> 00:22:04,400
gens parce que vous êtes 
sensible et vous savez que vous 

417
00:22:04,410 --> 00:22:06,750
arriverez, vous allez pas 
réussir à en parler et moi je 

418
00:22:06,760 --> 00:22:09,170
suis comme ça et je sais qu'il y
a plein de sujets que je vais 

419
00:22:09,180 --> 00:22:12,030
pas oser aborder avec des gens 
parce que je me dis mais en fait

420
00:22:12,040 --> 00:22:14,630
là, si je parle de ce sujet-là, 
je vais être incapable en 

421
00:22:14,640 --> 00:22:17,340
gardant la face et en gardant 
mes argumentaires, et cetera. 

422
00:22:17,900 --> 00:22:21,110
Donc si vous êtes comme moi, 
allez faire une thérapie. 

423
00:22:21,620 --> 00:22:24,030
Non je rigole. 
Si vous êtes comme moi, Ben en 

424
00:22:24,040 --> 00:22:26,690
fait il faut prendre son courage
et et c'est aucun d'être 

425
00:22:26,700 --> 00:22:29,940
vulnérable et c'est OK de 
pleurer face à des gens qu'on 

426
00:22:29,950 --> 00:22:32,540
aime. 
C'est pas un problème, vaut 

427
00:22:32,550 --> 00:22:35,170
mieux en parler. 
Et si vous tenez assez à la 

428
00:22:35,210 --> 00:22:38,740
relation avec cette personne, 
c'est important de de désamorcer

429
00:22:38,930 --> 00:22:41,560
des sujets. 
Et en fait, si vous avez autant 

430
00:22:41,570 --> 00:22:44,620
d'émotions, c'est que c'est des 
blessures en vous et c'est que 

431
00:22:44,630 --> 00:22:46,710
c'est des failles. 
C'est hyper important de s'en 

432
00:22:46,720 --> 00:22:48,900
libérer et la parole s'en est un
moyen. 

433
00:22:48,910 --> 00:22:51,280
Tu vois d'en discuter, c'est un 
moyen et en fait, vous allez 

434
00:22:51,290 --> 00:22:53,230
vous rendre compte aussi que 
plus vous en parlez, bah plus 

435
00:22:53,240 --> 00:22:56,920
vous allez réussir à en parler 
sans sans autant d'émotions et 

436
00:22:56,930 --> 00:22:59,700
et je crois que je sais pas si 
c'est ça, mais j'ai l'impression

437
00:22:59,710 --> 00:23:01,620
que quand t'arrives à parler 
d'un sujet. 

438
00:23:02,030 --> 00:23:05,300
Qui te touche profondément, qui 
a été une vraie blessure en toi,

439
00:23:05,520 --> 00:23:07,570
sans parler. 
Bah c'est que c'est que tu 

440
00:23:07,580 --> 00:23:11,750
commences à guérir donc par les 
mêmes, même si ça demande d'être

441
00:23:11,760 --> 00:23:18,110
vulnérable face à des personnes 
et même si parfois parler, c'est

442
00:23:18,120 --> 00:23:22,730
ouvrir une brèche qui qui va 
être énorme. 

443
00:23:22,740 --> 00:23:28,310
Et même si parfois c'est ça 
demande un courage infini ou ça 

444
00:23:28,320 --> 00:23:30,060
va réveiller plein d'émotions en
vous. 

445
00:23:31,000 --> 00:23:32,920
Bah c'est important de le faire 
à un moment ou un autre, parce 

446
00:23:32,930 --> 00:23:35,410
que si on en parle pas, bah les 
blessures en nous elles vont 

447
00:23:35,420 --> 00:23:38,550
jamais guérir tu vois faut 
parler pour résoudre les 

448
00:23:38,560 --> 00:23:43,150
blessures et c'est en guérissant
ses blessures qu'on a dans notre

449
00:23:43,160 --> 00:23:47,010
petit cœur qu'on arrivera à 
passer à autre chose, à grandir 

450
00:23:47,050 --> 00:23:49,370
et à évoluer. 
Et moi j'ai un conseil, c'est si

451
00:23:49,380 --> 00:23:52,650
vous êtes trop sensible et vous 
avez du mal peut-être à avoir 

452
00:23:52,660 --> 00:23:57,380
justement ces conversations 
franches et ces conversations de

453
00:23:57,540 --> 00:23:59,560
d'honnêteté radicale avec 
d'autres personnes. 

454
00:24:00,310 --> 00:24:03,580
Il y a d'autres moyens comme 
l'écriture où vous pouvez par 

455
00:24:03,590 --> 00:24:06,540
exemple écrire un message à 
quelqu'un pour lui dire ce que 

456
00:24:06,550 --> 00:24:08,380
vous avez sur le cœur. 
Si c'est trop dur de le dire à 

457
00:24:08,390 --> 00:24:11,660
haute voix, passez par le format
écrit ou même passer par le 

458
00:24:11,670 --> 00:24:13,680
format. 
Faire un audio à quelqu'un si 

459
00:24:13,690 --> 00:24:16,270
c'est plus simple pour vous. 
Mais en tout cas une chose qui 

460
00:24:16,280 --> 00:24:18,900
est aussi importante, c'est si 
vous avez quelque chose à dire à

461
00:24:18,910 --> 00:24:22,240
quelqu'un qui que vous avez sur 
le cœur depuis longtemps et que 

462
00:24:22,560 --> 00:24:24,000
vous avez besoin de vous en 
libérer. 

463
00:24:24,150 --> 00:24:26,860
Faites-le, mais n'oubliez pas de
toujours le faire avec 

464
00:24:26,900 --> 00:24:29,100
bienveillance. 
Si c'est une personne que vous 

465
00:24:29,110 --> 00:24:31,520
aimez toujours le faire avec 
bienveillance. 

466
00:24:31,780 --> 00:24:34,580
Ne jamais le faire pour blesser 
la personne en retour, mais 

467
00:24:34,590 --> 00:24:37,600
toujours le faire dans. 
Avec la volonté d'améliorer 

468
00:24:37,610 --> 00:24:41,590
votre relation et et d'aller 
dans le bon sens ensemble, en 

469
00:24:41,600 --> 00:24:43,720
fait. 
Et vous dire, que dire ces mots 

470
00:24:43,730 --> 00:24:45,510
là, c'est pour le bien de la 
relation. 

471
00:24:45,760 --> 00:24:49,720
Et même si vous avez des choses 
à à lui reprocher, lui reprocher

472
00:24:49,810 --> 00:24:52,780
mais toujours finir par une note
positive, voilà vous lui 

473
00:24:52,790 --> 00:24:55,980
rappelez à quel point vous tenez
à cette personne et à quel point

474
00:24:55,990 --> 00:24:59,460
vous l'aimez et à quel point ça 
vous tient à cœur de de dire ça 

475
00:24:59,510 --> 00:25:02,240
parce que vous tenez à la 
relation avec vous, faites ça 

476
00:25:02,250 --> 00:25:04,260
pour conserver cette relation et
pour l'améliorer. 

477
00:25:04,520 --> 00:25:06,980
N'oubliez pas de rappeler ça, 
c'est important. 

478
00:25:07,530 --> 00:25:10,110
Vous cherchez pas le conflit ? 
Vous cherchez juste à vous 

479
00:25:10,120 --> 00:25:13,690
libérer d'un poids et. 
Renforcer votre relation quelle 

480
00:25:13,700 --> 00:25:17,730
qu'elle soit. 
Pour finir ce ce cet épisode, 

481
00:25:17,770 --> 00:25:20,300
moi, c'était une journée qui a 
été hyper riche en émotion, 

482
00:25:20,740 --> 00:25:24,000
hyper riche et en information, 
et cetera. 

483
00:25:24,010 --> 00:25:26,210
Et. 
Et je me rends compte à quel 

484
00:25:26,220 --> 00:25:29,310
point l'entrepreneur, ça permet 
de grandir, de devenir mature. 

485
00:25:29,520 --> 00:25:33,340
Ça te met aussi clairement face 
à toi-même face à tes défauts, 

486
00:25:33,350 --> 00:25:36,820
face à tes failles personnelles.
Face à à tous les points que tu 

487
00:25:36,830 --> 00:25:39,560
peux améliorer, ça te permet 
aussi de te remettre en 

488
00:25:39,570 --> 00:25:41,240
question. 
Moi, je me suis beaucoup remise 

489
00:25:41,250 --> 00:25:43,980
en question aujourd'hui sur des 
choses que moi aussi j'ai 

490
00:25:44,370 --> 00:25:48,420
potentiellement mal fait ou des 
des choses qui ont pu être mal 

491
00:25:48,430 --> 00:25:50,520
interprétées. 
Et donc dans une relation, il y 

492
00:25:50,530 --> 00:25:53,400
a toujours 2 personnes, il y a 
toujours une part de 

493
00:25:53,410 --> 00:25:55,760
responsabilité de chaque 
personne et donc je me suis 

494
00:25:55,770 --> 00:25:58,180
beaucoup remise en question et 
j'ai vraiment essayé d'être à 

495
00:25:58,190 --> 00:26:01,080
l'écoute sur ce qu'on me 
reprochait et essayer de voir 

496
00:26:01,090 --> 00:26:04,340
comment je pouvais m'améliorer 
et comment je pouvais pour 

497
00:26:04,350 --> 00:26:07,980
l'avenir d'être plus à l'écoute 
et et essayer de plus me soucier

498
00:26:07,990 --> 00:26:10,530
de de comment les gens allaient 
percevoir les choses. 

499
00:26:10,630 --> 00:26:13,670
Et j'ai aussi appris à bah à 
mieux connaître Daphné, à mieux 

500
00:26:13,680 --> 00:26:17,310
me connaître, moins 
personnellement, à comprendre 

501
00:26:17,350 --> 00:26:19,920
mes réactions. 
Et ouais, je pense que vraiment 

502
00:26:19,930 --> 00:26:21,890
la remise en question, elle est 
aussi hyper importante. 

503
00:26:22,290 --> 00:26:24,310
Et vraiment aussi à l'inverse, 
quand quelqu'un vous dit quelque

504
00:26:24,320 --> 00:26:27,770
chose et quand quelqu'un vide 
son sac sur vous par rapport à 

505
00:26:27,840 --> 00:26:30,290
ce que vous le, vous, lui avez 
fait aussi, prenez le temps 

506
00:26:30,300 --> 00:26:33,970
d'être à l'écoute et mettez 
votre égo de côté parce que des 

507
00:26:33,980 --> 00:26:36,250
fois, ces gens-là, ils sont pas 
là pour attaquer votre égo. 

508
00:26:36,260 --> 00:26:39,310
Ils sont vraiment là pour eux, 
pour que vous vous améliorez 

509
00:26:39,320 --> 00:26:43,170
aussi et être à l'écoute de ce 
qu'on nous reproche. 

510
00:26:43,240 --> 00:26:46,490
Bah prendre conscience qu'on a 
blessé les gens et que on peut 

511
00:26:46,500 --> 00:26:49,390
s'améliorer, c'est cool aussi. 
Tu vois, moi, j'ai compris ça. 

512
00:26:49,400 --> 00:26:53,060
Aujourd'hui, je pense que être 
entrepreneur, c'est aussi voilà,

513
00:26:53,380 --> 00:26:55,730
se remettre en question. 
Faire preuve de vulnérabilité, 

514
00:26:55,950 --> 00:26:58,230
se dire que voilà, on on ne sait
jamais tout. 

515
00:26:58,460 --> 00:27:00,820
On n'est jamais arrivé au bout 
de notre apprentissage. 

516
00:27:00,830 --> 00:27:03,510
On est jamais arrivé au bout de 
notre développement personnel. 

517
00:27:03,800 --> 00:27:07,280
On est toujours en perpétuelle 
évolution, que c'est OK et que à

518
00:27:07,290 --> 00:27:10,550
aucun moment on sera des génies,
des relations humaines et à 

519
00:27:10,560 --> 00:27:14,930
aucun moment on sera des génies 
du business ou quoi on apprend 

520
00:27:14,970 --> 00:27:19,060
ensemble, on s'améliore, on 
grandit, on n'oublie pas de 

521
00:27:19,260 --> 00:27:22,920
d'être bienveillant ensemble, de
s'aimer et, et c'est le plus 

522
00:27:22,930 --> 00:27:25,660
important, comme Daphné le dit 
toujours. 

523
00:27:25,890 --> 00:27:28,810
Quand on dit bien les choses et 
quand on dit les choses avec 

524
00:27:28,820 --> 00:27:31,450
bienveillance et Ben on peut 
tout dire et c'est comme ça 

525
00:27:31,460 --> 00:27:34,810
qu'on qu'on évolue et je pense 
que c'est hyper important de 

526
00:27:34,820 --> 00:27:38,950
retenir ça, de préserver son 
énergie, préserver l'énergie 

527
00:27:39,000 --> 00:27:41,100
qu'on a avec les gens, avec ses 
associés. 

528
00:27:41,680 --> 00:27:43,170
Et voilà. 
J'en retire vraiment que du 

529
00:27:43,180 --> 00:27:46,430
positif. 
Je suis hyper contente d'avoir 

530
00:27:46,440 --> 00:27:49,750
participé à cette journée et 
d'avoir pu passer du temps avec 

531
00:27:49,760 --> 00:27:51,340
Daphné. 
Je suis vraiment qu'on ait pris 

532
00:27:51,350 --> 00:27:54,350
le temps en fait de d'appuyer 
sur pause aujourd'hui et de se 

533
00:27:54,360 --> 00:27:56,950
dire, on prend un temps pour 
nous 2 parce que le temps qu'on 

534
00:27:56,960 --> 00:27:59,850
a pris là, ça nous a. 
Permis en fait vraiment de 

535
00:27:59,860 --> 00:28:01,450
gagner du temps sur le long 
terme. 

536
00:28:01,650 --> 00:28:03,310
C'est c'est un cadeau qu'on se 
fait à nous-même. 

537
00:28:03,520 --> 00:28:05,670
En tout cas, quand je suis 
partie aujourd'hui, je marchais 

538
00:28:05,680 --> 00:28:07,460
vraiment. 
Je me suis dit, Je suis vraiment

539
00:28:07,470 --> 00:28:10,370
hyper reconnaissante de ce de 
cette vie d'entrepreneur. 

540
00:28:10,380 --> 00:28:12,770
Je suis hyper reconnaissante 
d'avoir choisi 

541
00:28:12,780 --> 00:28:16,170
l'entrepreneuriat, d'avoir osé 
entreprendre, écrit cette vie 

542
00:28:16,180 --> 00:28:18,790
là, aux côtés de Daphné. 
Je suis hyper contente que ce 

543
00:28:18,800 --> 00:28:22,070
soit elle mon associée. 
Je pense que et on le dit tout 

544
00:28:22,080 --> 00:28:24,210
le temps, moi j'aurais jamais 
fait avec quelqu'un quelqu'un 

545
00:28:24,220 --> 00:28:27,130
d'autre, c'est vraiment une 
relation ultra privilégiée, une 

546
00:28:27,140 --> 00:28:31,330
relation hyper spéciale. 
Et je pense que trouver un bon 

547
00:28:31,340 --> 00:28:33,820
associé, c'est encore plus dur 
que trouver l'amour. 

548
00:28:34,210 --> 00:28:37,380
Donc je me rends compte à quel 
point je suis chanceuse d'avoir 

549
00:28:37,390 --> 00:28:40,740
pu trouver d'affaires dans ma 
vie et d'avoir pu entreprendre 

550
00:28:40,750 --> 00:28:42,940
avec elle, d'avoir eu le même 
timing, la même envie. 

551
00:28:42,950 --> 00:28:46,860
Au même moment, je recommencerai
à 1000% et voilà, je suis 

552
00:28:46,870 --> 00:28:51,160
vraiment archi reconnaissante de
grandir à travers cette aventure

553
00:28:51,170 --> 00:28:53,140
entrepreneuriale. 
L'entrepreneur, c'est vraiment 

554
00:28:53,150 --> 00:28:56,040
une quête de soi qui est dingue 
et une aventure humaine qui est 

555
00:28:56,050 --> 00:28:57,850
dingue. 
Et ce que j'apprécie vraiment 

556
00:28:57,860 --> 00:29:00,520
énormément, c'est le fait de 
pouvoir me découvrir chaque jour

557
00:29:00,530 --> 00:29:02,230
un peu plus à travers 
l'entrepreneuriat. 

558
00:29:02,480 --> 00:29:05,300
Ça a un énorme moyen pour 
apprendre à se connaître et 

559
00:29:05,310 --> 00:29:08,070
aussi devenir plus fort. 
Tu vois chaque jour, je me rends

560
00:29:08,080 --> 00:29:09,600
compte que toutes les 
difficultés qu'on a eues avec 

561
00:29:09,610 --> 00:29:11,490
Daphné, toutes les difficultés 
qu'on a eues en tant 

562
00:29:11,500 --> 00:29:13,780
qu'entrepreneurs, en fait, ce 
sont que des étapes qui 

563
00:29:13,790 --> 00:29:17,860
permettent d'être plus forts, 
d'en sortir plus mature, grandis

564
00:29:17,870 --> 00:29:20,720
et en fait juste qui te prépare.
À la suite de l'aventure. 

565
00:29:20,860 --> 00:29:23,080
Si vous avez une personnalité 
d'entrepreneur et que vous êtes 

566
00:29:23,090 --> 00:29:25,010
pas encore entrepreneur, 
entreprenez. 

567
00:29:25,870 --> 00:29:28,860
Voilà mon message en tout cas. 
J'espère que vous avez appris 

568
00:29:28,870 --> 00:29:31,580
des choses dans cet épisode. 
J'espère que ça vous a ouvert 

569
00:29:31,590 --> 00:29:34,840
les yeux sur certains sujets et 
j'espère que vous vous en 

570
00:29:34,850 --> 00:29:37,860
ressortez. 
Boostez grandis avec l'envie 

571
00:29:37,870 --> 00:29:40,320
d'en découdre avec 23 personnes 
de votre entourage. 

572
00:29:41,070 --> 00:29:43,460
Mais en tout cas, n'hésitez pas 
à envoyer un petit message à des

573
00:29:43,470 --> 00:29:46,920
gens avec qui vous avez envie de
discuter avec qui vous avez 

574
00:29:46,960 --> 00:29:49,440
envie de de dire certaines 
vérités. 

575
00:29:49,650 --> 00:29:52,900
Je vous encourage à le faire 
avec bienveillance toujours et 

576
00:29:52,910 --> 00:29:55,350
je vous souhaite un excellent 
lundi plein de belles choses. 

577
00:29:55,360 --> 00:29:58,040
Je vous souhaite de trouver 
votre lumière, votre associé. 

578
00:30:07,380 --> 00:30:10,360
Donc prenez votre agenda, 
réservez un créneau si votre 

579
00:30:10,370 --> 00:30:13,850
rendez-vous Hebdo de self care 
self-love. 

580
00:30:14,690 --> 00:30:17,870
Je vous souhaite un merveilleux 
lundi, une très belle semaine et

581
00:30:17,880 --> 00:30:19,890
n'oubliez pas c'est vous les 
meilleurs. 

582
00:30:29,120 --> 00:30:29,140
J.