ภักดีประเด็นรายการนะครับเอพพิโซดนี้จะไปสู่นะครับวันนี้จะพูดถึงเรื่องของปัญหาของสต็อกแอลหนึ่งและแอลสองในประเทศไทยนะครับจริงจริงแล้วผมไม่อยากจะพูดเป็นคําว่าปัญหาแต่ว่าเรียกว่ามันก็เป็นความนิ่งนิ่งมาแบบนี้สักระยะหลายหลายปีแล้วละกันนะครับคือโดยปกติเนี่ยถ้าเรามองเรื่องของการอะไร 4
ถูกไหมครับเราก็จะมองเป็นเรื่องของทางผู้ที่นะครับแล้วพอพูดถึงผู้ที่เราก็จะนึกถึงซอกเทียร์หนึ่งซักเทียร์ สองซอกเทียร์ 3
นะครับแล้วก็อื่นอื่นอีกมากมายที่นี้ประเด็นคือตัวของทางฝั่งของซีเคเอดีเองเนี่ยมันก็มีให้บริการเฉพาะตัวของ 3 นะครับคือเป็นสเปเชียลลิสต์เป็น
expert เท่านั้นนะครับก็ทําพวกmovanizeทําพวกเคสinterial
size เรื่องของ digital furnsicประเด็นคือเราก็อยากขยายทีมเราก็พยายามจะหาในเรื่องของคนที่เข้ามาช่วยแต่ว่าหลายหลายเดือนที่ผ่านมาครับผมก็มีสัมภาษณ์ไปหลายคนแหละ
ไม่ว่าจะเป็นตัวของเด็กจบใหม่หรือว่าตัวของพนักงานที่เป็นตัวของ stock to หนึ่ง หรือ stock tester
สองอะไรก็ตามแต่โดยเฉพาะตัวของ stock ทีหนึ่งหรือ stock test
สองที่ผมได้สัมภาษณ์ผมรู้สึกว่ามัน ไม่ได้เป็นการทํางานจริงๆเลยอ่ะคือสิ่งที่เซาเทียร์หนึ่งและซอฟเทียร์สองที่ผมได้สัมผัสแล้วก็ได้สัมภาษณ์เนี่ยคือเขาไม่รู้ด้วยซ้ําว่าตัวเขาเองกําลังทําอะไรอยู่เขารู้แค่ว่าโอเคมันมีเหตุเกิดขึ้นนะมีเคสเกิดขึ้นเขาส่งต่อเขาเปิด
ticket และส่งหาทีมงานที่เกี่ยวข้อง
โดยที่ไม่มีการกรองหรือการ analysis
ก่อนที่จะส่งไปที่ตัวของปลายทางเลยมันหมายความว่าอะไรครับหมายความ ตัวของทิกเก็ตที่ถูกเปิดมาเขาเป็นหน้าที่แค่ม้าส่งต่อเขาเป็นหน้าที่แค่
forward เดอร์ส่งไปให้ตัวของทางโอนเนอร์หรือก็คือหา
owner ให้ได้แหละแล้วก็ส่งไปแค่นั้นเองนะครับไม่ได้มีการใช้ความ
3 ารถศักยภาพในการทํางานลักษณะของการอายสิทธิ์เลยแอร์แท็กสับเป็นไม้เฟลไหมไม่รู้
โจมตีแบบนี้เกิดขึ้นได้ยังไงไม่รู้การโจมตีนี้สําเร็จหรือไม่สําเร็จจริงๆมันเป็นฟ้องหรือเปล่าไม่รู้รู้แค่ว่าโอเคถ้าฉันมีเกิดเหตุเกิดขึ้นฉันมีหน้าที่ที่ต้องหาคนว่าใครเป็นเจ้าของเครื่องนี้และทําการส่งต่อแค่นั้น ดังนั้นตัวของซักทีหนึ่งเทิร์นโอเวอร์จึงสูงมากเพราะว่าสักทีหนึ่ง
และซอสที่สองผมใช้คําว่าทั้งทั้งหนึ่งและสองแล้วกันโอเคสองอาจจะน้อยหน่อยเพราะว่าด้วยความที่เขาผ่านเรื่องของเขตหนึ่งไปและแล้วเขาก็คงชินกับการทํางานแบบนี้ฉันก็โอเคฉันก็อยู่ได้ก็ทําไปประมาณนั้นแหละครับแต่ซอสที่หนึ่งที่ทํางานแบบที่เขาไม่รู้ว่าเขาทํางานอะไรมันจะกลายเป็นเทิร์นโอเวอร์ไปเรื่อยเรื่อยคือเปลี่ยนไปเรื่อยเรื่อย เพราะรู้สึกว่างานมันน่าเบื่อก็เลยเปลี่ยนนะครับ
ไอ้ไอ้คําว่าน่าเบื่อในนั้นอ่ะมันมีความน่าสนใจอยู่นะครับจริงจริงแล้วเนี่ยการทํางานลักษณะของตัวซองที่หนึ่งเนี่ยแน่นอนพาร์ทนึงคือเราทําตาม facebook
เนาะแต่สิ่งอีกสิ่งหนึ่งที่เราต้องทําที่ผมเกริ่นไปก่อนหน้านี้แล้วก็คือเรื่องของanizeประเด็นคือตัวของ stock test หนึ่ง
โดยปกติที่ผมสัมภาษณ์เขาไม่เข้าใจเลยว่าการโจมตีคืออะไร โจมตีซัคเซสจะเห็นยังไงโจมตีเฟลจะเป็นยังไง
นะครับ หรือเราคิดว่าการโจมตีนี้มันน่าจะป้องกันตรงไหนเพิ่มเติมไม่มีมันทําให้กลายเป็นช็อคที่หนึ่งกลายเป็นโรบอทครับมันกลายเป็นซอกที่หนึ่งเป็นคนที่ไม่ได้มี
ความคิดอะไรมีแต่ทําหน้าที่ตามสเต็ปที่เขากําหนดไว้ให้มันทําให้กลายเป็นตัวของโซซอกที่หนึ่ง มันเป็นงานน่าเบื่อ
และก็ทําให้กลายเป็นคนหมดฝ่ายเบิร์นเอ้าท์นะครับซึ่งเอาจริงจริงแล้วเนี่ยมันไม่ใช่เรื่องผิดอะไรเพราะว่าหลายหลายองค์กรต้องการแค่นั้นผมเชื่อว่าหลายหลายหลายหลายที่ครับ มีแค่เพราะต้องการให้มีมีแค่เพราะผู้ใหญ่อยากให้มีมีแค่พออยากให้ตอบโจทย์เรื่องของcomplianceแต่จริงๆแล้วการทํางานในลักษณะของละเอียดมากกว่านั้นเนี่ย
มันมีหลายอย่างถ้าอยากจะทําให้มันดี แต่ก็เช่นเดียวกันสุดท้ายก็ขึ้นเก็บหัวครับว่าตัวของหัวก็คือหัวหน้าเองหรือตัวของซีเนียร์เลเวลเองเค้าสอนน้องยังไงสอนสอนน้องเทหนึ่งยังไงให้ทํางานได้อย่างมีประสิทธิภาพหรือศักยภาพหรือไม่
ซึ่งมันเป็นปัญหาใหญ่มากครับเพราะเท่าที่ผมดูเท่าที่ผมสัมผัสได้ในช่วงของหลายเดือนที่ผ่านมาที่ผมสัมผัสสอบสัมภาษณ์มาเนี่ยไม่ยังไม่ต้องพูดถึงปฏิบัติเลยนะครับแค่พูดสอบสัมภาษณ์อย่างเดียวผมรู้เลยว่าแทบจะไม่มีเคสไหนเลยที่เขาทําการอาศัยด้วยตัวเองเขารอแค่ทําการอัลเลทจากตัวของระบบแล้วทําการส่งต่อแค่นั้นไม่มีส่วนไหนที่เป็นลักษณะของการทํางานจริงๆที่เป็นอนาสิตเลย นะครับซึ่งอันนี้เป็นประเด็นที่ผมเคยพูดไปแล้วหลายรอบมากว่าการที่สอบเทียร์หนึ่งมีลักษณะของการทํางานที่เป็นโรบอทแบบนี้สุดท้ายท้ายสุดเขาจะถูกแทนที่ด้วยตัวของเซียมเอ็นจิเนียร์ถูกท้ายสุดท้ายท้ายที่สุดเขาจะถูกแทนที่ด้วยตัวของซอที่ซอก็รู้อยู่แล้วว่าโอเคฉันจะต้องไปเปิดเกมที่ไหนต้องไปส่งเป็นเอพีไออะไรไปฉันรู้อยู่แล้วว่าโอเคถ้ามีการกําหนดได้ฉันรู้อยู่แล้วว่าจะต้องเปิดเคสแล้วassignไปให้ใคร
ที่เหลือมีการexcellationด้วย follow up
ให้ด้วยว่าเนี่ยถ้าสมมุติว่าเกินเป็นที่กําหนดเดี๋ยวมีทางการออโต้ follow up ให้ด้วยอีกต่างหาก
ซึ่งเอาจริงๆตรงจุดนี้แหละที่ชอบเทียร์หนึ่งจะตายไปในที่สุด คนที่ทํางานซักเทียร์หนึ่งในจุดนี้อีก
10 ปีข้างหน้าจะเกิดอะไรขึ้น ดังนั้นจริงจริงแล้วซักทีหนึ่งที่มีศักยภาพมากพอหรือถ้าบอกบางที่อาจจะเป็นเทียร์สองก็ได้เพราะว่าทํานายสิทธิได้
เค้าจะไม่สวยแอนดี้ครับ เพราะว่ามันคือเรื่องของการพัฒนาตัวเองแล้วมันมีความสามารถแล้วมีศักยภาพในการที่จะวิเคราะห์ต่างๆ
คําถาม จะมีสักกี่องค์กรที่ทําเป็นแบบนี้
มันคือจุดที่ผมรู้สึกว่าผมหดหู่มากกับการที่สัมภาษณ์มาตลอดหลายหลายเดือนที่ผ่านมาแล้วรู้สึกไม่ได้อะไรเลยไม่ได้คนเลยน้อยมากที่ที่จะรู้เออคนนี้น่าจะเป็นไปได้ อ่ะโอเคผมมาพูดถึงจุดนี้ครับก็ผมก็เลยมีการทําเรื่องของตัวคอร์สขึ้นมานะครับชื่อว่าตัวคอร์สซิกเลอเรสซีโร่ฮีโร่นะครับตัวของคอร์สซีเรียตี้อาริสซ์ซีโร่ซีฮีโร่จะเป็นการสอนในเรื่องของตัว
ในเชิงของดีเฟรนซีฟให้กับตัวของใครก็แล้วแต่ที่อยากเป็นตัวของสักที่หนึ่งนะครับและสิ่งที่เป็นอีกอันหนึ่งที่ผมอันนี้เป็นเอพพิโซดพิเศษที่ผมพยายามทําขึ้นมาก็คือหักองค์กรไหนก็แล้วแต่ที่ต้องการเข้าร่วมว่าเอออยากได้คนที่มีศักยภาพอยากได้คนที่ทํางานเป็นอยากได้คนที่มีความซีกิลในการทําอะไร รบกวนส่งอีมาหาผมหน่อยหรือว่าติดต่อมาในเพจของตัว
หรือจะเป็นตัวของเซอเมริกาก็แล้วแต่นะครับ ผมต้องการพาร์ทเนอร์ชิพ
เพราะอะไรผมต้องการพาร์ทเนอร์ชิพเพื่อที่จะเมื่อคนกลุ่มนี้ที่มีการเทรนนิ่งหลังจากที่ตัวคอร์สจบไปแล้วแล้วถ้าเค้าสอบผ่านตัวของเซอร์ติฟิเคทในระบบเซอร์เพลย์ 9
ผมจะส่งรายชื่อนี้ให้กับตัวของพาร์ทเนอร์ทุกทุกเจ้าให้คุณไปแย่งกันเอง แต่ผมการันตีได้ว่าคนกลุ่มนี้ถ้าผ่านตัวของคอร์สไปจะมีศักยภาพแน่นอน
นะครับอันนี้คือส่วนที่ผมการันตีได้และอันนี้คือส่วนที่ผมอยากให้มันเกิดขึ้นก็คืออยากให้อยากป้อนให้คนที่มีเออตัวของสกิลเซตมีของมายเซ็ทในเรื่องของอะไนซิสเข้าไปในอีโคซิสเต็มของตัวประเทศไทยมากขึ้นในเรื่องของตัวไซเบอร์ซิเคียวริตี้นะครับเธอเชิงของตัว defensive เนาะ
ดังนั้นหากองค์กรไหนก็แล้วแต่ที่อยากจะได้คนที่มีศักยภาพ สามารถติดต่อเข้ามาได้นะครับภายในวันที่
27/11/2024 นะครับเพราะว่าผมจะประกาศเคอ่าตัวของคอร์สและประกาศความร่วมมือในจุดนี้ให้กับตัวของผู้เรียนได้รับทราบนะครับเป็นโปสเตอร์ในช่วงของวันที่
29/11/2024 นะครับหรือก็คือศุกร์หน้านั่นเองนะครับก็ประมาณนี้ครับฝากไว้สิ่งที่สําคัญที่สุดผมยังพูดอยู่เหมือนเดิมคือ
คนไทยมีศักยภาพนะแต่ต้องมีการผลักดันที่อย่างเหมาะสมผมเชื่อว่าหลายๆคนเก่งผมเชื่อว่าเด็กสมัยใหม่เก่งแต่แค่ว่าเขาไม่รู้ต้องเรียนรู้อะไรแต่แค่ว่าเขาไม่รู้ว่าเขาต้องเรียนรู้และพัฒนาตัวเองยังไง นะครับต่อให้ไม่ได้มานั่งเรียนคอร์สนี้นะครับคอร์สตัวของซีโร่ตีฮิโร่ที่จะสอนตั้งแต่เบสิคยันถึงตัวของแอดวานซ์ถึงทํางานได้เนี่ย
ขอเถอะครับอยากให้ผลักดันการเรียนรู้ในเรื่องของตัว defensive ในเรื่องของตัว
analysis ให้กับตัวของ stock มากขึ้นจริงๆ
นะครับขอบคุณคุณเพื่อนเข้ามาติดต่อกันใหม่สําหรับวันนี้ลากันไปก่อนสวัสดีครับ