Vi startar höstterminen med att blicka tillbaka och spana in vad
som har hänt under sommaren med pensionerna.
Vi har ingen gäst idag utan du kommer att höra mig med det
Eklund och min pension. Pensionsekonom dan Andersson
Björk, hej dan, hej, har sommaren varit bra?
Ja det har den. Är den för pensionen?
Ja, det har jobbat på den. Ja lite.
Och så har vi vår pensionsexpert Kristina kamp.
Hej, hallå, hallå. Du har också haft det bra.
Jag plocka hjortron, det är lönsamt.
Och du har varit mer ledig den här sommaren än tidigare, eller?
Ja lite lite. Mer, du har jag fått avlastning
av dagen. Hennes den unga generationen ska
ta över nu. Så är det så att det känns
jättekul att vi sitter här tillsammans faktiskt vid 3, men
jag skulle vilja börja med att göra en spaning söder över
faktiskt mot vårt grannland Danmark för nu i slutet av
sommaren så har vi kunnat läsa danskarna är rikast i Norden
medan svenskarnas förmögenhet har rasat och det beror väl på
att den svenska kronan då inte är så rolig just nu.
Men nu kommer beräkningar gjorda av den danska pensionsrätten.
ATP som visar att genomsnittliga livslängden i Danmark faller för
andra året i rad. Den är nu ett är lägre än både i
Norge och Sverige och man skyller det på pandemin.
Men det var ju faktiskt pandemin i Norge och Sverige också om man
tänker efter så att jag förstår liksom inte riktigt hur det
hänger ihop det där. Men vad tror ni kommer
livslängden gå neråt även i Sverige?
Och vad skulle det i så fall innebära för våra pensioner?
Alltså, jag tror inte det inte just nu.
Det är väl alltså vi är i pandemin.
Jag hade inte så stor effekt i Sverige på totalen faktiskt.
Det gick ner lite grann, men så har det ju gått upp igen.
Men det som är intressant att se och som vi kommer återkomma till
det är en topp podd längre fram faktiskt.
Det är ju att. Skillnaden på vilken alltså
vilken utbildningsnivå du har och hur länge du lever den ökar
så att ju högre utbildning du har, desto längre lever du och
tvärtom och det är ju en spaning i Sverige.
Men men på totalen så är det fortfarande faktiskt så att vi
som helhet så ökar medellivslängden.
Fortfarande i. Sverige grupper, helt enkelt
privatanställda arbetare, till exempel i den äldre
åldersgruppen. Där var det ju en högre
dödlighet och där delades det ut större arvsvinster med anledning
av att dödligheten var lite högre under.
Under pandemin. Om medellivslängden skulle
sjunka i Sverige. Då skulle det också påverka
riktåldern. Då behöver inte jobba lika
länge. Är det inte så?
Jag vet faktiskt inte vad som är bestämt där, men jag ska vara
ärlig, så har jag jag, vi vet ju vad som händer om
medellivslängden stiger då ökar riktåldern.
Men jag är inte 100 på att man har liksom fattat det här
beslutet om vad som händer om medellivslängden punker.
Det är ingen som har räknat på att den gör det.
Nej spännande under sommaren så har det varit högt tryck på min
pension. Inget högtryck i Sverige men
högt tryck på min pensions tjänster och det kanske hänger
ihop det där med att att det inte var något högtryck i
Sverige. Kan det vara så att att när det
regnar så har man bättre möjligheter och lust att kolla
på sina pensioner eller vad tror ni?
Ja vi roade oss faktiskt med det och kolla just sambandet mellan
att det regnar och att man kollar sin pension och då var
vår utgångspunkt. Är pensionen verkligen så
tråkigt att man bara loggar in när det när det är dåligt väder?
Och det var statistiker i vår som tittade på det?
Vi såg inte riktigt det. Det sambandet däremot så fanns
det en koppling till temperatur när vi kollade med SMHS
väderstationer så fanns det en viss korrelation när det gäller
medeltemperatur, det vill säga stigande temperatur.
Det är samvarierar med med. Sjunkande antal prognoser
däremot verkar det som att fler kollar sin pension under
högtider. Vi har ju generellt sett en
ökning av trafiken på min pension, men vi kan konstatera
också under högtider att andelen som som loggar in hos oss den
tycks öka under under högtider i alla fall jämfört med i fjol så
hade vi flera användare både under midsommarafton och
midsommardagen och vi har det. Det går igen också.
Det gäller påsken 1 maj och nationaldagen skärtorsdagen är
ett ett undantag. Och vi kan alltså inte förklara
det med att antalet användare ökar utan det handlar om en
högre andel och det är framför allt män i de högre åldrarna som
som verkar ha varit inne. Kan inte titta på karanka längre
på julafton julafton hade du inte med där?
Det hade med. Vi återkommer till det, men jag
tror egentligen att det kan finnas en allvarlig här
förklaringen till att vi har ett ökat tryck på min pension.
Jag tror nämligen att folk är lite mera oroliga, alltså
inflation och i alla det här med att.
Betyder och allting som gräver hål i plånboken.
Då är det nog kanske läge att kolla om den där
pensionsprognosen jag gjorde förut om den fortfarande håller
för mina ökade kostnader så att och kanske också det där
pensionssparandet som jag hade hade det kanske jag inte har
längre och då måste jag ju också fundera på, hur gör jag nu då
min information så att jag tror faktiskt att det kan finnas
sådana argument till att vi har fler.
Vi har ökad trafik på min pension.
Någonting som vi har tidigare kunnat spana in också.
Det är ju att när börsen går upp så får vi fler.
Besök på min pension och i år har det ju faktiskt varit en
positiv trend på börsen. Så får jag men inte de senaste
månaderna. Vi får nog.
Kolla det ja, det kanske hänger ihop där också och det här med
inflation och hur den påverkar ekonomin.
Det har vi ju verkligen fått lära oss i år och förra året så
pratade vi mycket om uppräkningen av våra pensioner
och hur inflationen påverkar det vinnare.
Vårdgaranti, pensionärer och andra som fick sina pensioner
uppräknade med inflationen ITP 2 upp med 11 procent.
Och det är ju inte dåligt lönelyft.
Hur blir det nästa år då? Alltså prisbasbeloppet, det vill
säga det som påverkas av inflationen.
Det är ju redan klart, åtminstone för alltså det
allmänna systemen, garantipension, studie och där
är ju ökningen 9,3 % så att här händer grejer och det var nog
lite mer än vad man prognostiserade från
Pensionsmyndigheten. Och i början på året då tänkte
man väl typ 7 eller något sånt där och då, alla som har
garantipension eller delar av sin pension som garantipension
digit de flesta har de får ju ett bra tillskott då nästa år så
det är väl kul, men så har vi ju nästa spännande siffra som vi
väntar på och som inte är klar. En, och det är ju vad så att
säga de som har tjänat in till sin pension via skatter och så
där vad de kommer att få för ökning.
Det bestäms av det som heter inkomstindex och det är ju en
helt annan historia förra året så var ju det 3 % ungefär, det
vill säga betydligt lägre än vad garantipensionerna fick och det
ser väl ut som att det blir likadant i år igen.
Det finns en prognos siffra som ju också är från början av året
där man tänkte att ja kanske blir 3,3 % höjning och då ska vi
också komma ihåg då att det är därför de som fortfarande sparar
inte sin pension, det vill säga vi som har.
Pensionspengar i våran inkomstpension som inte har gått
i pension. Pensionärerna där drar man av
1,6 % på det eftersom man så att säga får förskott på sin pension
så då skulle vi tala om pensionsklyfta där på 1,7 % som
då ska jämföras med garantipensionärer 9,3.
Nu är det ju så att rätt många, speciellt kvinnor har ju en
blandning av det här så att det är egentligen ganska svårt att
säga vad vad det slutar någonstans.
Men jag tror att vi kommer att få en fortsatt debatt om det här
med respekt och avstånd, det vill säga att de som inte har
tjänat till sin sin pension får ganska bra lönelyft.
Vet om näringsbehovet för de har oftast generellt sett lägre
pensioner. Alltså.
Man ska ju betala maten med någonting, men det kan ju kännas
lite surt då och sen kommer det naturligtvis också att bli fler
som kommer att få garantipension, bostadstillägg
och såna här saker och det. Det har ju betydelse för
statskassan så ser det ut i år igen.
Och här är det värt att påminna just om att pensionen består av
olika delar och att det beror inte på en faktor att börsen har
gått bra eller hur? Prisutvecklingen utan det är en
kombination av just inkomst stpris och börsutveckling.
Och blir förra årsskiftet här. Nu så var det just de de
prisindex erade pensionerna som som fick den största
procentuella ökningen medans de inkomstbaserade ökade med några
procent och börsutvecklingen var ju väldigt dyster.
Vi får väl se bli årsskiftet, hur hur det blir?
Men men mycket tyder väl på att det här kommer upprepa sig
precis som Kristina är inne på. Men hur blir min
tjänstepensioner då? Ja som det ser ut nu så har ju
pensionsbolagen haft en avkastning.
Blir halvårsskiftet på några procent och män gynnas ju av
utvecklingen av de utländska aktierna.
Det här finns ju den här valutaeffekten som jag tror som
svenska som har varit utomlands i sommar då i euroländerna inte
minst märker av så har man med pensionspengar utomlands, så det
gäller ju också att man har haft fonder och och kan dra nytta av
en en valutaeffekt om de handlas IUS dollar eller euro, till
exempel då det är väl det som har utvecklats bäst.
Men börsen är ju skakis, vi får ju se bli årsskiftet hur det
blir med de pensioner som är beroende av börsutvecklingen för
det avgörs ju först blir årsskiftet, då vet vi.
Så då är det så går börsen ner då så så är det kanske jämnas
ut. Då kanske det inte blir så
mycket. Nej som har alltså
förmånsbestämda pensioner. De är ju vinnare i år igen då
för de kommer ju få höjt med prisindex och det gäller ju även
om man fortfarande sparar hur? Blir det med premiepensionen.
Då? Ja, här spretar det ju oj.
Vad spretar ovanligt mycket? Alltså.
Det finns ju de som har såna teknikfonder.
Det har gått jättebra så får svenska småbolagsfonder däremot
inte så kul där det liksom back och inflationen ställer ju till
det här också för att när inflationen är över 9 %.
Då måste ju fonderna egentligen leverera minst 9 % för att det
liksom ska vara plus minus noll och det är.
Det gör ju inte alla fonder om jag säger så utan i bästa fall
får man liksom jämt skägg med inflationen så att nej, det är
ingen höjda prognos i år för det p informationen fastställs ju då
i november ungefär så att de som har en utbetald premiepension.
De får så att säga behålla sina pengar vad de hade förra året.
Men sen gör man ju en omräkning då så att här fonderna gått ner
i värde. Det som man har kvar som jag
inte plockat ut då kommer ju premiepensionen att minska nästa
år och då gör den det. Året ut, men vi vet ju inte
riktigt vad börsen tar vägen. Det kan ju hända grejer
fortfarande. Vi får hålla tummarna hur går
det med premiepensionen på sikt då?
Ja, du menar att man ska minska antalet.
Jag tänker på det här som händer på fondtorget nämnden och det
här då att vi har. Fått det är nervöst som
fondtorget nämnden faktiskt påbörjar den här upphandlingen
av fonder och man börjar med europafonder, men man ska ha
klart för sig att det här kommer ta tid.
Vi får väl se hur länge lång tid det tar, men man har pratat om
att det tar 3 år innan hela fondtorget i upphandlat.
Och idag så finns det 416 olika premiepensionsfonder och i
framtiden så kanske det finns 150 eller däromkring även där
inte helt självklart och fondtorget nämnden som är en ny
då nämnd myndighet som det heter.
De har i uppdrag att upphandla de här fonderna.
Men jag som pensionssparare kommer precis som idag att göra
valet av premiepensionsfonder via Pensionsmyndigheten, så det
är ingen skillnad. Men många kommer ju få brev här
kommande år om att deras fonder blir utbytta.
Med anledning av den här av den här upphandlingen då och
bakgrunden, det är ju det dels att det var de här svarta
rubrikerna i Media om att det fanns sol och vårare i
premiepensionssystemet. Oseriösa aktörer inne i systemet
eller i direkt anslutning till det med telefonförsäljning och
allt vad det var. Och därför så har man städat upp
utbudet och så vill man ha bättre kontroll helt enkelt på
vad det är man erbjuder värt att påminna här och som ofta 2 ofta
glöms bort då det är ju att utvecklingen för premiepensionen
har ju varit god sedan starten. Den har ju varit några
procentenheter högre varje år. En inkomstutvecklingen och det
var ju tanken med premiepensionen från början.
Så många har ju haft en god utveckling för sin
premiepension, men det är många sparare som av olika anledningar
bör fundera på om de inte ska se över sina fonder och inte minst
med anledning av att det blir en stor upphandling då.
Ja, man får väl backa i tid småbolagsfonderna lägger vi
till, men jag tycker det är intressant också med tanke på
vad vi nu ska prata om. Det som alla pratar om den
svenska kronkursen att här är det ju faktiskt också ett
argument för att det här premiepensionen, att det då är
en tillgång för att då har vi ju plötsligt en del av våra
pensioner. Som då åtminstone om man har en
global fonder och sådant så så påverkas du.
Du får en valutaeffekt på fast i positiv bemärkelse, det vill
säga du har inte alla dina tillgångar i Sverige och det kan
då faktiskt innebära att du har en riskminimering på din pension
och det är inte så många som tänker på men men så är det ju
samtidigt så tror jag att en och annan som har flyttat till andra
länder och är pensionär där eller fundera på att bli det här
kommer ju den svaga kronkursen och ställa till det för att
svenska pensioner betalas ut till svenska kronor och jag tror
att den som har flyttat till Spanien eller Finland.
Är det någonting inte tycker att det har varit jättekul för att
de får utstå sämre köpkraft för den pensionen de faktiskt får?
Så att valutor inflation, det det är ett elände, det är ett.
Elände faktiskt. Det kanske får gå med i euron på
något vis, men vid årsskiftet då då var det ju då händer brukar
det hända saker i år så var det ju då att kommunalt anställda
fick ett nytt avtal och sen så var det ju väl förra hösten.
Hur har den där påverkat sommaren och våra pensioner?
Ja, det var ju bli årsskiftet som kommun och regionanställda
fick 1, 1 1 nytt pensionsavtal som innebär helt premiebestämd
tjänstepension. Sen kommer förmånsbestämd
tjänstepension att finnas kvar för vissa, men den stora vinsten
här för de som omfattas det är att inbetalningen höjdes då från
4,5 % till 6 procent. Så det är ju liksom ingen liten
höjning utan man får en 1/3 mer helt enkelt och det handlar ju
om medarbetare i välfärden där väldigt många år är kvinnor.
Sen finns det en vinst för arbetsgivarna har i alla fall
långsiktigt för att de premiebestämda tjänstepensioner.
De är enklare att budgetera för arbetsgivarna just nu så är det
på påtagligt, inte minst inom kommun och och Region att.
De har förmånsbestämda pensionskostnaderna som man
betalar de räknas upp med inflationen.
De vill de bli av med? Långsiktigt i alla fall.
Hur, är det någon som vet hur det har gått med det här valet?
Om man hade ju möjlighet att välja i våras?
Ja, det var väl inte så många som valde, tror jag, utan att
det de hade väl hoppats att det skulle vara flera som gjorde ett
aktivt val och man kanske man kan ju välja utan att man utan
att man gör något man kanske väljer att ligga kvar och då har
man gjort ett val. Ja, hur ser det ut inför nästa
år då? Det är ju ett halvår kvar nu.
Vad händer? Blir ett nytt avtal för statligt
anställda egentligen uppdaterat avtal som gör att man fortsätter
tjäna in tjänstepension till 69. Det är ju en en stor skillnad.
Sen kan det också komma en del politiska initiativ.
Det vet vi ju inte. Man pratar ju till exempel om
den här gasen för inkomstpensionen, för det är ju
så när det gäller det allmänna pensionssystemet att om man har
större åtaganden än vad man har tillgångar då kan den här så
kallade pensionsbomb bromsen slå till eller eller balanseringen
som den också heter. Men om det genererar stora
överskott då har man inget sett att dela ut det.
Lite märkligt kan man tycka och det den utmaningen har man ju
inte för tjänstepensionerna för att är det så att
pensionsbolagen får stora överskott?
Ja då ska de delas ut till kunderna och de ska delas ut på
ett rättvist sätt som det heter och det kan möjligen vara
knäckfrågan här att man får fundera på att då ska vi ha en
gas för den allmänna pensionen så blir det frågan, vem är det
som har varit med och byggt upp det här ut överskottet och hur
ska vi dela ut det? Och sen har vi ytterligare en
fråga som rör det här med att kunna pausa uttag av
tjänstepensionen. Den tror jag att man kommer att
plocka upp vid någon tidpunkt. För att det är ju så att den
allmänna pensionen den kan jag pausa om jag till exempel kom
jag på att jag ville jobba lite mer än vad jag hade tänkt som
pensionär medan tjänstepensionen där är lättkört som ligger.
Jag har inte möjlighet att att stoppa den utbetalningen så att
där finns det nog ett allt större behov av det och för att
det ska bli möjlighet så krävs det att man ändrar
inkomstskattelagen. Det kanske inte sker under under
nästa år, men det kan ske innan innan mandatperioden är slut då
för politikerna. Det hoppas vi faktiskt det här
med pensionsgruppen då det var ju val förra året.
Och en ny regering har tillträtt och pensionsgruppen då som har
varit den parlamentariska gruppen som har gjort att det
har varit väldigt lugnt i debatten kring pensionen kan man
ju säga, men nu så har det ju inte.
De har inte haft något möte riktigt, va?
Sedan den nya regeringen tillträdde.
Vad tror ni om pensionsgruppen framöver och vad beror det på
att det blivit så här? Ja, det beror väl på att
valrörelsen var lite knepig för att det var mycket
pensionsfrågor som sköttes vid sidan om den här
pensionsgruppen. Så nu så har man ju möten som
behandlar liksom förfrågan, vilka är det som kan ställa upp
och det pensionssystem som vi har?
Och vilka vill av olika anledningar inte ingår i?
Pension, det är inte alla alla partier som har varit med i
pensionsgruppen tidigare heller, va?
Nej, så är det. Vänsterpartiet har inte varit
med och det är väl just för att man inte skriver under på
principerna för det allmänna pensionssystemet.
De hoppade av väldigt tidigt ibland så hör man att de inte
fick vara med, men det är ju inte riktigt sant utan de
hoppade av redan innan man sjösatt i det här
pensionssystemet vi har idag så sa de att vi inte med.
Och Sverigedemokraterna de är ju relativt nya i riksdagen, då får
man säga och de har inte heller ingått i den här
pensionsgruppen. Och Miljöpartiet har ju varit
med när de var en del av regeringsunderlaget som det
hette, så det var ju under en. Social gott.
Ja. Fördelen med pensionsgruppen
åtminstone som man tänkte när man man gjorde de här
pensionerna som vi lever med idag.
Det var ju att man ville ha långsiktiga överenskommelser så
att vi som är på väg att bli pensionärer ska veta på ett
ungefär. Liksom hur blir pensionen när
jag blir stor då? Och det finns ju en god tanke
kring det, sen kan man naturligtvis säga, det är klart
att politiker ska ju naturligtvis inte vara bakbunden
av att vi har en överenskommelse, men men nu
berättar det ju väldigt mycket. Nu vet vi liksom inte riktigt
vart vi är på väg och det verkar det som att ingen riktigt orkar
ta itu med det här, men jag hoppas för att det reder upp sig
för att som sagt. Vi som ska bli pensionärer de
kommande 20, 30 åren. Det är bra att ha någon typ av
färdriktning i alla fall. Det har ju varit lite konstigt
de senaste åren när man plötsligt då man slänger in nya
bidrag och såna här saker som man liksom inte har en aning om
10 år innan då kanske man skulle ha planerat sitt liv annorlunda
om man hade vetat om det där så att det det är lite knepigt.
Finns det pensionsgruppen i andra länder, vet ni det eller
är det unikt för Sverige har haft den här parlamentariska
överenskommelsen. Det tror jag väl att det är, men
det är också så att pensioner ser ju olika ut.
Det är fortfarande så att vi har en hel del länder där man har
alltså förmånsbestämda system där man sa att ja.
Inte samma behov? Nej, jag fattar.
Är det någon mer? Som har bubblat, ja, vad händer
på min pension? Vad?
Händer på min pension? Ja, vi gör ju vissa anpassningar
med anledning av ändrad pensionsavtal för statligt
anställda blir årsskiftet och vi har ju också under året ändrat
med anledning av de förändringar som har skett för kommun och
regionanställda. En annan nyhet på min pension,
det är att man kan lägga in den här premien om löneväxling, om
man har en sådan och är det så att man löneväxlar?
Vi får ju in de uppgifterna. Men framåtriktat till vår
prognos så vet vi inte om alla gånger att du har den här
löneväxlingen, då kan man alltså mata in den själv så tar vi
hänsyn till det prognosen. Det är en annan nyhet.
Och sen hoppas vi väl också att vi i utlandsplaceraren ska få
den ska bli lättare att kunna ta ut sin allmänna pension, att vi
ska ha en direkt överföring till Pensionsmyndigheten.
Vi får se osvuret är väl bäst där.
Osvuret är nog bäst just när vi spelar in det här avsnittet, men
det ligger ju på bordet att det ska bli så är det någonting
annat är ju faktiskt att hela utträdet planerad efter sig
förra hösten. Men men om du inte varit inne
utplånade och då har fyllt 54 år tycker du ska ta dig dit
faktiskt för. Har han fått ett helt nytt
utseende, lite enklare manövrering och lättare att ta
sig mellan flikar och så hoppas vi att det eller det vet vi att
det har gjort testet på bara in och kolla i utlånaren och gör
planer och sparar dem och se din pension efter skatt.
Och lyssna kanske på våra poddar.
Lyssna på våra poddar. Det är här alltså det händer ju
grejer faktiskt på pensionsområdet hela tiden, fast
man tror att det är liksom en trögrörlig massa, men små
förändringar som ju faktiskt kan beröra dig ganska mycket.
Är vi klara med spaningarna där? Jag tror det, va?
Och dagens fråga tänker jag att de ska få svara på och den
kommer från Paulo som tycker att det är märkligt att han har
laglig rätt att arbeta till 69 år.
Men han känner bara inte till sin förmånsbestämda
tjänstepension till 65 år och han undrar, varför är det så
här? Ja de förmånsbestämda
tjänstepensionerna. De är i regel färdigt.
Betalda blir 65 år och din arbetsgivare kan inte fortsätta
betala in till den på många arbetsplatser, inte minst i
privat sektor så finns det inga centrala.
Avtal om vad som gäller efter 65 år när det gäller
tjänstepensioner så det råder avtalsfrihet som det heter så
man kan komma överens om till exempel högre lön eller att
arbetsgivaren fortsätter betala in till 1 premiebestämd
tjänstepension. Men det är ju inte säkert att
arbetsgivaren går med på det. Samtidigt finns det ju nya avtal
på svenska arbetsmarknaden, inte minst i offentlig sektor där
arbetsgivaren fortsätter betala in premiebestämd tjänstepension
till 69. Så det spretar också då?
Ja alltså, vi får väl vara det känns ju lite nytt att man ska
gå in till sin arbetsgivare förhandla sin pension men det är
något bra tips. Så Paulo bör gå in och prata med
sin arbetsgivare om man vill jobba vidare efter 65.
Det var allt för oss idag, tack för att du har lyssnat i dagens
avsnitt har du hört mig? Marie Eklund, dan Andersson,
Björk och lyssna kamp från min pension och minpensionspodden
produceras av min pension som är en oberoende tjänst i samarbete
mellan staten och pensionsbolagen och som ger.
Dig bättre koll. På dina pensioner och nya
avsnitt släpper ju varannan fredag.
Tidigare hittar du i kanaler där poddar finns sök efter
minpensionspodden så poppar vi upp om du har förslag på ämnen
för kommande avsnitt eller frågor som du vill att vi tar
upp. Då ställer du dem till podiet
min pension.se nu hoppas jag att du tar hand om dig och din
pension tills vi hörs igen. Har det bra.
Hej hej.