Certaines conversations créent des déclics.
Je suis Agathe molinar, entrepreneure passionnée,
toujours en quête de ce qui est clair, questionne et donne de
l'élan. Tecop est un podcast
explorateur. Ici, je cherche à comprendre des
parcours, des idées, des métiers, des intuitions, des
risques, des technologies, des émotions.
J'explore pour créer de la conscience et de la clarté, mais
aussi réveiller l'envie, la force et l'audace de faire.
J'espère créer ces déclics et je vous propose à chaque
conversation de faire décoller votre regard, vos choix et votre
manière d'avancer. Si vous avez-vous aussi envie de
booster votre vie, abonnez vous à take off sur votre plateforme
d'écoute, vous serez informé en direct de la sortie des nouveaux
épisodes. J'ai le plaisir de vous proposer
aujourd'hui un focus avec Émilie Duchêne qui est entrepreneur et
on va parler d'accompagnement. On parle beaucoup d'indépendance
quand on parle d'entrepreneuriat, on parle de
liberté, d'autonomie, de vision personnelle.
Mais la vérité c'est aucune trajectoire solide ne se
construit seule. L'accompagnement, c'est pas une
béquille, c'est un accélérateur de lucidité.
Alors il existe plein de façons de de de se faire accompagner.
Il y a évidemment le fait d'être associé, mais aussi les coachs,
les mentors, les business Buddy pourquoi pas et les communautés
et évidemment les entourages stratégiques.
Mais la vraie question c'est pas forcément faut-il être
accompagné ? Ça c'est une évidence.
C'est de quoi ai-je besoin et à quel moment et finalement est ce
que j'ai la maturité d'aller le chercher ?
Alors Émilie a expérimenté plusieurs formes
d'accompagnement. Elle en a même créé un véritable
écosystème avec le Roller Coaster.
Mais j'aimerais comprendre aujourd'hui ce que chacune de
ses formes lui a apporté et ce que ça l'a dit, selon elle, de
la responsabilité entrepreneuriale.
Émilie, est ce que tu peux me dire toi ?
Pourquoi tu penses que l'entrepreneur valorise autant
l'autonomie ? Et toi à quel moment tu as
compris que tu pouvais pas tout porter seul et que tu avais
besoin d'etre d'Etre accompagné ?
Je pense que c'est surtout un moment où bah je pense que c'est
le moment où tu manques complètement de clarté.
Enfin en tout cas pour ma part ça a été ça, ça a été de me dire
qu'en fait je je me suffisais plus on va dire toute seule et
j'arrivais plus à desceller en fait ce qui pouvait marcher ou
moins bien marcher. Donc c'est vraiment à ce
moment-là que je me suis dit. J'ai besoin de quelqu'un qui me
challenge et j'ai surtout besoin d'un ping-pong on va dire, avec
quelqu'un qui puisse me challenger dans mes idées et
surtout qui puisse même tirer vers le haut dans le sens où
carrément me mettre un peu comme un boss quoi.
Me carrément me dire en fait là il peut m'amener parce que même
je trouve que tu manques de clarté mais tu manques aussi un
peu d'ambition. Je pense aussi quand tu manques
de clarté, parce que tu sais même plus en fait ce que tu as
envie et là où tu peux arriver. Donc j'aime l'idée, c'est
quelqu'un en fait qui te. Qui te qui te tire en fait les
bonnes idées et qui surtout te les amène beaucoup plus haut ?
Et qui en plus te soumet en fait là où tu peux arriver en fait,
en 2nd plafond quoi. Et et pour toi c'est enfin moi.
C'est évident que c'est pas 1 1 1 1 aveu de faiblesse mais je
pense que c'est encore un peu vu par certains comme un aveu de
faiblesse. Tu vois d'aller chercher un
accompagnement toi ? Tu l'as vu à ce moment où
t'avais plus plus suffisamment de clarté ?
Tu l'as ressenti comme de la faiblesse ?
Au contraire, tu t'es dit, je, je suis forte, tu vais aller
chercher de l'accompagnement. En fait je me suis pas posée
cette question en fait je voyais juste tellement plus clair que
j'avais besoin de ça. Mais pas tellement.
Enfin pas tellement comme une faiblesse.
Mais quand même j'y arrive pas. Donc en fait c'était plus.
J'ai besoin d'aide en fait. Mais je me suis même pas posé la
question parce que c'était c'est comme si c'était.
J'étais happée par ça quoi. En fait c'était je ne sais pas
si j'ai pas ça, je ne sais pas si j'ai pas ça, j'arrête.
Enfin c'était vraiment fort quoi.
OK donc c'était vraiment pour voir de la clarté ?
Est ce que pour toi ça sert justement à avoir de la clarté ?
Moi j'ai l'impression qu'il y a aussi ce truc de avoir de la
clarté, trouver des solutions mais aussi regarder les vrais
sujets. Oui bien sûr, mais alors
aujourd'hui par exemple, tu vois j'en je, je fais quand même pas
mal appel à à certains mentors, coachs, je sais pas comment est
ce qu'on a. On appelle ça vraiment ça
précisément, mais en tout cas tu vois, je vois plus ça comme
quelque part des demandes à l'aide ou une faiblesse.
Je le vois vraiment comme un renfort, comme une boîte à
outils, comme se faire du réseau, comme comme travailler
sa newsletter, comme travailler. Je sais pas moi son organique en
fait c'est c'est c'est c'est tout aussi important que ça.
Et en fait j'ai vraiment meme carrément meme une boite à
outils en fait de 4 5 coachs et je vais puiser en fait dans
cette boite quand j'ai des petits nœuds ou gros nœuds
d'ailleurs. Et je me dis bah en fait là bah
j'ai besoin d'etre challengé en fait parce que j'y arrive pas.
Mais ça peut etre autant sur une prise de parole que sur un
problème de vision que devoir développer une offre chiffrée
d'un package. Moi j'accompagne aussi des
jeunes femmes entrepreneurs au niveau digital, mais par exemple
pour développer mon package de de budget et de ce qu'il y a
dans le package, Ben je me suis fait accompagner en fait pendant
4 h en fait par quelqu'un qui a pu m'aider en fait, parce que
c'est difficile aussi de se valoriser soi-même.
Tu as toujours un peu l'imposteur en fait, tu vois de
se dire finalement en fait est ce que je peux demander ça ?
Est ce que je vaux en fait ? Comme cette nana là en fait que
j'admire. Et donc d'avoir quelqu'un en
fait, qui t'aide vraiment à à à poser ça sur papier ?
Je trouve ça même hyper intéressant.
Et le fait d'avoir l'aval même de quelqu'un d'autre en fait ça
t'enlève peut être cette barrière là aussi quoi.
Là tu nous parles de là, on parle d'accompagnement, on est
direct rentré dans le le business Buddy te concernant et
ensuite là des. C'est pas bon des coachs, mais
des experts en fait. Voilà pour.
Moi il y a plein de formes d'accompagnement.
Tu es, tu es associé. Enfin comment toi tu t'entoures
aujourd'hui ? De manière générale, si on prend
un peu le Big Picture et qu'est ce que toi tu recommandes de
faire ? On aurait peut être dû commencer
par ça. Oui bah écoute moi je c'est un
peu difficile en fait. Je, je, je m'entoure.
En fait j'essaie de m'entourer, en tout cas avec des personnes
qui partagent, je crois, les mêmes valeurs et la même vision
que moi. J'essaie de trouver des gens qui
ont une expertise dans leur domaine dont j'ai besoin.
Donc je définis à l'avance on va dire sur un papier en fait les
personnes dont j'ai besoin. Alors des fois c'est des
personnes un peu couteau Suisse, des fois c'est des personnes
dont j'ai besoin d'une vraie expertise en fait sur ce
sujet-là et donc c'est un peu différent à chaque fois à chaque
demande. Et c'est pas figé non plus parce
que des fois je me rends compte que j'ai mis une personne sur 2
sujets mais qu'en fait ? C'est pas bon parce que les
sujets sont trop gros en fait. Donc du coup je le split en fait
je cherche une autre personne donc c'est aussi de
l'apprentissage en fait parce que j'ai pas toujours pas
toujours fait ça. Mais j'essaye vraiment de ouais
d'avoir une espèce de grande boite à outils en fait de
talents qui sont experts sur ce qu'ils font.
Mais aussi ça peut etre sur une chef de projet en fait qui
m'aide juste à me libérer du temps en fait.
C'est inassocié qu'est ce que comment tu vois l'association
enfin toi ? Parce que là on on parle
d'accompagnement parce que on ne pense pas forcément à
association. Parce que pour moi quand on est
associé on est plus que accompagné.
En fait on monte à 2 mais c'est une façon de pas monter le
business seul quand meme. Quelle est ta vision de.
L'association écoute ma vision, l'association alors moi elle est
venue un peu à moi les 2 fois donc du coup c'est vrai que j'ai
pas vraiment identifié et cherché dans la nature donc j'ai
pas vraiment une vision on va dire très claire à ce niveau-là.
Par contre celles qui sont venues à moi.
Moi je pense qu'il faut quand même dans un idéal chercher
quelqu'un qui partage pas les mêmes skills que toi, en tout
cas quelque chose à amener de manière additionnelle.
J'ai eu quelqu'un qui me ressemblait très très fort et ça
n'a pas vraiment bien fonctionné parce que du coup on est un peu
sur les mêmes sujets. Et puis t'as t'as un peu de lego
aussi on va dire sur les 2. Enfin exemple, y a quelqu'un qui
doit faire une interview en fait, qui y va ?
OK bah vas y toi. Et et ça amène toujours quelque
chose d'un peu compliqué, peut être un peu derrière pour la
suite. Donc je pense que si c'est très
différent c'est très très bien. Et si ça se ressent, moi je
pense qu'il faut définir les règles du jeu vraiment en amont,
de manière très claire sur papier de qui fait quoi
exactement, quand et c'est quoi le mode d'emploi ?
Parce que même finalement, quand ça commence à moins bien se
passer, le fait Ben d'avoir la réponse en amont, enfin comme un
mariage en fait hein. La réponse en amont qui est
réglée en 2 secondes et demie parce qu'on l'a dessinée en
amont et que c'est écrit, que c'est signé.
En fait, le sujet est en fait il est balayé directement quoi ?
Et mais en tout cas c'est pas une obligation d'etre associé
pour toi, pas du. Tout ?
Non non pas du tout. Je pense que tu peux clairement
puiser dans un dans un plus, un à long terme lissé dans le temps
qui n'est pas ton associé. Et Ouais OK, ça c'est ce que tu
fais aussi, comment tu le fais toi ?
Ben moi j'ai découvert ça en fait.
Bah avec toi. Parce que du coup tu m'as
accompagnée pendant presque 3 ans sur un mois.
J'avais besoin justement. D'un plus un mais pas associée
parce que je ressentais la peur de m'associer avec quelqu'un.
Et donc je trouve qu'avoir quelqu'un dans le temps qui te
connaît bien, qui connaît un peu ton ressenti, ton mood, tes
émotions, bah c'est quand même facile en fait à poser les
choses et dire la vérité et d'être sur un terrain de
confiance. Donc je pense que c'est hyper
chouette et hyper important. Et puis c'est quelqu'un qui
connaît bien ta boîte et c'est quelqu'un aussi qui du coup, vu
que tu lui parles souvent. Bah il reste malgré tout souvent
avec toi dans ta boîte, c'est à dire qu'il pense à toi en fait
aussi sur une mise en relation sur quelque chose qu'il voit sur
sur un poste sur insta. Enfin tu lui envoies
instinctivement c'est quelqu'un que t'as vu 2 h et que tu vois
le truc 6 mois plus tard tu penses pas à lui quoi.
Donc je pense qu'il y a aussi quelque chose de cet ordre là et
moi en fait c'est quelque chose que je propose aussi.
Et du coup pour l'instant j'en ai 2 qui ressembleraient à ça.
Et c'est vrai que même moi je me sens.
Plus forte et meilleure en fait dans ce job en étant sur du long
terme que sur une journée en fait très dense quoi.
OK, avec toi tu as monté le roller Coaster, tu peux juste
nous en dire 2 mots et nous dire quelle est l'idée, quelle est,
quelle est la mission ? Parce que c'est pour moi, c'est
accompagner évidemment. Alors en l'occurrence là, des
femmes entrepreneurs, comment vous le faites ?
Comment la Communauté porte ces femmes ?
Écoute roller coaster en fait, aujourd'hui c'est une agence
créative. Qui organisent des evens pour
des marques ou des lieux dédiés à des femmes entrepreneurs.
Donc c'est à dire que on organise des evens sur toutes
formes. Donc on a plein de de de tiroirs
on va dire dans l'Agence qui sont des evens qui peuvent aller
de 20 personnes jusqu'à 1000 personnes.
Et ça peut être un grand festival qu'on a fait 2 fois par
an avec 1000 femmes, où il y a une vingtaine de conférences.
Mais il peut y avoir des speed meeting où ils sont entre 30 et
40. Mais ça peut être aussi un drive
to Store pour une marque en fait, qui veut développer,
développer un produit et le montrer avoir sur des clients
potentiels. On fait pas l'influence, on fait
pas la presse. Par contre il y a beaucoup de de
formats dédiés aux femmes, d'entrepreneurs, mais par
exemple le Festival c'est dédié à toutes les femmes.
OK, donc on s'est fait connaître sur l'entrepreneuriat, mais
aujourd'hui il y a des formats en fait.
Voilà, il y a des résidences aussi qui sont des formats de
retraite sur un format de 2 3 jours où on fait.
Que travailler ? Donc voilà il y a il y a, il y a
l'application aussi qui résout le problème de bah de la
solitude parce que c'est bien de venir un iven, mais si le
lendemain t'es quand même toute seule dans ton canapé, bah ça
peut être un problème. Donc là c'est un film mensuel,
on a un programme en fait d'accompagnement et l'idée en
fait de tout ça c'est de créer un écosystème en fait qui est
vraiment une CFP dans lequel en fait tout le monde en fait
grandit ensemble, crée des synergies ensemble on appelle ça
dans une agence, nous de tout gederness.
C'est un peu, voilà un mot anglais, un peu voilà, mais
c'est pour vraiment définir en fait le côté ensemble synergie
avec la nécessité, entraider et la nécessité vraiment de créer
des choses ensemble et d'aller plus vite tout simplement.
Parce que pour toi c'est ça finalement, décider d'être
accompagné, c'est prendre de la hauteur, avoir de la clarté et
aller plus vite, quel que soit le le modèle.
Quoi exactement ? Et moi, j'ai toujours cru au
collectif. De manière générale, j'ai
toujours enfin et même moi, j'avoue que j'ai toujours été
plus heureuse de travailler en collectif.
Je trouve que c'est quelque chose où tu es plus créatif, où
tu poses juste plus les choses et où tu vas tout simplement
plus vite. Donc moi je trouve que le
collectif c'est vraiment un outil de de skelling en fait
vraiment qui est hyper intéressant et et après voilà.
Moi j'ai la conviction qu'entre femmes tu te sens peut être
mieux. Mais après ça, on a créé plein
de formats où des hommes sont venus parler.
Donc j'ai pas tout tout ce souci là.
Mais je remarque quand même que quand il y a des event où il y a
des hommes, il y a quand même un comportement qui est différé.
On on. Pose moins de choses.
OK si juste pour pour conclure, parce que on sait que c'est un
format super court, c'est petit focus, mais si tu devais
recommander à une ou un entrepreneur ou ou quelqu'un
d'ailleurs qui l'est pas forcément mais qui a besoin de
je sais pas justement de prendre de la hauteur enfin.
De de d'être accompagné. C'est c'est quoi le le le CE que
tu transmettrais sur peut être la compétence intérieure entre
guillemets nécessaire pour pour accepter de l'être la façon de
le mettre en place. Enfin qu'est ce qui ?
Qu'est ce que tu aimerais transmettre ça ?
Parce que toi toi pour toi c'est quelque chose de très important
et tu en as fait un business aujourd'hui.
Oui mais qu'est ce que tu as envie de transmettre ?
Moi ce que j'ai envie de dire c'est que je pense qu'à cette
personne il faut que il faut se sentir hyper bien avec cette
personne parce que sinon je pense que c'est un peu compliqué
si tu oses pas lui dire que tu as pas compris en fait.
Un truc où que tu es gêné voilà. Donc moi je pense qu'il faut se
sentir hyper à l'aise avec cette personne.
Il faut vraiment qu'on avoir confiance en cette personne et
je pense que il faut vraiment je vais pas lui donner ta vie parce
que c'est un grand mot mais en fait il faut pouvoir être
capable de lui dire bah là à ce moment-là en fait je comprends
pas, là j'arriverai pas, là ça me parle pas.
Et donc moi Ce que j'aime bien en tout cas c'est que dans les 2
sens soit la personne qui prend le temps de comprendre qui je
suis. Ou moi dans le enfin je dis
souvent en fait quand je commence un accompagnement je
dis peut être la première ou la 2e heure, la 2e heure ça va te
paraître pas du boulot et et je et c'est voilà je vais devoir te
les facturer mais moi ça va me permettre de te poser 1000000 de
questions sur qui tu es, qu'est ce que tu as envie, qu'est ce
que tu ne veux pas faire, qu'est ce que tu veux incarner, est ce
que tu veux parler devant une caméra, est ce que tu détestes,
ça est ce que tu es prêt de, est ce que tu es prête à sortir de
tes zones de confort ? En fait moi j'ai besoin d'avoir
un tas de renseignements parce que moi je vais jamais te
conseiller en fait un truc qui va pas te.
Qui va pas te convenir et ou dans lequel tu vas te sentir mal
à l'aise parce que ça va se ressentir, ça va être nul, c'est
forcément. Un bon accompagnement, c'est
forcément évidemment du sur mesure quoi.
Donc moi je pense que dans les 2 sens, il faut vraiment que tu
puisses être capable, je pense, de donner beaucoup de ta
personne pour que l'accompagnement soit très juste
et qui en fait raisonne et qui soit aligné.
En fait à qui tu es, est ce qu'il y a que comme ça que ça
fonctionnera, peu importe ce que tu lui demandes en fait.
O. K Merci.
De rien. J'espère que cet épisode vous a
plu. N'hésitez pas à le partager
autour de vous si c'est le cas, et puis surtout à vous abonner
sur votre plateforme d'écoute à takeoff pour être averti des
prochaines sorties. Je vous dis à très bientôt.