สวัสดีครับ ไม่ คัน ก็ ชูเสื้อ ตี้ บาย เซกา ครับผม สุเมธ จิต
ภักดี บดินทร์ เมือง รายการ นะครับ แอด พิเศษ นี้ไป โสด ของ
วันจันทร์ ศุกร์ คือ เรื่องของ ศาสตร์ คิว ดี ในวัน นี้จะ พูดถึง
หัวข้อ ดูแล พนักงาน ให้ดี เพราะ ถ้าคุณ ดูแล เขาดี เขาก็ จะดูแล
ลูกค้า ของ คุณ ดี แล้ว ลูกค้า ก็จะ กลับมา ใช้บริการ คุณ เอง
อันนี้ มาจาก ทาง หิมะ บิต นะครับ ก็ เป็น เพจ ในเฟส บุ๊ค นะครับ
หาก ใครสนใจ ลอง ติดตามดู มี เนื้อหา ให้ได้ ติดตา มได้
หลากหลาย นะครับ โอเค อันนี้ ทาง ฝั่ง ของ ฮิ มัน บิด นะครับ เอา
พูดถึง คำพูด ของทาง เจ วิลเลียมส์ มาดัส นะ ครับ พูด กะ
ตัง มา หลอก คอร์ปอเรชั่น เครือข่าย โรงแรม ที่ ใหญ่ที่สุด
ในโลก มา พูดถึง ในประเด็น เรื่องของ การดูแล พนักงาน นะครับ
การดูแล พนักงาน และ สวัสดิการ ต่างๆ ไม่ได้ เป็นเพียง
การแสดงออก ถึงความ เมตตา ใจกว้าง หรือ ใจดี จากทาง องค์กร เท่านั้น
นะครับ แต่คือ สิ่งที่ พิสูจน์ ความจริงใจ ที่ องค์กร มี ต่อ
พนักงาน เป็น สิ่งที่ พิสูจน์ ว่า วิสัยทัศน์ ต่างๆ ที่ตั้ง ขึ้นมา
ไม่ได้ เป็น เพียงแค่ คอย คำ สวย หรู แต่ เกิด จากความ ต้องการ
ให้มี การเติบโต ไปด้วยกัน อย่างแท้จริง และ หาก มอง ใน มิติ
ของ ธุรกิจ หาก พนักงาน มีชีวิต ที่ดี และมี ครอบครัว ที่ดี
พนักงาน เองก็ จะมีความสุข ครับ และก็ จะมี ทัศนคติ ที่ดี ในการ
ทำงาน ให้เกิด ประโยชน์ ให้เกิด ประสิทธิภาพ ได้ นั่นเอง นะครับ
โดย เจมส์ ยัด นะครับ ก็คือ ทาง เจ วิลเลียมส์ มา หยอด เนี่ย
ผู้ประกอบการ และ นักธุรกิจ ชาวอเมริกัน ผู้ก่อตั้ง บริษัท
คอร์ปอเรชั่น ซึ่งเป็น บริษัทแม่ ของ ธุรกิจ โรงแรม หรือ เครือข่าย
โรงแรม อาม ก็ได้ มีการ พูดถึง วิสัยทัศน์ ดังกล่าว โดย เป็น
ตำนาน นะครับ เค้า พูด ในประเด็น นี้ว่า ดูแล พนักงาน ให้ดี เพราะ
ถ้าคุณ ดูแล เขาดี เขาก็ จะดูแล ลูกค้า ของคุณ ดี และ ลูกค้า ก็จะ
กลับมา ใช้บริการ ของคุณ ด้วย แนวคิด ที่ ใกล้เคียง กัน นี้ ยัง
ถูก พูดถึง จาก ทาง ริชาร์ด แบรนสัน ผู้นำ แห่ง เวอร์จิ้น
กรุ๊ป นะครับ และก็ ซีอีโอ ระดับ ท็อป อีกมากมาย เช่น เจฟฟ์ เบซอส
นะครับ เองก็ เชื่อว่า เสมอ ในตัว ของ โลก ของการ ทำงาน และการ
ใช้ชีวิต ส่วนตัว มีการ เชื่อมโยง กันอย่าง แยก ไม่ขาด หาก ชีวิต
ที่บ้าน ดี ชีวิต การ ทำงาน ก็ จะ ดี และ หาก ชีวิต การทำงาน ดี
ชีวิต ที่บ้าน เอง ก็ จะดี เช่นกัน สุดท้ายนี้ ไม่ว่า คุณจะ
เป็น ผู้นำ ระดับ ไหน จะ ระดับ ผู้นำ องค์กร หรือ เป็น หัวหน้า
ทีม ที่ไม่ ใหญ่ มากนัก ก็ อย่า ลืม ให้ ความ สำคัญ กับ ชีวิต ของ
พนักงาน ในทีม ด้วย เพราะ อย่าลืม ว่า พวกเขา ไม่ได้ เป็นเพียง
เครื่องจักร ที่เกิด มาเพื่อ สร้าง ผลผลิต หรือ บริการ
เพื่อให้เกิด เม็ดเงิน เท่านั้น แต่พวกเขา ก็ คือ มนุษย์ ที่มี
เลือดเนื้อ และ จิตใจ ไม่ว่า พวกเขา จะมี ตำแหน่ง เล็ก หรือ
ใหญ่ ก็ตาม นะครับ โอเคก็ ประมาณนี้ นะครับ สำหรับ สูตร นี้
ขอบคุณ ทุกๆ ท่านที่ เข้ามา ติดตาม เรา พบ กัน ใหม่ สำหรับ
วันนี้ ลา กันไป ก่อน สวัสดีครับ