น สวัสดีครับ กัน ไหมคะ ชิว สวัสดี ใบเสร็จ เพกา ครับผม สุเมธ
จิต ภักดี บดินทร์ หลาย รายการ นะครับ แอด โซนี่ จะไม่ โสด ของ
วันจันทร์ นะครับ ก็ จะ พูด ถึง เรื่องของ ส คิว เด นะครับ
วันนี้จะ พูดถึง หัวข้อ อย่า เขียน ทุกอย่าง ลงบน เล็ก เม ทั
อยาก จะได้ งาน ผู้เชี่ยวชาญ แนะนำ สาม สิ่งที่ ไม่ควร อยู่บน
เรซูเม่ สิ่งนี้ มาจาก ตัวของ ทาง ไปให้ ถึง ร้อยล้าน นะครับ เป็นบท
ความที่ พูดถึง เรื่องของ เรซูเม่ นะครับ ว่า ควรจะ เขียน อย่างไร
ให้ดี นะครับ จะเป็น แอน เมอร์เรย์ นะครับ พูด กับ ตั้ง
ชุน ปีเตอร์ ให้เช่า บริษัท ให้คำปรึกษา ด้านการ หางาน ซึ่ง
จาก ประสบการณ์ หก ปี ของเขา นะครับ สามารถ ทำให้คน ที่เขา
ได้รับ การศึกษา ปรึกษา สามารถ เข้าทำงาน ในบริษัท ใหญ่ หลาย
แห่ง ได้ ไม่ว่าจะเป็น กูเกิล เฟซบุ๊ก และ ไมโครซอฟท์ เป็น
ก็ตาม ปัญหาใหญ่ ที่สุด ของคน หางาน ไม่ใช่ การมอง หาที่ ราย
ได้ดี แต่เป็น การเริ่มต้น เขียน เรซูเม่ ซึ่ง ถึงแม้ จะมี
แบบฟอร์ม ให้ เขียนว่า ควรจะ เรียงลำดับ ยังไง แต่ ก็ ไม่ มี
ใคร เคย บอกว่า แบบนี้ ถูกต้อง แบบ ที่ถูก ต้อง คือ แบบไหน
นะครับ หนึ่งใน คำถาม ที่ มีคน ถาม เจอร์เมน มากที่สุด คือ อะไร
คือ สิ่งที่ บริษัท ส่วนใหญ่ ไม่ อยาก เห็นอะไร สาม เมตร ซึ่ง
สิ่งที่ เขาบอก กับคน เหล่านั้น ก็ คือ หนึ่ง เริ่มต้น ด้วย
ข้อมูล ส่วนตัว ไม่สามารถ สร้างความ ประทับใจ ได้ คน
ส่วนใหญ่ มักจะ เขียน ประวัติ คร่าว คร่าว ไว้ ด้านบน กระดาษ
ซึ่ง นายจ้าง จำนวนมาก มักจะ อ่าน ประวัติ เหล่านั้น แบบ รวดเร็ว
หมายความว่า ครึ่งแรก ของ ประวัติ ย่อ ของคุณ มีบทบาท ในการ
สร้างความ ประทับใจ ครั้งแรก มากกว่า ครึ่งหลัง ดังนั้น แทนที่
จะ เอา พื้นที่ ทองคำ ด้านบน ตรง นั้นไป ให้ เขียน ใน สิ่ง ที่นาย
จ้าง ไม่ อยาก รู้ ก็ ลอง เปลี่ยน เป็นการ เขียน ประสบการณ์
การทำงาน เด่นๆ ที่เคย ผ่านมา จาก ดีกว่า สอง งาน ที่ ผ่าน มา หลาย
ปี แล้ว ไม่ ได้ ทรุด น่าสนใจ เท่า งานที่ทำ มาไม่ นาน หลายคน
อาจ อยาก สร้างความ ประทับใจ ด้วยการ ยัด ประสบการณ์ ในการ
ทำงาน ทั้งหมด ลงใน เรซูเม่ โดยเฉพาะ คนที่ ผ่าน งาน มาเยอะ
ก็ อาจ เขียน ตั้งแต่ สถานที่ ฝึกงาน แม้จะ ผ่าน มาแล้ว หลายปี
แต่ จริงๆ แล้ว คุณไม่ จำเป็นต้อง นำเสนอ ตัวเอง ขนาดนั้น ก็ได้
ในโลก ของ เทคโนโลยี ในสิ่ง ที่ คุณทำ เมื่อ สาม ปีที่แล้ว ถือว่า
ล้าสมัย ไปแล้ว ให้ ลอง เขียน ตำแหน่ง ที่สำคัญ ที่ เคยทำ สัก
หนึ่ง ถึง สอง ตำแหน่ง ก็พอ แล้ว ถ้าหากว่า รู้สึกว่า มันน้อย
เกินไป ก็ อาจ เขียน รายละเอียด ของงาน แบบ คร่าว คร่าว ลงไป
เพิ่มเติม และ อีก สิ่งที่ ทำให้ หลายคน พลาด เวลา สมัครงาน คือ
การเขียน ประสบการณ์ ไม่ตรงกับ ทักษะ งานที่ กำลัง สมัคร เรซูเม่
ที่ดี ควร แสดงให้เห็น ว่าผู้ สมัคร มี คุณสมบัติ ครบถ้วน ที่จะ
ทำ ตำแหน่ งนี้ ดังนั้น ให้ รวม เฉพาะ ประสบการณ์ ที่ เกี่ยวข้อง
กับงาน นั้น เท่านั้น ก็ พอ สาม เลือก รูปภาพ ให้ เหมาะสม หรือ
ไม่ จำเป็น ไม่ ต้อง ใส่ เลย ก็ได้ ในประเทศ ไทย อ่าน นิยม ใส่
รูปภาพ ตัวเอง ลง ไปใน สุเมธ แต่ คำแนะนำ เสริม จริงๆ ของทาง
บทความ นะครับ มีการ บอกว่า ควร ใส่ ใน จุด มุม ที่เป็น มืออาชีพ
หรือ ภาพลักษณ์ ที่เ หมาะ สมกับ ตำแหน่ง ดังนั้น สิ่งที่
ผู้เชี่ยวชาญ เสริม เพิ่มเติม คือ บริษัท ส่วนใหญ่ จะ รับ พนักงาน
เน้น ทักษะ ที่เป็น หลัก บาง ครั้ง การ ใส่ รูป ลงไป อาจทำ
ให้เกิด อคติ ครั้งแรก ของ การ เห็น จาก ผู้ว่า จ้าง ก็
เป็นไปได้ ไม่ใช่แค่ รูป ตัวเอง เท่านั้น แต่การ ตกแต่ง ด้วย เส้น
กราฟ แผนภูมิ แท่ง ละ ระดับ แบบ ชาติ อาจ สร้าง ความไม่
น่าเชื่อถือ ให้กับ ผู้สมัคร เอง แทนที่จะ เน้นการ ตกแต่ง สวยงาม
ให้ ลอง เขียน ไปเลย ว่า แต่ละ ทักษะ ที่มี อยู่ใน ระดับ ไหน
บ้าง แต่ ถ้าหาก ใคร กำลัง สมัคร งานที่ ต้องใช้ ความสร้างสรรค์ ก็
อาจ แนบ เป็น ลิงค์ ผลงาน หรือ คิวอาร์โค้ด แทน ถึงแม้ว่า
การเขียน รู้ สมจ จะไม่ มีแผน ที่ชัดเจน ว่า ถูก หรือผิด
คืออะไร แต่ก็ ไม่ได้ หมายความว่า จะไม่มี สิ่งที่ ทำให้ โดดเด่น
และ ถูกใจ จากบริษัท ใหญ่ เพราะ สิ่งที่ พวกเขา ต้องการ ไม่ใช่แค่
ทักษะ ของผู้ สมัคร แต่ มันต้อง มาพร้อม กับความ น่าเชื่อถือ
ที่มอง ออก จาก แผ่น กระดาษ เพียง แผ่นเดียว เท่านั้น อันนี้ เขียน
และ เรียบเรียง โดย วร เดช วร นะครับ หรือ ก็คือ ไปให้ ถึง
ร้อยล้าน นะครับ ซึ่ง อันนี้ ก็เป็น บทความ ที่ ดี และก็
มองว่า อยาก จะมา แนะนำ กับ ตัวของ ใครก็ แล้วแต่ ที่กำลัง
มอง หางาน อยู่ นะครับ ขอบคุณ ทุกท่าน ที่เข้า มาติด ตามกัน
ใหม่ สำหรับ วันนี้ ลา กันไป ก่อน สวัสดีครับ
เนี่ย น