1
00:00:00,210 --> 00:00:07,320
Eee, cześć z tej strony. 
Greg Albrecht, Witam cię w moim 

2
00:00:07,330 --> 00:00:10,160
podcaście, który pomaga 
właścicielom i zarządzającym 

3
00:00:10,190 --> 00:00:13,020
firm podejmować lepsze decyzje w
biznesie. 

4
00:00:13,350 --> 00:00:16,540
Jeżeli ten temat wydaje ci się 
ciekawe, już teraz kliknij 

5
00:00:16,570 --> 00:00:19,940
Subskrybuj gdziekolwiek słuchasz
tego odcinka, a dziś 

6
00:00:19,950 --> 00:00:22,820
porozmawiamy o tym, jak zbudować
swój Network. 

7
00:00:25,990 --> 00:00:28,400
Cześć z tej strony, greg 
Albrecht, Witam cię w kolejnym 

8
00:00:28,410 --> 00:00:32,140
odcinku mojego podcastu jest 
takie powiedzenie Your Network 

9
00:00:32,150 --> 00:00:35,600
jest your Network, czyli jesteś 
wart tyle co twoja sieć 

10
00:00:35,610 --> 00:00:39,070
kontaktów i rzeczywiście coś w 
tym niewątpliwie jest. 

11
00:00:39,080 --> 00:00:40,760
O tym chciałbym trochę 
opowiedzieć. 

12
00:00:40,770 --> 00:00:44,700
Ja też często słyszę, że to ja 
Jestem osobą, która zna 

13
00:00:44,730 --> 00:00:46,440
wszystkich, ktoś do mnie tak 
mówi. 

14
00:00:46,480 --> 00:00:49,700
Film z dużym przekonaniem. 
Oczywiście uważam, że to jest 

15
00:00:49,710 --> 00:00:52,740
niezwykle dalekie od prawdy, bo 
znam osoby, które mają szerszą 

16
00:00:52,750 --> 00:00:55,860
sieć kontaktów lub lepiej ją 
pielęgnują, ale faktycznie. 

17
00:00:55,980 --> 00:00:59,150
Od dziecka zależało mi na 
poznawaniu różnorodnych osób 

18
00:00:59,160 --> 00:01:02,290
zbieraniu kontaktów do nich, 
pomaganiu i bardzo dużo 

19
00:01:02,300 --> 00:01:06,150
zaczerpnąłem z tego wartości, o 
czym także opowiem i dlatego 

20
00:01:06,260 --> 00:01:09,870
zdecydowałem się podzielić swoim
sposobem myślenia i tym, co 

21
00:01:09,880 --> 00:01:14,150
według mnie działa także nie 
zwlekajmy dłużej i zaczynajmy. 

22
00:01:14,180 --> 00:01:17,350
Po pierwsze, dlaczego silny 
Network pomaga? 

23
00:01:17,390 --> 00:01:20,810
Niektórzy uważają, że wystarczy 
po prostu wykonywać dobrą robotę

24
00:01:20,820 --> 00:01:25,290
w swoim biznesie, nie rozpraszać
się i to wystarczy, żeby 

25
00:01:25,300 --> 00:01:28,000
osiągnąć wszystkie cele. 
Niektórzy myślą, że sami sobie 

26
00:01:28,010 --> 00:01:32,100
świetnie poradzą, inni zaś, że 
są istotne kontakty wewnątrz 

27
00:01:32,110 --> 00:01:35,860
firmy, bo to pomaga nam na 
codzień podejmować decyzje, ale 

28
00:01:36,070 --> 00:01:39,820
tylko na tym skupiają uwagę i 
ignorują trochę świat 

29
00:01:39,830 --> 00:01:42,320
zewnętrzny. 
W mojej ocenie takie podejście 

30
00:01:42,330 --> 00:01:45,390
prowadzi do izolacji w myśleniu 
trudności w dostępie do 

31
00:01:45,400 --> 00:01:48,480
informacji i talentów oraz do 
pewnego rodzaju widzenia 

32
00:01:48,490 --> 00:01:52,170
tunelowego rzeczywistości. 
Film ze swojej pojedynczej 

33
00:01:52,180 --> 00:01:55,940
perspektywy, co nie ułatwia w 
sytuacji zmiany w sytuacji 

34
00:01:55,950 --> 00:01:57,330
kryzysu. 
Sytuacji czegoś 

35
00:01:57,340 --> 00:02:00,370
niekonwencjonalnego podjęcia 
decyzji i rozwiązania 

36
00:02:00,380 --> 00:02:03,890
konkretnego problemu. 
Według mnie silny Network to po 

37
00:02:03,900 --> 00:02:08,430
pierwsze większa wiarygodność w 
środowisku, która pomaga nam 

38
00:02:08,500 --> 00:02:12,210
nawiązywać relacje z 
kontrahentami, a także znajdować

39
00:02:12,220 --> 00:02:15,110
rozwiązania różnych problemów. 
To także łatwiejsze 

40
00:02:15,340 --> 00:02:18,610
rozwiązywanie wyzwań, także 
osobistych, nie tylko 

41
00:02:18,620 --> 00:02:23,030
biznesowych, dzięki dotarciu do 
osób, które mają wiedzę i lub 

42
00:02:23,060 --> 00:02:26,710
możliwości. 
Chwil pomocy to także właśnie 

43
00:02:26,720 --> 00:02:29,700
dostęp do. 
Ludzi i wiedzy, z których my 

44
00:02:29,710 --> 00:02:31,940
możemy skorzystać w swoim 
biznesie. 

45
00:02:31,990 --> 00:02:37,220
No i ponadto większe szanse 
rozwoju, nawet rozwoju kariery, 

46
00:02:37,290 --> 00:02:41,320
a na końcu także uważam, że 
silny net work to szansa na 

47
00:02:41,330 --> 00:02:44,570
dobrą zabawę i różne, niezwykłe 
doświadczenia, które 

48
00:02:44,580 --> 00:02:47,280
zapamiętujemy na całe życie. 
Tutaj mogę przytoczyć 

49
00:02:47,330 --> 00:02:50,260
doświadczenie własne. 
Pamiętam, jak byłem na 

50
00:02:50,270 --> 00:02:54,520
konferencji startupowej, która 
nazywa się slash Helsinkach i 

51
00:02:54,530 --> 00:02:57,200
tam poznałem świetnego gościa, 
który nazywa się vin Tom. 

52
00:02:57,420 --> 00:03:01,000
Spędziliśmy sporo czasu 
rozmawiając o biznesie o życiu 

53
00:03:01,010 --> 00:03:02,960
opowiedział mi swoją niezwykłą 
historię. 

54
00:03:03,200 --> 00:03:07,610
Jego rodzice byli z Erytrei. 
On przeprowadził się jako 

55
00:03:07,620 --> 00:03:11,410
dziecko do Finlandii i tam 
budował swoje życie. 

56
00:03:11,540 --> 00:03:14,830
Rozwija startupy, fantastyczny 
gość i pamiętam, że kiedyś 

57
00:03:14,870 --> 00:03:18,130
opowiadał mi o tym, że ma 
takiego kolegę inwestora, który 

58
00:03:18,140 --> 00:03:20,930
nazywa się rohan i mieszka w 
Nowym Jorku. 

59
00:03:21,040 --> 00:03:25,130
Pamiętam chwil później, że 
byliśmy z żoną w Nowym Jorku i 

60
00:03:25,140 --> 00:03:27,690
przypomniało mi się, że właśnie 
K to mówił. 

61
00:03:27,740 --> 00:03:30,150
Nie ma tutaj kolegów, ja może 
się odezwę to. 

62
00:03:30,320 --> 00:03:35,090
A propos, właśnie podejścia do 
networkingu chwil, więc piszę do

63
00:03:35,100 --> 00:03:37,390
niego, żeby nas skontaktował nas
skontaktował. 

64
00:03:37,420 --> 00:03:40,600
No więc wsiedliśmy do Ubera, 
pojechaliśmy will chyba do MIT 

65
00:03:40,610 --> 00:03:44,310
parking district w Nowym Jorku. 
O ile dobrze pamiętam wjeżdżamy 

66
00:03:44,340 --> 00:03:48,660
windą, która otwierają się 
drzwi, a tam film wielki film 

67
00:03:48,670 --> 00:03:50,670
dwumetrowy Ochroniarz. 
Dlaczego? 

68
00:03:50,980 --> 00:03:55,650
Dlatego, że rohan okazał się być
synem Boba Marleya nazywa się 

69
00:03:55,680 --> 00:03:58,970
rohan marley LI. 
Miałem okazję wspólnie z żoną 

70
00:03:58,980 --> 00:04:02,340
spędzić z nim świetny. 
Wieczór w jego apartamencie w 

71
00:04:02,350 --> 00:04:06,880
Nowym Jorku wraz z jego film 
synem, którego masel Lauren Hill

72
00:04:06,910 --> 00:04:10,460
było to niesamowite zupełnie 
doświadczenie, które w zupełnie 

73
00:04:10,510 --> 00:04:13,790
urodziło się właśnie z pewnego 
rodzaju przypadku zaciekawienia 

74
00:04:14,010 --> 00:04:17,300
innymi ludźmi Poznania świetnego
człowieka i budowania z nim 

75
00:04:17,310 --> 00:04:21,180
relacji i po prostu otwartości 
na to, żeby się film to jest 

76
00:04:21,190 --> 00:04:24,920
najmniej biznesowo. 
Może praktyczna historia, ale 

77
00:04:24,930 --> 00:04:28,380
bardzo zapadła mi w pamięć, więc
postanowiłem się nią podzielić. 

78
00:04:28,390 --> 00:04:31,520
Zatem 2 kwestia to jak zacząć? 
Zbudować Network? 

79
00:04:31,530 --> 00:04:34,860
Po pierwsze warto zrozumieć, 
dlaczego chcesz budować i 

80
00:04:34,870 --> 00:04:37,660
pielęgnować relacje, bo jak z 
każdą rzeczą każdą nową 

81
00:04:37,670 --> 00:04:40,920
inicjatywą, jak nie masz do tego
przekonania, to no, to raczej to

82
00:04:40,930 --> 00:04:42,900
nie wyjdzie. 
Dlatego ten dobrze się 

83
00:04:42,910 --> 00:04:45,260
zastanowić, co ty chcesz? 
Dzięki temu zyskać nowe 

84
00:04:45,270 --> 00:04:49,180
doświadczenia, inspiracje, 
łatwość, chwil, rozwiązywania 

85
00:04:49,190 --> 00:04:52,660
problemów biznesowych, lepsze 
dotarcie do potencjalnych 

86
00:04:52,670 --> 00:04:55,360
partnerów biznesowych. 
Dobrze jest rozumieć, jakie mogą

87
00:04:55,370 --> 00:04:57,480
być cele. 
Oczywiście te cele się mogą 

88
00:04:57,490 --> 00:05:00,620
zmieniać i ogólnie uważam, że 
zdrowa zasada. 

89
00:05:00,680 --> 00:05:05,230
Budowania relacji sprawia, że 
później nagle możemy pewne cele 

90
00:05:05,260 --> 00:05:07,890
osiągać po 2. 
Jak już to zrozumiesz, dobrze 

91
00:05:07,960 --> 00:05:12,130
wil zbudować sobie nawyk takiego
bezinteresownego pomagania 

92
00:05:12,140 --> 00:05:13,670
ludziom. 
Uważam, że to jest w ogóle 

93
00:05:13,680 --> 00:05:17,550
świetna inwestycja, ale też 
buduje bardzo dobre 

94
00:05:17,680 --> 00:05:20,810
samopoczucie, także pod kątem 
budowy relacji, ale nawet 

95
00:05:20,840 --> 00:05:23,730
stricte pod kątem karmy. 
Ja wierzę w karmę. 

96
00:05:23,740 --> 00:05:27,170
Wierzę, że dobre rzeczy wracają 
i złe również i pomaganie innym 

97
00:05:27,200 --> 00:05:30,770
jest czymś, co myślę, że jest i 
przyjemne, i przydatne także 

98
00:05:30,780 --> 00:05:32,930
przy okazji. 
Wymaga budować sieć kontaktów. 

99
00:05:32,940 --> 00:05:35,950
Jeżeli ten temat jest dla ciebie
ciekawy, to polecam książkę 

100
00:05:36,260 --> 00:05:40,430
Dawaj i bierz Daniela Pinka. 
Film ciekawie przedstawia film 

101
00:05:40,440 --> 00:05:43,850
grupy osób, które bardziej są 
skupione na sobie, bardziej są 

102
00:05:43,860 --> 00:05:48,250
skupione na innych i taki 
idealny model, w którym właśnie 

103
00:05:48,300 --> 00:05:51,160
najlepiej jest funkcjonować 
dając, ale nie oddając się w 

104
00:05:51,170 --> 00:05:54,920
całości, że tak powiem, czyli 
nie sen nie oddając chwil 

105
00:05:54,950 --> 00:05:57,730
wszystkiego, ale także dbając o 
swoje własne interesy. 

106
00:05:57,840 --> 00:06:01,320
Także książka, Dawaj i bierz 
polecam, zawiera fajne, fajne. 

107
00:06:01,370 --> 00:06:04,240
Przykłady tego typu film 
działań. 

108
00:06:04,270 --> 00:06:08,380
Następnie zbuduj sobie nawyk 
dodawania nowo poznawanych osób 

109
00:06:08,630 --> 00:06:10,800
do kontaktów. 
To może być po prostu w Twojej 

110
00:06:10,810 --> 00:06:14,340
głowie, gdzie zapamiętujesz 
sobie historie z nimi związane, 

111
00:06:14,390 --> 00:06:17,160
ale może to też być zwyczaj 
zbierania numerów telefonów. 

112
00:06:17,170 --> 00:06:20,660
To może trochę bardziej 
tradycyjna forma evil, którą 

113
00:06:20,670 --> 00:06:24,220
zawsze stosuje, czy też 
dodawanie ich na linked in czy w

114
00:06:24,230 --> 00:06:27,160
dowolnym innym portalu, żeby 
mieć z nimi kontakt i tak, że 

115
00:06:27,250 --> 00:06:31,480
zaczynają zło, mówimy o film, 
zaczyna nią budowania na dworku 

116
00:06:31,490 --> 00:06:34,120
dobrze jest. 
Rewidować kim do tej pory masz? 

117
00:06:34,130 --> 00:06:39,240
Czy miałaś miałeś kontakt, aby 
te relacje odbudować z ciekawymi

118
00:06:39,250 --> 00:06:43,000
osobami, które cię kiedyś 
zainspirowały, zaciekawiły albo 

119
00:06:43,010 --> 00:06:47,080
zagrały jakąś rolę w twoim 
życiu, a trochę ta rola ta 

120
00:06:47,270 --> 00:06:49,340
relacja się. 
Film zatarła. 

121
00:06:49,430 --> 00:06:52,640
Też miałem takie doświadczenia i
próbowałem nawet dotrzeć do 

122
00:06:52,650 --> 00:06:56,340
mojego pierwszego szefa, żeby z 
nim właśnie porozmawiać i 

123
00:06:56,350 --> 00:07:00,560
podziękować mu za to, jak dał mi
kiedyś szansę i to było. 

124
00:07:00,570 --> 00:07:04,200
Myślę też przyjemne uczucie. 
Więc polecam jedna kwestia, 

125
00:07:04,270 --> 00:07:08,220
którą czułam według mnie to jest
oczywiście moja osobista opinia.

126
00:07:08,250 --> 00:07:12,040
Kluby takie zrzeszające ludzi 
zajmujący się po prostu wymianą 

127
00:07:12,050 --> 00:07:15,170
wizytówek, czyli tak zwane kluby
networkingowe, to wg mnie to w 

128
00:07:15,180 --> 00:07:17,540
ogóle nie jest networking 
dlatego, że tam nie ma 

129
00:07:17,550 --> 00:07:20,800
kontekstu, w którym ludzie się 
poznają takiego sensownego, 

130
00:07:21,130 --> 00:07:24,940
tylko jest po prostu chęć 
wymiany wizytówek, więc nie ma 

131
00:07:24,950 --> 00:07:28,140
przestrzeni na zbudowanie 
realnej relacji, która się 

132
00:07:28,150 --> 00:07:30,200
sprawdza w jakimś konkretnym 
kontekście. 

133
00:07:30,270 --> 00:07:33,270
Także nie poszerza się ten krąg 
film kontaktów. 

134
00:07:33,320 --> 00:07:36,510
Poprzez to, że wszyscy są z 
pewnego jednego środowiska i są 

135
00:07:36,520 --> 00:07:41,210
bardzo często nastawieni po 
prostu bardzo tak pragmatycznie 

136
00:07:41,500 --> 00:07:44,830
na pozyskiwanie tych kontaktów. 
Coe odbiera temu pewnej takiej 

137
00:07:44,840 --> 00:07:46,590
prawdziwości. 
Taka jest moja opinia. 

138
00:07:46,700 --> 00:07:49,610
Jest też uczulam i raczej 
nastawiam się na poznawanie 

139
00:07:49,620 --> 00:07:52,650
ludzi w rzeczywistych w świecie,
w różnych po prostu sytuacjach. 

140
00:07:52,740 --> 00:07:56,850
Może to być osoba, którą poznaje
w sytuacji biznesowej, ale też 

141
00:07:56,860 --> 00:08:00,310
na koncercie czy na trening. 
No dobra, to 3:00. 

142
00:08:00,320 --> 00:08:02,830
Jakie są najlepsze praktyki w 
rozwoju Networks? 

143
00:08:02,840 --> 00:08:06,470
To oczywiście subiektywne. 
Według mnie kluczowa sprawa jest

144
00:08:06,480 --> 00:08:09,410
taka, że chodzi o to, byś 
dostarczał, czy dostarczała 

145
00:08:09,420 --> 00:08:12,090
wartość chwil do życia innych 
ludzi. 

146
00:08:12,100 --> 00:08:16,530
To jest podstawa, czyli wg mnie 
żeby mieć ten kapitał relacji, 

147
00:08:16,540 --> 00:08:20,910
to trzeba dać coś, żeby pokazać,
że warto jest też mieć z nami 

148
00:08:20,920 --> 00:08:24,330
relacje i po prostu pomagać 
innym N bez podejścia 

149
00:08:24,340 --> 00:08:28,410
dostarczanie mu wartości innym, 
myśląc tylko o sobie wg mnie. 

150
00:08:28,440 --> 00:08:32,750
No trudno jest budować mocne 
relacje, no chyba że masz jakąś 

151
00:08:32,760 --> 00:08:35,690
bardzo silną pozycję jej po 
prostu wszyscy chcą mieć z tobą 

152
00:08:35,700 --> 00:08:38,380
relację. 
Ale to statystycznie jest 

153
00:08:38,610 --> 00:08:42,659
rzadkie i też ta relacja wtedy 
nie jest partnerstwo filled po 2

154
00:08:42,809 --> 00:08:45,740
dobra jest też otwartość na 
poznawanie innych ludzi od 

155
00:08:45,750 --> 00:08:48,020
siebie. 
Ja uważam, że poznawanie ludzi z

156
00:08:48,030 --> 00:08:51,460
różnych środowisk pozwala nam 
naprawdę poszerzać horyzonty i 

157
00:08:51,470 --> 00:08:55,680
dobrze robić to bez uprzedzeń z 
ciekawością, myśląc o tym, że są

158
00:08:55,690 --> 00:08:59,970
ludzie, którzy pracują w twardym
biznesie, testami położnymi, 

159
00:09:00,270 --> 00:09:03,820
ludzie mają różne zawody, robią 
różne rzeczy w życiu, nie 

160
00:09:03,830 --> 00:09:06,630
pracują swoje powołania i to 
jest ciekawe. 

161
00:09:06,780 --> 00:09:10,750
Daje szansę inspirowania się, 
poznawania i także poszerzenia 

162
00:09:10,760 --> 00:09:15,170
horyzontów sobie, więc tutaj nie
mam takiego podejścia do tego, 

163
00:09:15,280 --> 00:09:19,210
że wybieram sobie typ osób, 
które chcę poznać i na to się 

164
00:09:19,220 --> 00:09:21,730
nastawiam. 
Tylko wszyscy ludzie są ciekawi 

165
00:09:21,740 --> 00:09:24,440
i szczerze to pozwala właśnie 
budować ten Networks. 

166
00:09:24,450 --> 00:09:32,060
Sposób bardziej efektywny sen. 
Za chwilę dalszy ciąg programu, 

167
00:09:32,070 --> 00:09:35,100
a tymczasem czy chcesz 
otrzymywać ode mnie bezpłatnie? 

168
00:09:35,110 --> 00:09:38,740
Najciekawsze artykuły, podcasty 
i narzędzia, które pomogą ci 

169
00:09:38,750 --> 00:09:40,860
lepiej zarządzać firmą i własną 
karierą? 

170
00:09:41,070 --> 00:09:44,800
Dołącz do 10000 subskrybentów i 
Zapisz się na greg Albrecht. 

171
00:09:44,810 --> 00:09:48,940
Kropka io łamane na klub, a w 
każdy piątek otrzymasz na maila 

172
00:09:48,950 --> 00:09:52,720
garść inspiracji na Weekend daj 
się pozytywnie zaskoczyć, a jak 

173
00:09:52,730 --> 00:09:55,640
ci się nie spodoba, to wypiszesz
się jednym kliknięciem. 

174
00:09:55,870 --> 00:09:59,740
Zapisz się na greg Albrecht 
kropka i o łamane na klub. 

175
00:09:59,800 --> 00:10:08,890
Do zobaczenia w Twojej skrzynce?
Co więcej, w kolejnym kroku to 

176
00:10:08,900 --> 00:10:13,170
co działa, niewątpliwie to jest 
robienie tak zwanych intro sów, 

177
00:10:13,680 --> 00:10:15,270
czyli przedstawianie ludzi 
nawzajem. 

178
00:10:15,280 --> 00:10:18,440
Ktoś cię prosi, żebyś go 
połączyła, czy połączył z kimś 

179
00:10:18,470 --> 00:10:21,130
się, że zawsze warto ten czas 
zainwestować, żeby to zrobić? 

180
00:10:21,170 --> 00:10:24,780
Jeżeli ta 2 osoba, której masz 
tą osobę przedstawić, oczywiście

181
00:10:24,790 --> 00:10:27,680
jest na to otwarty. 
Dodatkowo myślę, że taką rzeczą,

182
00:10:27,690 --> 00:10:30,810
w której ta ta sieć kontaktów 
się sprawdza, jest pamiętanie o 

183
00:10:30,820 --> 00:10:33,750
osobach konkretnych, które się 
poznało i elementach z ich 

184
00:10:33,760 --> 00:10:36,560
życia. 
Aby móc im pomóc albo polecić 

185
00:10:36,570 --> 00:10:39,680
ich w różnych kontekstach. 
Znam kogoś, kto ma konkretną 

186
00:10:39,690 --> 00:10:41,730
umiejętność. 
Będę pamiętał, żeby go polecić 

187
00:10:41,740 --> 00:10:45,780
chwil, kiedy spotkam kogoś, kto 
tego ile kto potrzebuje tego 

188
00:10:45,790 --> 00:10:49,200
typu umiejętności l warto też 
mówić ludziom, czego ty 

189
00:10:49,210 --> 00:10:54,040
potrzebujesz, bo czasem poznając
ludzi nie nie mówimy jasno, co 

190
00:10:54,050 --> 00:10:56,100
jest dla nas ważne. 
W danym momencie możemy 

191
00:10:56,110 --> 00:10:59,560
powiedzieć, jaki mamy zawód, ale
nie mówimy czego poszukujemy, a 

192
00:10:59,570 --> 00:11:01,640
to bardzo ułatwia innym, którzy 
chcą pomóc. 

193
00:11:01,650 --> 00:11:05,480
Znam, bo nie Wszystko jest tylko
o tym film dawaniu innym i 

194
00:11:05,490 --> 00:11:07,690
poznawaniu innych, ale też 
ułatwianiu sobie. 

195
00:11:08,100 --> 00:11:11,270
Zyskiwania tej wartości z 
nawiązanych relacji. 

196
00:11:11,300 --> 00:11:15,830
No i to, w czym ja osobiście 
Jestem słaby, to utrzymywanie 

197
00:11:15,940 --> 00:11:19,550
dobrych chwil stałych relacji 
dobrych to jedno, ale 2 kwestia 

198
00:11:19,560 --> 00:11:22,390
stałych relacji, czyli 
kontaktowanie się z ludźmi od 

199
00:11:22,400 --> 00:11:27,470
czasu do czasu fll spotykanie 
się na kawę, feel czy inna forma

200
00:11:27,480 --> 00:11:31,540
interakcji, bywanie na wspólnych
spotkaniach, która po prostu 

201
00:11:31,580 --> 00:11:34,970
pomaga mieć ludzi w pamięci i 
być w pamięci, w czym osobiście 

202
00:11:34,980 --> 00:11:37,710
nie Jestem zbyt dobry, to 
przyznaję przed sobą i przed 

203
00:11:37,720 --> 00:11:38,690
innymi. 
Wiem, że to. 

204
00:11:38,810 --> 00:11:43,940
Osłabia mój mój net work i nie 
jest mi EE łatwo to to robi, no 

205
00:11:43,950 --> 00:11:46,900
i kwestii tego, jakie są 
najlepsze praktyki w rozwoju? 

206
00:11:46,910 --> 00:11:51,220
Na dworku polecam książkę, która
jest niezwykle lll. 

207
00:11:51,230 --> 00:11:55,030
Często już przeze mnie polecana.
Myślę, że jest świetna i ma już 

208
00:11:55,040 --> 00:11:57,640
prawie 100 lat. 
L to książka jak zdobyć 

209
00:11:57,650 --> 00:12:02,800
przyjaciół i zjednać sobie ludzi
ilayla Karny Karny giego polecam

210
00:12:02,880 --> 00:12:06,550
wyśmienita, uważam i naprawdę 
film buduję. 

211
00:12:06,580 --> 00:12:09,360
Są tam takie anegdoty, które 
zapamiętałem na. 

212
00:12:09,450 --> 00:12:12,400
Na zawsze a propos takich 
najlepszych praktyk. 

213
00:12:12,570 --> 00:12:16,580
No to też warto obserwować ludzi
wokół siebie, którzy są świetni 

214
00:12:16,590 --> 00:12:21,350
w polecaniu i tu dla mnie dużą 
inspiracją jest mój kolega, film

215
00:12:21,360 --> 00:12:25,910
i wspólnik Piotr Smoleń, który 
też był gościem mojego podcastu.

216
00:12:25,920 --> 00:12:30,540
Wcześniej, który obserwuje 
naprawdę mam wrażenie czasem, że

217
00:12:30,570 --> 00:12:34,400
film łączenie ludzi i pomaganie 
im to jest jego praca na pełen 

218
00:12:34,410 --> 00:12:35,740
etat. 
Oczywiście tak nie jest. 

219
00:12:35,750 --> 00:12:39,140
Natomiast nie widziałem, żeby 
komukolwiek kiedykolwiek odmówił

220
00:12:39,150 --> 00:12:42,430
pomocy czy skontaktowania i. 
Bardzo chętnie dzieli się swoją 

221
00:12:42,440 --> 00:12:44,650
wiedzą. 
Jest dla mnie dużą inspiracją. 

222
00:12:44,860 --> 00:12:48,740
A co ciekawe, a propos 
otwartości na poznawanie innych 

223
00:12:48,750 --> 00:12:52,870
ludzi i nieposiadanie uprzedzeń 
to dość zabawna jest historia. 

224
00:12:52,880 --> 00:12:55,110
Jak myśmy się poznali, 
skontaktowaliśmy się kiedyś 

225
00:12:55,120 --> 00:12:58,650
przez link TINA, umówiliśmy się 
na spotkanie i pamiętam, że 

226
00:12:58,720 --> 00:13:02,110
Piotrek na to spotkanie nie 
przyszedł i chyba się od razu 

227
00:13:02,120 --> 00:13:07,110
nie odezwał i potem ja do niego 
silna napisałem znowu fl i 

228
00:13:07,120 --> 00:13:10,310
spotkaliśmy się znowu znaczy o 
spotkaliśmy się po raz pierwszy 

229
00:13:10,320 --> 00:13:11,880
po tym, jak znowu się z nim 
skontaktowałem. 

230
00:13:11,950 --> 00:13:13,840
Okazało się, że po prostu był 
bardzo chory. 

231
00:13:14,030 --> 00:13:16,740
Był tak chory, że nawet nie 
odwołał tego spotkania i teraz 

232
00:13:16,770 --> 00:13:19,070
gdybym był uprzedzony i 
powiedział, nie, no co to jest 

233
00:13:19,080 --> 00:13:21,210
za człowiek, który się nie 
pojawia? 

234
00:13:21,240 --> 00:13:25,080
To nie poznałbym z jednej z 
bardzo ważnych osób, z którymi 

235
00:13:25,150 --> 00:13:27,940
później zrobiliśmy parę 
świetnych biznesów się 

236
00:13:27,950 --> 00:13:30,670
zaprzyjaźniliśmy, a Wszystko się
zaczęło właśnie w takiej 

237
00:13:30,680 --> 00:13:33,220
sytuacji dość 
niekonwencjonalnej, więc stała 

238
00:13:33,490 --> 00:13:37,490
otwartość, zrozumienie i nie 
lenie nie budowanie takiego 

239
00:13:37,500 --> 00:13:39,740
uprzedzenia. 
Uważam, że niesamowicie pomaga w

240
00:13:39,750 --> 00:13:41,820
ogóle w relacjach i także w 
budowaniu tej sieci. 

241
00:13:41,960 --> 00:13:45,750
I na koniec 4:00 co niszczy 
twoją sieć kontaktów? 

242
00:13:45,840 --> 00:13:49,470
Pierwsza kwestia według mnie 
film to jest oczywiste, to są 

243
00:13:49,480 --> 00:13:52,730
rozmaite problemy rekrutacyjne. 
To znaczy jeżeli ktoś kogoś 

244
00:13:52,740 --> 00:13:56,050
oszuka, ile będą jakieś 
niespełnione obietnice, długi i 

245
00:13:56,060 --> 00:13:58,810
tak dalej. 
No to to bardzo szybko się 

246
00:13:58,820 --> 00:14:00,450
niesie. 
Także w sieci kontaktów, bo 

247
00:14:00,460 --> 00:14:02,150
częścią sieci jest wymiana 
wiedzy. 

248
00:14:02,180 --> 00:14:04,910
W związku z tym można długo 
budować swoją reputację, ale 

249
00:14:04,920 --> 00:14:08,310
szybko ją stracić. 
Dlatego dla mnie krytyczną 

250
00:14:08,390 --> 00:14:14,820
kwestią jest evil zaufanie. 
Wiarygodność i uważam to taką 

251
00:14:14,830 --> 00:14:18,460
absolutną podstawę tego 
kapitału, którą można film 

252
00:14:18,470 --> 00:14:22,000
bardzo szybko stracić. 2 rzecz, 
która niszczy sieć kontaktów. 

253
00:14:22,010 --> 00:14:26,320
Według mnie to nachalności 
kontaktowanie się po prostu w 

254
00:14:26,330 --> 00:14:28,890
celu zbudowania sieci. 
Nie wiem, dostaje dużo takich 

255
00:14:28,900 --> 00:14:31,380
wiadomości. 
Nie rozumiem w ogóle o co w tym 

256
00:14:31,390 --> 00:14:33,460
chodzi, ale wiele osób to 
praktykuje. 

257
00:14:33,610 --> 00:14:36,620
Na mnie to robi odwrotne 
wrażenie fatalne, zupełnie, 

258
00:14:36,630 --> 00:14:39,760
kiedy ktoś do mnie pisze, nie 
wiadomo po co, w jakim celu i 

259
00:14:40,100 --> 00:14:41,960
trochę czuję się, jakby ktoś 
próbował. 

260
00:14:42,030 --> 00:14:46,060
Sobie z innych osób robić takie 
trofea link kinowe, że ma tyle 

261
00:14:46,070 --> 00:14:50,220
kontaktów, różne osoby, no to 
linkedinie i myślę, że to nie 

262
00:14:50,230 --> 00:14:53,560
jest w ogóle networking i 
budowanie relacji, więc 

263
00:14:53,570 --> 00:14:56,740
przesadzam przed tym i 3 
kwestia, która niszczy sieć 

264
00:14:56,750 --> 00:14:59,760
kontaktów. 
A co zauważyłem w trakcie tego 

265
00:14:59,770 --> 00:15:02,540
całego covidu to długotrwała 
izolacja. 

266
00:15:02,550 --> 00:15:06,560
To znaczy film będąc w izolacji 
miałem poczucie straty kontaktu 

267
00:15:06,570 --> 00:15:10,640
z pewnymi grupami ludzi przez 
brak spotkań biznesowych, brak 

268
00:15:10,650 --> 00:15:14,550
pewnych kanałów komunikacji tu. 
Dobrze mieć jakiś kanał do tego,

269
00:15:14,560 --> 00:15:17,410
żeby te relacje podtrzymywać bez
osobistych spotkań. 

270
00:15:17,420 --> 00:15:20,670
Wiem, to może być jakaś grupa 
albo nawet kanał serial media, 

271
00:15:20,760 --> 00:15:24,830
by być w pamięci innych osób i 
tak samo pamiętać o nich i być 

272
00:15:24,840 --> 00:15:27,450
cały czas na bieżąco. 
Bo ta izolacja może spowodować, 

273
00:15:27,460 --> 00:15:31,730
że po prostu jak każde więzi one
po prostu rozpadną nawet każdy z

274
00:15:31,740 --> 00:15:34,330
nas na pewno miał kiedyś 
przyjaciółkę czy przyjaciela, 

275
00:15:34,340 --> 00:15:37,410
który gdzieś się wyprowadził i 
ta relacja po prostu się 

276
00:15:37,560 --> 00:15:40,470
rozsypała. 
No właśnie, no i oczywiste jest 

277
00:15:40,480 --> 00:15:44,530
to, że kiedy zniszczymy tę swoją
reputację, zniszczymy tę swoją 

278
00:15:44,540 --> 00:15:46,980
sieć kontaktów. 
No to to szybko zostanie 

279
00:15:46,990 --> 00:15:50,800
zauważone dlatego, że ta sieć 
ona działa na naszą korzyść, ale

280
00:15:50,810 --> 00:15:53,920
tak, że jesteśmy jej częścią, 
chcąc nie chcąc i kiedy 

281
00:15:54,010 --> 00:15:57,460
poszukujemy na przykład 
inwestycji czy kogoś rekrutujemy

282
00:15:57,470 --> 00:16:00,540
to taka film sprawdzenie 
informacji trwa chwilę i ja 

283
00:16:00,550 --> 00:16:03,920
pamiętam, że była taka osoba, 
która kiedyś u mnie podjęła 

284
00:16:03,930 --> 00:16:07,740
pracę bardzo dawno temu w 
agencji w obszarze sprzedaży to 

285
00:16:07,750 --> 00:16:10,240
było kilkanaście lat temu, więc 
to już się w ogóle 

286
00:16:10,250 --> 00:16:14,560
zanonimizowane ło, ale pamiętam 
to i ta osoba po prostu no 

287
00:16:14,610 --> 00:16:16,880
pięknie się sprzedawała, ale nic
nie robiła. 

288
00:16:17,000 --> 00:16:20,970
I jeszcze była na tyle pewna 
siebie, żeby czuć się z tym 

289
00:16:20,980 --> 00:16:23,740
dobrze, no zakończyliśmy tę 
współpracę. 

290
00:16:23,750 --> 00:16:29,060
Natomiast dla mnie to było dość 
szokujące i później kilkakrotnie

291
00:16:29,380 --> 00:16:32,070
ktoś do mnie dzwonił, pytając o 
tę osobę. 

292
00:16:32,160 --> 00:16:36,350
No i ja po prostu opowiadałem, 
jaka była sytuacja, żeby ktoś 

293
00:16:36,360 --> 00:16:38,520
sobie mógł wyciągnąć wnioski 
sam. 

294
00:16:38,530 --> 00:16:41,940
No ale myślę, że to nie pomogło 
chwil tej osobie w rozwoju jej 

295
00:16:41,950 --> 00:16:44,230
kariery. 
To, że po prostu tutaj zawiodła.

296
00:16:44,240 --> 00:16:47,150
No bo ludzie pytają dowiadują 
się i uważam, że to jest jedna z

297
00:16:47,160 --> 00:16:49,340
wielkich. 
Też wartości net worku, że można

298
00:16:49,350 --> 00:16:51,510
sobie zweryfikować kogoś, zanim 
się go zatrudni. 

299
00:16:51,520 --> 00:16:54,790
Jestem zdziwiony, że ludzie nie 
robią niektórzy takich rzeczy, a

300
00:16:54,800 --> 00:16:58,080
film rzeczywiście nadal 
niektórzy nie robią ocal 

301
00:16:58,110 --> 00:17:01,240
omówiłem 4 obszary dlaczego 
Network pomaga? 

302
00:17:01,350 --> 00:17:05,099
Jak zacząć go budować, jakie są 
najlepsze praktyki w rozwoju z 

303
00:17:05,109 --> 00:17:07,849
własnej sieci kontaktów i co ją 
może zniszczyć? 

304
00:17:07,890 --> 00:17:12,599
I podsumowując film, mówię, że 
Networks feel działa czasem 

305
00:17:12,609 --> 00:17:15,420
niespodziewanie i to w takich 
momentach, gdy naprawdę 

306
00:17:15,710 --> 00:17:18,200
potrzebujemy lub zupełnie się 
nie spodziewamy. 

307
00:17:18,280 --> 00:17:22,990
Czy może nam pomóc? 
I to jest też taka rzecz, którą 

308
00:17:23,000 --> 00:17:25,920
warto budować, bo nigdy nie 
wiemy, kiedy może nam pomóc. 

309
00:17:25,930 --> 00:17:29,070
To nie jest tak, że codziennie z
tego korzystamy, ale codziennie 

310
00:17:29,080 --> 00:17:32,630
możemy w to inwestować mnie na 
przykład filce sieci kontaktów 

311
00:17:32,640 --> 00:17:35,850
pomogły zarówno w rozpoczęciu 
pierwszego biznesu, gdzie miałem

312
00:17:35,900 --> 00:17:39,380
kontakty z współpracownikami z 
innych firm, z którymi 

313
00:17:39,390 --> 00:17:42,590
współpracowałem będąc na etacie 
i oni potem stali się moimi 

314
00:17:42,660 --> 00:17:46,030
klientami, a niektórzy są moimi 
do dzisiaj bliskimi evil 

315
00:17:46,040 --> 00:17:51,640
kolegami, a to było 15 lat temu.
Bo właśnie wtedy film Zbudowałem

316
00:17:51,650 --> 00:17:56,020
z nimi więź i zaufanie, kiedy 
współpracowaliśmy w 2 dużych 

317
00:17:56,030 --> 00:17:58,680
organizacjach i potem jak 
otworzyłem swoją firmę, to 

318
00:17:58,690 --> 00:18:01,920
wiedzieli, że mogą mi zaufać i 
mogliśmy razem zbudować biznes i

319
00:18:01,930 --> 00:18:05,480
pracować przy jakimś projekcie, 
ale także nawet w tworzeniu 

320
00:18:05,490 --> 00:18:07,160
podcastu. 
Pomogła im bardzo sieć. 

321
00:18:07,170 --> 00:18:10,180
Często ludzie pytają, skąd ty 
bierzesz tych gości do do 

322
00:18:10,190 --> 00:18:13,960
podcastu na ten odcinek to już 
jest 232 odcinek, więc już 4 

323
00:18:13,970 --> 00:18:19,200
lata trochę rozmów i odcinków 
nagrałem i rzeczywiście film 

324
00:18:19,210 --> 00:18:21,710
dzięki tej sieci. 
Kontaktów nigdy nie miałem 

325
00:18:21,760 --> 00:18:26,530
kłopotu z tym, żeby dotrzeć do 
kogoś feel i zaprosić go do 

326
00:18:26,540 --> 00:18:30,610
rozmowy, a to jest konsekwencja 
lat pracy i żeby spuentować 

327
00:18:30,620 --> 00:18:34,520
temat budowy swojego net worku. 
Powiem, że według mnie Networks 

328
00:18:34,530 --> 00:18:39,090
działa jak taka inwestycja 
długoterminowa, której działa 

329
00:18:39,100 --> 00:18:41,570
efekt procenta procentu 
składanego. 

330
00:18:41,640 --> 00:18:47,410
To znaczy, że koncentracja na 
budowie sieci kontaktów fl i 

331
00:18:47,420 --> 00:18:50,660
ciągłe robienie tego w 
połączeniu z jakością. 

332
00:18:50,720 --> 00:18:54,500
Tego działania, czyli dawaniem 
wartości procentuje bardzo w 

333
00:18:54,510 --> 00:18:57,880
czasie, czyli w pewnym momencie 
nagle, kiedy dzisiaj zaczynamy 

334
00:18:57,910 --> 00:19:01,330
skupiać się na tym, żeby nie 
ignorować ludzi wokół, nie 

335
00:19:01,340 --> 00:19:06,180
izolować się i odpowiadać 
pozytywnie na zapytania na na 

336
00:19:06,210 --> 00:19:09,920
prośbę o pomoc i tak dalej, to 
za kilka lat te wszystkie 

337
00:19:09,930 --> 00:19:13,020
sytuacje, w których komuś 
pomogliśmy, zbudują naprawdę 

338
00:19:13,030 --> 00:19:17,260
ogromny kapitał i wtedy nagle 
pojawi się jakaś sytuacja i my z

339
00:19:17,270 --> 00:19:20,090
tej sytuacji będziemy mogli 
skorzystać, bo ktoś nam pomoże. 

340
00:19:20,120 --> 00:19:24,280
Film w momencie, w którym. 
Normalnymi drogami rozwiązanie 

341
00:19:24,290 --> 00:19:29,100
pewnego problemu może być bardzo
trudne i takiej sieci ci życzę w

342
00:19:29,110 --> 00:19:32,900
budowy fajnej sieci kontaktów, 
która będzie cię wspierać i 

343
00:19:32,910 --> 00:19:36,520
będzie kapitałem na całe życie. 
Dzięki ci bardzo za wysłuchanie 

344
00:19:36,530 --> 00:19:40,860
tego odcinka i do usłyszenia w 
kolejnym na tym kanale 

345
00:19:40,900 --> 00:19:43,820
wszystkiego dobrego. 
Czy chcesz otrzymywać ode mnie 

346
00:19:43,830 --> 00:19:46,480
bezpłatnie? 
Najciekawsze artykuły, podcasty 

347
00:19:46,490 --> 00:19:49,700
i narzędzia, które pomogą ci 
lepiej zarządzać firmą i własną 

348
00:19:49,710 --> 00:19:51,950
karierą. 
Dołącz do 10000. 

349
00:19:52,000 --> 00:19:55,670
Subskrybentów i Zapisz się na 
greg Albrecht, kropka i o łamane

350
00:19:55,680 --> 00:19:58,790
na klub, a w każdy piątek 
otrzymasz na maila garść 

351
00:19:58,820 --> 00:20:02,310
inspiracji na Weekend daj się 
pozytywnie zaskoczyć, a jak ci 

352
00:20:02,320 --> 00:20:05,090
się nie spodoba, to wypiszesz 
się jednym kliknięciem. 

353
00:20:05,320 --> 00:20:09,210
Zapisz się na greg Albrecht 
kropka i o łamane na klub. 

354
00:20:09,240 --> 00:20:10,990
Do zobaczenia w Twojej skrzynce.