1
00:00:00,080 --> 00:00:03,600
In dieser Folge stellen wir die 
Frage, ob Junior Developer im 

2
00:00:03,600 --> 00:00:06,320
Zeitalter von Cursor, Co, Pilot 
und Co. 

3
00:00:06,480 --> 00:00:09,280
Noch gebraucht werden oder ob 
sie künftig nur noch Kaffee 

4
00:00:09,280 --> 00:00:12,000
kochen. 
Wir klären, welche Skills für 

5
00:00:12,000 --> 00:00:15,200
Berufseinsteiger von morgen 
entscheidend sind, was einen 

6
00:00:15,200 --> 00:00:19,600
guten Junior ausmacht und warum 
frische Talente trotz KI 

7
00:00:19,600 --> 00:00:28,680
unersetzlich bleiben. 
Und damit Hallo und herzlich 

8
00:00:28,680 --> 00:00:33,280
Willkommen zu einer neuen Folge 
vom to do Developer Podcast, dem

9
00:00:33,360 --> 00:00:37,120
deutschsprachigen Developer 
Podcast mit Robin Manuel Thiel. 

10
00:00:37,520 --> 00:00:41,680
Und mir malte lantin ich bin 
Visions Engineer bei Github und 

11
00:00:41,680 --> 00:00:45,120
Robin Manuel arbeitet seit 
vielen Jahren bei Microsoft und 

12
00:00:45,120 --> 00:00:48,800
wir sprechen hier privat über 
alle Themen rund um die 

13
00:00:48,800 --> 00:00:51,920
Softwareentwicklung und 
beschäftigen uns heute mal mit 

14
00:00:51,920 --> 00:00:56,000
dem Karriereeinstieg und dem, 
was sich da gerade tut. 

15
00:00:56,000 --> 00:00:58,800
Wie sich das Ganze verändert und
ob es wirklich so ist, wie man 

16
00:00:58,800 --> 00:01:02,000
auf Youtube in letzter Zeit ganz
häufig hört, dass es einfach gar

17
00:01:02,000 --> 00:01:05,519
keine Stellen mehr zum Einstieg 
in die Softwareentwicklung gibt.

18
00:01:05,840 --> 00:01:08,640
Aber bevor wir in das Thema 
reingehen, erstmal noch 

19
00:01:08,640 --> 00:01:11,760
eigentlich die wichtigste 
Sektion des Podcasts, nämlich 

20
00:01:11,840 --> 00:01:14,480
unsere Kaffeesektion. 
Genau, denn jeder gute 

21
00:01:14,480 --> 00:01:17,840
Deverdorfer weiß, egal ob Junior
oder Senior, ohne Kaffee geht 

22
00:01:17,840 --> 00:01:20,920
bei den meisten wenig und 
deswegen sind wir euch ganz, 

23
00:01:20,920 --> 00:01:23,680
ganz dankbar, dass ihr uns hier 
auch für diesen Podcast mit 

24
00:01:23,680 --> 00:01:27,120
Kaffee aufgeladen habt. 
Und zwar sagen wir zweimal danke

25
00:01:27,120 --> 00:01:31,200
an den Tobias, der hat uns 2 
Kaffee ausgegeben und der 

26
00:01:31,200 --> 00:01:34,160
Benedikt hat 3 Kaffee ausgegeben
und hat uns gesagt wir sollen 

27
00:01:34,160 --> 00:01:37,680
uns dabei. 
Davon bei den Coffee Twins einen

28
00:01:37,760 --> 00:01:40,400
Zimtknoten holen. 
Wir haben da eine ganz lustige 

29
00:01:40,400 --> 00:01:44,400
Geschichte, wir haben scheinbar 
weise das gleiche Stammcafé hier

30
00:01:44,400 --> 00:01:48,240
in München und sind da 
irgendwie, weil wir weil malte 

31
00:01:48,240 --> 00:01:50,400
und ich vor ein paar folgen, da 
ich auch mal zusammensaßen und 

32
00:01:50,400 --> 00:01:52,760
da unseren Kaffee geholt haben, 
ist das dem Benedikt scheinbar 

33
00:01:52,760 --> 00:01:55,200
aufgefallen, ganz lieben Dank 
dafür. 

34
00:01:55,280 --> 00:01:58,800
Und damit steigen wir direkt in 
die Folge ein und reden da 

35
00:01:58,800 --> 00:01:59,360
drüber. 
Wir. 

36
00:01:59,600 --> 00:02:05,840
Was macht eigentlich Junior 
Developer im Jahre 2025 aus und 

37
00:02:06,080 --> 00:02:08,639
auf was muss man sich eigentlich
einstellen, wenn man jetzt neu 

38
00:02:08,639 --> 00:02:10,560
in die Softwareentwicklung 
einsteigen möchte? 

39
00:02:10,560 --> 00:02:15,200
Und ich rede jetzt hier nicht 
über das Thema Ausbildung oder 

40
00:02:15,200 --> 00:02:20,240
Studium, sondern tatsächlich den
Berufseinstieg und was dabei 

41
00:02:20,240 --> 00:02:23,120
relevant wird, wenn ich jetzt 
meine Ausbildung oder vielleicht

42
00:02:23,120 --> 00:02:26,400
auch meine meine Self Learning 
Journey abgeschlossen habe und. 

43
00:02:26,800 --> 00:02:30,000
Meine erste professionelle 
Aufgabe in einer Firma Suche. 

44
00:02:30,160 --> 00:02:32,800
Ich glaube erstmal so ein 
bisschen den den Reality Check, 

45
00:02:33,040 --> 00:02:35,520
also warum wir uns überhaupt 
diese Frage stellen und sich die

46
00:02:35,520 --> 00:02:37,880
ganze Industrie eigentlich 
gerade diese Frage stellt ist, 

47
00:02:37,880 --> 00:02:41,760
dass man schon auch messen kann,
dass zumindest bei 

48
00:02:42,000 --> 00:02:46,160
Jobausschreibungen im Moment 
juniorstellen verschwinden oder 

49
00:02:46,160 --> 00:02:49,840
zumindest abnehmen. 
Also Signal Fire hat da eine 

50
00:02:49,840 --> 00:02:52,760
Umfrage gemacht. 
Und die haben gesagt, von so 

51
00:02:52,760 --> 00:02:55,120
allen New Great Highers also es 
müssen nicht nur Junior 

52
00:02:55,120 --> 00:02:56,400
Developer sein. 
Alles was irgendwie so 

53
00:02:56,400 --> 00:03:01,600
Berufseinsteiger sind, sind im 
Moment nur noch 7% aller 

54
00:03:01,600 --> 00:03:04,560
ausgeschriebenen Stellen, sind 
halt eben für Menschen, die Früh

55
00:03:04,560 --> 00:03:08,640
in ihrer Karriere sind und das 
ist gegenüber dem Jahr 2019 eine

56
00:03:08,640 --> 00:03:13,680
Reduktion von rund 50% das heißt
glaube ich nicht, dass dass 

57
00:03:13,680 --> 00:03:18,000
jetzt niemand mehr wie der neu 
oder frisch in diese in diese it

58
00:03:18,080 --> 00:03:21,760
und Developer Welt kommt. 
Gebraucht wird aber, zumindest 

59
00:03:21,760 --> 00:03:24,080
sind auch nach dieser Studie, 
die sich die meisten CT OS 

60
00:03:24,080 --> 00:03:29,200
einig, dass KI da einen Einfluss
drauf hat und zumindest diesen 

61
00:03:29,280 --> 00:03:33,320
diese Berufseinsteigerrolle 
transformiert, jetzt nicht nicht

62
00:03:33,320 --> 00:03:37,280
ersetzt, aber transformiert und 
das liegt natürlich auch unter 

63
00:03:37,280 --> 00:03:41,040
anderem daran, dass wir Halt KI 
haben, die sehr guten Code heute

64
00:03:41,040 --> 00:03:43,120
schon schreiben kann, was halt 
früher so ein bisschen Aufgaben 

65
00:03:43,120 --> 00:03:45,800
auch von Junior developern waren
und das natürlich auch zu einem 

66
00:03:45,800 --> 00:03:50,800
Bruchteil der Kosten. 
Und 24 7 verfügbar sind und ich 

67
00:03:50,960 --> 00:03:54,320
Resultate innerhalb von ja 
manchmal weniger Minuten bekomme

68
00:03:54,320 --> 00:03:57,960
anstatt von Stunden und Tagen. 
Also das ist glaube ich so ein 

69
00:03:57,960 --> 00:04:00,840
bisschen der Aufhänger und der 
Grund, warum man sich gerade die

70
00:04:00,840 --> 00:04:02,480
Aufgabe, überhaupt die Frage 
stellt. 

71
00:04:03,440 --> 00:04:05,280
Wie sich diese Juniorrolle 
transformieren wird? 

72
00:04:05,280 --> 00:04:07,880
Jan, Du hast es gerade gesagt. 
Nicht alle Stellen sind 

73
00:04:07,880 --> 00:04:10,360
vielleicht so explizit für 
Junior und Developer 

74
00:04:10,360 --> 00:04:13,160
ausgeschrieben, manchmal sind es
einfach developerstellen, wo 

75
00:04:13,160 --> 00:04:17,279
dann drin steht halt für Leute, 
die Früh in ihrer Berufslaufbahn

76
00:04:17,279 --> 00:04:20,880
sind, häufig sind das so die 
ersten 234 Jahre. 

77
00:04:21,279 --> 00:04:24,080
Die dort in Frage kommen. 
Aber das ist auch ein ganz 

78
00:04:24,080 --> 00:04:27,360
wichtiger Punkt, dass bei vielen
Einstiegspositionen mittlerweile

79
00:04:27,360 --> 00:04:31,120
tatsächlich 23 Jahre Erfahrung 
erwartet werden, was so ein 

80
00:04:31,120 --> 00:04:34,600
bisschen Counter intuitiv ist. 
Das heißt, eigentlich denkt man 

81
00:04:34,600 --> 00:04:37,080
ja, wenn jemand frisch irgendwie
aus Ausbildung und Studium 

82
00:04:37,080 --> 00:04:41,240
kommt, dann bringt diese Person 
eigentlich gar keine Erfahrung 

83
00:04:41,240 --> 00:04:45,440
mit oder nur extrem wenig, aber 
das ist zum Beispiel einer. 

84
00:04:45,760 --> 00:04:48,480
Der Punkte, der häufig in 
letzter Zeit genannt wird. 

85
00:04:48,480 --> 00:04:51,240
Dass selbst bei diesen Junior 
Positionen mittlerweile 

86
00:04:51,240 --> 00:04:55,200
Erfahrung benötigt wird und was 
eigentlich diese Erfahrung 

87
00:04:55,200 --> 00:04:58,920
ausmacht, darüber sprechen wir 
heute ein bisschen intensiver. 

88
00:04:58,920 --> 00:05:02,800
Also welche Skills braucht man, 
um erfolgreich als Developer ins

89
00:05:02,800 --> 00:05:06,000
Berufsleben einzusteigen? 
Man muss dazu auch noch sagen, 

90
00:05:06,000 --> 00:05:07,960
dass sich das natürlich auch 
immer gut klickt, wenn man 

91
00:05:07,960 --> 00:05:10,440
schreibt, irgendwie, hey, wir 
brauchen keine Juniorinnenrollen

92
00:05:10,440 --> 00:05:11,600
mehr. 
Was passiert mit Junior 

93
00:05:11,600 --> 00:05:13,520
Developern? 
Man muss, gerade wenn man sich 

94
00:05:13,520 --> 00:05:16,480
solche Statistiken anguckt, wie 
wie viele Stellenausschreibungen

95
00:05:16,480 --> 00:05:18,720
gibt es, in welchen Rollen auch 
immer, so ein bisschen die 

96
00:05:18,720 --> 00:05:22,320
Marktlage im Auge behalten 
zwischen zwischen dieser Zeit 

97
00:05:22,320 --> 00:05:27,440
war covid, Wir hatten einen 
Wahnsinns Boom an an neuen SARS 

98
00:05:27,440 --> 00:05:30,440
Produkten, an E Commerce Shops, 
die irgendwie aus dem Boden 

99
00:05:30,440 --> 00:05:32,800
geschossen sind, also in also 
eine Riesen. 

100
00:05:33,040 --> 00:05:36,960
Künstlich befeuerte Nachfrage 
erstmal an überhaupt allen 

101
00:05:36,960 --> 00:05:38,800
möglichen Arten von Software 
developern. 

102
00:05:39,040 --> 00:05:41,560
Ki war damals noch gar nicht so 
weit, war gerade irgendwie in 

103
00:05:41,560 --> 00:05:45,560
den Kinderschuhen, aber Kapital 
war günstig aufzunehmen, ganz 

104
00:05:45,560 --> 00:05:48,040
viele Firmen, ganz viele Start 
Ups sind aus dem Boden 

105
00:05:48,040 --> 00:05:52,920
geschossen und haben auch 
teilweise überhired gerade große

106
00:05:52,920 --> 00:05:54,720
Firmen, das ist jetzt weniger 
Junior Developer, aber gerade 

107
00:05:54,720 --> 00:05:56,400
große Firmen haben auch 
teilweise einfach nur Leute 

108
00:05:56,400 --> 00:05:59,200
gehired um sie weg vom Markt und
Weg von der Konkurrenz zu haben.

109
00:05:59,760 --> 00:06:02,440
Und das kühlt jetzt generell 
gerade so ein bisschen ab. 

110
00:06:02,440 --> 00:06:05,400
Also man muss diese Zahlen auch 
so ein bisschen mit Vorsicht 

111
00:06:05,400 --> 00:06:09,920
genießen, deswegen klar, es gibt
eine Reduktion, ob die jetzt so 

112
00:06:09,920 --> 00:06:12,400
stark ist, wie wir sehen, ob das
einzig oder alleine von KI 

113
00:06:12,800 --> 00:06:15,440
abhängig ist es fraglich, aber 
wir hatten eben schon gesagt, 

114
00:06:15,440 --> 00:06:18,560
diese Studie hat auch gezeigt, 
dass CT OS sich einig sind, dass

115
00:06:18,560 --> 00:06:20,560
KI dann Einfluss drauf hat und 
deswegen stellen wir uns jetzt 

116
00:06:20,560 --> 00:06:23,080
in dieser Folge auf die Frage, 
welche Aufgaben bleiben denn, 

117
00:06:23,080 --> 00:06:26,320
welche Skills braucht man denn 
jetzt und warum sollten Teams 

118
00:06:26,320 --> 00:06:27,680
weiterhin Junior Developer 
fördern? 

119
00:06:27,680 --> 00:06:29,200
So weit können wir schon mal 
hinweggreifen. 

120
00:06:29,560 --> 00:06:31,200
Was würdest du denn sagen? 
Malte, was sind denn so 

121
00:06:31,200 --> 00:06:34,440
klassische Aufgaben eines Junior
Developers, wenn jetzt jemand 

122
00:06:34,440 --> 00:06:36,040
irgendwie noch gar nicht mehr 
damit zu tun hat, fängt jetzt 

123
00:06:36,040 --> 00:06:38,640
irgendwie frisch in der.it an, 
wenn ich sag OK was, was werden 

124
00:06:38,640 --> 00:06:40,480
denn oder gerade so in dem 
Software Development, was sind 

125
00:06:40,480 --> 00:06:43,160
denn so die ersten Aufgaben, die
du jetzt im Junior Developer der

126
00:06:43,160 --> 00:06:45,200
in dein Team kommen würde? 
Geben würde. 

127
00:06:45,200 --> 00:06:47,680
Es ist mal ganz unabhängig 
davon, ob KI oder nicht, aber 

128
00:06:47,680 --> 00:06:50,480
was sind so klassische Tasks? 
Ja, also aus meiner Sicht sind 

129
00:06:50,480 --> 00:06:54,320
das vor allen Dingen Aufgaben, 
die Dir als Junior helfen. 

130
00:06:54,560 --> 00:06:58,640
Mit unserer Software vertraut zu
werden, mit der Architektur, mit

131
00:06:58,640 --> 00:07:00,560
der Technologie. 
Und das sind dann häufig 

132
00:07:00,560 --> 00:07:04,800
Aufgaben, die relativ eng 
umsteckt sind, halt irgendwelche

133
00:07:04,800 --> 00:07:07,680
Bugfixes zu machen, kleinere 
Features zu implementieren, 

134
00:07:07,920 --> 00:07:10,720
vielleicht fehlende Tests zu 
ergänzen, irgendwelche Daten 

135
00:07:10,720 --> 00:07:12,960
einzupflegen. 
Das heißt, Aufgaben, die es dir 

136
00:07:12,960 --> 00:07:16,240
ermöglichen, über vielleicht 6 
bis 12 Monate in unsere 

137
00:07:16,240 --> 00:07:19,400
Codebasis einzusteigen, die 
Technologie zu lernen und 

138
00:07:19,400 --> 00:07:22,760
einfach die Praxiserfahrung zu 
entwickeln, die du brauchst, um 

139
00:07:22,760 --> 00:07:25,240
bei uns erfolgreich zu sein, 
weil nur weil du vielleicht 

140
00:07:25,240 --> 00:07:28,120
irgendwie vorher schon mal 
Software geschrieben hast, heißt

141
00:07:28,120 --> 00:07:31,120
es ja nicht, dass du. 
Mit der Software in unserem 

142
00:07:31,120 --> 00:07:33,120
Unternehmen sofort zurecht 
kommt. 

143
00:07:33,560 --> 00:07:35,400
Man hört halt häufig von ganz 
vielen Firmen. 

144
00:07:35,400 --> 00:07:39,120
Ja, bei uns ist alles anders und
ganz speziell, das trifft auch 

145
00:07:39,200 --> 00:07:43,000
ganz oft zu, gerade wenn man 
sagt okay man geht nicht in so 

146
00:07:43,000 --> 00:07:46,480
eine klassische Softwarefirma, 
die auf irgendeinem modernen 

147
00:07:46,480 --> 00:07:49,840
Software Stack jetzt irgendwie 
einen SARS aufgebaut hat oder 

148
00:07:49,840 --> 00:07:52,880
irgendeine Webplattform, sondern
man geht halt in gerade in 

149
00:07:52,880 --> 00:07:55,400
Deutschland in irgendwie die 
fertigende Industrie und baut 

150
00:07:55,400 --> 00:07:57,640
dann irgendwie Software, die 
irgendwie mit Hardware 

151
00:07:57,640 --> 00:07:59,560
zusammenarbeitet und dann 
irgendwie auch gemeinsam 

152
00:07:59,560 --> 00:08:00,240
verkauft. 
Aufstellt. 

153
00:08:00,400 --> 00:08:03,800
Das ist natürlich etwas, wo die 
wenigsten schon vorher mit 

154
00:08:03,800 --> 00:08:06,320
Erfahrung gesammelt haben und 
dementsprechend sind solche 

155
00:08:06,320 --> 00:08:10,720
kleineren Aufgaben häufig die 
Sachen, mit denen ich anfange. 

156
00:08:10,960 --> 00:08:14,040
Aber da sind natürlich auch 
viele Aufgaben dabei, die 

157
00:08:14,040 --> 00:08:16,360
mittlerweile automatisiert 
werden, und da reden wir nicht 

158
00:08:16,360 --> 00:08:19,760
nur über KI, sondern wir reden 
halt auch über andere Tools, die

159
00:08:20,000 --> 00:08:23,280
Automatisierung vorantreiben. 
Wir hatten ja auch vor der KI 

160
00:08:23,280 --> 00:08:26,560
Welle schon immer mehr Tools, 
die mir helfen, automatisch 

161
00:08:26,560 --> 00:08:29,560
vielleicht irgendwie Tests zu 
generieren oder auch die 

162
00:08:29,560 --> 00:08:31,760
Erfahrung. 
Immer die Testabdeckung zu 

163
00:08:31,760 --> 00:08:34,760
Monitoren und diese 
Automatisierung übernimmt 

164
00:08:34,760 --> 00:08:38,080
natürlich viele dieser Aufgaben.
Und jetzt durch KI wird es so 

165
00:08:38,080 --> 00:08:41,760
einfach wie nie zuvor, das heißt
einfach in vielen Bereichen ist 

166
00:08:41,760 --> 00:08:43,600
es einfach ein Rechtsklick 
irgendwie zu sagen. 

167
00:08:44,000 --> 00:08:46,320
Fixed the Bug und dann kriege 
ich irgendwie einen KI 

168
00:08:46,320 --> 00:08:49,440
Vorschlag, muss dann am Ende nur
noch validieren ob das ganze 

169
00:08:49,680 --> 00:08:53,600
wirklich funktioniert hat, aber 
diese intensive Beschäftigung 

170
00:08:53,760 --> 00:08:55,840
mit der Codebasis kann 
natürlich. 

171
00:08:56,400 --> 00:08:58,720
Dementsprechend wegfallen. 
Ja, die aber auch. 

172
00:08:58,720 --> 00:09:00,600
Sehr wichtig ist, du hast es 
gerade gesagt und das kann ich 

173
00:09:00,600 --> 00:09:03,680
nur bestätigen. 
Also die meisten Firmen, in die 

174
00:09:03,680 --> 00:09:06,160
ich reingehe und mit denen ich 
über auch gerade so KI gestützte

175
00:09:06,160 --> 00:09:09,680
Softwareentwicklung spreche, die
haben alle irgendwie so ein, 

176
00:09:09,680 --> 00:09:13,080
aber ja, aber bei uns ist ein 
bisschen was anders, wir nutzen 

177
00:09:13,080 --> 00:09:14,640
ein bisschen eine andere 
Technologie, wir haben 

178
00:09:14,640 --> 00:09:16,880
irgendwelche Altlasten, aber bei
uns, wir haben eine andere 

179
00:09:16,920 --> 00:09:19,520
Businessanforderung, deswegen 
mussten wir hier das so und so 

180
00:09:19,520 --> 00:09:21,440
machen, ja, wir haben aber noch 
eine andere Struktur, ja, wir 

181
00:09:21,440 --> 00:09:23,680
sind aber noch auf der auf der 
alten Version von. 

182
00:09:24,240 --> 00:09:27,360
Framework XY. 
Das lernt man natürlich über 

183
00:09:27,360 --> 00:09:29,360
diese kleinen Aufgaben, die du 
eben beschrieben hast. 

184
00:09:29,360 --> 00:09:31,560
Und wenn die jetzt wegfallen, 
wird das schwieriger oder wenn 

185
00:09:31,720 --> 00:09:33,280
die halt irgendwie automatisiert
werden. 

186
00:09:33,280 --> 00:09:36,640
Aber da muss man auch ganz klar 
sagen, diese Automatisierung, so

187
00:09:36,640 --> 00:09:38,880
realistisch muss man sein, die 
kann das zumindest stand heute 

188
00:09:38,880 --> 00:09:43,360
ja auch nicht zu 100% alleine. 
Also es gibt ja diese ganzen 

189
00:09:43,360 --> 00:09:45,760
Coding Agenten oder auch halt 
irgendwie, wenn ich irgendwelche

190
00:09:45,760 --> 00:09:49,280
Prompts in eine Kopeile rein 
schicke, da kommt sehr schnell 

191
00:09:49,280 --> 00:09:51,760
sehr viel Code raus, aber. 
Aber das muss ich ja trotzdem. 

192
00:09:51,760 --> 00:09:53,720
Diese Ergebnisse muss ich ja 
trotzdem irgendwie bewerten. 

193
00:09:53,720 --> 00:09:56,360
Noch mal die Prompts verfeinern 
und auch irgendwie mich fragen, 

194
00:09:56,360 --> 00:09:58,240
ist das überhaupt richtig, was 
daraus gekommen ist? 

195
00:09:58,240 --> 00:10:01,000
Also stimmt das überhaupt, muss 
das Ergebnis überprüfen, da gibt

196
00:10:01,000 --> 00:10:03,560
es auch mittlerweile Methoden, 
dass eine KI da bessere 

197
00:10:03,560 --> 00:10:05,680
Ergebnisse liefern kann, die sie
sich selber überprüfen kann, 

198
00:10:05,680 --> 00:10:10,080
aber alleine mal dem zuzuschauen
und dann festzustellen, ob der 

199
00:10:10,080 --> 00:10:12,160
Bug dadurch wirklich gefixt 
wurde und vielleicht so ein 

200
00:10:12,160 --> 00:10:15,480
bisschen mehrere von diesen 
Agenten zu orchestrieren kann. 

201
00:10:15,480 --> 00:10:18,160
Kann ja auch ein ähnliches 
Learning hervorbringen wie den 

202
00:10:18,160 --> 00:10:20,560
Bug selber zu fixen, wenn man 
sich da, wenn man den Code eben 

203
00:10:20,560 --> 00:10:23,040
nicht einfach nur akzeptiert, 
sondern auch quasi selber noch 

204
00:10:23,040 --> 00:10:26,640
mal überprüft, sich selber 
fragt, warum sind denn da welche

205
00:10:26,640 --> 00:10:28,720
Änderungen vorgeschlagen worden,
hätte es denn keine bessere 

206
00:10:28,720 --> 00:10:30,320
Lösung dafür gegeben und so 
weiter. 

207
00:10:30,320 --> 00:10:33,280
Ja, ich glaube, du bist jetzt ja
schon relativ tief drin in 

208
00:10:33,280 --> 00:10:36,680
diesem ganzen Ki 
softwareentwicklungsthema und 

209
00:10:36,680 --> 00:10:39,120
redest schon über Agenten. 
Aber selbst bei den einfachen 

210
00:10:39,120 --> 00:10:42,320
Dingen wie einer Code Auto 
Vervollständigung oder einer 

211
00:10:42,320 --> 00:10:44,400
Chat Funktion die mir hilft 
irgendwelchen. 

212
00:10:44,760 --> 00:10:47,280
Und welche Codevorschläge zu 
generieren, muss ich natürlich 

213
00:10:47,280 --> 00:10:51,120
diese Validierung und dieses 
Hinterfragen vornehmen. 

214
00:10:51,320 --> 00:10:54,880
Aber gerade mit den Agenten wird
es halt noch herausfordernder, 

215
00:10:54,880 --> 00:10:56,800
weil die natürlich mit einem 
Durchlauf. 

216
00:10:57,160 --> 00:10:59,280
Vielleicht viel mehr Code 
erzeugen an ganz vielen 

217
00:10:59,280 --> 00:11:02,240
verschiedenen Stellen, die 
Miteinander interagieren. 

218
00:11:02,320 --> 00:11:05,440
Und ich habe dann auch nicht 
mehr nur einen Agenten, der 

219
00:11:05,440 --> 00:11:08,080
irgendwie arbeitet, sondern 
mehrere und muss dann auch 

220
00:11:08,080 --> 00:11:10,560
gedanklich immer zwischen den 
unterschiedlichen Aufgaben, 

221
00:11:10,560 --> 00:11:13,840
vielleicht hin und her springen,
überwachen, ob halt alle auch 

222
00:11:13,840 --> 00:11:18,480
konsistent miteinander arbeiten 
und gerade dieses Multitasking 

223
00:11:18,800 --> 00:11:21,680
ist ja etwas, was ich vielleicht
am Anfang meiner Karriere noch 

224
00:11:21,680 --> 00:11:23,040
gar nicht so beherrsche. 
Ich kenne vielleicht die 

225
00:11:23,040 --> 00:11:25,920
Codebasis nicht so gut. 
Habe vielleicht noch nicht in so

226
00:11:25,920 --> 00:11:28,440
vielen Softwareprojekten 
gearbeitet und kann 

227
00:11:28,440 --> 00:11:31,080
dementsprechend nicht zwischen 
verschiedenen Dingen hin und her

228
00:11:31,200 --> 00:11:33,920
springen und in der 
Vergangenheit waren das dann so 

229
00:11:33,920 --> 00:11:37,120
Aufgaben, die habe ich dann 
relativ spät in meiner 

230
00:11:37,120 --> 00:11:39,200
Berufslaufbahn, wenn ich 
vielleicht dann Engineering 

231
00:11:39,200 --> 00:11:42,640
Manager werde, erst übernehmen 
müssen, weil als Engineering 

232
00:11:42,640 --> 00:11:44,880
Manager muss ich ja auch 
schauen, an welchen Themen 

233
00:11:44,880 --> 00:11:47,360
arbeiten meine Leute gerade, 
muss vielleicht mal in einem 

234
00:11:47,520 --> 00:11:50,520
Code Review aushelfen, geh da 
mit rein, schau was die Leute 

235
00:11:50,520 --> 00:11:52,680
machen, muss da auch häufig 
Kontext switchen zwischen den 

236
00:11:52,680 --> 00:11:55,520
verschiedenen Aufgaben und. 
Muss die komplette Codebasis 

237
00:11:55,520 --> 00:11:57,040
irgendwie im Blick halten und 
verstehen. 

238
00:11:57,280 --> 00:11:59,840
Und jetzt habe ich plötzlich 
schon sehr früh in meiner 

239
00:11:59,840 --> 00:12:02,360
Karriere die gleichen 
Herausforderungen, das heißt, 

240
00:12:02,360 --> 00:12:03,840
ich habe schon gerade erst 
angefangen, irgendwie 

241
00:12:03,840 --> 00:12:06,160
professionelle Software zu 
entwickeln, muss aber plötzlich 

242
00:12:06,160 --> 00:12:08,760
die komplette Codebasis 
überblicken, weil irgendwelche 

243
00:12:08,760 --> 00:12:10,960
Agenten vielleicht hier und da 
Änderungen machen und vielleicht

244
00:12:10,960 --> 00:12:14,680
mehrere Agenten gleichzeitig für
mich an etwas arbeiten, und das 

245
00:12:14,680 --> 00:12:16,120
ist, glaube ich, ein ganz 
wesentlicher Unterschied 

246
00:12:16,120 --> 00:12:18,440
zwischen den Aufgaben, die ich 
vorhin beschrieben hatte, die 

247
00:12:18,440 --> 00:12:21,520
ich traditionell eigentlich am 
Anfang meiner Karriere häufig 

248
00:12:21,520 --> 00:12:25,120
mache, die sehr. 
Überschaubar sind. 

249
00:12:25,120 --> 00:12:26,800
Da geht es dann meistens 
wirklich nur darum. 

250
00:12:26,800 --> 00:12:30,240
Ich habe irgendwie eine Datei 
mit irgendwelchen Methoden und 

251
00:12:30,240 --> 00:12:32,640
muss dann dafür die Testcases 
schreiben oder ich habe einen 

252
00:12:32,640 --> 00:12:35,720
Bug, der betrifft vielleicht 
genau eine Methode, das heißt, 

253
00:12:35,720 --> 00:12:38,800
ich habe irgendwie vielleicht 20
Zeilen Code, die ich überblicken

254
00:12:38,800 --> 00:12:41,080
muss und der Rest der Software 
ist Software. 

255
00:12:41,080 --> 00:12:44,480
Ist mir vielleicht erstmal in 
Anführungsstrichen egal, aber 

256
00:12:44,480 --> 00:12:48,200
damit komme ich jetzt halt jetzt
mit der KI generierten Software 

257
00:12:48,200 --> 00:12:49,280
wahrscheinlich gar nicht mehr 
durch. 

258
00:12:49,880 --> 00:12:52,000
Ja, ich komme halt sehr, sehr 
schnell an so einen Punkt, wo 

259
00:12:52,000 --> 00:12:54,960
ich was reviewen muss, was ich 
ja eigentlich erst traditionell 

260
00:12:54,960 --> 00:12:57,600
ohne KI, später meiner Karriere 
irgendwann mal mache. 

261
00:12:57,600 --> 00:13:00,080
Und ich hatte das auch gelesen 
in so einem Artikel, dass das 

262
00:13:00,080 --> 00:13:02,040
irgendwie so vielleicht auch so 
ein wichtiger neuer Skill werden

263
00:13:02,040 --> 00:13:04,760
könnte, so ein Multitasking 
zwischen Agenten, dass ich 

264
00:13:04,760 --> 00:13:08,280
einfach nur noch so Agenten, ja 
orchestriere, die jetzt für mich

265
00:13:08,280 --> 00:13:11,280
irgendwie an mehreren Sachen 
durchlaufen, aber da weiß ich 

266
00:13:11,280 --> 00:13:13,040
auch nicht, ob ich da so ganz 
mit D Accord gehe, weil das hat,

267
00:13:13,040 --> 00:13:14,960
da stoße ich ja irgendwann 
schneller, meine mentalen 

268
00:13:14,960 --> 00:13:18,080
Grenzen, also ich kann. 
So ein Kontext switching über so

269
00:13:18,080 --> 00:13:20,200
ganz viele KI branches. 
Es funktioniert vielleicht, wenn

270
00:13:20,200 --> 00:13:23,840
man Erfahrung hat für kleine 
Tasks, aber wir alle wissen, 

271
00:13:23,880 --> 00:13:26,640
wenn ich ein komplexes Problem 
habe, da muss ich das noch 

272
00:13:26,640 --> 00:13:31,480
selber durchdenken, da muss ich 
mich hinsetzen und ja, Cloud und

273
00:13:31,480 --> 00:13:34,400
Koophalde und Cursor und so 
weiter die die tippen schneller 

274
00:13:34,400 --> 00:13:38,400
als ich, aber jeder weiß ja auch
je weiter man irgendwie seiner 

275
00:13:38,400 --> 00:13:41,200
Karriere als Software Developer 
voranschreitet, desto weniger 

276
00:13:41,200 --> 00:13:44,160
Code schreibt man eigentlich und
desto mehr. 

277
00:13:44,880 --> 00:13:46,920
Denkt man eigentlich über ein 
Problem nach? 

278
00:13:46,920 --> 00:13:48,680
Das wird jetzt wahrscheinlich 
ein bisschen früher kommen, das 

279
00:13:48,680 --> 00:13:50,120
finde ich aber gar nicht 
schlimm, weil das ist ja auch 

280
00:13:50,120 --> 00:13:52,560
der eigentliche Skill, den man 
aufbauen muss, du bist ja kein 

281
00:13:52,560 --> 00:13:54,400
guter Developer, weil du schnell
tippen kannst. 

282
00:13:54,600 --> 00:13:58,080
Ein Buchautor, der schneller 
tippen kann als ein anderer, der

283
00:13:58,080 --> 00:14:00,960
schreibt ja auch nicht bessere 
Geschichten als ein anderer und 

284
00:14:00,960 --> 00:14:04,880
was diese LMS ja wirklich gut 
können, ist sehr schnell Code 

285
00:14:04,880 --> 00:14:08,240
schreiben, aber. 
Aber nur, weil ich nur weil es 

286
00:14:08,240 --> 00:14:11,320
schnell ist, muss ich ja 
trotzdem bei komplexen Problemen

287
00:14:11,320 --> 00:14:13,280
mir noch selber Gedanken machen 
und irgendwie auch vielleicht 

288
00:14:13,360 --> 00:14:16,480
die die Stelle finden, wo der 
Bug aufgetreten ist und so, und 

289
00:14:16,480 --> 00:14:18,480
das kommt jetzt glaube ich, ein 
bisschen früher an die Karriere.

290
00:14:18,480 --> 00:14:20,400
Das fand ich eigentlich ganz 
spannend, dass du das gerade 

291
00:14:20,400 --> 00:14:22,200
gesagt hast, dass es ein Skill 
ist, der eigentlich später. 

292
00:14:22,400 --> 00:14:24,440
Früher erst kam der ja, aber 
wahnsinnig wichtig ist also 

293
00:14:24,440 --> 00:14:26,080
vielleicht ist es ja auch eine 
gute Entwicklung, was ich. 

294
00:14:26,080 --> 00:14:29,120
Ganz, ganz interessant finde bei
dem, was du gerade gesagt 

295
00:14:29,120 --> 00:14:33,680
hattest, ist ja nur, weil ich 
mehr Zeichen schreibe, bin ich 

296
00:14:33,680 --> 00:14:35,440
jetzt nicht ein besserer 
Buchautor. 

297
00:14:35,600 --> 00:14:37,800
In der Softwareentwicklung gilt 
das gleich und das wissen wir 

298
00:14:37,800 --> 00:14:41,120
seit vielen Jahrzehnten, dass 
irgendwie Lines of Code per 

299
00:14:41,120 --> 00:14:44,800
Developer vielleicht nicht eine 
ideale Metrik ist, um irgendwie 

300
00:14:44,800 --> 00:14:48,240
die Produktivität. 
Meine Teams zu messen. 

301
00:14:48,400 --> 00:14:51,600
Jetzt verfallen natürlich wieder
viele dazu, weil sie irgendwie 

302
00:14:51,600 --> 00:14:54,880
sagen, wir führen jetzt KI ein 
und wollen sehen, wieviel besser

303
00:14:54,880 --> 00:14:57,320
unsere Teams durch KI werden und
dann fängt man plötzlich an 

304
00:14:57,320 --> 00:15:02,680
irgendwelche lines of AI 
generated Code zu zählen, was ja

305
00:15:02,680 --> 00:15:04,240
eigentlich absoluter Quatsch 
ist. 

306
00:15:04,840 --> 00:15:07,440
Es geht jetzt ja nicht darum, 
dass wir mehr Zeilen Code 

307
00:15:07,440 --> 00:15:09,520
erzeugen, sondern wir wollen 
einfach bessere Ergebnisse 

308
00:15:09,520 --> 00:15:11,760
erzielen, wir wollen effizienter
sein, wir wollen vielleicht. 

309
00:15:12,400 --> 00:15:15,520
Mehr Funktionalität erzeugen und
wenn das am Ende weniger 

310
00:15:15,520 --> 00:15:19,280
Zeilencode sind, ist das 
natürlich auch super und 

311
00:15:19,600 --> 00:15:23,280
insbesondere super. 
Wenn ich als Developer weniger 

312
00:15:23,280 --> 00:15:27,760
Zeilencode von Hand tippen muss,
weil ich glaube, was mir als ich

313
00:15:28,160 --> 00:15:32,240
sag jetzt mal Software engineer 
eigentlich mehr Spaß macht, ist 

314
00:15:32,240 --> 00:15:35,600
ja kreativ Probleme zu lösen und
nicht irgendwie. 

315
00:15:36,160 --> 00:15:38,480
Die Tasten auf meiner Tastatur 
zu drücken und möglichst viele 

316
00:15:38,480 --> 00:15:43,520
Wörter irgendwie in meinen Code 
Editor zu schreiben und da ist 

317
00:15:43,520 --> 00:15:47,840
natürlich so ein bisschen so ein
Paradigmenwechsel auch zu sehen,

318
00:15:48,280 --> 00:15:50,960
dass es jetzt nicht mehr darum 
geht, dass wir als Junior 

319
00:15:50,960 --> 00:15:54,120
Developer sagen können, ich habe
jetzt hier so und so viele Unit 

320
00:15:54,120 --> 00:15:56,800
Tests implementiert oder guck 
mal hier, ich habe irgendwie 

321
00:15:57,040 --> 00:16:01,640
diese API alleine umgesetzt, das
sind 2000 Zeilen Code das. 2000 

322
00:16:01,640 --> 00:16:05,200
Zeilen Code können mittlerweile 
von so einem KI Tool in wenigen 

323
00:16:05,440 --> 00:16:07,600
Sekunden bis Minuten generiert 
werden. 

324
00:16:07,600 --> 00:16:10,880
Also da ist jetzt wirklich der 
Punkt erreicht, wo das absolut 

325
00:16:10,880 --> 00:16:14,800
kein Maßstab mehr sein kann. 
Ein anderer Skill oder eine 

326
00:16:14,800 --> 00:16:17,200
andere Aufgabe, die Junior 
Developer oft haben und die ich 

327
00:16:17,200 --> 00:16:18,880
eigentlich auch sehr wertvoll 
finde und die dann auch gar 

328
00:16:18,880 --> 00:16:21,960
nicht irgendwie berührt wird von
sowas wie KI, ist das ganze 

329
00:16:21,960 --> 00:16:23,040
Thema. 
Irgendwie so Stakeholder 

330
00:16:23,040 --> 00:16:25,440
Kommunikation, oder? 
Sich irgendwie. 

331
00:16:25,440 --> 00:16:28,960
Vielleicht ist irgendwie so 
anforderungsklärung das richtige

332
00:16:28,960 --> 00:16:30,600
Ding, also irgendwie als 
Beispiel, wenn irgendwie 

333
00:16:30,720 --> 00:16:34,960
Fachabteilungen so ganz vage 
Wünsche äußern, wie kann das der

334
00:16:34,960 --> 00:16:36,960
Sport schneller werden, dann 
braucht es halt irgendwie 

335
00:16:36,960 --> 00:16:40,440
jemanden der der nachfragt, was 
genau damit gemeint ist, der 

336
00:16:40,440 --> 00:16:42,080
vielleicht auch irgendwie 
Kompromisse aushandelt, der aber

337
00:16:42,080 --> 00:16:44,040
auch das Projekt und den Code 
versteht, also auch so ein 

338
00:16:44,040 --> 00:16:46,880
bisschen die Machbarkeit und 
auch vielleicht auch eine 

339
00:16:47,200 --> 00:16:49,000
Aufwandseinschätzung würde ich 
gar nicht sagen, den hat man 

340
00:16:49,000 --> 00:16:50,160
dann oft irgendwie gemeinsam im 
Team. 

341
00:16:50,160 --> 00:16:50,960
Aber. 
Aber auch, so die 

342
00:16:50,960 --> 00:16:53,920
Zwischenergebnisse präsentieren.
Und das sind ja auch alles 

343
00:16:53,920 --> 00:16:55,720
Infos, die ich dann irgendwann 
brauche, selbst wenn ich das 

344
00:16:55,720 --> 00:16:57,880
dann durch eine KI machen lasse,
denn so ein Large Language 

345
00:16:57,880 --> 00:17:02,200
Modell, das braucht ja in einem 
prompt präzise Informationen und

346
00:17:02,200 --> 00:17:04,599
die können nicht zwischen den 
Zeilen lesen und diplomatisch 

347
00:17:04,599 --> 00:17:06,440
irgendwas verhandeln oder 
sollten vielleicht auch gar 

348
00:17:06,440 --> 00:17:10,079
nicht unbedingt eine Roadmap 
priorisieren oder sowas und A 

349
00:17:10,079 --> 00:17:12,240
lernt man da wahnsinnig viel 
über das eigene Unternehmen und 

350
00:17:12,240 --> 00:17:14,800
und auch über die Software die 
man baut, also auch den Business

351
00:17:14,800 --> 00:17:17,000
Value der Software die man baut 
und die Kunden, die am Ende die 

352
00:17:17,000 --> 00:17:19,359
Software verwenden, aber 
natürlich auch. 

353
00:17:19,839 --> 00:17:22,000
Die eigene Software besser 
kennen, indem ich einfach weiß, 

354
00:17:22,000 --> 00:17:23,920
ah okay mal so ein Dashboard 
schneller werden, was hängt denn

355
00:17:23,920 --> 00:17:25,720
da eigentlich alles dran? 
Ist das ein Problem mit der 

356
00:17:25,720 --> 00:17:29,280
Datenbank, haben wir Netzwerk 
Latenz ist unser Code langsam 

357
00:17:29,680 --> 00:17:32,440
ist unser Code irgendwie 
schlecht geschrieben, was muss 

358
00:17:32,440 --> 00:17:34,400
da alles für angefasst werden, 
wer ist denn dafür 

359
00:17:34,400 --> 00:17:37,920
verantwortlich und so weiter und
das sind auch Sachen für die man

360
00:17:37,920 --> 00:17:40,280
natürlich auch soft Skills 
braucht, das können wir ja 

361
00:17:40,280 --> 00:17:42,640
eigentlich gleich mal anschauen,
welche neuen Skills sind denn 

362
00:17:42,640 --> 00:17:45,040
gefragt oder wie verändert sich 
das? 

363
00:17:45,480 --> 00:17:46,960
Aber das war auch immer 
eigentlich so eine Junior 

364
00:17:46,960 --> 00:17:49,520
Aufgabe, die ich auch immer 
sehr, sehr wichtig fand, weil du

365
00:17:49,520 --> 00:17:52,520
halt sowohl das Unternehmen 
kennenlernst als auch die den 

366
00:17:52,520 --> 00:17:55,000
eigentlichen Sinn der Software 
ist ja keinen Selbstzweck 

367
00:17:55,000 --> 00:17:56,800
Software zu schreiben, wir 
machen das ja nicht um zu 

368
00:17:56,800 --> 00:17:59,440
programmieren, sondern immer um 
irgendwie Probleme zu lösen und 

369
00:17:59,440 --> 00:18:01,680
das lernt man damit auch noch 
mal besser kennen und die ganzen

370
00:18:01,680 --> 00:18:03,200
Stakeholder, die irgendwie 
involviert sind. 

371
00:18:03,200 --> 00:18:06,120
Ja, ich fand ein Beispiel gerade
ganz gut, weil es kann ja nicht 

372
00:18:06,120 --> 00:18:09,160
deine Aufgabe oder es sollte 
nicht deine Art und Weise sein, 

373
00:18:09,160 --> 00:18:11,720
neue Features zu implementieren,
indem du einfach die. 

374
00:18:11,880 --> 00:18:15,600
Die Wagenaussagen dann als 
Stakeholder in einen prompt 

375
00:18:15,600 --> 00:18:17,160
Park. 
Mach mal das Dashboard 

376
00:18:17,160 --> 00:18:21,280
schneller, wenn ich irgendwie 
Cloud oder co Pilot sage, mach 

377
00:18:21,280 --> 00:18:23,760
mal das Dashboard schneller 
kriege ich entweder dumme 

378
00:18:23,760 --> 00:18:27,120
Rückfragen, die ich dann nicht 
beantworten kann, oder kriege 

379
00:18:27,120 --> 00:18:29,360
ich halt irgendwelche Ergebnisse
die nicht das sind was 

380
00:18:29,360 --> 00:18:32,440
eigentlich das Business von mir 
will und es kann auch nicht das 

381
00:18:32,440 --> 00:18:36,000
Ergebnis sein, dass die Kollegen
aus dem Business selber diesen 

382
00:18:36,000 --> 00:18:39,080
Wagen prompt in so ein KI Tool 
reinwerfen, sondern meine 

383
00:18:39,080 --> 00:18:42,120
Aufgabe ist es dann wirklich. 
Zu verstehen, in welcher 

384
00:18:42,120 --> 00:18:43,960
Technologie ist mein Dashboard 
implementiert? 

385
00:18:43,960 --> 00:18:47,200
Was wollen die Leute eigentlich,
was meinen die damit mit, es 

386
00:18:47,200 --> 00:18:49,440
soll schneller werden, soll es 
schneller laden, soll es 

387
00:18:49,760 --> 00:18:53,440
irgendwie schneller sich 
aktualisieren und dann muss ich 

388
00:18:53,440 --> 00:18:55,880
natürlich reingehen, welche 
Komponente ist davon eigentlich 

389
00:18:55,880 --> 00:18:58,560
betroffen und dann kann ich 
natürlich auch gerne ein KI Tool

390
00:18:58,560 --> 00:19:02,200
benutzen und sagen mit diesem 
Wissen was ich jetzt habe kann 

391
00:19:02,200 --> 00:19:05,520
ich das genau scropen und sagen 
okay das ist die Anforderung an 

392
00:19:05,520 --> 00:19:07,680
dieser Stelle sollen folgende 
Verbesserungen vorgenommen 

393
00:19:07,680 --> 00:19:11,120
werden also ich fand die. 
Ich fand ein Beispiel sehr gut 

394
00:19:11,440 --> 00:19:14,800
und viele denken jetzt, dass 
vielleicht dann die 

395
00:19:15,120 --> 00:19:17,320
Developerrolle irgendwie ganz 
wegfällt und wirklich das 

396
00:19:17,320 --> 00:19:19,680
Business dann hingeht und sowas 
in so einen prompt schmeißt. 

397
00:19:19,840 --> 00:19:22,080
Aber das scheitert dann 
spätestens dann, wenn man eine 

398
00:19:22,080 --> 00:19:25,360
gewisse Professionalität in der 
Softwareentwicklung hat, weil 

399
00:19:25,440 --> 00:19:28,560
natürlich diese Leute dann die 
ganzen Software Engineering 

400
00:19:28,560 --> 00:19:32,880
Fundamentals allein 
versionskontrolle, welche 

401
00:19:32,880 --> 00:19:35,640
deployments Möglichkeiten habe 
ich einfach auch nicht 

402
00:19:35,640 --> 00:19:38,160
verstehen, das heißt, sie können
gar nicht auf dem Code. 

403
00:19:38,800 --> 00:19:41,400
Arbeiten und diese Änderungen 
selber vornehmen und dafür 

404
00:19:41,400 --> 00:19:44,640
brauchen wir halt die Software 
Engineers, die die Anforderungen

405
00:19:44,640 --> 00:19:46,800
in tatsächlich die Software 
umsetzen. 

406
00:19:47,360 --> 00:19:49,840
Uns sagt ja auch keiner, dass 
die das dann nicht irgendwie mit

407
00:19:49,840 --> 00:19:52,480
der Hilfe von KI machen können. 
Also das sind ja vielleicht so 

408
00:19:52,480 --> 00:19:55,680
jetzt die neuen Skills, die dann
gefragt sind, also das A. 

409
00:19:55,680 --> 00:19:58,520
Natürlich glaube ich, das ist 
ein ganz essentieller Skill für 

410
00:19:58,520 --> 00:20:01,200
Junial Developer oder generell 
berufsansteigende so eine. 

411
00:20:01,480 --> 00:20:04,400
Gewisse, Wie kann man das 
beschreiben, so eine KI 

412
00:20:04,400 --> 00:20:07,920
Intuition eigentlich ist also 
vielleicht sich viel öfter die 

413
00:20:07,920 --> 00:20:09,720
Frage zu stellen, vielleicht 
können wir das ja irgendwie mit 

414
00:20:09,720 --> 00:20:12,840
KI lösen, dann aber richtig, wir
hatten in Folge 121 mal über das

415
00:20:12,840 --> 00:20:15,840
Thema Context Engineering 
gesprochen, was ja genau dieses 

416
00:20:15,840 --> 00:20:16,920
Ding ist. 
Selbst transformieren, was sind 

417
00:20:16,920 --> 00:20:20,040
die Informationen, die richtigen
Informationen, die ich so einer 

418
00:20:20,040 --> 00:20:21,840
KI mitgeben muss, damit sie dann
vielleicht das der Sport 

419
00:20:21,840 --> 00:20:24,840
schneller machen kann, was heißt
das, an welchen Stellen soll es 

420
00:20:24,840 --> 00:20:26,600
schauen, an welchen Stellen soll
es nicht schauen? 

421
00:20:28,160 --> 00:20:29,920
Was heißt denn genau eigentlich 
schneller? 

422
00:20:30,000 --> 00:20:32,120
Also da haben wir eine ganze 
Folge mal drüber gemacht und ich

423
00:20:32,120 --> 00:20:34,760
glaube, vielleicht ist genau das
im Context Engineering ja auch 

424
00:20:34,760 --> 00:20:38,800
ein Skill, den ich jetzt 
jemandem, der oder die in diesen

425
00:20:39,120 --> 00:20:41,400
Beruf einsteigt und irgendwie so
ein Junior berufseinsteigende 

426
00:20:41,400 --> 00:20:44,040
Rolle, was auch immer hat, 
direkt mal mal mitgeben würde, 

427
00:20:44,040 --> 00:20:47,360
weil wir müssen ja nicht 
wegdiskutieren, dass KI da ist. 

428
00:20:47,360 --> 00:20:49,960
Wir werden auf jeden Fall eine 
Generation haben, die jetzt 

429
00:20:49,960 --> 00:20:52,320
irgendwie mit KI aufwächst, die 
vielleicht auch eine viel 

430
00:20:52,320 --> 00:20:55,520
bessere Intuition dafür haben, 
was man damit machen kann oder 

431
00:20:55,520 --> 00:20:57,840
viel öfter zu diesem Werkzeug KI
greift und. 

432
00:20:58,480 --> 00:21:00,880
Aber das muss, das muss man 
natürlich richtig verwenden. 

433
00:21:00,960 --> 00:21:04,440
Und ja, context Engineering 
könnte 1 von diesen neuen Skills

434
00:21:04,440 --> 00:21:06,720
eben sein, die genal Developer 
dann heute mitbringen müssen, 

435
00:21:06,720 --> 00:21:07,760
ja. 
Ich sehe das so ein bisschen so 

436
00:21:07,760 --> 00:21:10,960
analog zu diesem Begriff der 
Digital Natives. 

437
00:21:11,040 --> 00:21:14,880
Ich glaube, wir, die wir jetzt 
seit 15 Jahren vielleicht und 

438
00:21:14,880 --> 00:21:17,160
mehr in dem Bereich der 
Softwareentwicklung unterwegs 

439
00:21:17,160 --> 00:21:21,360
sind, wir mussten jetzt über die
letzten Jahre lernen, was KI 

440
00:21:21,360 --> 00:21:24,520
anders macht, aber. 
Aber andere, die jetzt in die 

441
00:21:24,520 --> 00:21:27,360
Softwareentwicklung einsteigen, 
die kennen es nicht anders. 

442
00:21:27,360 --> 00:21:31,600
Die wissen, dass es diese Tools 
gibt und sie haben von Tag 1 des

443
00:21:31,600 --> 00:21:35,320
Lernens der Softwareentwicklung 
KI Tools eingesetzt und für die 

444
00:21:35,320 --> 00:21:39,520
ist das völlig normal, dass 
bestimmte Aufgaben, die man 

445
00:21:39,520 --> 00:21:42,640
vorher noch manuell tippen 
musste, jetzt natürlich KI 

446
00:21:42,640 --> 00:21:46,960
generiert umgesetzt werden. 
Das bedeutet aber nicht, dass 

447
00:21:46,960 --> 00:21:51,360
ich dann entsprechend. 
Am Ende besserer Engineer werde 

448
00:21:51,360 --> 00:21:54,160
genauso wie viele Digital 
Natives mit manchen 

449
00:21:54,160 --> 00:21:56,600
Digitaltechnologien einfach 
nicht umgehen können, weil sie 

450
00:21:56,600 --> 00:21:58,160
die Fundamentals nicht gelernt 
haben. 

451
00:21:58,560 --> 00:22:02,560
Und ich glaube ja, es gibt eine 
bessere Intuition, weil wenn man

452
00:22:02,560 --> 00:22:06,520
das von Anfang an mitgenommen 
hat, dann kennt man auch so ein 

453
00:22:06,520 --> 00:22:09,520
bisschen die Grenzen, man weiß, 
wie muss ich mit so einem Lnm 

454
00:22:09,520 --> 00:22:12,640
sprechen, was sind die Dinge, 
die so ein Lnm gut kann, was 

455
00:22:12,640 --> 00:22:15,160
sind die Dinge, die es weniger 
gut kann, das sind vielleicht 

456
00:22:15,160 --> 00:22:17,680
Dinge, die man. 
Wenn man anders aufgewachsen 

457
00:22:17,680 --> 00:22:20,560
ist, erst lernen muss, die man 
jetzt intuitiv mitnimmt. 

458
00:22:20,560 --> 00:22:24,800
Und von daher findet ihr diesen 
KI intuitionsbegriff gar nicht 

459
00:22:24,800 --> 00:22:27,520
mal so verkehrt. 
Aber das heißt natürlich nicht, 

460
00:22:27,520 --> 00:22:31,560
dass man dadurch automatisch KI 
voll und ganz beherrscht und 

461
00:22:31,560 --> 00:22:33,760
jetzt nicht mehr die Grundlagen 
lernen muss. 

462
00:22:33,840 --> 00:22:35,840
Ja, nur weil du mit KI 
aufwächst, heißt das nicht, dass

463
00:22:35,840 --> 00:22:36,840
du KI beherrscht. 
Finde ich. 

464
00:22:36,840 --> 00:22:40,120
Eigentlich finde ich einen 
validen Punkt und das Gleiche 

465
00:22:40,120 --> 00:22:42,800
ist bis. 
Ich glaube, dass wir uns, also 

466
00:22:42,800 --> 00:22:45,400
dass auch einer so ein neuer 
Skill, irgendwie von Junior 

467
00:22:45,400 --> 00:22:50,000
developern wird, früher höher im
Stack anzusetzen. 

468
00:22:50,160 --> 00:22:53,000
Was meine ich damit? 
Also ich brauche jetzt keinen 

469
00:22:53,000 --> 00:22:55,760
Junior Developer mehr, der wie 
Boiler Plate Code schreibt, das 

470
00:22:55,760 --> 00:22:58,120
macht jetzt halt, aber ich 
glaube man muss sich jetzt eben 

471
00:22:58,120 --> 00:23:01,760
drauf fokussieren so Skills wie 
Debugging zum Beispiel früher zu

472
00:23:01,760 --> 00:23:05,840
lernen oder unser System Design 
zu beherrschen oder auch 

473
00:23:05,840 --> 00:23:11,440
effizient zu kollaborieren und. 
Ich hatte, da habe ich eine ganz

474
00:23:11,560 --> 00:23:12,960
eine ganz aktuelle Geschichte 
zu. 

475
00:23:12,960 --> 00:23:16,960
Ich habe gestern witzigerweise 
mit jemandem gesprochen und 

476
00:23:16,960 --> 00:23:20,800
gemerkt, dass Debugging ein so 
wichtiger Skill wird, und zwar 

477
00:23:20,960 --> 00:23:24,360
besonders in der Welt, wo du den
Code wahrscheinlich nicht selber

478
00:23:24,360 --> 00:23:25,960
geschrieben hast. 
Das war immer schon so, weil ihn

479
00:23:25,960 --> 00:23:28,160
vielleicht ein Kollege oder eine
Kollegin geschrieben hat, oder 

480
00:23:28,160 --> 00:23:30,320
jetzt, weil ihn vielleicht auch 
eine KI geschrieben hat, und ich

481
00:23:30,320 --> 00:23:33,080
habe gestern erst jemandem 
geholfen, einen Geweibecoded 

482
00:23:33,080 --> 00:23:35,360
einen html Code zu fixen, das 
war einfach eine. 

483
00:23:35,840 --> 00:23:39,200
Eine satic Website, einfach 
HTML, CSS und und Java Script 

484
00:23:39,480 --> 00:23:42,720
und ich habe der Person erstmal 
die Chrome Debugging Tools 

485
00:23:42,720 --> 00:23:46,040
gezeigt und wie man sie benutzt 
und das war wirklich Augen 

486
00:23:46,040 --> 00:23:48,040
öffnend weil ich dann damit 
erstmal sehe. 

487
00:23:48,040 --> 00:23:51,120
Ah okay ich habe hier ein html 
Element was nicht an der Stelle 

488
00:23:51,120 --> 00:23:52,960
ist wo ich es haben will oder 
nicht so angezeigt wird wie ich 

489
00:23:52,960 --> 00:23:55,200
es haben will. 
Wie finde ich denn raus warum 

490
00:23:55,200 --> 00:23:57,600
das so angezeigt wird oder 
welches Element jetzt dafür 

491
00:23:57,600 --> 00:23:59,840
sorgt, dass ich irgendwie doch 
weiter scrollen kann. 

492
00:23:59,840 --> 00:24:02,880
Also ich will dass ich da also 
diesen Pkh mit der Maus über 

493
00:24:02,880 --> 00:24:05,040
Elemente fahre, dann auch sehe 
wo. 

494
00:24:05,440 --> 00:24:07,680
Fangen die an? 
Wo hören die auf, wieviel Margin

495
00:24:07,680 --> 00:24:10,400
und wieviel Padding haben die 
denn bekommen, also wieviel 

496
00:24:10,400 --> 00:24:15,760
innen und außenabstand und ja 
wo, in welcher welcher Stelle? 

497
00:24:15,760 --> 00:24:19,160
Im CSS ist das denn definiert 
und das sind die Informationen 

498
00:24:19,160 --> 00:24:22,320
die ich rausfinden muss, also 
debuging so ein bisschen oft als

499
00:24:22,320 --> 00:24:25,240
Fehlersuche, weil wenn ich der 
KI weil das ist nämlich der 

500
00:24:25,240 --> 00:24:27,200
Grund, warum die Person mich 
gefragt hat, damit ist sie nicht

501
00:24:27,200 --> 00:24:29,680
weiterkommen, der KI immer 
wieder zu sagen, einfach nur das

502
00:24:29,680 --> 00:24:32,560
Problem zu beschreiben und. 
Ohne zu beschreiben, wo es 

503
00:24:32,560 --> 00:24:35,360
schauen soll oder warum das 
Problem vielleicht entsteht. 

504
00:24:35,920 --> 00:24:38,240
Hat dann halt nicht zu Erfolg 
geführt und so haben wir relativ

505
00:24:38,240 --> 00:24:42,080
schnell gesagt, Pass auf so und 
so kannst du selber herausfinden

506
00:24:42,720 --> 00:24:44,960
wo das Problem liegt und das hat
die Person jetzt einfach zu 

507
00:24:44,960 --> 00:24:47,280
einem ja muss man schon sagen 
besseren White coder gemacht, 

508
00:24:47,280 --> 00:24:50,560
weil was jetzt in der Lage ist 
selber herauszufinden warum 

509
00:24:50,560 --> 00:24:52,720
bestimmte Dinge so angezeigt 
werden wie sie werden und diese 

510
00:24:52,720 --> 00:24:55,120
Basics haben da halt erstmal 
gefehlt und ich glaube, dass wir

511
00:24:55,120 --> 00:24:57,800
uns einfach jetzt früher. 
Mit diesen Debugging Skills 

512
00:24:57,800 --> 00:24:59,520
beschäftigen werden, weil wir 
immer an den Punkt kommen 

513
00:24:59,520 --> 00:25:01,360
werden, wo die KI nicht 
weiterkommt und wir dann 

514
00:25:01,520 --> 00:25:05,040
zumindest rausfinden müssen, 
warum ein Fehler auftritt, um 

515
00:25:05,040 --> 00:25:07,440
den dann noch präziser, selbst 
wenn wir selber nicht lösen 

516
00:25:07,440 --> 00:25:09,600
können, aber noch präziser 
irgendwie in so ein ki Tool 

517
00:25:09,600 --> 00:25:11,400
reingeben. 
Guck mal, hast du der ersten 

518
00:25:11,400 --> 00:25:14,880
Person auf der Reise vom Vipe 
Coder zu einem richtigen 

519
00:25:14,880 --> 00:25:17,840
Software Developer geholfen? 
Ja, das hatten wir, glaube ich, 

520
00:25:17,840 --> 00:25:19,320
in der in der Folge über Vipe 
Coating. 

521
00:25:19,320 --> 00:25:22,040
Habe mir doch mal kurz irgendwie
gesagt, vielleicht gibt es so 

522
00:25:22,040 --> 00:25:24,800
eine neue Stufe von Developer 
noch unter Junior Developer 

523
00:25:24,800 --> 00:25:26,960
irgendwie so. 
Ich weiß gar nicht, wie wir sie 

524
00:25:26,960 --> 00:25:28,760
da genannt hatten, aber wir 
haben es doch nicht mit der Vipe

525
00:25:28,760 --> 00:25:30,480
Coding Folge mal gesagt und 
vielleicht ist es wirklich so, 

526
00:25:30,480 --> 00:25:32,720
dass so eine Stufe weiter unten 
in dieser Karriereleiter in 

527
00:25:32,720 --> 00:25:34,480
Anführungszeichen dazu gekommen 
ist. 

528
00:25:34,480 --> 00:25:37,040
Durch Vipe Coding stimmt. 
Ja, ich meine gerade mit diesen 

529
00:25:37,040 --> 00:25:41,640
Tools und des Vipe Coding mit 
Tools wie irgendwie Cursor oder 

530
00:25:41,640 --> 00:25:44,400
irgendwelchen Agenten ist ja nur
der erste Schritt. 

531
00:25:44,400 --> 00:25:47,840
Es kommen ja immer mehr 
Werkzeuge, wo ich einfach nur 

532
00:25:47,840 --> 00:25:50,080
auch mit natürlicher Sprache 
beschreibe und dann eine 

533
00:25:50,080 --> 00:25:53,200
komplette Anwendung bekomme und 
da werde ich dann vielleicht gar

534
00:25:53,200 --> 00:25:56,040
nicht zu einem Coder, sondern 
vielleicht zu einem Software. 

535
00:25:56,120 --> 00:25:58,880
Software Creator, das heißt, ich
habe am Ende irgendwie ein Stück

536
00:25:58,880 --> 00:26:01,480
Software basierend auf meinen 
Anforderungen und meinen 

537
00:26:01,480 --> 00:26:05,360
Wünschen erzeugt, verstehe aber 
eigentlich gar nicht, wie diese 

538
00:26:05,360 --> 00:26:08,040
Software erzeugt wurde und der 
nächste Schritt und da bist du 

539
00:26:08,040 --> 00:26:11,280
ja jetzt hingekommen. 
Über die Developer Tools ist 

540
00:26:11,440 --> 00:26:14,880
wirklich in den Code reinzugehen
und sich zum ersten Mal damit zu

541
00:26:14,880 --> 00:26:17,280
beschäftigen. 
Was ist da hinter den Kulissen 

542
00:26:17,280 --> 00:26:21,600
entstanden, das dann zu debuggen
und damit dann auch die Reise in

543
00:26:21,600 --> 00:26:25,280
ein Verständnis zu machen, wie 
eigentlich Software funktioniert

544
00:26:25,440 --> 00:26:31,440
und vielleicht ist da dein dein 
Freund AI native aber lernt 

545
00:26:31,440 --> 00:26:35,720
jetzt tatsächlich die die. 
Das wissen dazu, was man auch 

546
00:26:35,720 --> 00:26:37,800
braucht, um selber Software zu 
entwickeln. 

547
00:26:37,800 --> 00:26:40,160
Und damit kommen wir glaube ich 
auch zum nächsten Punkt. 

548
00:26:40,160 --> 00:26:43,200
Wir haben jetzt viel über das 
geredet, was sich verändert, 

549
00:26:43,680 --> 00:26:45,280
aber viele Dinge bleiben auch 
gleich. 

550
00:26:45,280 --> 00:26:48,840
Du hattest gesagt, man muss 
immer noch debuggen können und 

551
00:26:48,840 --> 00:26:52,240
das ist eine wesentliche 
Fähigkeit in der 

552
00:26:52,240 --> 00:26:54,320
Softwareentwicklung und da gibt 
es natürlich auch ganz viele 

553
00:26:54,320 --> 00:26:57,720
andere Fundamentals, wenn ich 
professionell Software 

554
00:26:57,720 --> 00:27:00,400
entwickle, muss ich weiterhin 
als. 

555
00:27:00,840 --> 00:27:02,640
Junior Developer Early in 
Career. 

556
00:27:02,800 --> 00:27:05,160
So Dinge lernen wie wie 
funktioniert 

557
00:27:05,160 --> 00:27:07,320
Quellcodeverwaltung, wie 
funktioniert git, wie 

558
00:27:07,320 --> 00:27:11,440
funktioniert Brunching, welche 
Architekturen gibt es, welche 

559
00:27:11,440 --> 00:27:14,160
Patterns gibt es? 
Ich habe jetzt auch letztens von

560
00:27:14,400 --> 00:27:17,520
einem Freund, der auf der VR 
Developers Konferenz war, 

561
00:27:17,520 --> 00:27:21,480
gehört, dass gerade diese 
Architektur Sessions extrem gut 

562
00:27:21,480 --> 00:27:24,480
angekommen sind, dass da auch 
ganz viele Leute hingehen und 

563
00:27:24,480 --> 00:27:29,040
sagen okay coden Code schreiben,
das kann jetzt irgendwie jeder. 

564
00:27:29,560 --> 00:27:32,480
Aber das, was ich als Developer 
noch lernen muss, ist wirklich, 

565
00:27:32,480 --> 00:27:36,480
wie baut man wartbare Software, 
welche Architektur Patterns gibt

566
00:27:36,480 --> 00:27:39,200
es und das brauche ich natürlich
im professionellen, 

567
00:27:39,280 --> 00:27:41,440
professionellen Umfeld umso 
mehr. 

568
00:27:41,520 --> 00:27:43,880
Ja, wie brauche ich eine 
skalierbare Software? 

569
00:27:43,880 --> 00:27:46,520
Also so Dinge, weil das ist ja 
oft sehr individuell auf die 

570
00:27:46,520 --> 00:27:50,160
eigene Anforderung und so, und 
das zeigt sich natürlich, stand 

571
00:27:50,160 --> 00:27:53,360
heute, ist das noch wahnsinnig 
wichtig, vielleicht, vielleicht 

572
00:27:53,360 --> 00:27:55,000
geht das in 10 Jahren auch 
irgendwie weg, vielleicht sagen 

573
00:27:55,000 --> 00:27:57,040
in 10 Jahren auch Ach was, wofür
brauche ich Architektur 

574
00:27:57,040 --> 00:27:58,640
patterns, wofür brauche ich 
wartbarkeit. 

575
00:27:59,280 --> 00:28:01,360
Vielleicht ist die KI irgendwann
so gut, dass sie das alles 

576
00:28:01,360 --> 00:28:03,480
irgendwie selber machen kann. 
Aber was du halt gerade sagst, 

577
00:28:03,480 --> 00:28:07,920
diese Thundermentals, also 
allein schon irgendwie releasen 

578
00:28:07,920 --> 00:28:13,160
Branchen, Get Clean Code, 
Lesbarkeit und so, solange dann 

579
00:28:13,160 --> 00:28:16,280
auch ein Mensch mitarbeiten muss
und im Moment sieht es ja nicht 

580
00:28:16,280 --> 00:28:20,600
so aus, dass da, dass jemals 
kein Mensch mehr zumindest bei 

581
00:28:20,600 --> 00:28:24,560
großen komplexen Software 
Projekten mitarbeiten muss, 

582
00:28:24,720 --> 00:28:26,960
werden diese Skills halt auch 
immer wichtig bleiben und 

583
00:28:26,960 --> 00:28:28,920
alleine auch schon um zu 
überprüfen, dass. 

584
00:28:29,360 --> 00:28:32,960
Ob eine KI so was eventuell auch
eingehalten hat? 

585
00:28:34,000 --> 00:28:36,240
Und dazu kommen natürlich so 
Sachen, die wir vorhin schon 

586
00:28:36,240 --> 00:28:40,080
erwähnt haben, wie Debugging 
oder Code Reviews. 

587
00:28:40,080 --> 00:28:42,320
Es wird immer mehr Code 
generiert, aber irgendjemand 

588
00:28:42,320 --> 00:28:45,280
muss sicherstellen, dass der 
Code korrekt ist, dass er 

589
00:28:45,280 --> 00:28:48,760
richtig ist, dass er die 
Aufgaben erfüllt, auch so ein 

590
00:28:48,760 --> 00:28:52,640
bisschen so ein Mentoring wird 
in Zukunft wichtig und ist auch 

591
00:28:52,800 --> 00:28:55,200
bei der Vergangenheit wichtig, 
das heißt, erfahrene Leute 

592
00:28:55,200 --> 00:28:56,880
müssen die Jüngeren mitnehmen, 
aber. 

593
00:28:57,160 --> 00:28:59,760
Aber genauso muss ich vielleicht
jetzt in Zukunft auch mit KI 

594
00:28:59,760 --> 00:29:03,280
tools Partnern, gerade wenn ki 
tools irgendwie ganz viel 

595
00:29:03,280 --> 00:29:05,760
boilerplate Code auswerfen, muss
ich sicherstellen, dass die 

596
00:29:05,760 --> 00:29:07,920
Qualität stimmt, dass das ganze 
Wartbar ist. 

597
00:29:08,080 --> 00:29:12,560
Es gibt im Moment ganz viele 
Beispiele von Developern, die im

598
00:29:12,560 --> 00:29:15,640
Internet beschreiben, dass sie 
immer sehr erfolgreich und 

599
00:29:15,640 --> 00:29:18,560
schnell gestartet sind mit 
solchen in Anführungsstrichen 

600
00:29:18,560 --> 00:29:22,640
wahlcoding Tools, aber dann. 
Alle zu einem Punkt gekommen 

601
00:29:22,640 --> 00:29:25,360
sind, wo sie nicht mehr weiter 
gekommen sind, wo irgendwie der 

602
00:29:25,360 --> 00:29:29,960
Code sich nicht mehr durch 
einfaches prompten erweitern 

603
00:29:29,960 --> 00:29:33,280
ließ oder ergänzen ließ, weil 
halt einfach die Komplexität so 

604
00:29:33,280 --> 00:29:37,080
weit angestiegen ist, dass diese
Tools einfach nicht mehr zurecht

605
00:29:37,080 --> 00:29:41,920
kommen, insbesondere weil sie 
vielleicht nicht konsistent nach

606
00:29:41,920 --> 00:29:46,640
einem bestimmten wartbaren 
Architektur Pattern vorgegangen 

607
00:29:46,640 --> 00:29:47,680
sind. 
Und vielleicht brauchen wir in 

608
00:29:47,680 --> 00:29:51,040
Zukunft dann. 
Auch entweder weiterhin oder 

609
00:29:51,440 --> 00:29:56,720
noch speziellere Architektur 
Patterns, die es den KI Tools 

610
00:29:56,800 --> 00:30:00,480
ermöglichen, auch komplexe und 
große Anwendungen noch zu 

611
00:30:00,480 --> 00:30:03,200
überblicken und um 
Funktionalitäten zu ergänzen. 

612
00:30:03,720 --> 00:30:05,120
Das wird spannend. 
Das dürfte jetzt ein bisschen 

613
00:30:05,120 --> 00:30:06,840
ab, aber vielleicht bauen wir 
irgendwann mal unsere 

614
00:30:06,840 --> 00:30:10,080
Architektur Patterns so oder 
unsere Wartbarkeit oder so einen

615
00:30:10,080 --> 00:30:12,640
Clean Code so. 
Dass wir sagen, wenn wir das in 

616
00:30:12,640 --> 00:30:15,880
der und der Art und Weise bauen,
dann kommt die KI auch besser 

617
00:30:15,880 --> 00:30:17,480
damit klar. 
Das fände ich, fände ich mal, 

618
00:30:17,480 --> 00:30:19,280
für eine eigene Folge. 
Einen interessanten 

619
00:30:19,440 --> 00:30:21,360
Gedankenansatz muss ich mir auch
noch mal Gedanken zu machen, ob 

620
00:30:21,920 --> 00:30:23,360
das überhaupt einen Unterschied 
macht, aber. 

621
00:30:24,720 --> 00:30:25,920
Ich glaube, was ganz wichtig 
ist. 

622
00:30:25,920 --> 00:30:29,120
Viele Dinge, die wir gerade 
beschrieben haben, die hat man 

623
00:30:29,120 --> 00:30:32,720
in der Vergangenheit vielleicht 
so in den ersten Jahren seiner 

624
00:30:32,720 --> 00:30:34,640
professionellen Karriere 
gelernt. 

625
00:30:35,280 --> 00:30:38,400
Wenn ich vielleicht auch. 
Aus der Uni kommen habe ich ein 

626
00:30:38,400 --> 00:30:39,840
paar Sachen gelernt. 
Ich habe vielleicht schon mal 

627
00:30:39,840 --> 00:30:42,080
von Git gehört, habe irgendwie 
mal eine Architektur 

628
00:30:42,080 --> 00:30:44,400
kennengelernt, aber in den 
ersten Jahren meiner 

629
00:30:44,400 --> 00:30:49,160
Berufskarriere habe ich dann 
andere Skills dazugelernt, die 

630
00:30:49,160 --> 00:30:52,480
ich halt brauche, um später 
vielleicht mal Senior Developer 

631
00:30:52,480 --> 00:30:55,280
oder Engineering Manager zu 
werden, aber einige von den 

632
00:30:55,280 --> 00:30:59,240
Dingen werden jetzt so ein 
bisschen schon vorausgesetzt und

633
00:30:59,240 --> 00:31:00,960
das hatte ich ganz am Anfang 
gesagt, in manchen 

634
00:31:00,960 --> 00:31:03,680
Stellenausschreibungen steht ja,
das ist eine Junior Position, 

635
00:31:03,680 --> 00:31:06,520
aber wir erwarten irgendwie 2 
bis 3 Jahre Berufserfahrung und.

636
00:31:06,960 --> 00:31:10,320
Und da muss man jetzt 
tatsächlich auch reinschauen und

637
00:31:10,320 --> 00:31:13,600
gucken, was sind so ein bisschen
so die Dinge, in die ich auch 

638
00:31:13,760 --> 00:31:16,800
vielleicht neben meinem Studium,
solange es noch nicht Teil der 

639
00:31:16,800 --> 00:31:21,520
Curricula wird, investieren 
muss, um halt auch qualifiziert 

640
00:31:21,520 --> 00:31:24,120
zu sein für diese Position, weil
ich glaube, ich werde mich jetzt

641
00:31:24,120 --> 00:31:26,880
nicht mehr in Zukunft damit 
qualifizieren, dass ich sagen 

642
00:31:26,880 --> 00:31:31,120
kann, hier, ich habe hier diese 
5. 5 Softwareprojekte umgesetzt 

643
00:31:31,200 --> 00:31:34,960
weil irgendwie mittlerweile in 
Anführungsstrichen Wipe Coder, 

644
00:31:35,120 --> 00:31:37,600
das vielleicht in 3 Tagen 
nachholen können. 

645
00:31:37,760 --> 00:31:39,920
Das heißt ich kann jetzt auch 
nicht mehr einfach referenzieren

646
00:31:39,920 --> 00:31:42,640
hier irgendwie meine 5 Gitter 
Projekte, guck mal, ich habe 

647
00:31:42,640 --> 00:31:45,200
hier eigene Software 
geschrieben, sondern ich muss 

648
00:31:45,200 --> 00:31:47,960
dann auch zeigen, dass ich. 
Verstehe wie diese Software 

649
00:31:47,960 --> 00:31:50,960
funktioniert, was der Code 
macht, in welcher Architektur 

650
00:31:50,960 --> 00:31:53,600
diese Software aufgebaut ist. 
Und das sind Dinge, die ich 

651
00:31:53,600 --> 00:31:57,520
vielleicht früher eher on the 
Job gelernt habe, die jetzt aber

652
00:31:57,600 --> 00:31:59,160
teilweise 
einstellungsvoraussetzungen. 

653
00:31:59,160 --> 00:32:00,840
Sind es wird auch spannend, wie 
das vielleicht irgendwie die 

654
00:32:00,840 --> 00:32:02,880
Interviews der Zukunft so ein 
bisschen beeinflusst. 

655
00:32:02,880 --> 00:32:04,240
Also ich würde jetzt 
wahrscheinlich, wenn ich jetzt 

656
00:32:04,240 --> 00:32:06,640
ein Interview mit einem Coder 
führen würde, auch 

657
00:32:06,640 --> 00:32:10,760
wahrscheinlich eher ja, also a 
schauen, ob die Person überhaupt

658
00:32:10,760 --> 00:32:13,120
schon sowas wie KI im Alltag 
einsetzt und wie gut sie darin 

659
00:32:13,120 --> 00:32:14,320
ist. 
Also dieser Skill, den wir 

660
00:32:14,320 --> 00:32:18,880
vorhin gesagt haben, diese. 
Diese KI oder diese Intuition 

661
00:32:18,880 --> 00:32:21,320
also vielleicht, anstatt dass 
man irgendwie eine Whiteboard, 

662
00:32:21,320 --> 00:32:23,280
irgendwie einen 
Sortierungsalgorithmus aufbauen 

663
00:32:23,280 --> 00:32:24,640
lässt. 
Vielleicht mal so eine Live 

664
00:32:24,640 --> 00:32:25,960
Prompting Challenge oder sowas 
bauen. 

665
00:32:25,960 --> 00:32:27,600
Also ich will gar nicht, dass 
ich bei so einem irgendwas Vibe 

666
00:32:27,600 --> 00:32:29,600
Code, sondern ich will sehen, 
wie arbeitest du mit Code, wie 

667
00:32:29,920 --> 00:32:32,880
lässt du dir vielleicht auch 
irgendwas erklären oder oder 

668
00:32:32,880 --> 00:32:35,560
kannst du mir nachher auch 
erklären warum da Code 

669
00:32:35,560 --> 00:32:36,960
entstanden ist? 
Mir ist gar nicht so wichtig 

670
00:32:36,960 --> 00:32:39,920
warum ob du den selber getippt 
hast oder ob den eine KI eine KI

671
00:32:39,920 --> 00:32:42,360
gebaut hast. 
Aber kannst du erklären wie es 

672
00:32:42,360 --> 00:32:45,200
zu irgendwas gekommen ist? 
Also es war ja noch nie. 

673
00:32:45,760 --> 00:32:49,160
Einfacher zu programmieren. 
Deswegen hattest du vorhin 

674
00:32:49,160 --> 00:32:50,560
gesagt, ist das auch gar nicht 
mehr so viel wert. 

675
00:32:50,560 --> 00:32:53,880
Irgendwie zu sagen, komm, ich 
habe hier irgendwas gebaut, es 

676
00:32:53,880 --> 00:32:55,440
war aber auch noch nie 
einfacher, Programmieren zu 

677
00:32:55,440 --> 00:32:58,880
lernen, du kannst ja auch mit ki
dir jeden Code, den du siehst, 

678
00:32:58,880 --> 00:33:01,680
jederzeit erklären lassen oder 
nochmal umschreiben lassen, oder

679
00:33:02,000 --> 00:33:05,280
du hast ja die Menge an wissen 
da draußen und die 

680
00:33:05,280 --> 00:33:09,040
Möglichkeiten, das Programmieren
selber zu lernen, war ja noch 

681
00:33:09,040 --> 00:33:11,440
nie einfacher und deswegen 
glaube ich auch, dass A. 

682
00:33:11,800 --> 00:33:14,880
Sich das Interview ändern wird 
für Junior Developer hinzu, 

683
00:33:14,880 --> 00:33:16,640
diesen ganzen Skills, die wir 
jetzt beschrieben haben. 

684
00:33:17,440 --> 00:33:20,800
Aber B du natürlich auch eine 
deutlich höhere Konkurrenz hast,

685
00:33:20,800 --> 00:33:22,800
weil es eben noch noch nie 
einfacher war all diese Sachen 

686
00:33:22,800 --> 00:33:26,040
zu lernen und weil es immer noch
ein attraktiver und mega cooler 

687
00:33:26,040 --> 00:33:28,800
Job ist, ist für uns allen ja 
auch irgendwo ein Hobby und da 

688
00:33:28,800 --> 00:33:30,760
kommen auf jeden Fall viele 
Leute auch auf den Arbeitsmarkt 

689
00:33:30,760 --> 00:33:33,120
und deswegen das, was du auch 
gerade sagst, so das was du 

690
00:33:33,120 --> 00:33:36,120
früher als Basics in der 
Juniorrolle gelernt hast, musst 

691
00:33:36,120 --> 00:33:37,920
du jetzt vielleicht heute schon 
mitbringen und vielleicht auch 

692
00:33:37,920 --> 00:33:39,280
in so einem Interview beweisen, 
dass du. 

693
00:33:39,480 --> 00:33:42,920
Diese alten Skills, diese 
Fundamentals, dass du die halt 

694
00:33:42,920 --> 00:33:45,240
drauf hast und vielleicht auch 
so Dinge, die eine KI nicht 

695
00:33:45,240 --> 00:33:48,000
kann, also soft Skills, 
kritisches denken, 

696
00:33:48,240 --> 00:33:50,560
Kollaboration, all solche 
Themen. 

697
00:33:50,960 --> 00:33:54,240
Ja, dann lass uns mal ganz kurz 
darüber sprechen, was man machen

698
00:33:54,240 --> 00:33:56,720
kann, um guter Junior Developer 
zu werden. 

699
00:33:56,720 --> 00:33:59,120
Vielleicht ein paar Stichpunkte,
einfach nur, um auch den 

700
00:33:59,120 --> 00:34:01,840
Zuhörerinnen und Zuhörern noch 
mal mitzugeben, was können Sie 

701
00:34:01,840 --> 00:34:05,520
jetzt tun, um sich halt auch zu 
qualifizieren für diese Jobs der

702
00:34:05,520 --> 00:34:07,240
Zukunft, und vielleicht können 
wir auch. 

703
00:34:07,880 --> 00:34:10,239
Ein 2 Sachen noch ein bisschen 
tiefer eingehen. 

704
00:34:10,560 --> 00:34:13,679
Ich glaube, es ist ganz wichtig,
dass wir schauen, dass wir 

705
00:34:13,679 --> 00:34:16,480
tatsächlich immer noch Software 
entwickeln können, ohne KI 

706
00:34:16,480 --> 00:34:20,239
einzusetzen, dass wir das auch 
weiterhin lernen, dass wir 

707
00:34:20,239 --> 00:34:22,880
gemeinsam mit KI, wird es gerade
gesagt, ich kann mir von KI 

708
00:34:22,880 --> 00:34:25,679
Software erklären lassen, das 
heißt, ich sollte nicht die KI 

709
00:34:25,679 --> 00:34:28,840
für mich die Software schreiben 
lassen, sondern mit der KI die 

710
00:34:28,840 --> 00:34:31,760
Software schreiben. 
Weiterhin mit erfahrenen 

711
00:34:31,760 --> 00:34:34,719
Kolleginnen und Kollegen 
arbeiten, Mentoren suchen, die 

712
00:34:34,719 --> 00:34:38,000
mir auch wirklich diese 
Fundamentals auch beibringen 

713
00:34:38,000 --> 00:34:40,719
können. 
Und wenn ich das alles gemacht 

714
00:34:40,719 --> 00:34:44,080
habe, schadet es natürlich auch 
nicht, irgendwie sichtbar zu 

715
00:34:44,080 --> 00:34:46,800
sein, dass man in Open Source 
Projekten kollaboriert, dass man

716
00:34:46,800 --> 00:34:52,239
selber Projekte auf github hat, 
das heißt, alle diese Dinge sind

717
00:34:52,239 --> 00:34:55,040
weiterhin wichtig, sie waren in 
der Vergangenheit wichtig, aber 

718
00:34:55,040 --> 00:34:58,800
jetzt in Zukunft, wo es weniger 
darum geht, schnell zu lernen, 

719
00:34:58,800 --> 00:35:03,280
wie man viel Coach schreibt und.
Sondern noch stärker auf diese 

720
00:35:05,040 --> 00:35:08,680
eher komplexeren Themen 
einzugehen, muss man natürlich 

721
00:35:08,680 --> 00:35:12,280
ein bisschen auch investieren in
die Zeit, diese Dinge auch zu 

722
00:35:12,280 --> 00:35:14,320
erlernen. 
Ja, zusammenfassender Bau dein 

723
00:35:14,320 --> 00:35:16,880
Fundament auf ohne zu cheaten. 
Ich meine, es ist ja auch 

724
00:35:16,880 --> 00:35:19,640
natürlich nie verlockender 
gewesen, so Skills wie wie 

725
00:35:19,640 --> 00:35:20,920
benutze ich die Chrome developer
Tools? 

726
00:35:21,480 --> 00:35:24,640
Einfach zu skippen, weil ich ja 
erst mal versuchen kann, so 

727
00:35:24,640 --> 00:35:27,040
lange eine KI zu prompen, bis 
die nicht mehr weiterkommt. 

728
00:35:27,040 --> 00:35:29,320
Also auch wirklich hier 
Grundlagen verstehen, hatten wir

729
00:35:29,320 --> 00:35:31,920
schon gesagt, aber schalt doch 
mal ab und zu den Co Piloten aus

730
00:35:31,920 --> 00:35:33,640
und guck mal ob du noch immer 
was selber machen kannst oder 

731
00:35:33,640 --> 00:35:36,440
selbst wenn nicht, dann 
sicherstellen, dass du jedes 

732
00:35:36,440 --> 00:35:39,640
Snippet irgendwie verstehst. 
Was damit aufgenommen wird, also

733
00:35:39,640 --> 00:35:42,880
dieses Fundament ist glaube ich 
wichtiger denn je, aber auch 

734
00:35:42,880 --> 00:35:45,600
verlockender denn je, dass sich 
eben nicht richtig aufzubauen 

735
00:35:45,600 --> 00:35:49,640
und ich muss nicht wissen wie 1 
und 01 und Nullen von links nach

736
00:35:49,640 --> 00:35:51,840
rechts fliegen, aber. 
Aber halt, diese ganzen Themen, 

737
00:35:51,840 --> 00:35:52,920
die wir heute schon gesagt 
haben. 

738
00:35:52,920 --> 00:35:56,440
Ein zweites Thema ist immer, was
ich finde, was einen guten 

739
00:35:56,440 --> 00:36:00,160
Junior Developer ausmacht, ist 
die richtigen Fragen zu stellen,

740
00:36:00,320 --> 00:36:02,880
viel sich Einzuregen zu fragen. 
Man sagt auch manchmal so 

741
00:36:03,120 --> 00:36:06,240
Juniors stellen dumme Fragen in 
Anführungszeichen, gibt es dumme

742
00:36:06,240 --> 00:36:10,200
Fragen weiß ich nicht, aber 
frische Leute die ins Projekt 

743
00:36:10,200 --> 00:36:12,640
kommen helfen auch oft so blinde
Flecken auf zu. 

744
00:36:13,160 --> 00:36:15,320
Decken also, das trägt A 
natürlich auch zu einer 

745
00:36:15,320 --> 00:36:17,520
Diversität von so einem Team und
auch aber auch natürlich zu 

746
00:36:17,520 --> 00:36:20,320
einer Diversität von 
Lösungsansätzen bei. 

747
00:36:20,480 --> 00:36:22,880
Das ist auch was, was so rein 
datengetriebene KI Modelle nicht

748
00:36:22,880 --> 00:36:26,240
gut können, aber einfach auch 
viele Fragen stellen, sich viel 

749
00:36:26,240 --> 00:36:29,640
erklären zu lassen und einfach 
auch vielleicht auch Dinge zu 

750
00:36:29,640 --> 00:36:32,640
hinterfragen, die schon immer 
irgendwie als gegeben gesetzt 

751
00:36:32,640 --> 00:36:35,160
waren und wenn ich irgendwie 
einen Junior mal wirklich wenn 

752
00:36:35,160 --> 00:36:37,320
ich als Junior einen Ziele 
wirklich mal erklären lassen 

753
00:36:37,320 --> 00:36:39,840
muss, warum machen wir das 
eigentlich so und so? 

754
00:36:41,320 --> 00:36:43,720
Dann kommt man vielleicht auch 
selber schon mal als Senior an 

755
00:36:43,720 --> 00:36:45,280
den Punkt, wo man sagt, ja warum
eigentlich. 

756
00:36:45,600 --> 00:36:48,440
Gute Frage und das ist auch so 
ein bisschen immer schon der 

757
00:36:48,440 --> 00:36:52,160
Grund gewesen, warum wir Juniors
brauchen, wir haben ja schon 

758
00:36:52,160 --> 00:36:55,520
mal, glaube ich, vor ein paar 
folgen irgendwie gesprochen, es 

759
00:36:55,520 --> 00:36:58,480
hat noch nie jemand Junior 
Developer wegen ihrer krassen 

760
00:36:58,480 --> 00:37:01,880
Tech oder programming Skills 
eingestellt, sondern weil man 

761
00:37:01,880 --> 00:37:03,920
glaubt, dass man sie mal 
irgendwann in diese Richtung 

762
00:37:04,000 --> 00:37:06,640
formen kann, aber. 
Aber natürlich auch wegen dieser

763
00:37:06,640 --> 00:37:09,760
kulturellen Aspekte. 
Und die wird natürlich gerade in

764
00:37:09,760 --> 00:37:12,960
Zeiten, wo diese Coding Skills 
so n bisschen auch in Konkurrenz

765
00:37:12,960 --> 00:37:15,600
mit KI generiertem Code stehen, 
immer wichtiger. 

766
00:37:16,080 --> 00:37:19,040
Ja, und manche gehen ja jetzt 
raus und sagen, in Zukunft 

767
00:37:19,040 --> 00:37:21,640
werden wir alle Software 
developer, weil die Tools 

768
00:37:21,640 --> 00:37:23,760
machen. 
Das ist uns total einfach. 

769
00:37:23,760 --> 00:37:27,200
Wir können jetzt Vibe Coden, 
aber ich glaube, das sind am 

770
00:37:27,200 --> 00:37:31,760
Ende häufig keine Software 
Developer sind Software Creator,

771
00:37:31,760 --> 00:37:35,480
das heißt ich kann irgendwie ein
Stück Software erzeugen, aber 

772
00:37:35,480 --> 00:37:38,720
das heißt nicht, dass ich. 
Software Developer und erst 

773
00:37:38,720 --> 00:37:42,080
recht kein Software engineer 
bin, weil ich natürlich diese 

774
00:37:42,080 --> 00:37:46,160
ganzen Fundamentals nicht 
beherrsche und in der 

775
00:37:46,160 --> 00:37:48,960
professionellen 
Softwareentwicklung reicht es 

776
00:37:48,960 --> 00:37:51,520
nicht, dass ich irgendwie ein 
bisschen prompten kann, da 

777
00:37:51,520 --> 00:37:53,720
gehören, wir haben ja gerade 
jetzt über eine halbe Stunde 

778
00:37:53,720 --> 00:37:57,600
drüber gesprochen, ganz viele 
andere Dinge dazu, von daher 

779
00:37:57,680 --> 00:38:00,880
diese Aussage, in Zukunft werden
wir alle Software developer 

780
00:38:00,880 --> 00:38:03,000
sein. 
Wage ich zu hinterfragen. 

781
00:38:03,000 --> 00:38:05,760
Ich würde es eher Software 
Creator nennen, das heißt immer 

782
00:38:05,760 --> 00:38:08,640
mehr von uns werden die 
Möglichkeit haben Software zu 

783
00:38:08,640 --> 00:38:12,720
erzeugen, auch irgendwie die 
eigenen Eltern, die Kinder, 

784
00:38:12,960 --> 00:38:15,280
verwandte. 
Ich glaube jetzt der richtige 

785
00:38:15,280 --> 00:38:17,880
Zeitpunkt denen auch zu sagen, 
Hey schaut euch mal diese 

786
00:38:17,880 --> 00:38:20,680
modernen Tools an, ihr könnt 
auch mal euer eigenes Projekt 

787
00:38:20,680 --> 00:38:22,360
einfach mal an einem Wochenende 
umsetzen, ohne 

788
00:38:22,360 --> 00:38:24,800
Softwareentwickler sein zu 
müssen. 

789
00:38:25,280 --> 00:38:27,680
Das bedeutet noch lange nicht, 
dass die euch dann den Job 

790
00:38:27,680 --> 00:38:29,040
wegnehmen. 
In der professionellen 

791
00:38:29,040 --> 00:38:32,160
Arbeitswelt, wo ganz andere 
Dinge erforderlich sind. 

792
00:38:32,320 --> 00:38:35,120
Finde ich wie gesagt Software 
Creators ja auch nur weil ich 

793
00:38:35,120 --> 00:38:38,960
mit irgendwie einer KI ein Bild 
erzeugen kann, bin ich ja kein 

794
00:38:39,120 --> 00:38:42,480
Designer und natürlich manchmal 
ist das völlig valide, es gibt 

795
00:38:42,480 --> 00:38:44,720
Crazy Businesses die nur auf 
Excel basieren oder auf 

796
00:38:44,720 --> 00:38:47,480
irgendwelchen No co Tools und 
natürlich kann ich, wie du 

797
00:38:47,480 --> 00:38:50,160
gerade gesagt hast, am 
Wochenende mit Cloud wie eine 

798
00:38:50,200 --> 00:38:53,600
App bauen, aber das macht mich 
ja nicht zu einem Engineer. 

799
00:38:54,080 --> 00:38:57,520
Ja ne, also klar ist das auch so
ne vielleicht Gate keepen wir ja

800
00:38:57,520 --> 00:39:01,520
auch so ein bisschen diese 
developer Welt, aber ich glaube 

801
00:39:01,840 --> 00:39:04,760
zum Besseren hin also ich glaube
für bessere Qualität und ich 

802
00:39:04,760 --> 00:39:06,800
glaube also ich finde das gut, 
dass das du gerade irgendwie 

803
00:39:06,800 --> 00:39:09,360
unter. 
Unterschieden hast zwischen 

804
00:39:09,360 --> 00:39:12,280
jemandem, der wirklich 
domänenwissen hat, der debuggen 

805
00:39:12,280 --> 00:39:15,120
kann und jemanden, der einfach 
nur irgendwas erstellen kann, 

806
00:39:15,120 --> 00:39:18,200
weil diese Software Creator dann
ist ja eigentlich KI nichts 

807
00:39:18,200 --> 00:39:20,920
anderes als ein yet another Low 
Coach Tool, das haben wir auch 

808
00:39:20,920 --> 00:39:23,920
schon mal gesprochen, es ist es 
ermöglicht mehr Leuten einen 

809
00:39:23,920 --> 00:39:26,880
Computer dazu zu bringen was zu 
bauen oder bestimmte Dinge 

810
00:39:26,880 --> 00:39:30,120
Sachen zu machen, das ist toll, 
aber du bist dann halt was 

811
00:39:30,120 --> 00:39:33,040
anderes als ein Software 
developer, sondern du bist 

812
00:39:33,040 --> 00:39:35,080
irgendwie da. 
Ist halt noch ein Unterschied 

813
00:39:35,080 --> 00:39:37,560
was diese echte Profession macht
und. 

814
00:39:37,680 --> 00:39:40,080
Und jemanden, der jetzt einfach 
durch durch Tools auch ein 

815
00:39:40,480 --> 00:39:42,640
ähnliches Ergebnis erzeugen 
kann. 

816
00:39:42,880 --> 00:39:44,880
Aber eben wenn man tief 
reinguckt und wenn man in die 

817
00:39:44,880 --> 00:39:47,680
Details geht und wenn man darauf
irgendwie eine skalierbare große

818
00:39:47,680 --> 00:39:49,760
Infrastruktur haben will, eben 
doch noch ein paar Skills 

819
00:39:49,760 --> 00:39:51,440
mitbringen muss und das sind 
vielleicht auch genau die 

820
00:39:51,440 --> 00:39:54,160
Skills, die Journal Develop 
heute schon sehr früh lernen und

821
00:39:54,160 --> 00:39:55,760
dann im Laufe ihrer Karriere 
ausbauen. 

822
00:39:56,560 --> 00:39:59,760
Ja, und es sind auch vielleicht 
genau die Dinge, die vielen von 

823
00:39:59,760 --> 00:40:02,160
uns auch einfach Spaß machen. 
Wir haben halt auch immer ein 

824
00:40:02,160 --> 00:40:04,520
bisschen im Netz geschaut und da
gibt es halt auch Gegenstimmen, 

825
00:40:04,520 --> 00:40:08,600
da gibt es Leute, die sagen Wenn
am Ende das Einzige für mich in 

826
00:40:08,600 --> 00:40:11,920
der Zukunft sein wird, 
irgendeine KI zu prompten, dann 

827
00:40:11,920 --> 00:40:13,920
will ich vielleicht gar kein 
Softwareentwickler mehr sein. 

828
00:40:13,920 --> 00:40:17,920
Bei mir macht es Spaß, wirklich 
komplexe Probleme über Code zu 

829
00:40:17,920 --> 00:40:22,480
lösen, analytisch zu denken, 
Sachen zu abstrahieren, abstrakt

830
00:40:22,480 --> 00:40:25,680
mathematisch zu denken und 
wirklich diese technischen 

831
00:40:25,680 --> 00:40:28,760
Aufgaben zu erfüllen. 
Und wenn ich dann am Ende 

832
00:40:28,760 --> 00:40:32,560
irgendwie im Wettbewerb stehe zu
irgendwelchen Leuten, die 

833
00:40:34,080 --> 00:40:38,560
vibecoden prompton, dann ist das
vielleicht auch nicht mehr der 

834
00:40:38,560 --> 00:40:40,720
der richtige Job für mich. 
Ja, das ist ja vor allem auch 

835
00:40:40,720 --> 00:40:42,520
ein Skill, den ich, den ich 
super schnell lernen kann. 

836
00:40:42,520 --> 00:40:44,240
Also es ist ja nicht so, dass 
ich sagen kann, ich muss jetzt 3

837
00:40:44,240 --> 00:40:46,960
Jahre studieren, um gut prompton
zu lernen, sondern da bin ich ja

838
00:40:46,960 --> 00:40:50,240
in in Konkurrenz mit allen, die 
sich mal irgendwie eine Stunde 

839
00:40:50,400 --> 00:40:54,360
auf Youtube irgendwie einen 
Workshop oder ein Tutorial zu zu

840
00:40:54,360 --> 00:40:56,400
prompton oder sowas angeschaut 
haben. 

841
00:40:56,400 --> 00:40:58,800
Es gibt Leute, die haben noch 
nie mit KI irgendwas gebaut. 

842
00:40:59,520 --> 00:41:04,080
Die haben nach einem Tag den 
Dreh raus und wissen, was 

843
00:41:04,080 --> 00:41:05,680
funktioniert, was gut 
funktioniert, was schlecht 

844
00:41:05,680 --> 00:41:09,440
funktioniert, kommen nach einer 
Woche an die Grenzen und merken 

845
00:41:09,440 --> 00:41:11,520
dann, dass es schon einen 
Unterschied macht, ob ich 

846
00:41:11,520 --> 00:41:14,880
bestimmte einen bestimmten 
Kontext mitgebe und so, und dann

847
00:41:14,960 --> 00:41:17,440
können ja alle das Gleiche, es 
gibt ja niemanden, der bedeutend

848
00:41:17,440 --> 00:41:20,360
besser prompten kann als alle 
anderen und deswegen ist das 

849
00:41:20,360 --> 00:41:22,000
vielleicht auch einfach ein 
Karriereumfeld, in dem du dich 

850
00:41:22,000 --> 00:41:24,160
nicht unbedingt bewegen willst, 
wenn es nur darum geht, kann ich

851
00:41:24,160 --> 00:41:26,080
ein kleines bisschen besser 
prompten als jemand anders. 

852
00:41:28,520 --> 00:41:32,960
Gut, dann fassen wir mal 
zusammen und schauen wir, was 

853
00:41:32,960 --> 00:41:35,120
wir aus der ganzen Folge 
mitnehmen können. 

854
00:41:35,760 --> 00:41:40,160
Wir haben also gehört, 
Juniorrollen sind nicht tot, ich

855
00:41:40,160 --> 00:41:42,240
glaube, die öffentliche 
Wahrnehmung, die. 

856
00:41:42,600 --> 00:41:45,360
Betrügt da ein bisschen, 
insbesondere natürlich viel, was

857
00:41:45,360 --> 00:41:46,720
irgendwie im Internet unterwegs 
ist. 

858
00:41:46,720 --> 00:41:50,360
Ganz stark irgendwie. 
Us Tech Bubble fokussiert ist 

859
00:41:50,360 --> 00:41:52,240
und die können es sich 
vielleicht teilweise auch 

860
00:41:52,240 --> 00:41:55,280
einfach leisten nur Seniors zu 
heiern, weil sie dann anderen 

861
00:41:55,280 --> 00:41:57,200
Firmen einfach die ganzen Leute 
wegnehmen. 

862
00:41:57,440 --> 00:42:00,000
Die müssen dann vielleicht gar 
nicht in die Juniors 

863
00:42:00,000 --> 00:42:02,320
investieren, aber ich glaube 
gerade. 

864
00:42:02,800 --> 00:42:06,000
In Deutschland und vor allen 
Dingen in der Breite ist die 

865
00:42:06,000 --> 00:42:10,000
Realität nicht so, dass Junior 
rollen tot sind, sondern sie 

866
00:42:10,000 --> 00:42:12,720
verändern sich. 
Und wenn man die entsprechenden 

867
00:42:12,720 --> 00:42:17,040
Fundamentals mitbringt, mit der 
Intuition, wie KI Tools 

868
00:42:17,040 --> 00:42:20,400
funktionieren, dann bleibt man 
auch weiterhin am Jobmarkt 

869
00:42:20,400 --> 00:42:22,680
gefragt. 
Ja, also Junior rollen gehen 

870
00:42:22,680 --> 00:42:25,680
nicht weg, aber wie ich. 
Immer wenn eine neue Welle an 

871
00:42:25,680 --> 00:42:29,040
Technologie kommt, wenn sich 
irgendwas verändert, werden sie 

872
00:42:29,040 --> 00:42:31,360
transformiert. 
Ich meine, heute braucht auch 

873
00:42:31,360 --> 00:42:35,040
keiner mehr die Skills, 
irgendwelche Lochkarten zu 

874
00:42:35,040 --> 00:42:39,160
beschreiben, sondern es ist, 
glaube ich ganz normal, dass 

875
00:42:39,160 --> 00:42:41,400
sich, wenn neue Technologien 
kommen, ob es jetzt die 

876
00:42:41,400 --> 00:42:46,320
Dampfmaschine oder Kii gibt, 
dass Berufseinsteigende sich 

877
00:42:46,320 --> 00:42:48,400
leicht anderen Skills widmen 
müssen und natürlich auch so ein

878
00:42:48,400 --> 00:42:50,800
bisschen sich irgendwie diesem 
anpassen müssen und deswegen. 

879
00:42:51,320 --> 00:42:53,400
Find ich eigentlich ganz 
spannend, dass du hast vorhin so

880
00:42:53,400 --> 00:42:56,320
n bisschen gesagt, es gibt 
diese, es gibt diese, wie hast 

881
00:42:56,320 --> 00:42:58,720
du es glaub ich genannt durch 
die Software Creator und sowas 

882
00:42:58,960 --> 00:43:02,800
und vielleicht werden unsere 
werden unsere Junior Developer. 

883
00:43:03,120 --> 00:43:05,800
Auch Ärzte so was wie Junior 
Engineers, weil sie, weil wir 

884
00:43:05,800 --> 00:43:08,200
schon viel früher wirklich 
diesen Engineering Teil vom 

885
00:43:08,200 --> 00:43:10,800
Software Engineering, dass die 
Wagen, die Architektur und so 

886
00:43:10,800 --> 00:43:14,240
weiter brauchen und dieses reine
Junior Developers, also das 

887
00:43:14,240 --> 00:43:18,160
reine Tippen von Code, ja, das 
wird sich verändern, aber 

888
00:43:18,240 --> 00:43:22,560
berufseinsteigende und Rollen 
für Berufseinsteigende. 

889
00:43:23,120 --> 00:43:25,520
Die werden ja nicht weggehen. 
Das wird sich und auch diese 

890
00:43:25,520 --> 00:43:28,240
Hose schenken werden mit ganz 
viel Quellcode sich beschäftigen

891
00:43:28,240 --> 00:43:31,080
müssen, mit leicht anderen 
Themen, aber das ist, glaube 

892
00:43:31,080 --> 00:43:33,320
ich, völlig normal. 
Es gibt aber trotzdem noch 

893
00:43:33,320 --> 00:43:36,080
Juniors, ob wir sie in Zukunft 
Junior Developer oder Junior 

894
00:43:36,080 --> 00:43:39,360
Engineers nennen, das weiß ich 
nicht, das sind natürlich andere

895
00:43:39,360 --> 00:43:43,640
Skills nötig, aber dieses Early 
in Career, das braucht man immer

896
00:43:43,640 --> 00:43:45,520
brauchen, das wird man auch 
weiterhin brauchen, allein schon

897
00:43:45,520 --> 00:43:48,560
um die Pipeline zu sichern, um 
irgendwann mal Seniors draus zu 

898
00:43:48,560 --> 00:43:50,280
machen, denn wenn ich nur 
Seniors einstelle, dann 

899
00:43:50,280 --> 00:43:52,120
verlassen wir irgendwann mein 
Unternehmen und ich habe keine. 

900
00:43:52,200 --> 00:43:55,280
Keinen mehr in der in 
Anführungszeichen Pipeline, aber

901
00:43:55,280 --> 00:43:57,640
das wird es ganz klar weiterhin 
geben, nur halt mit leicht 

902
00:43:57,640 --> 00:44:00,160
anderen Fähigkeiten und Skills, 
die jetzt halt benötigt werden. 

903
00:44:00,160 --> 00:44:03,760
In der aktuellen Marktlage. 
Und tatsächlich, in dieser 

904
00:44:03,760 --> 00:44:08,560
aktuellen Welle von immer mehr 
KI Tools ist es wichtig, diese 

905
00:44:08,560 --> 00:44:12,640
KI Tools wirklich als Werkzeug 
zu benutzen, als Lernwerkzeug 

906
00:44:12,640 --> 00:44:16,560
und nicht als Krücke, um Dinge 
zu überdecken, die man selber 

907
00:44:16,560 --> 00:44:19,120
nicht kann. 
Das heißt die Skills selber zu 

908
00:44:19,120 --> 00:44:22,120
laufen sollte man weiterhin 
erwerben. 

909
00:44:22,240 --> 00:44:26,240
Die muss man erwerben, um im 
Berufsleben erfolgreich zu sein.

910
00:44:26,240 --> 00:44:29,440
Und am Ende wird man nicht 
ersetzt werden durch 

911
00:44:29,440 --> 00:44:34,120
irgendwelche Vibe Coder, sondern
gegebenenfalls durch Kolleginnen

912
00:44:34,120 --> 00:44:36,840
und Kollegen, die die 
Fundamentals haben, aber 

913
00:44:36,840 --> 00:44:40,440
gleichzeitig viel Code erzeugen 
können, weil sie diese KI Tools 

914
00:44:40,440 --> 00:44:43,520
beherrschen. 
Wie sieht es denn bei euch aus, 

915
00:44:43,520 --> 00:44:48,480
so an die Community? 
Welche Skills oder Ki Skills 

916
00:44:48,800 --> 00:44:51,120
fehlen euch so im Team? 
Also habt ihr. 

917
00:44:52,080 --> 00:44:54,760
Habt ihr da das, wo ihr sagt, 
Ey, das sind wirklich, da haben 

918
00:44:54,760 --> 00:44:59,480
wir Skills, die uns fehlen, wo 
wir diese KI Intuition, die wir 

919
00:44:59,480 --> 00:45:02,440
vorhin so ein bisschen genannt 
haben, glaube ich im Team noch 

920
00:45:02,440 --> 00:45:04,480
nicht haben. 
Und viel wichtiger ist 

921
00:45:04,480 --> 00:45:08,800
eigentlich, wie fördert ihr 
Berufseinsteigende, gibt es bei 

922
00:45:08,800 --> 00:45:11,840
euch, also merkt ihr schon, dass
diese Junior Developer Rolle 

923
00:45:11,840 --> 00:45:14,240
weggeht oder dass sich das 
transformiert, wie wir so ein 

924
00:45:14,240 --> 00:45:16,080
bisschen zu dem Fazit gesagt 
haben, hinzu so einer 

925
00:45:16,080 --> 00:45:19,600
Engineering Rolle das. 
Das wäre für uns mal super 

926
00:45:19,600 --> 00:45:21,760
spannend, weil man liest ganz 
ganz viel von irgendwelchen 

927
00:45:21,840 --> 00:45:25,240
übergefundeten Silicon Valley 
Start UPS, da liest man ganz 

928
00:45:25,240 --> 00:45:27,240
viel, was sich gut klickt in 
irgendwelchen Artikeln oder in 

929
00:45:27,240 --> 00:45:29,480
irgendwelchen Youtube Videos 
oder was sagt ihr denn, wie ist 

930
00:45:29,480 --> 00:45:31,280
das denn bei euch im Unternehmen
müsst ihr das Unternehmen ja 

931
00:45:31,280 --> 00:45:33,600
auch gar nicht nennen, aber 
lasst uns das mal gerne wissen, 

932
00:45:33,600 --> 00:45:36,120
wie ihr diese Transformation 
beobachtet, was ihr da 

933
00:45:36,120 --> 00:45:39,120
feststellt, gerne in den 
Kommentaren, entweder wenn ihr 

934
00:45:39,120 --> 00:45:41,480
uns auf youtube schaut, in den 
youtube Kommentaren auf Spotify 

935
00:45:41,480 --> 00:45:43,200
kann man auch Kommentare 
hinterlassen oder. 

936
00:45:43,360 --> 00:45:45,640
Oder wenn ihr sagt, weiß ich 
nicht, ob ich das öffentlich 

937
00:45:45,640 --> 00:45:47,840
machen will, können wir auch 
gerne privat per e Mail 

938
00:45:48,320 --> 00:45:49,880
besprechen. 
Es gibt auch eine E Mail Adresse

939
00:45:49,880 --> 00:45:52,480
in der Beschreibung, lasst uns 
gerne mal wissen wie das bei 

940
00:45:52,480 --> 00:45:55,600
euch in euren Firmen und in 
euren Teams aussieht, dass wir 

941
00:45:55,600 --> 00:45:58,080
so ein bisschen einen breiteren 
Überblick dazu bekommen, wie es 

942
00:45:58,080 --> 00:46:01,640
denn in der Realität ist und 
nicht irgendwie auf 230 gut 

943
00:46:01,640 --> 00:46:04,520
klickende youtube Videos. 
Und die Insights davon können 

944
00:46:04,520 --> 00:46:06,360
wir dann ja auch gerne noch mal 
nächste Folge mitnehmen und 

945
00:46:06,360 --> 00:46:08,480
zusammenfassen. 
Und wenn euch die Folge 

946
00:46:08,480 --> 00:46:11,040
weitergebracht hat, wenn sie 
euch gefallen hat, lasst uns 

947
00:46:11,040 --> 00:46:12,960
gerne eine positive Bewertung 
da. 

948
00:46:12,960 --> 00:46:17,120
Das könnt ihr auch auf Spotify, 
auf Apple Podcast und auf 

949
00:46:17,120 --> 00:46:21,040
youtube gerne machen, mit einem 
Daumen nach oben und natürlich, 

950
00:46:21,040 --> 00:46:23,440
wir hatten es vorhin erwähnt, 
unsere Lieblingssektion im 

951
00:46:23,440 --> 00:46:27,160
Podcast ist immer die 
Kaffeesektion, auch ihr könnt 

952
00:46:27,160 --> 00:46:30,560
uns gerne einen Kaffee ausgeben,
ihr findet in den Shownotes den 

953
00:46:30,560 --> 00:46:34,320
Link zu buy mir coffee. 
Dann seid auch nächste Woche 

954
00:46:34,320 --> 00:46:37,000
wieder dabei, wenn eine neue 
Folge vom to do Cast, dem 

955
00:46:37,000 --> 00:46:40,080
Developer Podcast, ansteht. 
Jeden Montag gibt es eine neue 

956
00:46:40,080 --> 00:46:43,320
Folge, immer abwechselnd, einmal
fassen wir die News der letzten 

957
00:46:43,320 --> 00:46:45,040
2 Wochen zusammen und einmal 
gibt es ein von uns 

958
00:46:45,040 --> 00:46:47,280
aufbereitetes recherchiertes 
Thema wie dieses hier. 

959
00:46:47,760 --> 00:46:49,880
Wir freuen uns also sehr, wenn 
ihr auch nächsten Montag wieder 

960
00:46:49,880 --> 00:46:53,480
mit dabei seid und bis dahin 
schreibt viel Code, habt eine 

961
00:46:53,480 --> 00:46:56,800
gute Zeit und bis ganz bald. 
Bis dann.