1
00:00:00,160 --> 00:00:02,320
Und du überhaupt nicht weißt, 
worüber geredet wird. 

2
00:00:02,720 --> 00:00:04,520
Ey, ganz ehrlich, dann hast du 
dich einfach direkt selbst 

3
00:00:04,520 --> 00:00:07,440
rausgekannt Coding Buddies, Dein
Podcast rund um 

4
00:00:07,560 --> 00:00:09,680
Softwareentwicklung und 
aktueller Tech News. 

5
00:00:10,080 --> 00:00:24,760
Herzlich Willkommen. 
Ja Moin Moin und herzlich 

6
00:00:24,760 --> 00:00:27,360
Willkommen zur neuen Folge des 
Colimadis Podcasts. 

7
00:00:27,360 --> 00:00:29,520
Schön, dass du wieder 
eingeschaltet hast, deine 

8
00:00:29,520 --> 00:00:32,880
Gastgeber. 
Und wie soll's auch anders sein,

9
00:00:33,120 --> 00:00:36,480
meine Wenigkeit hat Tino und der
fantastische Fabi, er lächelt 

10
00:00:36,480 --> 00:00:39,040
mich wie immer schon wieder über
den Bildschirm an, hier fabi, 

11
00:00:39,120 --> 00:00:43,680
ich begrüße dich, was geht ab, 
Tino Hallöchen na wie geht's, 

12
00:00:44,080 --> 00:00:47,280
wie geht's dir gut, ich bin so 
richtig aufgekratzt, habe gerade

13
00:00:47,280 --> 00:00:49,440
noch so einen Kaffee geaxt und 
jetzt? 

14
00:00:49,960 --> 00:00:54,000
Jetzt kann es losgehen. 
Schön auf viel will quasi und 

15
00:00:54,000 --> 00:00:57,040
bei dir so. 
Ja wie soll ich sagen, das 

16
00:00:57,040 --> 00:01:01,280
Gleiche ungefähr auch noch mal 
schnell 2 Kaffee mal vom Podcast

17
00:01:01,280 --> 00:01:06,800
erstmal noch 23 Kaffee wegziehen
auf exo weißt du damit hoffe ich

18
00:01:06,800 --> 00:01:08,960
dich sehr gut sehr gut aber 
weißt du was mir gerade 

19
00:01:08,960 --> 00:01:11,280
einfällt? 
Also gerade zum Thema zum Thema 

20
00:01:11,280 --> 00:01:14,720
Podcast also ich habe jetzt mal 
letztens geguckt, weil wir wir 

21
00:01:14,720 --> 00:01:17,760
nehmen das ja mal auf und dann 
fallen ja Daten an, das ist ja 

22
00:01:17,760 --> 00:01:20,880
gar nicht so wenig. 
Am Ende also, wir haben ja. 

23
00:01:21,040 --> 00:01:23,600
Ist richtig, es ist ja auch 
schon die 135. 

24
00:01:23,600 --> 00:01:25,680
Folge oder so. 
Ich hab die Zeit, kann auch 

25
00:01:25,680 --> 00:01:27,960
sein, dass es nicht ganz stimmt,
aber wir sind auf jeden Fall 

26
00:01:27,960 --> 00:01:31,200
über 130 Folgen schon, also hat 
sich ganz schön was angesammelt,

27
00:01:31,200 --> 00:01:34,320
so über über die Wochen, das 
Ding ist ich hab ich hab 

28
00:01:34,320 --> 00:01:36,240
letztens irgendwie mal geguckt 
auf meine Festplatte und dacht 

29
00:01:36,240 --> 00:01:38,880
mir so hä wieso hab ich so wenig
Platz drauf ne hab einfach mal 

30
00:01:38,880 --> 00:01:42,560
gemerkt wieviel also diese 
ganzen folgen die wir ja 

31
00:01:42,560 --> 00:01:45,680
aufnehmen. 
Es ist einfach so viel. 

32
00:01:45,920 --> 00:01:48,720
Auf der auf auf der Platte, wo 
ich mir dachte, so alter ich, 

33
00:01:48,720 --> 00:01:50,480
ich muss irgendwie mal n 
bisschen Platz machen. 

34
00:01:52,160 --> 00:01:54,360
Du hast es nicht gelöscht. 
Oh mein Gott, sag du hast es 

35
00:01:54,360 --> 00:01:56,160
nicht gelöscht. 
Es ist alles weg. 

36
00:01:57,800 --> 00:02:00,800
Nein, ich hab es natürlich nicht
gelöscht, natürlich nicht, nee, 

37
00:02:00,800 --> 00:02:04,200
aber was mir da einfällt ist, 
weil genau dieses Problem auch 

38
00:02:04,200 --> 00:02:06,800
gerade mit den hier Twitch 
streams und so ne das lad ich 

39
00:02:06,800 --> 00:02:08,400
mir auch alles runter, ist aber 
ne andere Platte. 

40
00:02:10,240 --> 00:02:13,040
Aber die ist jetzt auch schon 
glaub ich zu 3 Viertel voll oder

41
00:02:13,040 --> 00:02:14,560
so. 
Das sind 2 Terabyte und 1,5 

42
00:02:14,560 --> 00:02:16,560
Terabyte sind voll ne also ist 
schon richtig krass. 

43
00:02:16,560 --> 00:02:19,280
Auf jeden Fall haben wir uns ja 
überlegt, dass wir da auf jeden 

44
00:02:19,280 --> 00:02:20,640
Fall mal ne Nasslösung 
ausprobieren wollen. 

45
00:02:21,600 --> 00:02:23,320
Ja, wir brauchen halt irgendwie 
mal Storage. 

46
00:02:23,360 --> 00:02:26,640
Ne, also ist ja bei mir genau 
das gleiche, weil wir ja das 

47
00:02:26,640 --> 00:02:29,920
ganze Rohmaterial sag ich mal 
behalten wer weiß was man damit 

48
00:02:29,920 --> 00:02:31,600
noch machen kann. 
Ich glaub man könnte halt allein

49
00:02:31,600 --> 00:02:35,360
schon aus den Outtakes der 
Podcast folgen, schon n sehr 

50
00:02:35,360 --> 00:02:38,240
witziges Zusammenschneiden, 
richtig? 

51
00:02:38,720 --> 00:02:41,040
Ja und so ne Nasslösung wär da 
nicht schlecht, zumal das ja 

52
00:02:41,040 --> 00:02:43,240
auch schon mal so an uns 
herangetragen wurde, ob wir uns 

53
00:02:43,240 --> 00:02:46,320
das nicht mal angucken wollen. 
Vielleicht so so so Tutorials 

54
00:02:46,320 --> 00:02:49,360
machen ne und die Idee fanden 
wir ja auch ganz cool und das 

55
00:02:49,360 --> 00:02:51,840
wär ja so n ganz spannender 
erster Punkt. 

56
00:02:52,000 --> 00:02:54,680
Also das auf jeden Fall und 
deswegen haben wir uns ja 

57
00:02:54,680 --> 00:02:57,240
überlegt, nur dass man es schon 
mal kurz n bisschen antisert, 

58
00:02:57,240 --> 00:03:02,640
dass wir sozusagen dazu auch ne 
kleine, ich sag mal ja 

59
00:03:02,640 --> 00:03:06,640
Videoreihe, also auf jeden Fall.
So Videos machen ne zu so einem 

60
00:03:06,640 --> 00:03:10,000
Nass Server, der hat uns und das
ist ja das coole You Green hat 

61
00:03:10,000 --> 00:03:13,920
uns ja quasi tatsächlich, das 
kam eigentlich so wie gerufen 

62
00:03:13,920 --> 00:03:16,720
gefragt ob wir nass Server 
austesten wollen und das werden 

63
00:03:16,720 --> 00:03:20,240
wir auf jeden Fall mal machen 
und genau, aber jetzt noch mal 

64
00:03:20,240 --> 00:03:23,520
ganz kurz bevor wir zur Folge 
kommen will ich noch mal an 

65
00:03:23,520 --> 00:03:26,400
unser Laufendes. 
Turnier erinnern unserem 

66
00:03:26,400 --> 00:03:30,640
Programmierwettbewerb und zwar o
yes for connect Extreme. 

67
00:03:31,200 --> 00:03:34,000
Mir wurde gesagt, und zwar von 
dir, Tino, dass das glaub ich 

68
00:03:34,000 --> 00:03:36,400
eigentlich connect for heißt im 
englischen aber. 

69
00:03:36,400 --> 00:03:39,000
Ich meine das mal so gesehen zu 
haben auf so einer Packung und 

70
00:03:39,000 --> 00:03:41,280
ich denk mir, oh mein Gott, das 
hat mein Weltbild zerstört, weil

71
00:03:41,280 --> 00:03:43,680
wir immer for connect sagen und 
es bleibt auch for connect. 

72
00:03:43,680 --> 00:03:46,480
Ja, das ist ja. 
Künstlerische Freiheit da an 

73
00:03:46,480 --> 00:03:48,120
dieser Stelle. 
Es ist ja. 

74
00:03:48,120 --> 00:03:50,040
Extreme, sogar der Name ist 
Extreme da. 

75
00:03:50,120 --> 00:03:53,320
Genau also da kann man auch mal 
die 4 davor schreiben, das ist 

76
00:03:53,320 --> 00:03:55,040
in Ordnung. 
Ich find 4 connect klingt auch 

77
00:03:55,040 --> 00:04:00,080
cooler, also vor connect klingt 
cooler als connect vor, aber 4 

78
00:04:00,080 --> 00:04:03,680
im Sinne von Angst weißt du ja 
ja na klar, ich hätte auch Angst

79
00:04:03,680 --> 00:04:06,720
an Bord zu schreiben für weil 
das ist Extreme das Spiel. 

80
00:04:07,200 --> 00:04:08,480
Genau, ich wollte. 
Eigentlich nur mal dran 

81
00:04:08,480 --> 00:04:12,560
erinnern, das läuft gerade, 
macht mit Leute, gibt was Cooles

82
00:04:12,560 --> 00:04:15,440
zu gewinnen. 
Alle Infos sind auf unserer 

83
00:04:15,440 --> 00:04:18,240
Homepage zu finden, also guckt 
da auf jeden Fall gerne mal rein

84
00:04:18,480 --> 00:04:23,000
und aber jetzt in dieser Folge 
ja würde ich ganz kurz sagen, 

85
00:04:23,000 --> 00:04:25,000
geht es hier weder um nass 
Server noch um irgendwelche 

86
00:04:25,000 --> 00:04:28,240
Programmierwettbewerbe oder 
computergames, sondern um 

87
00:04:28,240 --> 00:04:30,560
welches Thema geht es heute 
Tino, Was haben wir denn 

88
00:04:30,560 --> 00:04:33,360
mitgebracht? 
Ja, also eigentlich n ziemlich 

89
00:04:33,360 --> 00:04:36,160
spannendes Thema und auch n 
bisschen ernster würd ich sagen.

90
00:04:36,160 --> 00:04:39,360
Also ich bin, ich freu mich sehr
auf den Austausch mit dir 

91
00:04:39,360 --> 00:04:41,600
darüber. 
Es soll heute mal nicht ums 

92
00:04:41,600 --> 00:04:46,000
Coden gehen um irgendwelche 
Pattern London. 

93
00:04:46,400 --> 00:04:50,880
Ja. 
Du kriegst die Tür nicht zu. 

94
00:04:51,360 --> 00:04:54,320
Nein, es geht heute mal so n 
bisschen in die Softskill 

95
00:04:54,320 --> 00:04:58,080
Richtung, aber um ein sehr 
wichtiges Thema und zwar um 

96
00:04:58,080 --> 00:05:01,600
Bewerbungsgespräche, also 
Bewerbungen allgemein und Coding

97
00:05:01,600 --> 00:05:05,280
Interviews. 
Also so programmiertests nenn 

98
00:05:05,280 --> 00:05:09,040
ich es mal und ich find das halt
ganz spannend, weil wir beide ja

99
00:05:09,040 --> 00:05:12,120
quasi auf beiden Seiten schon 
gesessen haben und 

100
00:05:12,120 --> 00:05:13,920
wahrscheinlich auch noch mal 
sitzen werden. 

101
00:05:13,920 --> 00:05:16,680
Also es geht ja immer weiter, 
das Rad dreht sich ja immer 

102
00:05:16,680 --> 00:05:21,280
weiter, wie man so schön sagt. 
Und mich würde mal ganz speziell

103
00:05:21,280 --> 00:05:23,640
interessieren, was so deine 
Erfahrungen da waren. 

104
00:05:23,640 --> 00:05:27,960
Du hast ja auch ne lange Zeit 
wirklich Interview Interviews 

105
00:05:27,960 --> 00:05:33,600
geführt. 
Ja, also aus Firmensicht und da 

106
00:05:33,600 --> 00:05:35,400
würde ich mich gerne mit dir 
immer drüber austauschen, so 

107
00:05:35,400 --> 00:05:39,280
einen lockeren Talk heute, aber 
ich denke da wir ja auch in der 

108
00:05:39,280 --> 00:05:43,120
Community viele Leute haben, die
gerade auch in dem Prozess sind 

109
00:05:43,120 --> 00:05:47,400
oder erst durchlebt haben. 
Dass das auch NN ziemlich cooles

110
00:05:47,400 --> 00:05:49,640
Thema ist, worüber man mal 
sprechen kann, da freu ich mich 

111
00:05:49,640 --> 00:05:51,680
drauf. 
Ja, ich mein, man hört ja auch 

112
00:05:51,680 --> 00:05:56,000
immer auch mal wieder. 
Das ist leider halt auch bei 

113
00:05:57,120 --> 00:05:59,280
immer mal wieder Leuten halt 
auch irgendwie, dass es mal 

114
00:05:59,280 --> 00:06:01,280
nicht klappt, ne, das kennt man 
ja vielleicht auch selber, dass 

115
00:06:01,280 --> 00:06:03,840
man halt irgendwie, dass es 
vielleicht also ne ist. 

116
00:06:03,840 --> 00:06:05,840
Ja im Leben immer so, manchmal 
läuft es, manchmal läuft es 

117
00:06:05,840 --> 00:06:07,720
nicht, manchmal läuft es ne 
längere Zeit, manchmal läuft es 

118
00:06:07,720 --> 00:06:10,200
ne längere Zeit lang nicht. 
Wichtig ist, dass man sich davon

119
00:06:10,200 --> 00:06:12,120
nicht einschüchtern lässt, aber 
man kann ja auch noch mal 

120
00:06:12,120 --> 00:06:13,520
gucken, dass wir vielleicht 
irgendwie. 

121
00:06:13,920 --> 00:06:18,400
Für uns vielleicht auch mal 
Revue passieren lassen, wenn das

122
00:06:18,400 --> 00:06:20,720
bei uns zum Beispiel geklappt 
hat, wieso hat es geklappt? 

123
00:06:21,120 --> 00:06:25,080
Ne, was könnte da also, woran 
kann es delegien haben? 

124
00:06:25,360 --> 00:06:28,440
Also woran hat es delegien? 
Fragst du dich immer genau 

125
00:06:28,480 --> 00:06:31,760
genau, dann würde ich sagen, 
lass uns da doch mal locker 

126
00:06:31,760 --> 00:06:38,400
einsteigen und zwar Bewerbung an
sich und Bewerbungsgespräche. 

127
00:06:39,360 --> 00:06:43,040
Haben viele Bammel vor, kann ich
auch verstehen, ist ne 

128
00:06:43,040 --> 00:06:47,360
ungewöhnliche Situation und Fakt
ist die Aufregung kickt da halt 

129
00:06:47,360 --> 00:06:51,480
immer so richtig schön rein und 
ich sag mal so sie ist nicht 

130
00:06:51,480 --> 00:06:55,200
unbedingt auf deiner Seite in 
dem Fall ne also die Aufregung 

131
00:06:55,200 --> 00:06:57,840
ist jetzt nicht unbedingt 
förderlich für die ganze 

132
00:06:57,840 --> 00:07:01,280
Situation, die ja eh schon 
schwierig ist oder wo man quasi 

133
00:07:01,280 --> 00:07:05,560
von sich überzeugen möchte. 
Und dann kommt halt immer diese 

134
00:07:05,560 --> 00:07:08,080
Aufregung rein. 
Man fängt an zu stottern, 

135
00:07:08,080 --> 00:07:11,240
vielleicht also im Sinne von, 
man weiß nicht, was man sagen 

136
00:07:11,240 --> 00:07:16,080
soll, ist also man steht sich so
n bisschen selbst im Weg, ne und

137
00:07:16,560 --> 00:07:21,640
Fakt ist aber, dass jeder davon 
betroffen ist. 

138
00:07:21,640 --> 00:07:24,320
Also ich kann mir kaum 
vorstellen, dass es Leute gibt, 

139
00:07:24,320 --> 00:07:28,720
die sich da reinstellen, also in
so in so ein Gespräch gehen, ja 

140
00:07:28,720 --> 00:07:31,360
weil es geht ja für einen um ne 
Menge, man möchte diesen Job 

141
00:07:31,360 --> 00:07:35,120
haben. 
Und möchte halt positiv aus der 

142
00:07:35,120 --> 00:07:37,200
Nummer rauskommen. 
Ne und deswegen glaub ich gibt 

143
00:07:37,200 --> 00:07:39,400
es halt nicht wirklich die 
Situation zu sagen, das ist mir 

144
00:07:39,400 --> 00:07:42,000
eigentlich voll egal. 
Vielleicht wenn man sich 

145
00:07:42,000 --> 00:07:44,640
umbewirbt oder so und eigentlich
n guten Job hat, ja oder 

146
00:07:44,640 --> 00:07:47,120
vielleicht sich das nur mal 
anhört oder so, das sind ja so 

147
00:07:47,360 --> 00:07:51,120
Ausnahmesituationen die auch 
existieren aber gehen wir mal 

148
00:07:51,120 --> 00:07:54,160
von dem Szenario aus, es ist so 
der Erstjob, weil da kann ich 

149
00:07:54,160 --> 00:07:56,720
mich noch persönlich richtig gut
reinfühlen, wie das bei uns 

150
00:07:56,720 --> 00:07:59,920
damals war, wenn es schon 
mittlerweile ne Weile her ist, 

151
00:08:00,240 --> 00:08:02,960
aber. 
Ich weiß noch, wie angespannt 

152
00:08:02,960 --> 00:08:05,600
ich da auch war. 
Aber ganz kurz, weil du meintest

153
00:08:05,600 --> 00:08:08,920
Aufregung, ich find Aufregung an
sich ist jetzt eigentlich nicht 

154
00:08:08,920 --> 00:08:12,080
immer unbedingt schlimm, ich 
find es ist erst schlimm wenn es

155
00:08:12,240 --> 00:08:15,480
überhand nimmt weißt du wenn die
Aufregung so stark wird, dass 

156
00:08:15,480 --> 00:08:19,120
man eigentlich weder klar denken
kann, irgendwie noch klar reden 

157
00:08:19,120 --> 00:08:20,720
kann. 
Also ich finde so n bisschen 

158
00:08:20,720 --> 00:08:22,400
Aufregung ist eigentlich ganz 
gut also. 

159
00:08:22,720 --> 00:08:25,200
Mir hat auch zum Beispiel auch 
ne Prüfungssituation in der Uni 

160
00:08:25,200 --> 00:08:26,800
oder so ne. 
Also ich sag mal n 

161
00:08:26,800 --> 00:08:28,840
Vorstellungsgespräch ist ja 
irgendwo ne gewisse Art von 

162
00:08:28,840 --> 00:08:31,600
Prüfungssituation, kann man ja 
schon so n bisschen vergleichen,

163
00:08:32,320 --> 00:08:35,039
zumindest empfindet man das auf 
jeden Fall so, weil wie du 

164
00:08:35,039 --> 00:08:37,240
meintest ne du willst es ja, du 
willst ja diesen Job haben, ich 

165
00:08:37,240 --> 00:08:40,320
mein man muss auf der einen 
Seite mal gucken gut es ist ja n

166
00:08:40,320 --> 00:08:42,400
gegenseitiges 
Vorstellungsgespräch auch du 

167
00:08:42,400 --> 00:08:46,800
bewirbst dich klar, aber die 
anderen, also ne der Arbeitgeber

168
00:08:46,800 --> 00:08:49,760
da wo du dich bewirbst, der soll
dir ja auch gefallen ich find 

169
00:08:49,760 --> 00:08:51,440
das ist immer so n bisschen was 
was. 

170
00:08:52,000 --> 00:08:54,120
N bisschen wegfällt, was 
vielleicht aber auch n bisschen 

171
00:08:54,120 --> 00:08:57,880
noch die Aufregung manchmal 
nehmen kann, aber meistens ist 

172
00:08:57,880 --> 00:09:00,720
es ja schon so, dass man eher 
sagt, ich möchte diesen Job 

173
00:09:00,720 --> 00:09:03,200
haben und deswegen hat man halt 
dieses Gefühl, dass man halt 

174
00:09:03,200 --> 00:09:06,400
eben dadurch, dass du was haben 
kannst, auch verlieren kannst, 

175
00:09:06,400 --> 00:09:08,880
sozusagen und demzufolge halt 
irgendwie ne prüfungssituation 

176
00:09:08,880 --> 00:09:10,560
hast. 
Aber so n bisschen Aufregung, 

177
00:09:10,560 --> 00:09:12,880
das mein ich eigentlich nur ist 
bei Prüfungssituation find ich 

178
00:09:12,880 --> 00:09:14,160
immer ganz gut, aber wenn sie 
zu. 

179
00:09:14,160 --> 00:09:16,960
Viel wird ist halt krass, das 
ist halt schon n sehr guter 

180
00:09:16,960 --> 00:09:19,520
Punkt. 
Ich glaube und das klingt immer 

181
00:09:19,520 --> 00:09:24,000
so abgedroschen und irgendwie. 
Ja wie, wieso n Live Coach ne 

182
00:09:24,000 --> 00:09:27,880
der Sack nutzt die Aufregung für
deine Stärke, ne betrachte es 

183
00:09:27,880 --> 00:09:29,680
als Stärke, geh inzwischen wenn 
ich. 

184
00:09:29,760 --> 00:09:30,560
Schrei rum. 
Ach nee. 

185
00:09:31,360 --> 00:09:34,160
Schrei rum, ey, ich schaff das 
Nein, OK ernst. 

186
00:09:35,520 --> 00:09:38,640
Die Aufregung für sich nutzen 
ist n guter Punkt, weil ich 

187
00:09:38,640 --> 00:09:42,880
finde wie du schon meintest 
aufgeregt sein fördert ja auch 

188
00:09:42,880 --> 00:09:46,080
die Fokussierung. 
Also ich kenn das noch so, dass 

189
00:09:46,080 --> 00:09:49,440
wenn ich aufgeregt bin. 
Ist es kein schönes Gefühl und 

190
00:09:49,440 --> 00:09:52,160
man Zweifel, komm auf, gar keine
Frage. 

191
00:09:52,800 --> 00:09:56,280
Aber es hat mir immer geholfen, 
auch fokussiert zu sein, wenn es

192
00:09:56,280 --> 00:09:59,960
drauf ankommt, was du meinst mit
diesen, es darf kein Überhand 

193
00:09:59,960 --> 00:10:02,280
nehmen, genau das ist nämlich 
das Problem, weil n gewisser 

194
00:10:02,280 --> 00:10:05,520
Grad Aufregung kann förderlich 
sein um wie gesagt so einen 

195
00:10:05,520 --> 00:10:08,480
Fokus aufzubauen. 
Wenn ich aber mich so 

196
00:10:08,480 --> 00:10:13,040
reinsteiger und gar nicht mehr 
beruhigen kann und übers Ziel 

197
00:10:13,040 --> 00:10:16,480
hinausschieße sozusagen, dann 
verlier ich sozusagen den Fokus 

198
00:10:16,480 --> 00:10:19,120
auch wieder und. 
Bin nicht mehr so Herr meiner 

199
00:10:19,120 --> 00:10:22,240
Sinne, sag ich mal. 
Und das ist halt schwierig. 

200
00:10:23,440 --> 00:10:26,520
Was kann dagegen helfen, zum 
Beispiel bei mir, ich weiß nicht

201
00:10:26,520 --> 00:10:30,920
wie es bei dir ist. 
Mir hilft es mich ganz klar 

202
00:10:30,920 --> 00:10:33,840
dieser Situation zu stellen und 
zu sagen, OK, ich bin jetzt 

203
00:10:33,840 --> 00:10:36,960
aufgeregt, OK, das ist jetzt auf
gut deutschen scheiß Situation, 

204
00:10:36,960 --> 00:10:39,760
ich muss da jetzt durch. 
Also ich komm ja nicht 

205
00:10:39,760 --> 00:10:42,800
drumherum, ich will das ne, also
sich drauf zu fokussieren, dass 

206
00:10:42,800 --> 00:10:46,880
man das ja möchte man ja bewusst
in dieser Situation ist und zu 

207
00:10:46,880 --> 00:10:50,800
akzeptieren, dass man aufgeregt 
ist und das hilft mir enorm bei 

208
00:10:50,800 --> 00:10:51,680
sowas. 
Das klingt immer so 

209
00:10:51,680 --> 00:10:54,240
abgedroschen, aber es hilft 
wirklich zumindestens bei mir. 

210
00:10:54,240 --> 00:10:57,840
Ich weiß nicht wie es bei dir 
ist, dass man halt auch von mir 

211
00:10:57,840 --> 00:11:00,320
aus auch sagt, tut mir leid, ich
bin gerade echt ziemlich 

212
00:11:00,320 --> 00:11:03,120
aufgeregt und dann einfach mal 
kurz das sacken lässt. 

213
00:11:03,120 --> 00:11:05,760
So ne, das hilft ja auch dem 
gegenüber sich auf die Situation

214
00:11:05,760 --> 00:11:07,360
einzustellen. 
Das finde ich ja ganz 

215
00:11:07,360 --> 00:11:10,240
interessant, weil zum Beispiel 
sowas wie ich bin gerade 

216
00:11:10,240 --> 00:11:13,600
ziemlich aufgeregt, ich vermeide
sowas immer zu sagen oder hab in

217
00:11:13,600 --> 00:11:16,640
der Vergangenheit bisher immer 
vermeidet sowas zu sagen, weil 

218
00:11:16,640 --> 00:11:19,760
ich das irgendwie nicht gerne 
rauslassen möchte und nicht 

219
00:11:19,760 --> 00:11:21,600
gerne so. 
Das ist irgendwie so ne Art von 

220
00:11:21,840 --> 00:11:23,640
vielleicht auch so n bisschen so
ne Art von Schwäche zeigen. 

221
00:11:23,640 --> 00:11:25,920
Weißt du, dass man so sagt, so? 
Na ich bin jetzt gerade 

222
00:11:25,920 --> 00:11:28,480
aufgeregt und das lustige ist 
aber zum Beispiel weil du ja 

223
00:11:28,480 --> 00:11:29,920
meinst. 
Also ich hab ganz kurz, weil du 

224
00:11:29,920 --> 00:11:33,520
es ja vorhin angesprochen hast. 
Ich hab in so in meiner. 

225
00:11:33,760 --> 00:11:36,320
Berufslaufbahn jetzt wie gesagt 
auch schon n paar mal so 

226
00:11:36,800 --> 00:11:39,360
unterstützend bei Entwicklungs 
entwicklungsgesprächen 

227
00:11:39,360 --> 00:11:41,000
Vorstellungsgesprächen halt 
mitgewirkt. 

228
00:11:41,000 --> 00:11:43,960
Ne, also dass man halt irgendwie
also in verschiedenen, also 

229
00:11:43,960 --> 00:11:45,840
einmal direkt für die 
entsprechende Abteilung wo ich 

230
00:11:45,840 --> 00:11:48,920
war, weil wir das auch so n 
bisschen in der Abteilung in die

231
00:11:48,920 --> 00:11:51,760
Hand genommen haben, aber dann 
halt auch mal so für. 

232
00:11:52,720 --> 00:11:55,400
Ich sag mal außerhalb von der 
Abteilung, da wurden dann so n 

233
00:11:55,400 --> 00:11:58,400
bisschen so Fachkräfte 
angefordert und gefragt, EY, 

234
00:11:58,400 --> 00:12:01,080
könnt ihr da vielleicht n 
bisschen technisch unterstützen,

235
00:12:01,080 --> 00:12:03,720
weil halt gerade Leute 
beispielsweise eingestellt 

236
00:12:03,720 --> 00:12:06,840
werden sollen und zwar die 
Personaler und personalerinnen 

237
00:12:06,840 --> 00:12:10,960
halt eben das, ich sag mal 
menschliche Abfragen wollten 

238
00:12:10,960 --> 00:12:13,680
aber so n bisschen auch dieses 
technisch, also dieses 

239
00:12:13,680 --> 00:12:16,520
technische Verständnis halt eher
von von einem Fachexperten 

240
00:12:16,520 --> 00:12:19,920
sozusagen dann angeguckt werden 
sollte und da hab ich dann auch 

241
00:12:19,920 --> 00:12:22,480
mitgemacht. 
Und worauf ich hinaus will, ist,

242
00:12:22,720 --> 00:12:26,240
dass ich es interessant finde, 
wenn so Leute das halt sagen. 

243
00:12:26,240 --> 00:12:29,680
Also was ich bin aufgeregt möcht
ich mich kurz entschuldigen für,

244
00:12:30,640 --> 00:12:33,680
dann ist das meistens, wenn es 
halt ganz authentisch und normal

245
00:12:33,680 --> 00:12:36,320
rüberkommt, halt auch irgendwie 
überhaupt nicht schlimm so, man 

246
00:12:36,320 --> 00:12:39,640
denkt sich so OK, es ist ganz 
entspannt und meistens gehen 

247
00:12:39,640 --> 00:12:41,320
dann zum Beispiel auch 
Personaler hin und sagen dann 

248
00:12:41,320 --> 00:12:44,720
so, du Pass auf, kein Problem, 
wir können ja auch erstmal von 

249
00:12:44,720 --> 00:12:47,040
uns so n bisschen erzählen worum
es hier geht und dann. 

250
00:12:47,040 --> 00:12:48,920
Wird es in die Situation 
reinkommen? 

251
00:12:48,920 --> 00:12:51,760
Ne, genau. 
Und das ist ja nicht schlecht. 

252
00:12:51,760 --> 00:12:54,480
Also wie gesagt, ich hab das 
irgendwie mal vermieden, aber 

253
00:12:54,480 --> 00:12:57,920
wenn gerade wenn du auf der 
anderen Seite sitzt, das ist ja 

254
00:12:57,920 --> 00:13:01,040
so Perspektivwechsel auch, es 
ist nicht schlimm, also es ist, 

255
00:13:01,040 --> 00:13:04,240
es wirkt auch nicht komisch ne 
und meistens ist dann auch die 

256
00:13:04,240 --> 00:13:06,560
Aufregung so hab ich das 
zumindest dann mitgekriegt, halt

257
00:13:06,560 --> 00:13:11,240
auch dann irgendwie verflogen 
oder weitgehend verflogen. 

258
00:13:11,240 --> 00:13:14,560
Ne es ist irgendwie ja geht 
jetzt nicht immer ne aber. 

259
00:13:14,720 --> 00:13:17,760
Ja gut, man ist ja aufgeregt in 
dem Sinne, weil man. 

260
00:13:18,720 --> 00:13:21,040
Nicht weiß, was jetzt passieren 
wird. 

261
00:13:21,200 --> 00:13:24,160
Ne, ist ja so dieses, diese 
Ungewissheit die so n bisschen 

262
00:13:24,160 --> 00:13:29,200
drückt und man sich immer 
irgendwie so schlimme Szenarien 

263
00:13:29,200 --> 00:13:32,680
ausmalt, das ist auch so n Ding 
was mir geholfen hat ist sich 

264
00:13:32,680 --> 00:13:34,760
wirklich zu überlegen, was ist 
der Worst Case der jetzt 

265
00:13:34,760 --> 00:13:37,200
passieren kann. 
Mhm ne, ja. 

266
00:13:38,080 --> 00:13:41,920
Gut, klar, man kann sagen, es 
läuft schlecht und ich habe 

267
00:13:41,920 --> 00:13:44,560
nicht überzeugt oder sie wollen 
mich nicht. 

268
00:13:45,120 --> 00:13:47,440
Aber das ist auch das 
Schlimmste, was passieren kann 

269
00:13:47,440 --> 00:13:51,520
in der Situation. 
Definitiv, und irgendwie weiß 

270
00:13:51,520 --> 00:13:55,040
ich nicht, hilft es da halt zu 
sagen, ja OK, also was soll 

271
00:13:55,040 --> 00:13:57,800
schon passieren, so ne also 
entweder es passt oder es passt 

272
00:13:57,800 --> 00:14:00,680
nicht, weil es ist auch sehr 
abhängig davon, wer dir 

273
00:14:00,680 --> 00:14:04,440
gegenüber sitzt ne also wie du 
meintest so prüfungssituationen.

274
00:14:04,440 --> 00:14:07,800
Ich hatte auch 
Bewerbungsgespräche und die sind

275
00:14:07,800 --> 00:14:12,800
nicht positiv verlaufen, die wie
ne Prüfungssituation war und da 

276
00:14:12,800 --> 00:14:15,600
gab es kein Gespräch und. 
Da dachte ich mir auch so, ja 

277
00:14:15,600 --> 00:14:18,960
was was also am liebsten hätte 
ich gesagt, habe ich damals aber

278
00:14:18,960 --> 00:14:22,240
nicht, das war auch noch relativ
am Anfang meiner Berufslaufbahn,

279
00:14:24,800 --> 00:14:27,360
also es gibt ja auch oft n 
Feedback, wenn es gut läuft. 

280
00:14:27,360 --> 00:14:30,200
N gutes Gespräch, es gibt ja n 
Feedback am Ende ne für beide 

281
00:14:30,200 --> 00:14:33,720
Seiten, das gab es da nicht, 
weil es war wie ne Prüfung, aber

282
00:14:33,720 --> 00:14:36,720
da hätte ich am liebsten gesagt 
OK was war jetzt eure Erwartung 

283
00:14:36,720 --> 00:14:41,040
hier sucht ihr jetzt jemand der 
hier anfängt und sich 

284
00:14:41,040 --> 00:14:43,920
einarbeitet in das Thema, weil 
er das vorher noch nicht gemacht

285
00:14:43,920 --> 00:14:46,240
hat oder sucht ihr jemanden, der
eigentlich schon 10 Jahre an 

286
00:14:46,240 --> 00:14:49,120
eurem Projekt arbeitet, so nach 
dem Motto, Weil das waren so, 

287
00:14:49,840 --> 00:14:53,160
wir machen das und das ja OK, 
dann denkt man, man redet so 

288
00:14:53,160 --> 00:14:55,600
drüber und dann kamen so Fragen 
wie würdest du das und das lösen

289
00:14:57,120 --> 00:15:01,600
ja vielleicht so und so, ja. 
Nein, falsch. 

290
00:15:01,600 --> 00:15:04,400
Ja, weißt du dann immer so, als 
wenn du direkt ne Auswertung 

291
00:15:04,400 --> 00:15:06,640
kriegst und denkst dir OK, aber 
ey ganz ehrlich, du hast mir 

292
00:15:06,640 --> 00:15:09,520
noch nicht mal erzählt wie ihr 
arbeitet, wie ihr entwickelt, 

293
00:15:09,840 --> 00:15:12,240
was für Methoden ihr verwendet. 
Also ich weiß gar nichts über 

294
00:15:12,240 --> 00:15:15,000
euch, du fragst mich aber 
direkt, wie ich irgendwas in 

295
00:15:15,000 --> 00:15:17,520
keine Ahnung was was damals C 
plus plus entwickeln würde an 

296
00:15:17,520 --> 00:15:19,200
der Stelle. 
Aber das sind ja zum Beispiel 

297
00:15:19,200 --> 00:15:21,240
auch Sachen, weil ich meinte, 
so, man guckt sich auch selber 

298
00:15:21,240 --> 00:15:24,320
als Bewerber sozusagen den den 
Arbeitgeber an. 

299
00:15:24,640 --> 00:15:27,560
Und ich finde, das ist halt auch
n wichtiger Punkt, weil gerade 

300
00:15:27,560 --> 00:15:30,080
wenn man jetzt angenommen, ne, 
du gehst in n werbungsgespräch, 

301
00:15:30,080 --> 00:15:32,000
du kennst ja nur die Bewerbung 
im optimal. 

302
00:15:32,000 --> 00:15:34,640
Also oder die Ausschreibung, 
sagen wir mal so, im optimalen 

303
00:15:34,640 --> 00:15:39,440
Fall siehst du ja da drin, sagen
wir mal welches Level da also 

304
00:15:39,760 --> 00:15:41,920
benötigt wird, ne ob es jetzt 
zum Beispiel n Einsteiger ist, 

305
00:15:41,920 --> 00:15:46,080
ob es n Quereinstieg im Sinne 
von auch fachfremd also. 

306
00:15:46,400 --> 00:15:49,040
Wenn du aus einer Richtung von 
der Informatik kommst und in ne 

307
00:15:49,040 --> 00:15:51,680
andere gehst, ne, das mein ich 
jetzt gerade mit fachfremd, dass

308
00:15:51,680 --> 00:15:54,920
du dich halt umorientierst. 
Also ob das möglich ist. 

309
00:15:54,920 --> 00:15:57,840
Überhaupt weißt du für diese 
Bewerbung, also ob du sagen 

310
00:15:57,840 --> 00:16:01,200
kannst, OK, diese stelle sagt ey
ich brauch n absoluten Experten 

311
00:16:01,200 --> 00:16:03,400
in diesem Bereich. 
Wenn du dich dann natürlich 

312
00:16:03,400 --> 00:16:05,520
bewirbst und sagst, ey, ich komm
eigentlich gar nicht aus dem 

313
00:16:05,520 --> 00:16:08,480
Bereich, ist natürlich blöd ne 
klare Sache, also das ist glaub 

314
00:16:08,480 --> 00:16:10,480
ich wichtig, dass man einfach 
auch im Vorfeld einfach wirklich

315
00:16:10,480 --> 00:16:12,640
die Bewerbung checkt und sagt, 
OK, was ist denn überhaupt die 

316
00:16:12,640 --> 00:16:16,000
Anforderung daran? 
Ne so nur mal so am Rande aber. 

317
00:16:16,640 --> 00:16:18,920
Wenn, und das ist das Einzige, 
was du siehst, wenn du dann aber

318
00:16:18,920 --> 00:16:22,640
reingehst ne und dann merkst, 
dass so was auftritt, dann kann 

319
00:16:22,640 --> 00:16:25,200
man sich ja und und wenn du dann
hinterher rausgehst aus dem 

320
00:16:25,200 --> 00:16:27,800
Werbungsgespräch und denkst, oh 
es lief echt blöd und dann ne 

321
00:16:27,800 --> 00:16:31,280
schlechte Laune hast oder 
betrübt bist ne, dann ist das ja

322
00:16:31,280 --> 00:16:34,160
eigentlich überhaupt nicht 
notwendig, weil ich meine, ganz 

323
00:16:34,160 --> 00:16:36,960
ehrlich, sollte man sich an der 
Stelle fragen, möchte ich da 

324
00:16:36,960 --> 00:16:40,000
überhaupt arbeiten bei so einem 
Bewerbungsgespräch was so 

325
00:16:40,000 --> 00:16:43,760
ablief, weißt du? 
Ja ja versteh ich den Punkt. 

326
00:16:43,920 --> 00:16:46,640
Also im Nachhinein kann man auch
sagen, dass ich froh bin, dass 

327
00:16:46,640 --> 00:16:50,200
das nicht geklappt hat, weil ich
hab mich ja weiter beworben und 

328
00:16:50,200 --> 00:16:52,920
hab ne andere Stelle bekommen 
bei einem cooleren Unternehmen 

329
00:16:52,920 --> 00:16:56,320
und es war halt alles besser 
dann ne und da dachte ich mir, 

330
00:16:56,320 --> 00:16:58,520
oh Gott sei dank ne weil wer 
weiß, vielleicht hätte ich 

331
00:16:58,520 --> 00:17:00,960
gesagt Na ja komm fängst du da 
erst mal an, so nach dem Motto 

332
00:17:00,960 --> 00:17:04,079
ne aber was das Problem bei 
sowas ist wenn du so ne 

333
00:17:04,079 --> 00:17:06,400
Erfahrung sammelst dann kickt 
halt irgendwann auch wieder, das

334
00:17:06,400 --> 00:17:08,880
hat mir hier auch besprochen so 
dieses imposter Syndrom, dass du

335
00:17:08,880 --> 00:17:11,920
dir denkst. 
War das jetzt irgendwie dreist 

336
00:17:11,920 --> 00:17:13,520
von mir, mich darauf zu 
bewerben? 

337
00:17:13,520 --> 00:17:16,319
Also war ich überhaupt in der 
Lage dazu? 

338
00:17:16,319 --> 00:17:17,520
Weißt du, weil du. 
Du. 

339
00:17:17,520 --> 00:17:19,960
Kriegst ja so n komisches 
Gefühl, dass du den irgendwann 

340
00:17:19,960 --> 00:17:23,119
dich selbst in Frage stellst. 
Und das ist halt irgendwie sehr 

341
00:17:23,119 --> 00:17:27,359
toxisch und auch gefährlich, 
weil Nein, das lag nicht an dir.

342
00:17:27,359 --> 00:17:29,560
Unbedingt. 
Also klar, man kann immer sagen,

343
00:17:29,560 --> 00:17:32,920
OK, die haben, vielleicht setzen
Sie ein Wissen voraus, was ich 

344
00:17:32,920 --> 00:17:36,080
noch nicht habe, deswegen fühlt 
man sich da ja auch so 

345
00:17:36,080 --> 00:17:39,160
gegenseitig ab sag ich mal ne. 
Und das ist OK. 

346
00:17:39,160 --> 00:17:42,320
Ja, also gerade wenn ich jetzt 
zum Beispiel Junior Developer 

347
00:17:42,320 --> 00:17:45,520
bin und ich bewerbe mich auf ne 
seniorstelle mal angenommen, ich

348
00:17:45,520 --> 00:17:48,600
mach das ja, dann muss ich halt 
auch damit leben, dass sie 

349
00:17:48,600 --> 00:17:52,400
wahrscheinlich vielleicht 
einfach sich denken, so komm 

350
00:17:52,400 --> 00:17:54,360
doch noch mal in 5 Jahren wieder
ist. 

351
00:17:54,360 --> 00:17:59,480
OK, wär auch n Feedback was was 
gut wär ne zu sagen du pass auf,

352
00:17:59,480 --> 00:18:02,800
du machst n guten Eindruck, aber
wir brauchen gerade für diese 

353
00:18:02,800 --> 00:18:06,400
Stelle. 
Mehr Erfahrung es ist ja mehr 

354
00:18:06,400 --> 00:18:09,960
Erfahrung, dann am Ende, die 
dann fehlt sozusagen ne hatte 

355
00:18:09,960 --> 00:18:12,160
ich nämlich auch mal. 
Ich hab nämlich einmal in meinem

356
00:18:12,160 --> 00:18:14,880
Leben das gemacht, damals als 
Junior Developer nach dem 

357
00:18:14,880 --> 00:18:18,200
Abschluss und hab mich einfach 
auf ne Seniorstelle beworben, 

358
00:18:18,200 --> 00:18:20,560
also die oder sagen wir mal die 
nicht als Juniorstelle 

359
00:18:20,560 --> 00:18:24,880
ausgeschrieben war und hab n 
super geiles Feedback bekommen 

360
00:18:25,120 --> 00:18:27,680
es es hat nicht geklappt nein 
hat es nicht, aber es war 

361
00:18:27,680 --> 00:18:29,440
wirklich was ich gerade meinte 
so. 

362
00:18:30,880 --> 00:18:34,040
Menschlich passt es gut und so 
nach dem Motto, Sie sind auf dem

363
00:18:34,040 --> 00:18:37,440
guten Weg, sie können sich gerne
halt in 23 Jahren noch mal 

364
00:18:37,440 --> 00:18:41,280
bewerben auf so ne Stelle und 
dann denk ich mir so OK gut, ich

365
00:18:41,280 --> 00:18:44,400
bin halt noch nicht so weit, 
aber es ist n von der Firma n 

366
00:18:44,400 --> 00:18:46,480
super geiles Feedback gewesen. 
Das auf jeden Fall. 

367
00:18:46,480 --> 00:18:48,960
Aber kurze Frage, warst du da 
dann auch bis zu einem 

368
00:18:48,960 --> 00:18:53,920
Bewerbungsgespräch hin oder also
wie wie, wie lief das da ab, 

369
00:18:53,920 --> 00:18:58,160
wenn du es ganz kurz mal das war
NN. 

370
00:18:59,200 --> 00:19:02,400
Na online Meeting sozusagen. 
Genau. 

371
00:19:02,400 --> 00:19:04,360
Was ich jetzt zum Beispiel, was 
auch so n Punkt ist ist ne 

372
00:19:04,360 --> 00:19:06,600
angenommen man kann ja natürlich
sich hinstellen und sagen OK ich

373
00:19:06,600 --> 00:19:08,640
hab vielleicht noch nicht die 
Erfahrung und schick die 

374
00:19:08,640 --> 00:19:12,400
Bewerbung hin ne und als Junior 
zum Beispiel auf ne Seniorstelle

375
00:19:12,400 --> 00:19:15,520
ne kannst du ja machen, kannst 
du probieren so im Normalfall 

376
00:19:15,520 --> 00:19:17,680
würde dann wahrscheinlich würde 
ich jetzt erwarten, dass halt 

377
00:19:17,680 --> 00:19:19,720
eben erstmal. 
An dieser Stelle schon die 

378
00:19:19,720 --> 00:19:22,480
Bewerbung abgelehnt wird, weil 
man halt sagt, OK, Pass auf, es 

379
00:19:22,480 --> 00:19:24,640
passt halt noch nicht ne so 
klar, dann kannst du ja 

380
00:19:24,640 --> 00:19:27,560
vielleicht noch ne oder keine 
Antwort oder so ne, aber dass du

381
00:19:27,560 --> 00:19:29,800
dann vielleicht noch in in so n 
online Test machst. 

382
00:19:29,800 --> 00:19:32,000
Vielleicht kannst du es ja doch 
einfach ne und dann geht es 

383
00:19:32,000 --> 00:19:36,320
weiter, ist ja auch in Ordnung 
so, aber was ich meine ist man 

384
00:19:36,320 --> 00:19:39,560
muss sich auch manchmal selber 
also angenommen man wundert sich

385
00:19:39,560 --> 00:19:41,440
vielleicht darüber, dass man 
irgendwie ne Absage kriegt oder 

386
00:19:41,440 --> 00:19:45,440
so ne, es ist ja auch so, wenn 
du dich für ne Stelle bewirbst. 

387
00:19:45,920 --> 00:19:48,120
Ne, also es gibt ja auch 
manchmal Situationen, wo man 

388
00:19:48,120 --> 00:19:50,320
sagt, ich brauch jetzt n Job 
kann man ja verstehen, ich 

389
00:19:50,320 --> 00:19:53,240
bewerb mich jetzt für ganz ganz 
viele stellen, möglichst viele, 

390
00:19:53,280 --> 00:19:57,200
weil je mehr desto besser. 
Klar man muss aber trotzdem 

391
00:19:57,200 --> 00:19:58,880
vielleicht dann n bisschen 
gucken oder es empfiehlt sich 

392
00:19:58,880 --> 00:20:02,160
trotzdem zu gucken, OK wo welche
Stelle passt denn für mich? 

393
00:20:02,480 --> 00:20:04,800
Ne oder auf welche? 
Oder ja, muss ja nicht sein. 

394
00:20:04,880 --> 00:20:06,760
Genau weil. 
Man muss ja auch auf der anderen

395
00:20:06,760 --> 00:20:09,520
Seite dann wieder sehen, so, man
sieht ja seine Seite und denkt 

396
00:20:09,520 --> 00:20:13,520
sich OK, pass auf, ich will ja n
Job, klar, aber die andere Seite

397
00:20:13,600 --> 00:20:15,920
hat ganz ganz viele 
Bewerbungsgespräche, das heißt 

398
00:20:16,160 --> 00:20:18,640
oder Bewerbungen, was auch 
immer, es ist ja alles irgendwie

399
00:20:18,640 --> 00:20:21,040
Zeit und Kapazität, wo man ja 
auch immer n bisschen gucken 

400
00:20:21,040 --> 00:20:24,000
muss, o K. 
Ne so n bisschen die Höflichkeit

401
00:20:24,000 --> 00:20:27,520
gebietet es ja auch zu sagen, 
OK, nehme ich den anderen jetzt 

402
00:20:27,600 --> 00:20:30,880
die Zeit, weil es ist ja nun mal
irgendwo ne gewisse Art von Zeit

403
00:20:31,040 --> 00:20:34,880
und es bringt ja nichts. 
Sag ich jetzt mal ne, wenn du 

404
00:20:34,880 --> 00:20:39,280
wirklich sagen n bestimmten ne 
bestimmte Ausschreibung hast, wo

405
00:20:39,280 --> 00:20:42,960
du definitiv nicht drauf passt 
sich da zu bewerben so ne das 

406
00:20:43,040 --> 00:20:45,920
das das bringt ja dann auch 
nicht so viel ne also klar 

407
00:20:45,920 --> 00:20:48,480
manchmal kann man es versuchen, 
man sollte auch mal n bisschen 

408
00:20:50,080 --> 00:20:53,360
mutig sein aber. 
Wenn es komplett gar nicht in 

409
00:20:53,360 --> 00:20:55,760
die Realität reinpasst, so ne. 
Also wenn es sehr sehr 

410
00:20:55,760 --> 00:20:58,320
voneinander abweicht, dann ist 
es halt auch nicht unbedingt 

411
00:20:58,320 --> 00:21:00,520
sinnvoll sich da zu bewerben, 
weil hinterher kriegst du 

412
00:21:00,520 --> 00:21:02,440
vielleicht denkst du dir so, ach
scheiße hat nicht geklappt, 

413
00:21:02,440 --> 00:21:03,600
Mist, ist ja blöd du. 
Bist. 

414
00:21:03,600 --> 00:21:06,400
Wieder ne, irgendwie vielleicht 
betrübt schlecht drauf, was auch

415
00:21:06,400 --> 00:21:09,800
immer, das bringt dir dir selber
dann auch nichts, weißt du, wenn

416
00:21:09,800 --> 00:21:15,040
du dann dir sagst, OK jetzt von 
keine Ahnung. 8 von 10 haben 

417
00:21:15,040 --> 00:21:17,240
schon mal direkt abgesagt, aber 
wenn 8 von 10 schon mal gar 

418
00:21:17,240 --> 00:21:20,880
nicht passen, dann ist es halt. 
Bringt es nichts, weil es zieht 

419
00:21:20,880 --> 00:21:22,280
einen dann vielleicht eher 
runter, weißt du? 

420
00:21:23,280 --> 00:21:27,600
Und das ist auch großer Punkt, 
wenn man mehrere Absagen kriegt,

421
00:21:28,320 --> 00:21:30,880
zieht einen das irgendwann 
zwangsläufig runter. 

422
00:21:30,880 --> 00:21:33,880
Also es ist leicht gesagt zu 
sagen, ja, lass dich nicht 

423
00:21:33,880 --> 00:21:36,080
runterziehen, weiter 
dranbleiben, das ist die 

424
00:21:36,080 --> 00:21:39,920
richtige Einstellung, aber es 
kommen halt Phasen, wo man sich 

425
00:21:39,920 --> 00:21:42,680
denkt, so man ey, das nervt 
jetzt so ne und irgendwie will 

426
00:21:42,680 --> 00:21:44,240
mich keiner, vielleicht bin ich 
nicht gut genug. 

427
00:21:46,480 --> 00:21:48,400
Die Frage ist, wie geht man mit 
sowas um? 

428
00:21:48,400 --> 00:21:52,520
Also hattest du mal so n Moment 
wo man halt richtig dran zu 

429
00:21:52,520 --> 00:21:56,120
knabbern hatte, weil das hatte 
ich zum Beispiel schon, dass ich

430
00:21:56,120 --> 00:21:59,320
mich mal auf ne Stelle beworben 
hatte, aber schon nicht als 

431
00:21:59,320 --> 00:22:03,920
Berufseinstieg, sondern quasi so
Übergang Junior Developer, 

432
00:22:03,920 --> 00:22:08,040
normaler Developer, die ich 
wirklich sehr sehr gerne gehabt 

433
00:22:08,040 --> 00:22:11,160
hätte und langer 
Bewerbungsprozess. 

434
00:22:11,160 --> 00:22:13,040
Ich glaub ich hatte es auch im 
Podcast schon mal angerissen, so

435
00:22:13,520 --> 00:22:17,880
Fakt ist um das kurz abzukürzen.
Es hat nicht geklappt und man 

436
00:22:17,880 --> 00:22:22,560
weiß oder ich weiß nicht, warum 
es nicht geklappt hat und seh 

437
00:22:22,560 --> 00:22:25,600
aber auch irgendwie nicht die 
Schuld bei mir. 

438
00:22:25,600 --> 00:22:29,360
Oder was heißt die Schuld? 
Den Grund bei mir und das hat 

439
00:22:29,360 --> 00:22:32,960
mich wirklich sehr sehr lange 
beschäftigt, weil ich mir dachte

440
00:22:32,960 --> 00:22:37,280
es war irgendwie war es unfair 
so ne und. 

441
00:22:37,440 --> 00:22:39,600
Wie geht man mit so einer 
Situation um? 

442
00:22:39,600 --> 00:22:42,000
Das ist halt ne gute Frage, weil
ich zum Beispiel hab da wirklich

443
00:22:42,000 --> 00:22:44,680
lange dran geknabbert, ich hatte
schon n anderen Job, der war 

444
00:22:44,680 --> 00:22:47,600
geil, dann bin ich noch mal 
gewechselt, also das hat 

445
00:22:47,600 --> 00:22:50,840
wirklich so Jahre an mir 
geknabbert, dass ich immer wenn 

446
00:22:50,840 --> 00:22:53,800
ich darüber nachgedacht hab, mir
dachte, was war das eigentlich 

447
00:22:53,800 --> 00:22:57,360
für ne Scheiße ja so und ich 
glaube, wenn du öfter oder mehr 

448
00:22:57,360 --> 00:23:00,760
solche Situationen sammelst, 
dann ist das schwer sich da 

449
00:23:00,760 --> 00:23:03,520
nicht runterziehen zu lassen von
was was kann man dagegen tun? 

450
00:23:03,520 --> 00:23:06,640
Also das das ist halt wirklich 
schwierig, ja. 

451
00:23:06,960 --> 00:23:09,360
Also das das Ding ist. 
Ja, also wir sind ja jetzt ne, 

452
00:23:09,360 --> 00:23:11,840
die Folge geht ja vor allem auch
wirklich um Bewerbungsgespräche 

453
00:23:11,840 --> 00:23:15,280
oder halt wenn man über die 
sagen wir mal reine Bewerbung 

454
00:23:15,280 --> 00:23:17,880
schicken hinaus ist ne, dass man
wirklich sozusagen Face to face 

455
00:23:17,880 --> 00:23:21,000
irgendwie bestimmte Dinge halt 
macht ne und da ist man 

456
00:23:21,000 --> 00:23:23,120
natürlich dann sowieso schon mal
n bisschen happy, dass man 

457
00:23:23,120 --> 00:23:25,840
eingeladen wird, das heißt an 
der an dem Punkt ist es 

458
00:23:25,840 --> 00:23:29,280
natürlich auch besonders blöd ne
wenn man dann vielleicht 

459
00:23:29,280 --> 00:23:31,920
irgendwann in diesem in diesem 
Abschnitt dann ne Absage 

460
00:23:31,920 --> 00:23:34,960
bekommt. 
Die Frage ist klar, was kann man

461
00:23:34,960 --> 00:23:37,200
jetzt zum Beispiel halt wirklich
tun, damit vielleicht zum 

462
00:23:37,200 --> 00:23:41,360
Bewerbungsgespräch halt auch 
besser läuft oder so ne. 

463
00:23:42,240 --> 00:23:45,240
Also erstmal wie gesagt mit der 
Aufregung, das kann man auf 

464
00:23:45,240 --> 00:23:48,400
jeden Fall ansprechen, das 
hatten wir schon gesagt, ich 

465
00:23:48,400 --> 00:23:53,040
find zum Beispiel wenn es jetzt 
um Aufregung und Nervosität 

466
00:23:53,040 --> 00:23:57,040
geht, weil das wollte ich vorhin
noch sagen, wenn man wirklich 

467
00:23:57,040 --> 00:23:59,920
aufgeregt ist, neigt man ja auch
gern dazu. 

468
00:24:00,240 --> 00:24:03,360
Relativ schnell, unüberlegt, 
einfach zu plappern, ne einfach 

469
00:24:03,360 --> 00:24:05,920
los, irgendwas rauszuhauen, 
einfach sofort irgendwie was zu 

470
00:24:05,920 --> 00:24:08,360
sagen. 
Mir hilft es zum Beispiel immer,

471
00:24:08,360 --> 00:24:11,920
dass ich sage, OK, pass auf, du 
bist aufgeregt, mach genau das 

472
00:24:11,920 --> 00:24:15,680
nicht, wenn ne Frage kommt, denk
auch mal kurz darüber nach, weil

473
00:24:16,000 --> 00:24:19,480
ganz am Anfang so, ich sag mal 
so meine ersten Bewerbungen, wo 

474
00:24:19,480 --> 00:24:21,760
es aber auch so n 
bachelorpraktikum und so weiter 

475
00:24:21,760 --> 00:24:26,560
ging ne da war ich schon so 
relativ so es gab ne Frage und 

476
00:24:26,560 --> 00:24:28,800
ich wollte sofort ne Antwort 
rausballern. 

477
00:24:29,040 --> 00:24:32,040
Und dann kommst du aber in so n 
Punkt wo du dann so überlegst 

478
00:24:32,040 --> 00:24:35,360
und sagen wir mal also irgendwie
was raus haust aber noch gar 

479
00:24:35,360 --> 00:24:37,840
nicht überlegt hast und du 
fängst an zu reden, bevor du 

480
00:24:38,040 --> 00:24:42,120
überhaupt gedacht hast. 
Weißt du und dann kommt meistens

481
00:24:42,120 --> 00:24:44,560
immer nur Blödsinn raus. 
So und das macht auch gar keinen

482
00:24:44,560 --> 00:24:48,640
guten Eindruck, das heißt, im 
Endeffekt ist es in Sachen sind 

483
00:24:48,720 --> 00:24:52,120
Aufregung, wenn man n plapper 
Mensch ist, was ich auch 

484
00:24:52,120 --> 00:24:54,840
manchmal ganz gerne bin. 
Ist es wichtig, einfach wirklich

485
00:24:54,840 --> 00:24:57,480
mal drüber nachzudenken, was da 
gerade gefragt wurde, um dann 

486
00:24:57,480 --> 00:25:00,000
sozusagen zu antworten und nicht
einfach direkt loszureden? 

487
00:25:00,400 --> 00:25:03,840
Ne, das ist ja, das hilft halt 
einfach, um auch vollständige 

488
00:25:04,000 --> 00:25:07,840
vollständige Gedanken denn auch 
auszusprechen, ne, also nicht so

489
00:25:07,920 --> 00:25:14,160
dein Denkprozess zu vertonen, 
sondern halt wirklich das, was 

490
00:25:14,160 --> 00:25:17,760
du dazu sagen möchtest. 
Dann zum Ausdruck bringen ne und

491
00:25:17,760 --> 00:25:21,800
auch irgendwie klaren Blick auf 
das Ziel haben ne, also du hast 

492
00:25:21,800 --> 00:25:24,960
ne ne frage, du sollst. 
Ja, keine Ahnung. 

493
00:25:24,960 --> 00:25:29,120
Vielleicht irgendwas erläutern 
wie du Sachen umsetzen würdest 

494
00:25:29,120 --> 00:25:34,280
oder wie ja oder so ganz 
klassische Sachen was deine 

495
00:25:34,280 --> 00:25:37,720
Erfahrung waren bezüglich was du
jetzt meintest im Praktikum zum 

496
00:25:37,720 --> 00:25:38,880
Beispiel. 
Ja wenn du einfach darüber 

497
00:25:38,880 --> 00:25:41,280
berichten solltest. 
Wenn du jetzt aber anfängst und 

498
00:25:41,280 --> 00:25:44,720
da rumstotterst und gar nicht 
klar das Ziel hast, diese Frage 

499
00:25:44,720 --> 00:25:47,840
da zu beantworten, kommt halt 
manchmal so Kauderwelsch raus, 

500
00:25:47,840 --> 00:25:50,640
was in alle Richtungen geht und 
da geh ich mit dann lieber kurz 

501
00:25:50,640 --> 00:25:53,520
innehalten. 
Jetzt keine unangenehme lange 

502
00:25:53,520 --> 00:25:55,200
Pause machen, das ist auch nicht
richtig. 

503
00:25:55,200 --> 00:25:58,720
Ja, da können wir auch mal 
drüber reden, aber auf jeden 

504
00:25:58,720 --> 00:26:03,040
Fall klar formuliert sein und 
immer erstmal sich den Moment 

505
00:26:03,040 --> 00:26:06,400
nehmen, darüber nachzudenken, ja
genau, und vor allem dann 

506
00:26:06,400 --> 00:26:09,720
präzise antworten, ja, also es 
hilft ja auch nicht, einfach 

507
00:26:09,720 --> 00:26:13,480
drumherum zu reden, anstatt dann
wirklich präzise diese Frage zu 

508
00:26:13,480 --> 00:26:17,840
beantworten und damit mein ich 
jetzt nicht roboterhaft so ABC 

509
00:26:17,840 --> 00:26:22,160
oder DC, so weißt du. 
Sondern es ist ja n Dialog, im 

510
00:26:22,160 --> 00:26:25,360
besten falle aber halt auch 
wirklich präzise über das Thema 

511
00:26:25,360 --> 00:26:26,800
sprechen. 
Das hat mir zum Beispiel auch 

512
00:26:26,800 --> 00:26:28,720
geholfen und da hilft halt auch 
die Denkpause. 

513
00:26:28,880 --> 00:26:31,760
Definitiv. 
Also, was ich zum Beispiel auch 

514
00:26:31,760 --> 00:26:34,160
n bisschen unterscheiden würde, 
ist zum Beispiel, es gibt ja 

515
00:26:34,160 --> 00:26:36,200
diese klassischen 
Bewerbungsgespräche, wo man 

516
00:26:36,200 --> 00:26:41,520
wirklich, sagen wir mal mit 
Personaler und eventuell ist 

517
00:26:41,520 --> 00:26:46,720
noch ne n technischer Assistent 
dabei, so n Gespräch hat oder 

518
00:26:46,720 --> 00:26:49,840
halt eher sagen wir mal so 
wirklich technische. 

519
00:26:50,160 --> 00:26:55,040
Ich sag mal coding. 
Mhm Mhm, also Coding Interviews 

520
00:26:55,040 --> 00:26:56,640
dann kommen. 
Auch Interviews. 

521
00:26:57,200 --> 00:26:59,240
Und wenn wir jetzt aber noch 
mal, bevor wir zu den Coding 

522
00:26:59,240 --> 00:27:01,960
Interviews kommen, ich find zu 
den normalen Gesprächen ne wie 

523
00:27:01,960 --> 00:27:04,640
man sie halt oft kennt so weil 
ich find Coding Interviews gibt 

524
00:27:04,640 --> 00:27:06,880
es manchmal aber auch nicht 
immer, aber eigentlich gibt es 

525
00:27:06,880 --> 00:27:09,200
immer n normales 
Bewerbungsgespräch mit 

526
00:27:09,280 --> 00:27:13,680
Personaler, personalerinnen oder
sowas ne gibt es zumindest, da 

527
00:27:13,680 --> 00:27:15,440
bin ich noch nie drumherum 
gekommen, aber im Coding 

528
00:27:15,440 --> 00:27:17,680
Interview bin ich schon, ich sag
mal in Anführungsstrichen 

529
00:27:17,680 --> 00:27:21,040
drumherum gekommen, ne. 
Aber zum Beispiel bei gerade bei

530
00:27:21,040 --> 00:27:25,520
Bewerbungsgesprächen finde ich, 
was durchaus wichtig ist, was 

531
00:27:25,520 --> 00:27:29,200
ich auch gemerkt hab, ist, dass 
es durchaus hilfreich ist, sich 

532
00:27:29,200 --> 00:27:31,200
auch zum Beispiel mit dem 
Unternehmen, bei dem man sich 

533
00:27:31,200 --> 00:27:32,880
bewirbt, auch mal 
auseinanderzusetzen, zu sagen, 

534
00:27:32,880 --> 00:27:35,920
was macht dieses Unternehmen 
eigentlich, worum geht es da 

535
00:27:36,280 --> 00:27:39,240
also Fall nicht nur, dass man 
unbedingt jetzt alle Fakten 

536
00:27:39,240 --> 00:27:41,440
kennen muss, sondern dass man 
einfach nur weiß, OK, was 

537
00:27:41,440 --> 00:27:43,840
passiert hier eigentlich, weißt 
du, weil es ist ja auch oft so, 

538
00:27:43,840 --> 00:27:46,000
dass dann zum Beispiel dann 
irgendwie Leute. 

539
00:27:46,560 --> 00:27:48,240
Hab ich ja auch erlebt. 
So reinkommen und sagen, ja 

540
00:27:48,320 --> 00:27:51,280
keine Ahnung, ich find irgendwie
stelle ist cool, irgendwie cool 

541
00:27:51,280 --> 00:27:54,000
so, dann denkst du dir sehr OK 
es bringt aber nicht viel wenn 

542
00:27:54,000 --> 00:27:55,440
du sie einfach nur die Stelle 
cool findest. 

543
00:27:55,440 --> 00:27:57,440
So keine Ahnung, weil also 
passt. 

544
00:27:57,440 --> 00:28:00,560
Also es muss ja es muss ja ne 
gewisse Authentizität gegeben 

545
00:28:00,560 --> 00:28:03,280
sein, dass jemand sagt, OK ich 
bewerbe mich hier und ich möchte

546
00:28:03,280 --> 00:28:06,480
das auch gerne haben und das 
fällt relativ schnell auf so ne,

547
00:28:06,640 --> 00:28:08,480
weil ich auch schon mal drüber 
nachgedacht, weil ich muss sagen

548
00:28:08,480 --> 00:28:11,120
ich hab bei meinen 
Bewerbungsgesprächen eigentlich 

549
00:28:11,120 --> 00:28:13,840
immer relativ viel Erfolg gehabt
und ich hab aber eigentlich noch

550
00:28:13,840 --> 00:28:16,400
nie so richtig. 
Drüber nachgedacht, wieso 

551
00:28:16,400 --> 00:28:19,760
eigentlich? 
Und die Punkte die mir da halt 

552
00:28:19,760 --> 00:28:21,680
aufgekommen sind, ist zum 
Beispiel sowas, dass ich mich 

553
00:28:21,680 --> 00:28:24,040
halt damit auseinandergesetzt 
hab zu sagen, OK, was macht 

554
00:28:24,040 --> 00:28:25,880
dieses Unternehmen eigentlich, 
dass man zumindest einfach n 

555
00:28:25,880 --> 00:28:28,400
bisschen n Plan hat und dann 
auch noch mal genau die Stelle 

556
00:28:28,560 --> 00:28:31,200
ne, also wenn du zum Beispiel 
reingehst und dir sagst, die 

557
00:28:31,200 --> 00:28:33,960
Stelle ja, was war das, was war 
irgendwas was war das noch mal 

558
00:28:33,960 --> 00:28:39,440
mit irgendwie mit mit Frontend 
weißt du dann dann dann ist das 

559
00:28:39,440 --> 00:28:41,520
halt irgendwie auch blöd. 
Weil es ist. 

560
00:28:41,600 --> 00:28:43,880
Dann hast du dich ja auf ne 
Backend stelle beworben, ne? 

561
00:28:45,120 --> 00:28:47,520
Nein, aber stell mal vor, du, 
du, also du kannst nicht mal 

562
00:28:47,520 --> 00:28:49,520
Fragen stellen. 
Also wenn du dich irgendwo 

563
00:28:49,520 --> 00:28:52,800
bewirbst ne und sagst das ist 
die Bewerbung und du willst zum 

564
00:28:52,800 --> 00:28:55,960
Beispiel ja oder die die 
Stellenausschreibung ne und du 

565
00:28:55,960 --> 00:28:58,400
willst ja zum Beispiel dann auch
vielleicht wissen, was passiert 

566
00:28:58,400 --> 00:29:00,800
da eigentlich ne, wie ist denn 
das zum Beispiel da und da was, 

567
00:29:01,120 --> 00:29:02,960
worum geht es denn da genau, 
also dass man auch vielleicht 

568
00:29:02,960 --> 00:29:06,560
mal Fragen stellt um zu sagen, 
also um wirklich zu zeigen ey 

569
00:29:06,560 --> 00:29:09,920
pass auf, ich will diese Stelle 
weil ich hab mir angeguckt was 

570
00:29:09,920 --> 00:29:11,520
das ist und ich hab n paar 
Fragen dazu. 

571
00:29:11,760 --> 00:29:14,160
Das bedeutet, du hast dich damit
schon auseinandergesetzt. 

572
00:29:14,160 --> 00:29:16,000
Nicht nur, dass du Fragen 
gestellt bekommst, wenn du 

573
00:29:16,080 --> 00:29:18,080
reingehst und diese Erwartung 
hast. 

574
00:29:18,160 --> 00:29:20,960
OK, stellen stellt mir bitte 
alle Fragen, die ihr habt und 

575
00:29:20,960 --> 00:29:22,960
ich versuch sie so gut wie 
möglich zu beantworten. 

576
00:29:23,160 --> 00:29:27,400
Es ist ja n Dialog, es ist ja 
kein wie sagt man ne Abfrage ne 

577
00:29:27,840 --> 00:29:31,440
und da ist es dann halt auch 
einfach wirklich wichtig und das

578
00:29:32,000 --> 00:29:36,640
also ich find das ist n No 
brainer aber die auch Leute 

579
00:29:36,640 --> 00:29:39,600
ausreden zu lassen ne es gibt 
Leute die fallen einem ins Wort 

580
00:29:39,920 --> 00:29:43,200
so und. 
Man muss halt gucken, dass man 

581
00:29:43,200 --> 00:29:47,520
halt irgendwie freundlich und 
nett rüberkommt und sympathisch.

582
00:29:47,520 --> 00:29:49,520
Weißt du, das ist glaub ich es 
ist. 

583
00:29:49,520 --> 00:29:52,440
Es klingt so banal, aber es gibt
ja wirklich Leute, die fallen 

584
00:29:52,440 --> 00:29:55,040
einem einfach ins Wort, du 
redest ne, also das letzte Mal 

585
00:29:55,040 --> 00:29:58,880
mein ich auf der anderen Seite 
oder wird einem einfach ins Wort

586
00:29:58,880 --> 00:30:02,160
gefallen ich denk mir so ja gut 
passt so, ist nicht so wild, ich

587
00:30:02,160 --> 00:30:07,480
bin ja dann nur der technische 
Beistand sozusagen, aber für ich

588
00:30:07,480 --> 00:30:10,080
hab dann ja auch im Nachhinein 
zum Beispiel mit dem Personaler 

589
00:30:10,080 --> 00:30:13,040
gesprochen. 
Und da war es dann so schon so. 

590
00:30:13,040 --> 00:30:15,600
Ja OK, das ist halt nicht geil, 
ist irgendwie uncool. 

591
00:30:16,480 --> 00:30:19,240
Ne. 
Weil du kannst ja, die Hard 

592
00:30:19,240 --> 00:30:21,520
Skills kannst du lernen, ne. 
Also alles was dir vielleicht 

593
00:30:21,520 --> 00:30:23,680
noch n bisschen fehlt für n Job 
kannst du lernen, aber deinen 

594
00:30:23,680 --> 00:30:25,360
Charakter wirst du 
wahrscheinlich nicht mehr so 

595
00:30:25,360 --> 00:30:26,960
krass ändern. 
Das heißt wenn du an dieser 

596
00:30:26,960 --> 00:30:30,320
Stelle sagen wir mal 
charaktertechnisch irgendwie 

597
00:30:30,560 --> 00:30:33,400
dich vielleicht jetzt nicht so 
geil zeigst, dann denkt man sich

598
00:30:33,400 --> 00:30:35,600
so na gut, das ist halt so der 
Charakter, auch wenn es n 

599
00:30:35,600 --> 00:30:37,960
Ausrutscher war, kann ja auch 
sein ne, aber da muss man halt 

600
00:30:37,960 --> 00:30:42,360
dann auch drauf achten. 
Ja gut, also ob man sich da 

601
00:30:42,360 --> 00:30:44,240
nicht ändern kann seh ich glaub 
ich nicht so. 

602
00:30:44,240 --> 00:30:47,320
Also man kann schon wenn man das
Feedback kriegt dran arbeiten 

603
00:30:47,320 --> 00:30:49,920
nur also gerade sowas, dann lass
dir mal ausreden das. 

604
00:30:49,920 --> 00:30:53,920
Ist nicht mein mein, also das 
mein ich nicht das, das hab ich 

605
00:30:53,920 --> 00:30:58,000
ja nur mitbekommen, dass das so 
sagen wir mal ne ne Meinung von 

606
00:30:58,000 --> 00:31:01,040
Personalern war. 
Ach so, ja OK. 

607
00:31:02,800 --> 00:31:05,680
Aber es ist nämlich n wichtiger 
Punkt, wenn man sagt, OK, ich 

608
00:31:05,680 --> 00:31:08,320
hab jetzt zum Beispiel mit der 
Personalabteilung n Gespräch, 

609
00:31:08,320 --> 00:31:11,840
dann ist deren Ziel und das muss
man sich vor Augen führen 

610
00:31:12,640 --> 00:31:15,280
herauszufinden ob du ins 
Unternehmen passt. 

611
00:31:15,280 --> 00:31:18,920
Als Typ Mensch so, das ist ja ne
ganz andere Sache, da geht es ja

612
00:31:18,920 --> 00:31:21,600
gar nicht darum irgendwie 
fachlich zu überzeugen, wie du 

613
00:31:21,600 --> 00:31:24,600
meintest, sondern einfach passt 
ins Unternehmen und dann ist 

614
00:31:24,600 --> 00:31:27,680
natürlich sowas wie. 
Kenn ich, hat er sich mit dem 

615
00:31:27,680 --> 00:31:30,560
Unternehmen beschäftigt, zeigt 
Interesse ne und dass man sich 

616
00:31:30,560 --> 00:31:32,480
integrieren möchte, das sind 
gute Punkte. 

617
00:31:32,480 --> 00:31:35,760
Ne dieses Ausreden lassen ja 
also höflichkeitsformen und 

618
00:31:35,760 --> 00:31:40,120
sowas zeigt er wirklich ernstes 
Interesse, also ist er in diesem

619
00:31:40,120 --> 00:31:43,000
Gespräch oder ist ihm das 
eigentlich egal? 

620
00:31:43,000 --> 00:31:45,120
Er versucht es über die Bühne zu
bringen, hab ich auch schon 

621
00:31:45,120 --> 00:31:48,720
erlebt, ne wo du das Gefühl hast
so also sitzen wir hier wirklich

622
00:31:48,720 --> 00:31:50,360
mental im gleichen Raum oder 
was? 

623
00:31:50,360 --> 00:31:53,760
Was passiert hier gerade so ne 
das ist auch schwierig weil wie 

624
00:31:53,760 --> 00:31:55,360
du meinst das soll n Dialog 
sein. 

625
00:31:56,000 --> 00:32:00,080
Und man fühlt ja nur passt 
dieser Mensch ins Team zum 

626
00:32:00,080 --> 00:32:01,680
Beispiel. 
Ganz ist ja auch n wichtiger 

627
00:32:01,680 --> 00:32:04,800
Punkt, möchte es ja niemanden 
einstellen, der gar nicht ins 

628
00:32:04,800 --> 00:32:06,920
Team passt und irgendwie Unruhe 
reinbringt. 

629
00:32:06,920 --> 00:32:10,160
Und damit mein ich nicht, dass 
er irgendwie eklig ist im Sinne 

630
00:32:10,160 --> 00:32:15,600
von frech oder keine Ahnung, ne,
aber einfach nur, dass es ins 

631
00:32:15,600 --> 00:32:17,560
Gefüge reinpasst. 
Ist ja auch n sehr wichtiger 

632
00:32:17,560 --> 00:32:20,960
Punkt und deswegen auch wichtig 
das zu checken, definitiv. 

633
00:32:21,920 --> 00:32:24,720
Also das ist ja zum Beispiel 
auch, und da ist es natürlich 

634
00:32:24,720 --> 00:32:26,680
dann auch schwierig, dass man 
sich vielleicht manchmal denkt, 

635
00:32:26,680 --> 00:32:29,840
OK, pass auf, ich hab doch 
eigentlich genau die technischen

636
00:32:29,840 --> 00:32:32,960
Fähigkeiten auf Papier, die ich 
brauche, um diesen Job zu 

637
00:32:32,960 --> 00:32:36,640
machen, weil das ja da so steht,
aber das ist natürlich n sehr, 

638
00:32:36,640 --> 00:32:38,320
sehr wichtiger Punkt, den du 
ansprichst. 

639
00:32:39,040 --> 00:32:43,320
Du musst ja menschlich irgendwie
reinpassen und das blöde an der 

640
00:32:43,320 --> 00:32:45,120
ganzen Geschichte, es ist 
natürlich, wenn du auf 

641
00:32:45,120 --> 00:32:48,280
menschlich auf jemanden triffst,
der Halt der Meinung ist, du 

642
00:32:48,280 --> 00:32:50,880
passt menschlich nicht rein. 
Warum auch immer. 

643
00:32:51,040 --> 00:32:53,920
Dann ist es halt diese eine 
Einschätzung oder mehrere 

644
00:32:53,920 --> 00:32:57,480
Einschätzungen, am Ende ne und 
ob das dann einem schmeckt oder 

645
00:32:57,480 --> 00:32:59,520
nicht ist natürlich das eine, 
aber es ist natürlich irgendwie 

646
00:32:59,600 --> 00:33:03,280
ist natürlich blöd, weil es dann
irgendwie, also es ist ja 

647
00:33:03,280 --> 00:33:05,520
irgendwie ne subjektive 
Einschätzung an der Stelle und 

648
00:33:05,520 --> 00:33:08,560
du gehst ja wahrscheinlich eher 
oder generell geht man eher von 

649
00:33:08,560 --> 00:33:10,560
der objektiven Einschätzung aus,
zu dem Motto passt oder passt 

650
00:33:10,560 --> 00:33:14,640
nicht ne also ich sag mal so als
Informatiker ja nein sind 

651
00:33:14,680 --> 00:33:17,520
erstmal 2 valide Möglichkeiten 1
davon. 

652
00:33:17,760 --> 00:33:21,760
Ne nach gewissen Regeln, aber 
das ist natürlich dann auch 

653
00:33:21,760 --> 00:33:23,400
manchmal, dass man da vielleicht
auch auch irgendwie auf 

654
00:33:23,400 --> 00:33:25,280
Unverständnis stößt. 
Stoßen kann, ne. 

655
00:33:27,360 --> 00:33:31,520
Ja, also wie gesagt, was ist 
schon wirklich fair? 

656
00:33:31,520 --> 00:33:34,680
Also zum Beispiel in dem Fall 
was ich meinte, wo dran nicht zu

657
00:33:34,680 --> 00:33:40,000
knabbern hatte, war halt so n 
Ding das quasi abgestimmt wurde 

658
00:33:40,000 --> 00:33:43,920
sozusagen. 
Ich hatte da mit mehreren Leuten

659
00:33:43,920 --> 00:33:46,600
zu tun. 
Und ich hab eigentlich, sag ich 

660
00:33:46,600 --> 00:33:49,400
mal von vielen ein Jahr 
bekommen, sozusagen. 

661
00:33:49,400 --> 00:33:52,880
Ja, das passt gut, bei einem 
weiß ich aber, dass er nicht der

662
00:33:52,880 --> 00:33:56,000
Meinung war und das hat halt 
ausgereicht, quasi um 

663
00:33:56,000 --> 00:33:58,640
Rausgekegelt zu werden. 
Das ist ja krass. 

664
00:33:59,360 --> 00:34:02,920
So ne und da denk ich mir so ja 
OK was ist jetzt objektiv und 

665
00:34:02,920 --> 00:34:05,120
was ist subjektiv? 
Ich hab mich mit ihm halt nicht 

666
00:34:05,120 --> 00:34:09,360
so gut verstanden. 
Hab aber lange gebraucht um für 

667
00:34:09,360 --> 00:34:12,159
mich wirklich heraus zu 
kristallisieren, dass es aber 

668
00:34:12,159 --> 00:34:14,480
nicht an mir lag, weil das ist 
dann auch so dieses, Oh mein 

669
00:34:14,480 --> 00:34:18,639
Gott, was hättest du besser 
machen können und so weiter aber

670
00:34:18,639 --> 00:34:20,080
ich sag mal, wenn der gegenüber 
nicht. 

671
00:34:21,040 --> 00:34:23,880
Kommunikativ ist oder? 
Also es gilt ja für beide Seiten

672
00:34:23,880 --> 00:34:27,199
ne und nicht in der Situation 
drin ist zu sagen, Hey du bist n

673
00:34:27,199 --> 00:34:29,920
Bewerber und ich möchte das 
jetzt hier mal beleuchten ob das

674
00:34:29,920 --> 00:34:32,040
passt. 
Ne ne also es gilt ja auch für 

675
00:34:32,040 --> 00:34:34,800
beide Seiten wenn gegenüber sich
denkt so Boah was ess ich 

676
00:34:34,800 --> 00:34:37,080
nachher zum Mittag oh heute 
Nachmittag noch so viel Termine 

677
00:34:37,080 --> 00:34:38,639
auch gar keinen Bock jetzt hier 
zu sitzen. 

678
00:34:38,960 --> 00:34:41,679
Weißt du also ja, es klingt 
witzig, aber gibt es ja auch ne,

679
00:34:41,679 --> 00:34:44,600
dass du quasi so vor 
verschlossener Tür gelassen 

680
00:34:44,600 --> 00:34:46,440
wirst und nach dem Motto, Mir 
ist eigentlich egal, ob du jetzt

681
00:34:46,440 --> 00:34:48,920
hier anfängst oder nicht, gibt 
dir noch Bewerber, aber. 

682
00:34:48,960 --> 00:34:51,360
So, das klingt. 
Fies aber ist auch ne Realität. 

683
00:34:51,360 --> 00:34:52,040
Einfach. 
Ja genau. 

684
00:34:52,080 --> 00:34:53,520
Aber das mein ich halt in dem 
Moment. 

685
00:34:53,520 --> 00:34:58,240
Ich mein, dich hat es ja auch 
belastet, ne und im Endeffekt 

686
00:34:58,400 --> 00:35:01,040
kannst du aber auch nicht 
wirklich was dafür. 

687
00:35:01,040 --> 00:35:03,080
Also ich mein ich kenn dich so, 
ich arbeite sehr gern mit dir 

688
00:35:03,080 --> 00:35:05,120
zusammen, das ist gut, das ist. 
Das ist lieb. 

689
00:35:05,120 --> 00:35:06,160
Dann also. 
Jeder, der mal mit ihm 

690
00:35:06,160 --> 00:35:07,640
zusammenarbeiten will, kann ich 
nur empfehlen. 

691
00:35:09,000 --> 00:35:12,760
Nein, aber weißt du das? 
Das ist ja was, also das kann ja

692
00:35:12,760 --> 00:35:15,280
durchaus sein, dass du ne Absage
bekommst aus irgendeinem Grund 

693
00:35:15,280 --> 00:35:18,320
und man sich und man sich dann 
fragt, OK, warum war das jetzt 

694
00:35:18,320 --> 00:35:20,680
so, was hab ich falsch gemacht 
und man fragt sich das und fragt

695
00:35:20,680 --> 00:35:23,840
sich das und manchmal reicht es 
auch einfach nur zu sagen OK es 

696
00:35:24,400 --> 00:35:27,240
lag gerade nicht an mir es. 
Hat nicht gepasst an dem Tag. 

697
00:35:27,240 --> 00:35:28,360
Genau. 
Also es kommt natürlich drauf 

698
00:35:28,360 --> 00:35:30,080
an. 
Ne wenn du jetzt zum Beispiel 

699
00:35:30,160 --> 00:35:33,200
100 Bewerbungen machst, 100 
Absagen kriegst, dann. 

700
00:35:33,920 --> 00:35:36,240
Ist halt die Frage. 
OK, vielleicht muss man auch 

701
00:35:36,240 --> 00:35:38,560
vielleicht was ändern. 
Klar, weil das ist natürlich n 

702
00:35:38,560 --> 00:35:43,960
ein, also schon hat ne gewisse 
Tendenz, ne aber wie gesagt, 

703
00:35:43,960 --> 00:35:46,240
also da da muss man dann halt 
eben auch gucken wenn man jetzt 

704
00:35:46,240 --> 00:35:48,400
so viele Bewerbungen, es gibt ja
auch wirklich ne, klar man 

705
00:35:48,400 --> 00:35:50,800
braucht manchmal n Job und sagt 
Ich möchte jetzt ne Bewerbung 

706
00:35:50,800 --> 00:35:53,040
rausballern ich bewerb mich 
jetzt auf alles was es gibt, 

707
00:35:53,680 --> 00:35:56,560
dann ist natürlich logisch, dass
man sich vielleicht eventuell 

708
00:35:56,560 --> 00:36:00,400
nicht auf jedes Gespräch so 
intensiv vorbereitet ne weil es 

709
00:36:00,400 --> 00:36:03,240
ist ja wichtig. 
Zu sagen ne ne das mit dem 

710
00:36:03,240 --> 00:36:06,720
Unternehmen gut bist du 
menschlich der Typ sagen wir mal

711
00:36:06,720 --> 00:36:09,280
im im Sinne von kannst du 
sympathisch rüberkommen, ist ja 

712
00:36:09,280 --> 00:36:12,840
noch ne andere Geschichte wenn 
du es hinkriegst gut wenn nicht 

713
00:36:12,840 --> 00:36:17,440
arbeite vielleicht dran aber sag
mal du hast ja ne 

714
00:36:17,440 --> 00:36:20,320
Stellenausschreibung so und du 
willst ja auch in einem 

715
00:36:20,320 --> 00:36:23,840
Bewerbungsgespräch zeigen OK 
pass auf das ist die Stelle und 

716
00:36:23,840 --> 00:36:27,840
das kann ich und wenn ich jetzt 
zum Beispiel sage, warum kann 

717
00:36:27,840 --> 00:36:33,280
ich denn mit dem was ich mache 
das gut hinkriegen oder dass du 

718
00:36:33,280 --> 00:36:37,360
sagst, warum komme ich denn von 
dort und möchte dahin, was ist 

719
00:36:37,360 --> 00:36:40,160
meine Motivation, also sollte 
schon zu dieser Stelle passen, 

720
00:36:40,160 --> 00:36:43,600
Messe und dass man das dann 
vielleicht nicht bei 100 

721
00:36:43,920 --> 00:36:46,640
Bewerbungen, sage ich jetzt mal,
wenn je mehr du hast, desto 

722
00:36:46,640 --> 00:36:50,240
weniger kannst du das vielleicht
noch perfekt authentisch 

723
00:36:50,240 --> 00:36:53,280
rüberbringen, weil die 
Authentizität hinter dieser 

724
00:36:53,280 --> 00:36:55,080
Bewerbungsmasse ist. 
Du willst einen Job und. 

725
00:36:55,600 --> 00:36:57,920
Dir ist egal, welcher weißt du 
und das ist dann wieder das. 

726
00:36:58,000 --> 00:37:01,280
Das ist so dieses da beiß ich 
die Katze in den Schwanz, weil 

727
00:37:01,280 --> 00:37:03,280
du willst ja n Job, aber dir ist
es eigentlich egal. 

728
00:37:03,280 --> 00:37:06,960
Aber der Arbeitgeber der 
entsprechende sagt dann aber OK 

729
00:37:07,360 --> 00:37:09,160
du willst doch einfach, also du 
willst doch diesen Job nicht 

730
00:37:09,160 --> 00:37:11,320
wirklich haben, oder? 
Das ist doch das merken wir 

731
00:37:11,320 --> 00:37:16,400
doch, weißt du und das ist halt 
das das Schwierige daran, weil 

732
00:37:16,400 --> 00:37:18,800
zum Beispiel was ich auch auf 
der anderen Seite erlebt hab 

733
00:37:18,800 --> 00:37:22,280
ist, dass dann Leute sagen. 
Ich kann das, ich kann das, ich 

734
00:37:22,280 --> 00:37:24,160
kann das, ich kann das und das 
kann ich auch noch und das kann 

735
00:37:24,160 --> 00:37:25,480
ich auch noch so und das ist 
dann aber so. 

736
00:37:25,480 --> 00:37:29,120
N bisschen übertreibt es jetzt, 
Zeitverschwendung, weil was hat 

737
00:37:29,120 --> 00:37:30,840
das mit dieser Stelle hier zu 
tun? 

738
00:37:30,960 --> 00:37:36,400
Du kannst 1000 Sachen, aber was 
was ist denn wieso Match das auf

739
00:37:36,400 --> 00:37:39,680
diese Stelle, das ist die Frage 
weißt du und da sollte man dann 

740
00:37:39,680 --> 00:37:43,920
eher den Fokus drauf legen. 
Also es gibt ja immer so 

741
00:37:43,920 --> 00:37:46,080
Kernkompetenzen, die 
ausgeschrieben sind und 

742
00:37:46,080 --> 00:37:48,360
vielleicht so wünschenswert oder
wie man das denn da immer 

743
00:37:48,360 --> 00:37:51,840
hinschreibt ne und bei den 
Kernkompetenzen sollte man sich 

744
00:37:51,840 --> 00:37:54,560
auf jeden Fall wirklich 
überlegen, warum erfüll ich sie 

745
00:37:54,880 --> 00:37:58,240
und das belegen aber nicht so 
Prüfungsmäßig, sondern einfach 

746
00:37:58,240 --> 00:38:02,960
zum Beispiel sich überlegen ja 
zu dem zu der ersten, nehmen wir

747
00:38:02,960 --> 00:38:06,400
mal n Beispiel Java 
Programmierung. 

748
00:38:07,040 --> 00:38:09,160
So, das ist, das steht ganz 
oben. 

749
00:38:09,160 --> 00:38:11,760
Also du sollst Java 
programmieren können und dann 

750
00:38:11,760 --> 00:38:14,680
kannst du ja überlegen, kann ich
das ja, kann ich doch, hab ich 

751
00:38:14,680 --> 00:38:17,680
schon gemacht, wo hab ich das 
gemacht, ja da und da, da haben 

752
00:38:17,680 --> 00:38:20,920
wir keine Ahnung mit Spring Boot
n Backend geschrieben so und 

753
00:38:20,920 --> 00:38:24,120
dann kannst du ja darüber 
erzählen, ja und das zeigt ja, 

754
00:38:24,120 --> 00:38:26,080
dass du dich damit 
auseinandergesetzt hast. 

755
00:38:26,240 --> 00:38:29,000
Gerade wenn es jetzt so n 
normales Interview ist. 

756
00:38:29,680 --> 00:38:31,840
Wir haben ja gesagt heute 
softskills, aber ich würd gleich

757
00:38:31,840 --> 00:38:35,280
noch mal ganz kurz zum Abschluss
Abschluss der Folge mal auf n 

758
00:38:35,440 --> 00:38:37,600
Coding Interview kommen. 
Noch mal so vielleicht da ein 2 

759
00:38:37,600 --> 00:38:41,040
Punkte mitnehmen, aber auf jeden
Fall was ich damit meine ist 

760
00:38:41,040 --> 00:38:43,840
diese Kernkompetenzen sich 
überlegen, die stehen ja 

761
00:38:43,840 --> 00:38:46,080
ausgeschrieben und dann sich 
einfach mal überlegen was würde 

762
00:38:46,080 --> 00:38:49,080
ich dazu sagen das hilft ja auch
gegen die Nervosität anzukämpfen

763
00:38:49,080 --> 00:38:51,720
weil ich einfach schon im Kopf 
hab nicht auswendig lernen, 

764
00:38:51,720 --> 00:38:53,640
darum geht es nicht weil das 
merkt man auch wenn jemand 

765
00:38:53,640 --> 00:38:56,480
irgendwie seinen Text runter 
rattert aber einfach im Kopf 

766
00:38:56,480 --> 00:38:59,920
Stichpunkte haben. 
Zu wissen, Ach ja, wenn ich ne 

767
00:38:59,920 --> 00:39:03,520
Frage zu dem Thema Kriege, 
möchte ich da und daraufhin 

768
00:39:03,840 --> 00:39:06,760
darauf eingehen, indem ich von 
meinem Praktikum beispielsweise.

769
00:39:06,760 --> 00:39:10,000
Berichte ich. 
Finde das hat mir auch enorm 

770
00:39:10,000 --> 00:39:12,720
geholfen und das kam auch immer 
gut an, weil du meintest was 

771
00:39:12,720 --> 00:39:15,400
wenn man so drüber nachdenkt, 
was war denn erfolgsversprechend

772
00:39:15,400 --> 00:39:20,080
bei einem, dann war es immer und
das klingt jetzt auch so, so 

773
00:39:20,080 --> 00:39:23,600
trivial oder so, ja ist ja 
logisch ne aber wirklich. 

774
00:39:24,480 --> 00:39:28,480
Intensiv von seiner Erfahrung 
darüber berichten und vor allem 

775
00:39:28,480 --> 00:39:32,760
auch sagen, ich finde, es ist 
völlig legitim zu sagen, da und 

776
00:39:32,760 --> 00:39:36,440
da hab ich aber Lücken. 
Bin aber und dann aufzuzeigen. 

777
00:39:36,440 --> 00:39:38,720
Ich bin aber in der Lage mich 
schnell in Themen einzuarbeiten 

778
00:39:38,720 --> 00:39:43,000
oder mir anzueignen, ne weil 
Fakt ist egal wo du hingehst, 

779
00:39:43,000 --> 00:39:45,200
egal in welches Projekt du 
kommst, es werden Neuheiten auf 

780
00:39:45,200 --> 00:39:48,160
dich einprasseln und du musst 
dich in einem Team auch 

781
00:39:48,160 --> 00:39:51,360
integrieren und einleben und 
einarbeiten, das ist immer so, 

782
00:39:51,360 --> 00:39:55,520
das ist auch nach 1015 Jahren 
Berufserfahrung so und. 

783
00:39:56,000 --> 00:39:58,960
Deswegen ich glaube nicht, dass 
die Erwartungshaltung unbedingt 

784
00:39:58,960 --> 00:40:01,680
ist. 
So, der fängt an und also jedes 

785
00:40:01,680 --> 00:40:06,480
Unternehmen weiß doch, dass man 
Zeit investieren muss in diese 

786
00:40:06,480 --> 00:40:08,960
Person, um sie vollständig zu 
integrieren. 

787
00:40:08,960 --> 00:40:12,360
Das wird ja einkalkuliert, wenn 
ich ne Stelle ausschreibe und 

788
00:40:12,360 --> 00:40:17,360
damit mein ich nicht nur die sag
schon die Probezeit, sondern 

789
00:40:17,360 --> 00:40:19,760
auch darüber hinaus. 
Manche Unternehmen planen damit 

790
00:40:19,760 --> 00:40:23,840
ein Jahr lang diesen Menschen. 
In das Team zu integrieren, bis 

791
00:40:23,840 --> 00:40:26,600
er so richtig da ist, wo sie ihn
gerne hätten, das ist auch OK. 

792
00:40:26,880 --> 00:40:29,200
Ja klar, das gehört dazu. 
Ist ja n Irrglaube zu sagen, ich

793
00:40:29,200 --> 00:40:32,600
stell jetzt ne Person ein und 
nach 2 Monaten geht es richtig 

794
00:40:32,600 --> 00:40:35,760
ab so ne. 
Das passt kurz dazu. 

795
00:40:36,320 --> 00:40:38,880
Genau weil und deswegen. 
Muss ich auch diese 

796
00:40:38,880 --> 00:40:41,240
Erwartungshaltung von mir selbst
runternehmen? 

797
00:40:41,240 --> 00:40:44,000
Und damit baue ich auch Druck 
von mir ab, ne und vielleicht 

798
00:40:44,000 --> 00:40:47,680
auch Aufregung, weil genau das 
ist eigentlich bei einem 

799
00:40:47,680 --> 00:40:50,080
vernünftigen Unternehmen nicht 
die Erwartungshaltung und es 

800
00:40:50,080 --> 00:40:53,280
sollte auch nicht deine eigene 
sein, dass du alles zu 100% 

801
00:40:53,280 --> 00:40:55,520
schon weißt und kannst und da 
beantworten kannst. 

802
00:40:55,600 --> 00:40:57,200
Genau. 
Aber du solltest halt in der 

803
00:40:57,200 --> 00:40:59,600
Lage sein, bestimmte Dinge zu 
tun, wie du sagtest. 

804
00:40:59,600 --> 00:41:03,760
Ne Java ist das wichtigste, also
sag, dass du also wenn du Java 

805
00:41:03,760 --> 00:41:06,240
kannst ist gut, sag was du da 
gemacht hast und. 

806
00:41:06,600 --> 00:41:08,680
Vielleicht noch mal ganz kurz 
den Bogen zu schließen, sagt 

807
00:41:08,680 --> 00:41:12,680
dann aber eben nicht, dass du 
schon, aber auch 3 jahre.net 

808
00:41:12,680 --> 00:41:16,000
Projekte gemacht hast. 
Das ist zwar nett, ist ne tolle 

809
00:41:16,000 --> 00:41:18,720
Sache, dass du das kannst. 
Was bringt dir für dieses 

810
00:41:18,720 --> 00:41:20,400
Bewerbungsgespräch im Endeffekt,
wenn das. 

811
00:41:20,400 --> 00:41:21,880
Wollen wird da ne Frage zu 
kommen. 

812
00:41:21,880 --> 00:41:23,600
Genau was. 
Was hast du dir sonst angeguckt,

813
00:41:23,600 --> 00:41:26,320
was guckst du dir abseits von 
dem Thema genau sowas, dann 

814
00:41:26,320 --> 00:41:30,400
kannst du das ja gerne sagen, 
genau und vor allem auch, klingt

815
00:41:30,400 --> 00:41:35,200
voll ist logisch, aber hab ich 
auch anders erlebt, nicht lügen.

816
00:41:35,920 --> 00:41:39,280
Das fliegt eh auf, wenn dir 
jemand erzählt. 

817
00:41:39,600 --> 00:41:42,720
Ja, Java hab ich hier ey hab ich
also viel schon gemacht. 

818
00:41:43,120 --> 00:41:48,520
Ja und eigentlich weiß die 
Person OK ein Semester ein Kurs 

819
00:41:48,520 --> 00:41:51,880
Java programmiert, ansonsten nie
wieder angeguckt, ja dann wird 

820
00:41:51,880 --> 00:41:55,520
das Auffliegen und dann bist du 
auf gut Deutsch richtig am Arsch

821
00:41:55,520 --> 00:41:58,800
am Ende wenn dann ne Frage kommt
in die Richtung und die 

822
00:41:58,800 --> 00:42:01,720
vielleicht noch relativ 
grundlegend ist und du überhaupt

823
00:42:01,720 --> 00:42:03,440
nicht weißt worüber geredet 
wird, ja. 

824
00:42:04,240 --> 00:42:06,520
Also dann ey, ganz ehrlich, dann
hast du dich einfach direkt 

825
00:42:06,520 --> 00:42:08,320
selbst rausgekantet. 
Dann lieber sagen. 

826
00:42:08,320 --> 00:42:11,040
Also gut, wie gesagt wenn es ne 
Javastelle ist und ich kann kein

827
00:42:11,040 --> 00:42:13,800
Java Code oder hab es nie 
gemacht ist es vielleicht nicht 

828
00:42:13,800 --> 00:42:15,240
die Richtige hat wie du 
meintest. 

829
00:42:15,760 --> 00:42:19,300
Wenn ich aber merk OK die haben 
doch ne höhere Erwartung an Know

830
00:42:19,300 --> 00:42:22,880
How in der Richtung dann lieber 
ehrlich sein und sagen OK pass 

831
00:42:22,880 --> 00:42:26,520
auf so tiefgründig tief. 
Bin ich nicht in diesem Thema 

832
00:42:26,520 --> 00:42:28,840
gerade drin? 
Aber vielleicht motivieren, dass

833
00:42:28,840 --> 00:42:31,200
man da relativ schnell 
reinkommt, dann lieber über den,

834
00:42:31,280 --> 00:42:33,920
also meine Erfahrung, dann würde
ich lieber über diesen Weg gehen

835
00:42:34,080 --> 00:42:38,120
als faked i Till you make it da 
anzuwenden nicht. 

836
00:42:38,120 --> 00:42:40,800
Gut, na dann kann man ja ne, 
wenn ich das jetzt aufgreife 

837
00:42:40,800 --> 00:42:43,520
kann man sich hinstellen und 
sagen Pass auf, ich hatte schon 

838
00:42:43,520 --> 00:42:46,400
mal ne Situation, da war ich zum
Beispiel auch noch nicht so drin

839
00:42:46,400 --> 00:42:50,400
da und da hat aber ging aber 
relativ schnell, das heißt ich. 

840
00:42:51,120 --> 00:42:54,080
Kann das gut, mich in Themen 
schnell einzuarbeiten? 

841
00:42:54,160 --> 00:42:56,320
So ne, also dass man dann. 
Sozusagen dieses. 

842
00:42:56,320 --> 00:42:58,080
Genau. 
Dass man halt diesen Weg dann 

843
00:42:58,080 --> 00:42:59,120
geht. 
Auf jeden Fall geht. 

844
00:42:59,120 --> 00:43:01,640
Angenommen es ist so ne nicht 
lügen ne ist auf jeden Fall n 

845
00:43:01,640 --> 00:43:04,880
guter Tipp übrigens generell im 
Leben. 

846
00:43:05,840 --> 00:43:09,360
Ja. 
Nee, aber das ist auf jeden Fall

847
00:43:09,360 --> 00:43:11,560
definitiv wichtig, weil am Ende,
wenn wir jetzt sagen wir mal, 

848
00:43:11,560 --> 00:43:13,280
wir gehen jetzt noch mal n 
bisschen auf Coding Interviews 

849
00:43:13,280 --> 00:43:13,840
ein. 
Kurz. 

850
00:43:15,600 --> 00:43:18,840
Da fällt es ja relativ schnell 
auf ne, ob du irgendwie Sachen 

851
00:43:18,840 --> 00:43:20,360
kannst oder nicht. 
Also ich hab zum Beispiel auch 

852
00:43:20,360 --> 00:43:24,480
schon mal so n Coding Interview 
gehabt, das war so online, es 

853
00:43:24,480 --> 00:43:28,320
war entspannt, da hab ich dann 
einfach nur quasi konnt ich mich

854
00:43:28,320 --> 00:43:32,080
zu Hause an den Laptop setzen 
und hab dann n Coding Interview 

855
00:43:32,080 --> 00:43:36,880
gehabt und das lief so ab, dass 
ich im Endeffekt n ich hab 

856
00:43:36,880 --> 00:43:38,960
nichts gemacht. 
Na also ich hab nichts 

857
00:43:38,960 --> 00:43:42,000
geschrieben in dem Sinne. 
Ich hab nicht gecoded, aber die 

858
00:43:42,000 --> 00:43:44,640
Person mit der ich das gemacht 
hab, die hat Gecoded und ich 

859
00:43:44,640 --> 00:43:47,920
sollte sagen was gemacht werden 
soll ne da ging es dann. 

860
00:43:47,920 --> 00:43:49,600
Tatsächlich um nette 
Kommunikationsübungen. 

861
00:43:49,920 --> 00:43:51,760
Auf jeden Fall. 
Da ging es dann auch tatsächlich

862
00:43:51,760 --> 00:43:55,400
um Test Driven Development, das 
heißt, ich sollte dann n 

863
00:43:55,400 --> 00:43:58,880
bisschen zeigen, OK kann ich 
Test driven development, mir 

864
00:43:58,880 --> 00:44:01,720
wurde vorher auch gesagt, guck 
es dir mal an, dass man das 

865
00:44:01,720 --> 00:44:04,240
vielleicht machen kann so ne. 
Und das war so n Kind. 

866
00:44:04,240 --> 00:44:06,080
Ich hab es vorher noch nie 
gemacht, hab es mir angeguckt, 

867
00:44:06,080 --> 00:44:08,560
hab das dann da gemacht und es 
lief halt auch ganz gut aber 

868
00:44:08,560 --> 00:44:12,400
Fakt ist es du wirst ja trotzdem
auf jeden Fall an diesem Moment 

869
00:44:12,960 --> 00:44:17,120
sehen oder mitkriegen ob die 
Person irgendwie Verständnis von

870
00:44:17,120 --> 00:44:21,760
Coden hat ne so egal was du 
jetzt also wenn du wenn du 

871
00:44:21,760 --> 00:44:24,640
gesagt hast ja ich kann coden so
dann wirst du da relativ schnell

872
00:44:24,640 --> 00:44:27,760
merken OK er kann es oder kann 
es nicht so ne oder sie kann es 

873
00:44:27,760 --> 00:44:32,480
oder sie kann es nicht und das. 
Fliegt halt wie du sagst schnell

874
00:44:32,480 --> 00:44:38,040
auf so ne und wichtig bei dem 
Punkt war zum Beispiel, dass ich

875
00:44:38,040 --> 00:44:40,640
mich auch erst gefragt hab, OK, 
was ist das jetzt in dem Coding 

876
00:44:40,640 --> 00:44:42,400
Interview? 
Ne, muss ich jetzt richtig 

877
00:44:42,400 --> 00:44:45,920
heftig einen upcoden da ne muss 
ich jetzt komplett eskalieren 

878
00:44:45,920 --> 00:44:50,200
sag ich jetzt mal die tollsten 
Lösungen da hinzaubern ne aber 

879
00:44:50,200 --> 00:44:52,640
im Endeffekt ging es halt vor 
allem darum, dass erstmal 

880
00:44:52,640 --> 00:44:57,200
geprüft wurde OK kanne. 
Coden ist so, also hat der 

881
00:44:57,200 --> 00:44:59,280
Verständnis von dem, wovon wir 
hier reden. 

882
00:44:59,280 --> 00:45:02,480
Da können wir auf einer gleichen
technischen Ebene kommunizieren,

883
00:45:02,880 --> 00:45:08,320
Checking, und da war die Frage, 
passt er überhaupt rein, auch 

884
00:45:08,320 --> 00:45:10,360
zum Beispiel bei Test Driven 
Development, du hast es ja schon

885
00:45:10,360 --> 00:45:13,680
angesprochen, Kommunikation ist 
unglaublich wichtig, man muss ne

886
00:45:13,680 --> 00:45:16,280
Menge miteinander reden, auch im
Per Programming, beispielsweise 

887
00:45:16,280 --> 00:45:18,080
im Test Driven Development haben
wir gemacht, aber es war 

888
00:45:18,080 --> 00:45:19,360
natürlich auch per Programming, 
also. 

889
00:45:20,240 --> 00:45:22,920
Test Löwen Development Quatsch, 
jetzt was ich gesagt hab, es ist

890
00:45:22,920 --> 00:45:25,520
eher das per Programming wo man 
sehr viel kommunizieren muss ne 

891
00:45:25,760 --> 00:45:29,440
so und ja absoluter da dadurch 
dass das da auch viel gemacht 

892
00:45:29,440 --> 00:45:32,520
wurde wurde natürlich erstmal 
geprüft OK kriegt er das denn 

893
00:45:32,520 --> 00:45:34,480
überhaupt hin? 
Ne und hätte ich jetzt zum 

894
00:45:34,480 --> 00:45:37,920
Beispiel einfach die ganze Zeit 
nur vor mich hingedacht nichts 

895
00:45:37,920 --> 00:45:41,520
gesagt und dann immer nur die 
Antwort gesagt was er hören 

896
00:45:41,520 --> 00:45:44,520
wollte, dann wär es dann wär es 
war rein theoretisch hätte es 

897
00:45:44,520 --> 00:45:48,480
gepasst im Sinne von die Aufgabe
wurde objektiv gelöst. 

898
00:45:49,360 --> 00:45:53,520
Aber die eigentliche Aufgabe, 
und zwar kommuniziert er, redet 

899
00:45:53,520 --> 00:45:56,080
er über seinen Lösungsweg, redet
er mit mir, haben wir eine 

900
00:45:56,080 --> 00:45:59,680
Diskussion, reden wir über Code,
das hätte ich nicht gelöst. 

901
00:45:59,680 --> 00:46:02,000
Und das war dann im Endeffekt 
der ausschlaggebende Punkt, 

902
00:46:02,000 --> 00:46:03,680
warum das zum Beispiel da 
geklappt hat, ne? 

903
00:46:05,080 --> 00:46:08,680
Mhm. 
Ja, das ist, das ist auch ne 

904
00:46:08,680 --> 00:46:11,280
gute Einleitung oder 
Überleitung, weil ich hätte auch

905
00:46:11,280 --> 00:46:13,520
noch so n paar Dues dazu. 
Die hast du jetzt auch so 

906
00:46:13,520 --> 00:46:16,000
angerissen, das ist halt cool, 
dass es sich deckt dann mit 

907
00:46:16,000 --> 00:46:19,440
unserer Meinung. 
Weil ich glaube bei Coding 

908
00:46:19,440 --> 00:46:24,800
Interviews, was unglaublich 
wichtig ist, wenn ich diese 

909
00:46:24,800 --> 00:46:27,040
Situation habe. 
Ich hab n technisches Gespräch, 

910
00:46:27,360 --> 00:46:30,400
sei es jetzt, also es kann ja 
auch n technisches Fachgespräch 

911
00:46:30,400 --> 00:46:32,600
sein, einfach und nicht 
unbedingt n Coding Interview im 

912
00:46:32,600 --> 00:46:36,080
Sinne von löse mir diese Aufgabe
ne es stimmt also auch 

913
00:46:36,080 --> 00:46:41,840
verschiedene Formen bei beiden 
ist aber unfassbar wichtig zu 

914
00:46:41,840 --> 00:46:45,600
zeigen wie man systematisch 
Probleme löst. 

915
00:46:45,840 --> 00:46:49,760
Zu zeigen, dass man in der Lage 
ist, Probleme zu lösen, weil das

916
00:46:49,760 --> 00:46:52,760
ist das, was man sehen möchte. 
Da geht es nicht darum, ob er 

917
00:46:52,760 --> 00:46:55,840
warte mal hat er jetzt gerade 
diese Library verwendet, dafür 

918
00:46:55,840 --> 00:46:58,960
ist das sein ernst. 
Darum geht es nicht, aber du 

919
00:46:58,960 --> 00:47:03,200
stellst ein, also du gibst ein 
Problem mit und du musst als 

920
00:47:03,200 --> 00:47:06,720
Bewerber oder Bewerberin zeigen,
wie gehe ich mit diesem Problem 

921
00:47:06,720 --> 00:47:09,840
um. 
Und da find ich super wichtig, 

922
00:47:09,840 --> 00:47:13,120
was mir in der Situation 
imponiert hat, ist, wenn dann 

923
00:47:13,120 --> 00:47:15,840
zum Beispiel Rückfragen zu dem 
Problem kommen, um einfach 

924
00:47:15,840 --> 00:47:18,800
wirklich Prämissen und Annahmen 
zu klären. 

925
00:47:19,040 --> 00:47:21,920
Ja. 
Ne und nicht so alles klar. 

926
00:47:21,920 --> 00:47:24,480
Gut mach ich, ich würde so und 
so und dann würd ich hier und 

927
00:47:24,480 --> 00:47:27,160
einfach drauf los und du denkst 
dir so hm aber wir haben ja 

928
00:47:27,160 --> 00:47:29,680
eigentlich, also ist dir 
wirklich klar, ich hab hier 

929
00:47:29,680 --> 00:47:32,800
vielleicht gerade wenn ich so n 
bisschen das herauskitzeln will 

930
00:47:32,800 --> 00:47:35,240
und hab vielleicht noch so ein 2
Annahmen in der Hinterhand die 

931
00:47:35,240 --> 00:47:38,720
ich nennen könnte, ja. 
Ne, die denn das die ganze Sache

932
00:47:38,720 --> 00:47:40,520
zum Beispiel vereinfachen würden
oder vielleicht in ne andere 

933
00:47:40,520 --> 00:47:43,200
Richtung lenken würden, aber der
Bewerber oder die Bewerberin 

934
00:47:43,280 --> 00:47:45,600
gibt einfach Vollgas, vielleicht
auch vor Aufregung. 

935
00:47:45,920 --> 00:47:47,720
Ist halt irgendwie nicht der 
richtige Weg. 

936
00:47:47,720 --> 00:47:50,400
Würdest du im Job so ja 
hoffentlich auch nicht machen, 

937
00:47:50,800 --> 00:47:54,520
das heißt wirklich klar 
kommunizieren wurde das Problem 

938
00:47:54,520 --> 00:47:58,400
verstanden, welche Annahmen gibt
es, gibt es Randbedingungen die 

939
00:47:58,400 --> 00:48:00,320
ich beachten muss? 
Ja. 

940
00:48:01,120 --> 00:48:05,600
Sowas und dann aufzuzeichnen. 
Verbal ja. 

941
00:48:05,600 --> 00:48:07,760
Oder vielleicht, wenn es, wenn 
es gut läuft, kann man auch 

942
00:48:07,760 --> 00:48:10,560
vielleicht irgendwie geshared, 
da irgendwas zeichnen oder so 

943
00:48:11,120 --> 00:48:14,160
einfach mal n Plan machen, wie 
man es jetzt angehen würde ne 

944
00:48:14,160 --> 00:48:18,280
und zu zeigen ich geh das 
systematisch an und bin nicht 

945
00:48:18,280 --> 00:48:20,920
hektisch dabei sozusagen ich 
habe ein ein Konzept, einen 

946
00:48:20,920 --> 00:48:24,080
Plan, eine Arbeitsmethodik 
dahinter, das wär für mich auch 

947
00:48:24,080 --> 00:48:30,400
noch so n du was immer gut 
ankommt ja und was halt auch 

948
00:48:30,400 --> 00:48:34,480
wirklich geil ist. 
Aus also was aus meiner Sicht 

949
00:48:34,480 --> 00:48:37,840
sehr förderlich ist, denn auch 
zu zeigen, ob es funktioniert, 

950
00:48:39,360 --> 00:48:41,680
wo du jetzt zum Beispiel 
meintest per Programming Test 

951
00:48:41,680 --> 00:48:45,240
Driven Development, das ist n 
gutes Beispiel die Methodik die 

952
00:48:45,240 --> 00:48:49,680
da vorgegeben wird, in der du 
mit dem Interviewer sagt man das

953
00:48:49,680 --> 00:48:54,880
so quasi angewandt hast, setzt 
dir schon voraus zu zeigen, dass

954
00:48:54,880 --> 00:48:57,360
die Lösung auch funktioniert, 
weil ich es Test driven mache, 

955
00:48:57,360 --> 00:48:59,720
ne. 
Aber angenommen, es wäre nicht 

956
00:48:59,720 --> 00:49:02,080
vorgegeben, kommt es auch immer 
gut an. 

957
00:49:02,160 --> 00:49:06,200
Ja, gerade wir als Verfechter 
von Testing zu sagen, und jetzt 

958
00:49:06,200 --> 00:49:08,480
gucken wir mal, ob das auch so 
funktioniert, was ich mir 

959
00:49:08,480 --> 00:49:12,320
gedacht habe und damit es geht 
nicht darum, dass ich jetzt 

960
00:49:12,320 --> 00:49:14,760
wirklich n Test schreibe und der
Grün läuft am Ende aber 

961
00:49:14,760 --> 00:49:16,960
vielleicht mal gedanklich 
durchspielen mit ein mit 

962
00:49:17,120 --> 00:49:19,600
Beispielwerten oder so wenn ich 
jetzt zum Beispiel n Algorithmus

963
00:49:19,600 --> 00:49:24,240
entwerfen soll, und das sind 
alles so Hinweise, oder das 

964
00:49:24,240 --> 00:49:28,960
zeigt demgegenüber. 
OK, hier wird systematisch das 

965
00:49:28,960 --> 00:49:31,360
Problem gelöst und genau das 
brauchen wir ja. 

966
00:49:31,360 --> 00:49:35,640
Wir brauchen diese 
Arbeitsmethodik ja und präzise 

967
00:49:35,640 --> 00:49:39,920
sein dabei und ein letzter 
Punkt, den hab ich nicht nämlich

968
00:49:39,920 --> 00:49:42,720
erlebt und der kann ne ganz 
komische Stimmung aufbringen, 

969
00:49:43,920 --> 00:49:48,800
wenn einfach Ruhe ist. 
Also logischerweise denkt man 

970
00:49:48,800 --> 00:49:50,320
drüber nach wie man das lösen 
würde. 

971
00:49:50,720 --> 00:49:53,280
Ja. 
Aber es ist nicht n guter Weg, 

972
00:49:53,280 --> 00:49:56,640
dann einfach den Mund zu halten 
und vor sich hinzugrübeln. 

973
00:49:57,040 --> 00:49:59,160
Ja, sondern. 
Gerade wenn du so ne Sachen hast

974
00:49:59,160 --> 00:50:02,240
wie warte mal, könnte ich das so
machen oder so machen. 

975
00:50:02,320 --> 00:50:05,120
Wenn das zum Beispiel gerade so 
ne Annahme ist, die ich nicht 

976
00:50:05,120 --> 00:50:07,440
weiß ob die gegeben ist oder 
nicht, dann frag nach. 

977
00:50:08,160 --> 00:50:11,360
Ja genau, also zum Beispiel 
sowas wie kleines Beispiel. 

978
00:50:12,640 --> 00:50:14,800
Du willst jetzt zum Beispiel 
irgendwas implementieren und 

979
00:50:14,800 --> 00:50:17,680
weißt aber eventuell nicht, ob 
die Komplexität eine Rolle 

980
00:50:17,680 --> 00:50:20,080
spielen soll. 
Ne angenommen du machst das und 

981
00:50:20,080 --> 00:50:23,760
hättest eigentlich ne ne gute ne
schnellere Variante ne o von 

982
00:50:23,760 --> 00:50:26,480
Ende im Kopf. 
Machst aber erst mal n Quadrat 

983
00:50:26,480 --> 00:50:28,960
so und dann klar. 
Kann entweder kommen so OK 

984
00:50:28,960 --> 00:50:31,360
kriegst du es noch besser hin, 
aber du kannst ja rein 

985
00:50:31,360 --> 00:50:34,240
theoretisch auch schon mal 
Fragen, spielt die Komplexität 

986
00:50:34,240 --> 00:50:36,200
an der Stelle ne Rolle, gerade 
wenn es jetzt vielleicht ne 

987
00:50:36,200 --> 00:50:39,840
Aufgabe ist, wo es vielleicht 
sich anhört wie es geht um 

988
00:50:39,840 --> 00:50:42,640
Komplexität, also weißt du so, 
da kann man ja schon mal direkt 

989
00:50:42,640 --> 00:50:46,400
so bestimmte Fragen stellen an 
der Stelle und und dann hast du 

990
00:50:46,400 --> 00:50:49,680
ja schon also alle Fragen, die 
dir durch den Kopf gehen, 

991
00:50:49,680 --> 00:50:52,240
während du darüber überlegst, 
kannst du ja stellen. 

992
00:50:52,400 --> 00:50:54,920
Ne. 
Ne, also wenn du dich fragst, 

993
00:50:54,920 --> 00:50:58,320
was mach ich für ne Scheiße, 
dann vielleicht nicht, aber ne, 

994
00:50:58,320 --> 00:51:00,800
also wenn es jetzt wirklich 
fachliche wichtige Fragen sind, 

995
00:51:00,960 --> 00:51:03,000
dann ist es auf jeden Fall kommt
es auf jeden Fall gut an, wenn 

996
00:51:03,000 --> 00:51:06,320
du die einfach laut Aussprichst 
und stellst ne um einfach zu 

997
00:51:06,320 --> 00:51:09,640
zeigen OK da passiert gerade 
was, der denkt darüber nach wenn

998
00:51:09,640 --> 00:51:13,040
du alles was du nicht sagst kann
noch nicht gesehen also. 

999
00:51:13,520 --> 00:51:15,920
Ne kriegt man ja nicht mit. 
Dann sind die Gedanken. 

1000
00:51:15,960 --> 00:51:17,360
Kann halt auch nicht bewertet 
werden. 

1001
00:51:17,360 --> 00:51:19,200
Sozusagen genau. 
Und ich mein jetzt aber wie 

1002
00:51:19,200 --> 00:51:21,600
gesagt nicht das, was ich am 
Anfang mal meinte, einfach 

1003
00:51:21,600 --> 00:51:25,520
losplappern bevor man nachdenkt,
sondern schon nachdenken und 

1004
00:51:25,680 --> 00:51:28,920
dann halt auch bestimmte Fragen,
die einem Aufkommen einfach mal 

1005
00:51:28,920 --> 00:51:33,200
laut raushauen, sag ich jetzt 
mal ne, dann ist das einfach 

1006
00:51:33,200 --> 00:51:35,760
besser für die für die 
entsprechende Person, die einem 

1007
00:51:35,760 --> 00:51:37,440
dann ich nenn es mal gegenüber 
sitzt. 

1008
00:51:38,960 --> 00:51:44,400
Ich hab noch ein letztes No go. 
Da war ich bei dem Thema an eine

1009
00:51:44,400 --> 00:51:47,280
Situation zurückdenken musste 
damals bei unserem allerersten 

1010
00:51:47,280 --> 00:51:50,440
Job, saßen wir ja zusammen im 
Büro und hatten noch andere 

1011
00:51:50,440 --> 00:51:55,280
Kollegen da drin, und wir haben 
ja mitgekriegt, dass sich ein 

1012
00:51:55,280 --> 00:51:57,520
Kollege damals auch woanders hin
beworben hat. 

1013
00:51:57,760 --> 00:51:59,680
Der Fakt an sich ist ja nicht 
schlimm, ja, man zieht 

1014
00:51:59,680 --> 00:52:01,800
irgendwann weiter, das ist auch 
in Ordnung, haben wir ja dann 

1015
00:52:01,800 --> 00:52:06,080
auch gemacht, aber ein er hat 
eine Sache gemacht, in einem 

1016
00:52:06,080 --> 00:52:10,560
Interview ist n absolutes 
absolutes No Go und zwar. 

1017
00:52:11,040 --> 00:52:13,920
Bei einem technischen Interview,
wo auch so n bisschen 

1018
00:52:13,920 --> 00:52:18,240
vorgestellt wurde, mit welchen 
System Tools das Unternehmen 

1019
00:52:18,240 --> 00:52:22,720
arbeitet, das so richtig so n 
richtigen Rand losgelassen. 

1020
00:52:22,720 --> 00:52:25,280
Ja also zu sagen ey, weißt du 
das euer Ernst ist hier ey warum

1021
00:52:25,280 --> 00:52:29,840
nehmt ihr nicht das? 
Das ist doch viel besser so ich 

1022
00:52:29,840 --> 00:52:33,760
glaube vielleicht auch 
Aufregungsgeschuldet dachte er 

1023
00:52:33,760 --> 00:52:36,960
sich ich zeige meine Expertise 
indem ich sage mit dem und dem 

1024
00:52:36,960 --> 00:52:41,800
Tool wäre das und das besser. 
Ist aber einfach der falsche 

1025
00:52:41,800 --> 00:52:44,480
Zeitpunkt. 
Du kannst gerne, wenn du in das 

1026
00:52:44,480 --> 00:52:47,760
Unternehmen einsteigst, sowas 
vorschlagen und argumentieren 

1027
00:52:47,760 --> 00:52:51,760
und ein ein, eine 
Toolkettenänderung oder was auch

1028
00:52:51,760 --> 00:52:55,520
immer herbeirufen sozusagen und 
dafür argumentieren. 

1029
00:52:55,840 --> 00:52:58,480
Das Bewerbungsgespräch ist 
meiner Meinung nach kein guter 

1030
00:52:58,480 --> 00:53:01,720
Zeitpunkt dafür, weil es einfach
nicht sympathisch und du 

1031
00:53:01,720 --> 00:53:04,320
meintest ja, es geht ja auch 
darum zu zeigen, dass man ins 

1032
00:53:04,320 --> 00:53:07,800
Team passt. 
Das kommt halt nicht gut an und 

1033
00:53:07,800 --> 00:53:11,760
das zeigt keine Expertise 
beziehungsweise es kommt nicht 

1034
00:53:11,760 --> 00:53:15,440
als Expertise an, sondern als 
der weiß jetzt alles besser und 

1035
00:53:15,440 --> 00:53:17,200
der macht uns hier voll runter. 
Was soll denn das? 

1036
00:53:17,280 --> 00:53:18,480
Genau das ist halt nicht 
sympathisch. 

1037
00:53:18,480 --> 00:53:21,040
Du weißt ja auch nicht genau, du
weißt ja auch nicht, was die 

1038
00:53:21,040 --> 00:53:23,200
Gründe waren, warum sie diese 
Tools einsetzen. 

1039
00:53:23,280 --> 00:53:26,160
Genau, du steckst ja überhaupt 
nicht drin, was man machen kann 

1040
00:53:26,160 --> 00:53:28,800
ist, dass man zum Beispiel sagt,
Oh, interessant, das hab ich zum

1041
00:53:28,800 --> 00:53:32,160
Beispiel mit einem anderen 
Framework oder mit einer anderen

1042
00:53:32,160 --> 00:53:34,280
Technologie, hab ich das auch 
schon mal umgesetzt. 

1043
00:53:34,320 --> 00:53:37,200
Warum habt ihr denn? 
Das verwendet irgendwie so was. 

1044
00:53:37,280 --> 00:53:40,880
Also gut, gut formuliert, also 
nicht nicht ankreiend oder 

1045
00:53:40,880 --> 00:53:43,920
Blamed, sondern das wie du 
meinst interessant. 

1046
00:53:44,160 --> 00:53:48,000
Wie kam es zur Entscheidung, 
dieses Tool dem vorzuziehen, zum

1047
00:53:48,000 --> 00:53:51,040
Beispiel, das zeigt nämlich auch
Expertise, dass du dich in dem 

1048
00:53:51,040 --> 00:53:53,600
Bereich auskennst und gerne 
wissen möchtest, warum man sich 

1049
00:53:53,600 --> 00:53:56,080
dafür entschieden hat. 
Richtig, das ist ne ganz andere 

1050
00:53:56,080 --> 00:53:57,720
Art und Weise zu kommunizieren 
am. 

1051
00:53:57,720 --> 00:53:58,840
Ende. 
Und dann bist du auch wieder an 

1052
00:53:58,840 --> 00:54:01,840
dem Punkt, wo du quasi wirklich 
aufrechtes Interesse zeigst und 

1053
00:54:01,840 --> 00:54:04,520
authentisch zeigst. 
Du möchtest gerne diesen diese 

1054
00:54:04,520 --> 00:54:07,640
Stelle und hast dich auch damit.
Beschäftigt ne, also das sind 

1055
00:54:07,640 --> 00:54:11,560
halt einfach finde ich wichtige 
Sachen, dass man sagt OK 

1056
00:54:11,680 --> 00:54:13,360
sympathisch sein, das ist 
wichtig. 

1057
00:54:13,360 --> 00:54:18,320
Ja außer die an außer die 
gegenüberstehenden Leute sind 

1058
00:54:18,320 --> 00:54:21,120
halt eben nicht sympathisch. 
Ne dann kannst du sympathisch 

1059
00:54:21,120 --> 00:54:24,120
sein, aber im Endeffekt kannst 
du auch sagen OK gut das ich 

1060
00:54:24,160 --> 00:54:26,760
möchte es halt, dann passt es 
nicht, aber Sympathie ist auf 

1061
00:54:26,760 --> 00:54:30,440
jeden Fall wichtig, zeigen, dass
man die Stelle wirklich möchte 

1062
00:54:30,440 --> 00:54:32,800
und dass man sich damit 
beschäftigt hat und sagen warum 

1063
00:54:32,800 --> 00:54:36,240
man quasi auch wirklich. 
Zu dieser Stelle Matcht und das 

1064
00:54:36,240 --> 00:54:39,280
preisgeben, was zu dieser Stelle
matcht und halt wie gesagt, wie 

1065
00:54:39,280 --> 00:54:42,240
Du meintest bei Coding 
Interviews auch sagen Pass auf, 

1066
00:54:42,240 --> 00:54:46,560
ich stelle die richtigen Fragen,
ich kommuniziere, ich spreche es

1067
00:54:46,560 --> 00:54:51,800
laut aus was ich quasi Anfragen 
habe und denke und dann kann das

1068
00:54:51,800 --> 00:54:53,120
halt auch ganz gut 
funktionieren. 

1069
00:54:54,560 --> 00:54:57,600
Und falls sich noch irgendjemand
fragt, ob der Kollege damals die

1070
00:54:57,600 --> 00:54:59,520
Stelle bekommen hat oder nicht, 
nein. 

1071
00:55:02,320 --> 00:55:04,800
Okay ja, ich würde sagen, haben 
wir doch, es ist eine bisschen 

1072
00:55:04,800 --> 00:55:07,040
längere Folge geworden, aber es 
ist auch ein super wichtiges 

1073
00:55:07,040 --> 00:55:09,960
Thema, was auch viele 
beschäftigt, und ich fand es 

1074
00:55:09,960 --> 00:55:11,920
richtig cool, dass wir da 
einfach mal unsere Insights 

1075
00:55:11,920 --> 00:55:16,280
gegeben haben und unsere 
Erfahrung und definitiv hat mir 

1076
00:55:16,280 --> 00:55:17,760
auf jeden Fall eine Menge Spaß 
gemacht. 

1077
00:55:17,760 --> 00:55:20,320
Vielen Dank dafür, Fabi. 
Mir auch und auch vielen Dank 

1078
00:55:20,320 --> 00:55:23,200
für Deine Insights Tino. 
Liebe zurerin lieber Zurer, wenn

1079
00:55:23,200 --> 00:55:25,920
du jetzt zum Beispiel sagst, 
Boah, hier das und das habe ich 

1080
00:55:25,920 --> 00:55:28,720
ganz anders erlebt. 
Dann schreib uns auf jeden Fall 

1081
00:55:28,960 --> 00:55:32,000
oder sag uns auch gerne, wenn 
dich zum Beispiel dieses Thema 

1082
00:55:32,000 --> 00:55:36,240
Bewerbungen generell in dem in 
diesem Kontext dieser dieses 

1083
00:55:36,240 --> 00:55:39,040
ganze Thema interessiert oder 
noch mehr folgen, vielleicht 

1084
00:55:39,040 --> 00:55:41,360
auch gerne zu haben möchtest, 
dann schreib uns doch gerne, was

1085
00:55:41,360 --> 00:55:43,760
jetzt zum Beispiel offen 
geblieben ist, kannst du uns 

1086
00:55:43,760 --> 00:55:47,520
gerne über n Podcast Mail 
schreiben oder über Discord, 

1087
00:55:47,520 --> 00:55:51,160
andere Social Media Plattformen.
Erreicht uns auf jeden Fall und.

1088
00:55:51,160 --> 00:55:54,080
Schreibt uns auch gerne was für 
dich vielleicht sehr positiv 

1089
00:55:54,240 --> 00:55:57,520
oder was dir geholfen hat bei 
Bewerbungsgesprächen, weil wenn 

1090
00:55:57,520 --> 00:55:59,520
da gute Tipps bei sind, dann 
würden wir sie natürlich auch 

1091
00:55:59,520 --> 00:56:02,960
gerne in der Community teilen. 
Ganz genau, definitiv guter 

1092
00:56:02,960 --> 00:56:05,680
Punkt Kino. 
Ansonsten würde ich sagen, wir 

1093
00:56:06,000 --> 00:56:09,000
würden uns mega freuen, dass 
wenn du den Podcast bewerten 

1094
00:56:09,000 --> 00:56:11,760
würdest und einfach mal eine 
kleine Sterne Bewertung da 

1095
00:56:11,760 --> 00:56:14,000
lässt. 
Das hilft uns natürlich auch, 

1096
00:56:14,320 --> 00:56:16,720
folgt uns auf jeden Fall gerne, 
damit du keine Folge mehr 

1097
00:56:16,720 --> 00:56:18,560
verpasst und macht auch dieses 
kleine Glöckchen an. 

1098
00:56:19,280 --> 00:56:22,720
Dann kriegst du noch ne 
Benachrichtigung und ansonsten 

1099
00:56:22,720 --> 00:56:25,840
ja wenn du sagst richtig cooler 
Podcast, der gefällt mir, die 

1100
00:56:25,840 --> 00:56:28,640
beiden sind toll, dann empfehlen
den gerne auch deinen Freunden 

1101
00:56:28,640 --> 00:56:32,760
und Freundinnen weiter und wenn 
es das ganze Top, dann kannst du

1102
00:56:32,760 --> 00:56:34,680
auch ne kleine Unterstützung da 
lassen. 

1103
00:56:34,680 --> 00:56:37,360
Gibt es n kleinen Spendenlink in
den Shownotes guckt auf jeden 

1104
00:56:37,360 --> 00:56:40,800
Fall mal rein und ansonsten Tino
würde ich sagen vielen Dank auch

1105
00:56:40,800 --> 00:56:44,160
noch mal und wir hören uns alle 
in der nächsten Folge wieder 

1106
00:56:44,560 --> 00:56:46,800
deine Calling Buddies. 
Gemeinsam besser.