1
00:00:00,080 --> 00:00:03,440
Hallo und herzlich Willkommen 
zum Business German. 

2
00:00:03,440 --> 00:00:05,600
Hallo auch von mir. 
Schön, dass ihr wieder 

3
00:00:05,600 --> 00:00:08,400
eingeschaltet habt. 
Heute steigen wir in ein Thema 

4
00:00:08,400 --> 00:00:12,160
ein, das wirklich jeden 
betrifft, der in Deutschland 

5
00:00:12,160 --> 00:00:16,000
arbeiten möchte, Arbeitszeit und
anstellung, ja, das sind die 

6
00:00:16,000 --> 00:00:18,480
absoluten Grundlagen. 
Begriffe, die dir schon im 

7
00:00:18,480 --> 00:00:21,440
Vorstellungsgespräch oder 
spätestens am ersten Arbeitstag 

8
00:00:21,440 --> 00:00:24,240
begegnen. 
Genau und deswegen ganz wichtig.

9
00:00:24,320 --> 00:00:27,040
Hört gut zu. 
Am Ende gibt es nämlich wie 

10
00:00:27,040 --> 00:00:30,960
immer unser kleines Quiz mit 3 
Fragen und es lohnt sich, unter 

11
00:00:30,960 --> 00:00:34,040
allen richtigen Antworten in den
Kommentaren verlosen wir eine 

12
00:00:34,040 --> 00:00:36,960
besondere Überraschung. 
Also Stift und Papier 

13
00:00:36,960 --> 00:00:39,920
bereithalten oder einfach das 
Gedächtnis anstrengen. 

14
00:00:40,080 --> 00:00:41,440
Legen wir los. 
Sehr gern. 

15
00:00:41,920 --> 00:00:44,720
Fangen wir doch mal mit dem 
großen Modewort an. 

16
00:00:44,880 --> 00:00:48,800
Flexibilität in der deutschen 
Arbeitswelt wird das ja immer 

17
00:00:48,800 --> 00:00:51,840
wichtiger, da denkt man 
natürlich sofort an das 

18
00:00:51,840 --> 00:00:55,040
Homeoffice oder also einfach von
zu Hause arbeiten. 

19
00:00:55,040 --> 00:00:58,880
Genau das ist der Klassiker. 
Im Homeoffice spare ich mir den 

20
00:00:58,880 --> 00:01:01,360
langen Weg zur Arbeit, kann 
vielleicht zwischendurch mal ne 

21
00:01:01,360 --> 00:01:04,400
Waschmaschine anstellen. 
Klingt super, aber das ist ja 

22
00:01:04,400 --> 00:01:06,480
nicht die einzige Form von 
Flexibilität. 

23
00:01:06,720 --> 00:01:08,800
Was ist mit den Arbeitszeiten 
selbst? 

24
00:01:08,800 --> 00:01:11,200
Da kommt ein ganz zentrales 
Konzept ins Spiel. 

25
00:01:11,520 --> 00:01:16,480
Die Gleitzeit, das ist quasi die
deutsche Antwort auf flexible 

26
00:01:16,480 --> 00:01:19,120
Arbeitsanfangszeiten. 
Also das heißt, ich muss nicht 

27
00:01:19,120 --> 00:01:21,120
um Punkt 08:00 Uhr am 
Schreibtisch sitzen. 

28
00:01:21,120 --> 00:01:22,800
Exakt. 
Du kannst zum Beispiel 

29
00:01:22,800 --> 00:01:25,600
irgendwann zwischen 7 und 10:00 
Uhr morgens anfangen. 

30
00:01:25,680 --> 00:01:28,440
Das ist super praktisch, wenn 
du, sagen wir mal, dein Kind 

31
00:01:28,440 --> 00:01:31,200
noch zur Schule bringen musst. 
OK, das klingt nach sehr viel 

32
00:01:31,200 --> 00:01:33,600
Freiheit, aber gibt es da nicht 
auch einen Haken? 

33
00:01:33,840 --> 00:01:36,160
Ich kann ja nicht einfach kommen
und gehen wie ich will, oder? 

34
00:01:36,160 --> 00:01:38,920
Nein, natürlich nicht. 
Und da kommt der Gegenbegriff 

35
00:01:38,920 --> 00:01:42,440
zur Gleitzeit, die Kernzeit. 
Die Kernzeit, das habe ich schon

36
00:01:42,440 --> 00:01:44,880
mal gehört. 
Das ist die Zeit, in der alle 

37
00:01:44,880 --> 00:01:48,440
Mitarbeiter anwesend sein 
müssen, also egal ob im Büro 

38
00:01:48,440 --> 00:01:52,560
oder online zugeschaltet. 
Mhm, meistens ist das so von, 

39
00:01:52,640 --> 00:01:56,880
sagen wir 10 bis 15:00 Uhr. 
In dieser Zeit finden dann eben 

40
00:01:56,880 --> 00:01:59,840
die wichtigen Meetings statt und
man muss erreichbar sein. 

41
00:01:59,840 --> 00:02:03,560
Verstehe also Gleitzeit, gibt 
mir Freiheit am Morgen und am 

42
00:02:03,560 --> 00:02:07,040
späten Nachmittag, aber die 
Kernzeit ist sozusagen das Herz 

43
00:02:07,040 --> 00:02:09,360
des Arbeitstages, wo alle 
zusammenarbeiten. 

44
00:02:09,520 --> 00:02:12,480
Perfekt zusammengefasst und 
innerhalb dieses Rahmens kann 

45
00:02:12,480 --> 00:02:16,000
man dann oft auch andere Dinge, 
wie zum Beispiel die Pausen 

46
00:02:16,000 --> 00:02:18,880
etwas frei wählen. 
Die Struktur ist da, aber mit 

47
00:02:18,880 --> 00:02:22,000
gewissen Freiheiten. 
OK, das war jetzt das wann. 

48
00:02:22,480 --> 00:02:24,400
Sprechen wir mal über das 
wieviel. 

49
00:02:24,560 --> 00:02:26,640
Da gibt es ja auch wichtige 
Unterschiede. 

50
00:02:26,960 --> 00:02:30,000
Genau, fangen wir mit dem 
Standard an, die Vollzeit, das 

51
00:02:30,000 --> 00:02:33,280
ist der klassische Nine to five 
Job, also so 40 Stunden die 

52
00:02:33,280 --> 00:02:36,000
Woche. 
Ja, meistens zwischen 38 und 40 

53
00:02:36,000 --> 00:02:38,080
Stunden. 
Wenn du hörst. 

54
00:02:38,080 --> 00:02:41,120
Jemand hat eine Stelle in 
Vollzeit, dann ist genau das 

55
00:02:41,120 --> 00:02:44,320
gemeint, ein voller Job. 
Und das Gegenteil davon ist dann

56
00:02:44,320 --> 00:02:45,920
die Teilzeit. 
Richtig. 

57
00:02:46,480 --> 00:02:49,680
Das ist dann alles, was unter 
der Vollzeitstundenzahl liegt, 

58
00:02:49,840 --> 00:02:52,960
also zum Beispiel 20 oder 30 
Stunden pro Woche. 

59
00:02:53,200 --> 00:02:56,280
Das nutzen dann wahrscheinlich 
oft Studierende oder Eltern, um 

60
00:02:56,280 --> 00:02:58,080
mehr Zeit für die Familie zu 
haben. 

61
00:02:58,160 --> 00:03:00,640
Ganz genau. 
Besonders Mütter und Väter 

62
00:03:00,640 --> 00:03:04,240
arbeiten oft in Teilzeit und das
führt uns direkt zu einem 

63
00:03:04,240 --> 00:03:06,800
anderen wichtigen Wort, das 
damit oft zusammenhängt. 

64
00:03:06,880 --> 00:03:10,240
Lass mich raten, es hat was mit 
Kinderbetreuung zu tun. 

65
00:03:10,240 --> 00:03:13,760
Korrekt, der Hort. 
Wenn beide Eltern in Vollzeit 

66
00:03:13,760 --> 00:03:16,800
arbeiten oder auch lange in 
Teilzeit, dann braucht das 

67
00:03:16,800 --> 00:03:19,280
Schulkind ja nach dem Unterricht
eine Betreuung. 

68
00:03:19,280 --> 00:03:22,720
Und das ist dann der Hort, also 
eine Einrichtung, wo die Kinder 

69
00:03:22,720 --> 00:03:26,080
nach der Schule hingehen, ihre 
Hausaufgaben machen und spielen 

70
00:03:26,080 --> 00:03:28,960
können. 
Ganz genau, ohne den Hort wäre 

71
00:03:28,960 --> 00:03:31,760
Vollzeitarbeit für viele Eltern 
gar nicht möglich. 

72
00:03:32,080 --> 00:03:34,480
Macht Sinn. 
Aber was passiert eigentlich, 

73
00:03:34,480 --> 00:03:37,120
wenn dieses ganze System mal 
durcheinander gerät? 

74
00:03:37,120 --> 00:03:39,680
Also wenn etwas 
Unvorhergesehenes passiert? 

75
00:03:39,760 --> 00:03:43,120
Dann haben wir den Notfall. 
Einen Notfall am Arbeitsplatz, 

76
00:03:43,120 --> 00:03:45,680
was könnte das sein? 
Das Kind wird plötzlich krank 

77
00:03:45,680 --> 00:03:48,560
oder ein wichtiges technisches 
System fällt aus. 

78
00:03:48,560 --> 00:03:51,800
Ja, beides sind perfekte 
Beispiele und im Notfall ist es 

79
00:03:51,800 --> 00:03:55,520
dann eben ganz wichtig, dass du 
sofort deinen Vorgesetzten, also

80
00:03:55,520 --> 00:03:57,680
deinen Chef, anrufst und 
Bescheid sagst. 

81
00:03:57,680 --> 00:04:00,320
Okay, das ist klar. 
Damit haben wir den ersten 

82
00:04:00,320 --> 00:04:01,920
Block, glaube ich, ganz gut 
abgedeckt. 

83
00:04:01,920 --> 00:04:05,520
Homeoffice, Gleitzeit, Kernzeit,
Vollzeit, Teilzeit. 

84
00:04:05,600 --> 00:04:09,360
Genau, dann lass uns jetzt mal 
zum vielleicht wichtigsten Thema

85
00:04:09,360 --> 00:04:11,120
überhaupt kommen. 
Zum Geld. 

86
00:04:11,360 --> 00:04:13,560
Immer zum Geld. 
Da gibt es in Deutschland ja 

87
00:04:13,560 --> 00:04:17,120
diese 2 Begriffe, die am Anfang 
für totale Verwirrung sorgen 

88
00:04:17,120 --> 00:04:18,079
können. 
Oh ja. 

89
00:04:18,720 --> 00:04:21,200
Aber bevor wir zu dem kommen, 
klären wir kurz die beiden 

90
00:04:21,200 --> 00:04:23,920
Parteien. 
Es gibt immer den Arbeitgeber. 

91
00:04:24,000 --> 00:04:26,480
Also die Firma, die mich 
einstellt und bezahlt. 

92
00:04:26,480 --> 00:04:28,400
Richtig. 
Und auf der anderen Seite steht 

93
00:04:28,400 --> 00:04:31,200
der Arbeitnehmer. 
Das bin dann ich, die Person, 

94
00:04:31,200 --> 00:04:33,120
die die Arbeit leistet. 
Exakt. 

95
00:04:33,520 --> 00:04:37,520
Und diese beiden Arbeitgeber und
Arbeitnehmer, einigen sich im 

96
00:04:37,520 --> 00:04:41,080
Arbeitsvertrag auf ein Gehalt. 
Und das ist dann meistens die 

97
00:04:41,080 --> 00:04:45,840
erste magische Zahl brutto. 
Ah, brutto. 

98
00:04:46,240 --> 00:04:49,440
Das ist der hohe Betrag, der 
einen erstmal beeindruckt. 

99
00:04:49,680 --> 00:04:53,200
Im Vertrag steht dann zum 
Beispiel, ihr Gehalt beträgt 

100
00:04:53,200 --> 00:04:56,800
3500€ brutto. 
Genau das ist das Gehalt vor 

101
00:04:56,800 --> 00:04:59,200
allen Abzügen. 
Das ist sozusagen die 

102
00:04:59,200 --> 00:05:01,680
Ausgangsbasis. 
Und dann kommt der Schock, wenn 

103
00:05:01,680 --> 00:05:04,880
man auf sein Konto schaut. 
Ja, dann kommt der Schock, denn 

104
00:05:04,880 --> 00:05:07,920
was auf deinem Konto ankommt, 
ist nicht das Brutto, sondern 

105
00:05:07,920 --> 00:05:11,120
das Nettogehalt. 
Netto, das ist also das, was 

106
00:05:11,120 --> 00:05:14,080
nach Abzug von Steuern und 
Versicherungen tatsächlich bei 

107
00:05:14,080 --> 00:05:15,520
mir landet. 
Ganz genau. 

108
00:05:16,120 --> 00:05:19,520
Und der größte Brocken, der da 
abgeht, sind eben die Steuern 

109
00:05:19,680 --> 00:05:22,080
und vor allem der 
Versicherungsbeitrag. 

110
00:05:22,400 --> 00:05:24,720
Was gehört denn alles zu diesem 
Versicherungsbeitrag? 

111
00:05:24,960 --> 00:05:28,880
Das ist quasi das deutsche 
Sozialpaket, kranken Renten, 

112
00:05:28,880 --> 00:05:31,920
Arbeitslosen und 
pflegeversicherungen, OK, das 

113
00:05:31,920 --> 00:05:34,000
ist ne ganze Menge. 
Das ist es. 

114
00:05:34,000 --> 00:05:36,480
Aber jetzt kommt das Besondere 
am deutschen System. 

115
00:05:36,720 --> 00:05:39,920
Der Arbeitgeber zahlt davon auch
ungefähr die Hälfte. 

116
00:05:40,400 --> 00:05:42,480
Wirklich? 
Das heißt, die Kosten, die vom 

117
00:05:42,480 --> 00:05:45,600
Bruttogehalt abgehen, teilen 
sich der Arbeitnehmer und der 

118
00:05:45,600 --> 00:05:48,680
Arbeitgeber. 
Ja genau der Betrag wird direkt 

119
00:05:48,680 --> 00:05:51,920
von deinem Bruttogehalt 
abgezogen, aber dein Arbeitgeber

120
00:05:51,920 --> 00:05:55,360
legt noch mal fast denselben 
Betrag obendrauf und überweist 

121
00:05:55,360 --> 00:05:58,560
alles an die Sozialkassen. 
Verstehe, deswegen ist der 

122
00:05:58,560 --> 00:06:00,960
Unterschied zwischen Brutto und 
netto so groß. 

123
00:06:01,000 --> 00:06:03,600
Es ist nicht nur meine Steuer. 
Richtig. 

124
00:06:03,760 --> 00:06:06,720
Und deshalb ist das Verb, das 
hier oft benutzt wird, übrig 

125
00:06:06,720 --> 00:06:08,960
bleiben. 
Die Leute fragen nicht, was 

126
00:06:08,960 --> 00:06:12,160
verdienst du brutto, sondern was
bleibt dir dem netto übrig. 

127
00:06:12,400 --> 00:06:16,720
Das ist eine gute Eselsbrücke. 
Was am Ende auf dem Konto übrig 

128
00:06:16,720 --> 00:06:19,120
bleibt, ist das Nettogehalt. 
Perfekt. 

129
00:06:19,200 --> 00:06:22,320
Und wenn ich jetzt meine erste 
Gehaltsabrechnung bekomme und 

130
00:06:22,480 --> 00:06:25,120
absolut nichts verstehe, wen 
frage ich dann und dann? 

131
00:06:25,120 --> 00:06:28,560
Gehst du zur Personalabteilung, 
manchmal auch HR genannt, für 

132
00:06:28,560 --> 00:06:30,400
Human Resources? 
OK. 

133
00:06:30,400 --> 00:06:33,680
Die sind für alles zuständig, 
was mit Vertrag, Gehalt und 

134
00:06:33,680 --> 00:06:35,360
diesen ganzen Abzügen zu tun 
hat. 

135
00:06:35,440 --> 00:06:38,040
Wenn du also Fragen zu deiner 
Abrechnung hast, ist die 

136
00:06:38,040 --> 00:06:39,840
Personalabteilung dein 
Ansprechpartner. 

137
00:06:39,920 --> 00:06:42,160
Das ist gut zu wissen. 
Man muss sich also nicht 

138
00:06:42,160 --> 00:06:44,600
schämen, wenn man danach fragt. 
Überhaupt nicht. 

139
00:06:44,680 --> 00:06:47,280
Das ist total normal. 
Die Abrechnungen sind wirklich 

140
00:06:47,280 --> 00:06:50,240
kompliziert, das ist deren Job, 
das zu erklären. 

141
00:06:50,480 --> 00:06:53,240
Super, dann fassen wir das 
Wichtigste noch mal kurz 

142
00:06:53,240 --> 00:06:55,920
zusammen gerne. 
Wir haben heute also über 

143
00:06:55,920 --> 00:06:59,120
flexible Arbeitsmodelle 
gesprochen wie Homeoffice und 

144
00:06:59,120 --> 00:07:02,400
Gleitzeit mit der dazugehörigen 
Kernzeit, Mhm. 

145
00:07:02,720 --> 00:07:05,520
Und wir haben über den 
Unterschied zwischen Vollzeit 

146
00:07:05,520 --> 00:07:08,880
und Teilzeit geredet und warum 
der Hort für viele Familien so 

147
00:07:08,880 --> 00:07:11,840
wichtig ist. 
Und dann der große Sprung zum 

148
00:07:11,840 --> 00:07:13,520
Geld. 
Wir haben geklärt, wer 

149
00:07:13,520 --> 00:07:16,960
Arbeitgeber und Arbeitnehmer 
sind und ganz wichtig, den 

150
00:07:16,960 --> 00:07:19,280
Unterschied zwischen Brutto und 
Nettogehalt. 

151
00:07:19,680 --> 00:07:22,640
Ja, und wir haben gelernt, dass 
die Versicherungsbeiträge einen 

152
00:07:22,640 --> 00:07:25,920
großen Teil davon ausmachen und 
was am Ende wirklich auf dem 

153
00:07:25,920 --> 00:07:29,680
Konto übrig bleibt und dass die 
Personalabteilung bei Fragen 

154
00:07:29,680 --> 00:07:31,440
hilft. 
Ich glaube, mit diesem 

155
00:07:31,440 --> 00:07:34,320
Wortschatz ist man für die 
ersten Gespräche über den Job 

156
00:07:34,320 --> 00:07:36,320
und das Gehalt wirklich gut 
gewappnet. 

157
00:07:36,480 --> 00:07:38,080
Definitiv. 
Das ist. 

158
00:07:38,440 --> 00:07:42,400
Das Rüstzeug für den Start. 
So und jetzt zu unserem Quiz. 

159
00:07:42,560 --> 00:07:45,440
Seid ihr bereit? 
Hier kommen die 3 Fragen von 

160
00:07:45,440 --> 00:07:47,200
heute. 
Aufgepasst. 

161
00:07:47,760 --> 00:07:50,800
Stell dir vor, dein 
Arbeitsvertrag sagt, du musst 

162
00:07:50,800 --> 00:07:55,440
von 10 bis 15:00 Uhr im Büro 
oder online erreichbar sein. 

163
00:07:55,880 --> 00:07:59,440
Deinen Arbeitsbeginn kannst du 
aber selbst zwischen 8 und 9 

164
00:07:59,440 --> 00:08:02,000
wählen. 
Wie nennt man die Zeit von 10 

165
00:08:02,000 --> 00:08:04,200
bis 15:00 Uhr? 
Du schaust auf deine 

166
00:08:04,200 --> 00:08:07,840
Gehaltsabrechnung und siehst 
dort einen ziemlich hohen Betrag

167
00:08:07,840 --> 00:08:10,560
stehen. 
Auf deinem Bankkonto kommt aber 

168
00:08:10,560 --> 00:08:14,080
deutlich weniger Geld an. 
Wie nennt man den Betrag, der 

169
00:08:14,080 --> 00:08:16,400
tatsächlich auf deinem Konto 
landet? 

170
00:08:16,400 --> 00:08:20,960
Und die dritte und letzte Frage,
dein Kind geht schon zur Schule,

171
00:08:21,040 --> 00:08:24,280
aber Du und dein Partner 
arbeitet beide bis zum späten 

172
00:08:24,280 --> 00:08:27,200
Nachmittag. 
Wie heißt die Einrichtung, die 

173
00:08:27,200 --> 00:08:29,520
Schulkinder nach dem Unterricht 
betreut? 

174
00:08:29,600 --> 00:08:34,159
So das waren sie 3 Fragen. 
Schreibt eure 3 Antworten jetzt 

175
00:08:34,159 --> 00:08:37,039
direkt in die Kommentare. 
Unter allen, die richtig 

176
00:08:37,039 --> 00:08:40,240
antworten, losen wir den 
Gewinner oder die Gewinnerin aus

177
00:08:40,400 --> 00:08:42,320
und es gibt eine wirklich tolle 
Überraschung. 

178
00:08:42,559 --> 00:08:45,280
Den Gewinner geben wir dann in 
der nächsten Folge bekannt. 

179
00:08:45,680 --> 00:08:48,320
Wir drücken die Daumen. 
Vielen Dank fürs Zuhören. 

180
00:08:48,560 --> 00:08:51,080
Bis zum nächsten Mal bei 
Business German macht's. 

181
00:08:51,080 --> 00:08:51,920
Gut, Tschüss.